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国际船代业务流程------经典总结

网站:公文素材库 | 时间:2019-05-29 12:27:24 | 移动端:国际船代业务流程------经典总结

国际船代业务流程------经典总结

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进境

来船之前:

一:收到计划船舶资料和船员名单

二:燃油证书加盖业务章送到VTS(船舶交通管理)三:拿到VTS批准的船舶进口岸申请书(加盖业务章)

四:拿两份申请书,其一送到海关并在资料夹上填写相关资料,其二送到卫检并在卫检部门给出口手续联单加盖进境检疫章.

五:拿到船舶资料在网上申报检查站(有固定网站和模式)船到24小时前申报等船靠泊(在锚地):

一:联系船长确定具体的抵锚时间,把抵港申请表发送给港调,并填写具体抵锚时间。

二:在船进港池之前,电话形式通知边防检查站,提报相关数据(船名、国籍、中/外、人数)靠好之后:

一:找船长要相关证件?(海员证/护照、吨税、PSC证书、DOC证书、ISSC证书(InternationalShipSecurityCertificate)、抵港信息、船员用品申报单-边防、船用物品申报单-海关、船舶概况表(A表))

提交单据

边检:进口船舶概况表介绍信上注明(国籍、泊位)进境总申报单船长签字盖章

船员名单两份船员物品申报单

海员证

(上下船员申请)

海关:船舶进口申报单总申报单MMSI号打印

货物申报单打印预装(卸)货清单配载图

船用物品申报单船员名单一份吨税正副各一份

海事:离港证(上一港)船舶概况表(A表)总申报单(浅绿)货物申报表(浅绿)船员名单一份(浅绿)燃油证书

PSC证书复印件DOC证书复印件ISSC证书复印件

卫检:出入境健康申明卡航海健康申报书

总申报单打印交给船长由船长交给边检货物申报单打印

理货公司:理货申请预装货清单配载图

注:边检手续办完,人员可以上下,公司可以作业。卫检检疫前不能降黄旗。

如需排放压带水需提交申请--海事

作业公司作业

出境

首先:所有单据需船长的签字盖章

其次:离岗信息(船长)(重油、轻油、淡水、前/后吃水、预计到下一港的时间)收货单(大副)电子申报

边检:驶往日/韩国的船舶提交自检表一张,出境总申报单一张,船员名单一张,(开完离港证之后通知边检大检)并在蓝纸上盖章。

海关:总申报单、货物申报单、船员名单(浅绿复印件)出境申报单、完货配载、船用物品、【(出境船舶报关单、仓单)(一式两份,每份一/二页)】并且在背面填写(船名、航次、货名、数量、外勤、手机、仓单一页四份,每份一页、营口环洋国际船代)然后在蓝纸上盖章。

海事:把刚盖完章的资料提交海事(总申、货申、船员名单)并在海事收据夹上签注相关资料,开取下一岗离岗证最后一步通知边防大检(日/韩)

交给计划的单据:实事记录、NOR(装卸准备就绪通知书)、授权提单、抵/离港信息、完货配载、仓单、收货单

办吨税手续:1.吨税申请表

2.吨位证书复印件附在申请表后面3.国籍证书复印件

4.编码BH填在申请表右上方5.拿到海关单据交款6.拿银行回联取吨税证书

扩展阅读:船代201*年度工作总结

201*年度工作总结

进入公司以来,我接触着不同的部门领导和部门同事,也可以看到公司的变化。五月初公司从零散的业务部门分成两大板块,船务部和国际物流分公司。国际物流分公司,一个崭新的部门结合着报关、货代、集装箱操作。船务部,公司最原始部门之一也是一直领跑公司业务的部门。

8月份,我有幸正式进入了船务部这个大家庭。在领导的关怀和同事的帮助下我各方面能力得到一定程度的成长。当然我们船务部并不是人多而称之为大家庭,加上领导我们只有12个人。但是在领导的管理下这个只有12人的部门温馨、团结、活力四射。

现将这几个月的工作总结如下:一、业务知识的提升

做船代本质上跟其他工作差不多要发现问题更要想办法解决问题。因为水平问题我主要从事集装箱船舶代理业务,进入部门以来在纯集装箱船舶代理业务操作上我的业务能力得到了质的提升,途中不断的遇到新问题给了我很多的学习机会。对集装箱进出口货物情况也有一定的认识。在领导的关怀和同事的教导下外贸散货船代联检和相关船舶进出港手续的办理也有所进步。调度会议,虽短短的半个钟但对我们的业务提升很有帮助,它让我们理清思路,分清要做事情的轻重,该做什么,提前做什么都安排得比较合理。对进一步提高我们的工作效率起着举足轻重的作用,领导在调度会议上经常提醒工作和生活中的安全和需要注意的问题,提高了我们的安全意识和生活质量。同样调度会议比较很有意义的一点是加深了我们整个部门的融合。

二、联检部门和码头关系

联检部门和码头承载着整个港口的货物吞吐能力。配合好联检部门和码头做好相应工作是代理人的义务。加强联检部门和码头的关系有利于我们工作顺利开展。领导牵头和联检部门组织的体育活动等加深了我们与联检官员的感情和业务交流。码头方面各个相关部门都有了一定的感情往来基础。

三、部门之间和同事之间沟通

和谐带给我们的不仅仅是一个平静,而是一种氛围境界。工作和谐和生活和谐带给我们和同事之间的是默契和快乐。在我来到公司的那一天起我就把和同事之间的关系放在重要位置上。这段时间来在这个充满关怀的家庭里我和同事和睦相处,结下了深厚的感情。公司组织的集体聚会更是加深了部门之间的交流与合作。在这个公司打家庭我们更能体会到同事之间的浓厚情感。

四、存在着需要改进的方面

(一)、加强商务英语知识和口语水平,进一步了解散货外贸船舶操作流程和报价事宜。

(二)深入了解集装箱代理的船舶报价和市场的了解与分析。

(三)加强了解码头的情况和船舶靠泊的安排情况,对码头和靠泊计划有一个更好的跟踪。

船代工作,忙碌时总感觉过日子就像逆水行舟,一旦闲下回望之前的日子脑海里是与同事进出入联检部门、码头和船上穿梭的身影。工作中不断的学习和锻炼个人综合能力才能使自己走上另一个层。

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