201*年工作年终总结 赖泽亮
201*年个人年终总结
年年岁岁花相似，岁岁年年人不同。又一年光景过去了，感想甚多，认识了新的面孔，新的事物，也送走了旧的身影，旧的事物。
在过去的一年里，在工作上和学习上，都取得了一定的进步。在完成相关装箱单的同时，也完成了相关研发任务，我的工作能力得到进一步的提升，专业理论知识得到进一步的充实，学习能力也得到一定的提高。在这一年里，得到了同事的不少帮助，也得到了领导的关心与指导，在此致以诚挚的谢意。
公司就是一个大家庭，进入这个大家庭已两年有余，感触颇深的便是同事间融洽的关系，大家能互相帮助，毫无职场里的明争暗斗。进入求是公司，仿佛只是从一个学校，到了另一个学校，我们依然一起学习，一起欢笑，一起分享快乐，一起分担不快。两年的工作把我从一个不经事的学生，变成一个可以胜任本职工作的技术员工，在工作中，我学会了承担责任，学会了独立思考，学会了助人为乐，学会了永不言败。在与同事的相处过程中，我始终带着一颗与人为善的心，跟同事和谐相处。
在各位同事及领导的帮助下，201*年度我完成了电力系统方面相关设备的研发，例如QSDL-DZ3型电工进网作业许可实训考核装置，以及QSJB-KJ1型矿井电气安全保护综合实验装置等。通过这些设备的研发，强化了PLC编程能力，熟悉了相关组态软件的应用，提高了面板的设计能力，丰富了电力系统方面的理论知识。当然，在产品设计中，也出现了一些问题，通过调试，凸显出了一些设计缺陷，也及时的进行了弥补。例如，在QSBA-ZM型楼宇照明系统的设计中，未考虑到现实中不同照明灯的应用。这些问题，让我在设计中更加仔细，考虑的更加周到。
201*年的我，更成熟，更稳重，我将对自己的工作提出更严格的要求，做到精益求精；对待生活有更积极的态度，做到勤勉务实。同时，加强理论知识的学习，拓宽自己的眼界，力争做一名优秀的研发人员，为公司尽自己的一份微薄之力。
最后，为了丰富企业文化，提升公司凝聚力，提高员工的工作热情和工作效率，提出以下建议：第一，适量开展一些文娱活动，这样既可以让公司更有活力，也能减缓员工的工作压力；第二，在研发部建立“错误记录制度”，该制度由研发部办公室负责实施和管理，将员工犯的每一个设计错误记录起来，这样方便其他员工借鉴，避免了出现相同的错误。
赖泽亮201*年1月10日
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个人年终总结
光阴似箭，时光如梭，201*年一转眼就过去了。回望201*年，有进步，有过失，有快乐，也有难过。在这一年里，我严格遵守公司的各项管理制度及研发部条例，以严谨的态度和饱满的热情去工作，以轻松的心情和积极的心态去面对生活。在公司领导的关心与指导下，在同事的帮助下，我一步一个脚印，踏踏实实的走过了201*年。
在工作中，我始终带着一颗负责任的心，责任感是每一个技术人员应具备的基本素质。只有有了责任感，才会用心的去做事情；只有有了责任感，才能踏实的做好每一件事。但是作为一名合格的研发人员，光有责任感是远远不够的，还需要不断的学习理论知识，需要有一个好的工作方式方法，需要良好的沟通能力，还需要一种爱岗敬业的精神。
过去的一年里，我深深的体会到自己在理论知识方面的欠缺，我常常利用空闲时间去补充自己的理论知识，去充实自己，也取得了不少的进步，学到了不少东西。比如在PLC编程方面，我独立的完成了PLC与EPC9033仪表的通讯程序。也学习了电力系统方面的知识，比如铁路供配电与煤矿供配电。有句话叫学无止境，是的，我还得不断地去学，用专业知识来武装自己的头脑，这样工作起来才能得心应手。
好的工作方式方法可以提高工作效率，可以避免不必要的错误。我已经来公司一年半了，我已经慢慢的养成了一个良好的工作方法，这让我在工作中省去不少麻烦。当然，沟通能力是必不可少的，很多问题，就是因为与其他部门的沟通不到位，导致出现不必要的过失。
记得有这么一句话，“你现在没有成功，是因为你犯的错误还不够多”，的确如此，在成功的道路上，错误是难免的，老马也有失前蹄的时候。每一次错误都是一次进步，都是一种积累。
我感谢公司，给我一个成长的平台，给我一个展示自己、证明自己的舞台。在新的一年里，我会更加努力的工作，我会加强各方面的能力，特别是理论知识的加强。当然，还得加强与其他部门的沟通和联系，加强与同事的协助和合作。在新的一年里，我会做的更好，给领导一个更加满意的答案。
在此，本着为公司发展的目的，我有两点建议：第一，尽量为新员工的培训提供完善的培训设备。比如我们电力组，样机室里的EPL实验台，由于缺少挂箱，导致我们很多实验不能做，这给我们平时的工作带来很多麻烦；第二，对我们研发人员开放物料清单查询权限。很多同事常常为了列清单，而奔走于样机室与仓库之间，这样浪费了很多时间。如果我们能查询物料清单，这样就能大大提高工作效率。
赖泽亮201*年1月24日
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