车间卫生考核标准

车间卫生考核标准

江西可生生物有限公司

车间卫生考核标准一、目的

为完善和规范车间卫生管理，进一步改善车间工作环境，并通过考核加强对车间卫生管理的监控，从而确保车间卫生符合要求、得到持续改善二、范围

适用于本公司生产车间所有区域的卫生抽查三、管理职责

1、相关部门负责人负责定期对车间卫生落实状况进行检查和监督，车间员工负责车间卫生的清洁

2、车间主任负责车间卫生清理区域的划分和现场监控3、品质部负责制定卫生检查计划和车间卫生的正常检查工作四、内容

1、检查标准：依据《车间卫生检查标准》2、考核对象：车间主任及员工

3、考核结果：每周周会上报，每月汇总考核五、车间卫生区域划分管理

由车间主任制定，经卫生小组审核通过、总经理批准后实施，卫生小组由：设备工程部、品质部（QA、QC）、办公室，详见《车间区域划分》六、考核标准

1、车间卫生实行分区责任制，不同工序有相应负责人，查出的不到合格项目落实到单个责任者

2、车间抽查出不合格项目，通过不合格单反馈给车间主任，由车间主任组织整改3、品质部抽查的不符合项目，当月总结考核一次

4、月考核结果由品质部总结，车间主任提供详细责任人，最后由公司领导层批准奖罚5、、每月检查小组的检查结果和品质部的月总结纳入车间、车间主任、员工的年末考核，具体考核标准由公司领导层制定奖罚标准

卫生考核占车间奖励的10%，具体奖罚如下

a、以反馈单形式反馈给车间：按车间抽查细则抽查、抽查到不符合项目反馈给车间主任b、反馈单处罚标准：员工处罚5元，车间主任处罚10元，车间处罚50元

c、分区工序在一月内抽查的不符合项目不超过三次，则奖励相应分区责任者30元d、处罚、奖励以车间奖励的10%为上限拟制：洪泽龙日期：201*.12.24

审核：吴亮奇日期：201*.25批准：宋时俊日期：201*.

扩展阅读：生产车间卫生考核制度

生产车间卫生考核制度

为使公司车间卫生管理工作有所遵循，建立并保持整洁的生产环境，特制定本管理制度。一、职责

生产车间管理人员应认真实行本管理制度，保证生产车间的卫生符合卫生评定标准。二、生产人员的卫生管理1、健康管理

①、生产人员必须在食品卫生监督机构指定的医疗机构接受健康检查，取得健康证后方可上岗；对未取得健康证者视情况安排其他工作。②、对取得健康证的上岗职工，应针对不同岗位的工作性质由生产部协助培训部组织培训，使其具备本岗位基本卫生知识。③、健康检查应定期进行，每年至少一次。2、个人卫生管理①、一般要求：

A、一要身体健康，持证上岗；二要经过卫生知识培训；三要有良好的卫生习惯和职业道德。

②、工作人员手部一旦有创伤、脓肿时，严禁从事生产作业。

③、对患上呼吸道炎症或口腔疾病的人，要暂时脱离接触直接入口食品的工作，严防对食品的污染。

④、工作人员上岗前，应穿戴好工作服、口罩、发帽，头发不能外露，并保持清洁整齐。

⑤、工作人员作业前应洗净双手。

⑥、工作人员应做到勤剪指甲、勤理发、勤剪胡须、勤洗澡、勤换衣。

⑦、工作人员操作时不准戴戒指、手镯，不涂指甲油。不准面对产品咳嗽、打喷嚏，不准随地吐痰。

⑧、工作人员用手直接接触产品时，应戴上完整、清洁的手套。⑨、禁止在工作场所中嚼口香糖、饮食，非必要时勿互相交谈。三、工作卫生管理

1、生产现场实行封闭式作业，非生产人员不得入内。2、原材料要清洁卫生，符合公司的检验标准。3、生产作业过程中要严格遵守工艺卫生要求。

4、使用的容器用具和机械设备要及时或定期清洗、清洁、消毒。5、产品的外包装应符合卫生要求，并应有规定的标识。6、避免成品污染。四、设备卫生管理

1、定期清洗设备，物见本色。

2、生产作业过程中防止生产设备、管道、润滑油等对产品造成的污染。3、合理选择各种清洁剂及消毒剂：①、对有伤害性的微生物及病菌须有效；②、无菌、无臭、无味；③、与皮肤接触而不产生伤害；④、容易操作且经济实用；⑤、具有高效率的清洁力；

⑥、可以存放很久，且不论原液或稀释都不会因储存而失去活性。五、环境卫生管理

1、保持环境整洁，展现良好企业面貌，置物有序。来厂车辆按指定地点停放。

2、墙壁、天花板、地面的卫生管理

①、墙壁、天花板、地面应定期清扫，如有破损应及时维修，并保持良好状态。

3、下水道及水管装置的卫生管理

②、凡是有污水排出以及用水龙头冲洗地面的场所，均须有单独下水道和窨井。

4、通风、照明设备的卫生管理：

①、车间、仓库、更衣室、卫生间、职工食堂等都应有良好的通风设备。②、车间、仓库、卫生间、职工食堂等应根据实际需要安装相应的灯光设备，照明良好。

③、在车间、仓库等重要场所安装防爆灯具或使用防护罩。5、洗手池的卫生管理：

①、洗手池要配备洗手器具、肥皂、专用毛巾。洗手器具应按时检修、打扫，及时补充卫生用品。6、更衣室、浴室的卫生管理：

①、更衣室：地面、门窗、桌柜和四壁清洁，玻璃明亮；桌面、柜内物品摆放整齐，墙壁不乱摆挂。7、垃圾处理：

①、配备足够数量的垃圾桶，桶内应放置塑料袋以便包扎清理，并加盖密封，以免不良气味外溢污染空气。垃圾桶应及时清理，每次清理后应用热水、消毒剂认真洗刷。六、卫生检查制度

1、制定定期或不定期卫生检查计划，将全面检查与抽查、问查相结合，主要检查各项制度的贯彻落实情况。

2、卫生管理人员负责各项卫生管理制度的落实，每天在操作加工时段至少

检查一次卫生，检查各岗是否有违反制度的情况，发现问题，及时指导改进，并做好卫生检查记录备查。

3、各岗负责人应跟随检查、指导，严格从业人员卫生操作程序，逐步养成良好的个人卫生习惯和卫生操作习惯。

4、单位卫生管理人员每周1-2次全面现场检查，对发现的问题及时反馈，并提出限期改进意见，做好检查记录。

5、检查中发现的同一类问题经两次提出仍未改进的，按严格有关规定处理。七、相关文件:

《车间厂区卫生管理细则》《关于考核的具体说明》八、记录表单《卫生检查表》附件1：

车间厂区卫生管理细则

为创造一个卫生、整洁、有序的厂区环境，特制定本细则：

一、地面：干净整洁、无污物、污水、浮土，物品摆放整齐。二、门窗：干净无尘土、玻璃清洁透明。

三、机器设备，保养良好、干净、无灰尘、油迹，摆放整齐、有序，且有明显标适识。

四、车间卫生工具，集中放在一个隐蔽处，摆放整齐，用后及时清理干净。

五、车间原材料、半成品、成品分开摆放合理，整洁、有序。

六、工具箱及里外工具物品摆放整齐，无灰尘、油迹，禁止无乱堆乱放现象。

七、车间内外墙体、安全操作规程和安全生产等宣传栏保持干净、张贴整齐，无油迹、无灰尘浮土。

八、厂区各卫生区域已分划各部门，各部门应负责到人，要求地面干净整洁，无污物、污水，复合板、型钢等各类物物品分类摆放整齐、有序。

九、各个部门、车间的卫生区都要天天打扫卫生，而且要保持好。每天下午下班前应清扫、拖洗一遍，达到无废弃物、无卫生死角、无纸屑、无烟头等，干净整洁。有问题马上及时整改纠正。

十、设立奖惩办法，对工作环境管理好的员工和负责人进行奖励具体实施细则如下：

每星期检查一次，对一月内有三次能达到上述指标的给予每人10元奖励，奖励负责人30元。对每次检查达不到卫生标准的首次给予通报并限期整改，已及时整改好的不予处罚，如通报后不行动或未整改好的，一项不合格的部门10元，一次一个部门有3项以上（含3项）不合格的扣部门主要负责人30元。

附件2：

卫生检查表

检查项目环境卫生照明通风

评分5432改善建议123地面上有无易滑物或油渍及玻璃等东西可使人跌倒。有无不用之物件、桶及各种不用零件留放工作场所。通路（道）阶梯、机台下、地面是否经常保持清洁。4墙壁、屋角蜘蛛网、灰尘有无清扫。5照明灯、日光灯是否保持清洁或损坏。6更衣室、清洗室是否保持清洁及通风。7室内门窗，玻璃是否完整清晰。8通风温度、温度是否适当。9安全标准是否完整清晰齐全。10是否按规定穿戴防护具。安全措施11是否遵守安全操作法。12禁烟地区，地上有无烟蒂、烟灰及火柴棒等物。13消防栓、灭火器处有无阻碍物。14消防栓、灭火器是否良好，有无失去时效，并保持清洁。15抽风机有无经常保养，是否保持清洁。16走道是否有物品阻碍通行。物料堆积废料处理各项合计17原料是否堆于适当地点。18物料堆积是否合法于安全规定。19废纸、废物等是否投入指定容器。20垃圾物是否经常清除。总得分部门：区域（位置）：检查人：日期：

关于考核的具体说明：

1、此办法适用于公司范围，在实际操作中，根据具体建厂硬件设施确定现场管理等级。

2、按照扣分标准，以100分满分。公司各部门、考核分为四个等级：优秀、良好、合格、不合格。95分以上为优秀；95-90分为良好；90-80分为合格；80分以下为不合格。3、

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