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个人工作总结

网站:公文素材库 | 时间:2019-05-29 12:44:11 | 移动端:个人工作总结

个人工作总结

丽岙镇流管所年度个人工作总结

尊敬的各位领导:

本人在丽岙镇流管所工作近一年时间。这期间在领导的培养、同志们的关心帮助下我逐步完成着从部队到政府机关、从退伍军人到国家公务员这种环境和角色的双重改变和适应。岁首年终,静心回想这一年的工作生活,收获颇丰。现将一年来工作总结如下:

一、自觉加强理论学习,提升素质与党性修养

坚持把加强学习作为提高自身素质的关键。在先进性教育活动中,紧紧把握学习贯彻“三个代表”重要思想,积极参加党支部组织的集体学习活动,使自身思想政治素质有较大提高,为自己开展各项工作提供了强大的思想武器。同时利用业余时间学习各方面知识,为完成做好本职工作打下坚实的基础。

二、踏实肯干,努力完成好各项业务工作

在201*年中,在党委领导下的镇流动人口管理工作小组的指挥下,我脚踏实地地完成各项业务工作。在“双月攻坚”专项行动中,下村居进企业,深入街头巷尾,在流动人口聚集的场所的菜市场、网吧、台球室、等人口密集场所发放宣传资料,在企业,各村固定的宣传栏张贴通告,在主要路口悬挂宣传标语。

积极投身丽岙镇排查登记出租房,对出租房统一进行编牌、编号、造册的工作中。将编牌、编号、造册工作做到准确无误,为了丽岙镇流动人口管理所后续的后一步的管理工作打好坚实的基础。

同时,在镇党委的统一指导下,逐户、逐人、逐企业登记的方法,利用二个月左右时间,出动400余人,通过对全镇的21个村、470家企事业的16743名流动人口进行全面普查,在此项工作中,我在领导与同志们的指导下,完成所里下达的任务,对我所负责的片区的流动人口的规模、地区来源、人口结构、就业领域、住所分布等情况,深入全面地了解,这对于后续更加优化的流动人口管理工作至关重要。

三、虚心请教、认识并完善自我工作不足

在过去的一年时间中,虽然能够保质保量地完成流管所党委与领导交代的工作任务,但是在工作的实际磨炼中,发现自己仍然有诸多不足的问题。需要认真地向领导、同志们学习提高、完善自我不足,努力将领导交代的各项工作任务出色完成,得到群众和领导的认可。提高自己的能力与党性素养,以适应流管所未来更大的工作挑战与考验。

四、积极思考、为流管所的工作发展献计献策

虽然仅只有一年在流管所的工作时间,流管所在政府行政管理中是非常年轻的部门,但是发展潜力非常巨大,承担的社会职责非常重要。在未来的工作中,不能靠领导安排、上级部署的态度来完成工作。应发挥积极主动性,思考与探索、在工作中发现问题、在工作中解决问题,为在流管所的工作平台中发挥自身的价值,献计献策。

总结人:吴智勇时间:

201*年,丽岙镇流动人口服务管理所遵循“以人为本”的理念,努力构建社会主义和谐社会。在对流动人口提供人性化服务的同时,在管理方式上采取了科学管理、依法管理、有序管理。坚持发展地方经济与完善流动人口管理相结合,坚持主动热情服务与依法落实管理措施相结合,加强和改进了流动人口的管理工作,初步做到了控制总量、优化结构和提高质量的目标。

一年来我镇共排查登记出租房3159户7616间,对出租房统一进行编牌、编号、造册。共排查登记流动人口16743人,输入流动人口信息平台16743条,新办理临时居住证1223多人。出租房消防安全检查119家,发现隐患69家,责令限期整改13家。

一、健全组织机构,明确管理责任,加大宣传力度。

1、加强领导,高度重视流动人口管理工作,专门成立了镇流动人口管理工作领导小组,党委副书记任组长,派出所所长为副组长,其它各职能部门负责人为成员的流动人口管理工作领导小组。并设立流动人口管理办公室,由2名同志专门负责此项工作。

2、建立了强有力的流动人口管理网络体系,根据我镇的行政区域划分,成立了5个流动人口管理服务站、2个企业流动人口管理工作室。根据各站点的流动人口结构和出租房屋状况,设置了17名流动人口协管员,保证了流动人口管理工作的有序开展。并得到立锋集团大力支持流动人口管理工作,赠送三台巡逻车。

3、找准流动人口管理和服务的关键,明确管理主体和责任主体。我们把管理的重点放在明确职责和接收用人这两个环节上,建立起“谁接收谁管理,谁用人谁负责,谁租房谁有责”的有效管理机制。按照属地管理的要求,我镇区域内的流动人口应以镇人民政府、派出所、村委会为管理主体;出租房户主、用工企业、出租商业用房的单位或个人等,均属于流动人口的责任主体,并通过设立的流动人口组织机构,责成专人进行管理。

4、是全面宣传,营造气氛。下村居进企业,深入街头巷尾,在流动人口聚集的场所的菜市场、网吧、台球室、等人口密集场所发放宣传资料,在企业,各村固定的宣传栏张贴通告,在主要路口悬挂宣传标语。二、广泛开展流动人口普查和出租房屋登记清查工作。

摸清底数是搞好流动人口管理工作的前提。今年9月份,在镇党委的统一指导下,我们采用逐户、逐人、逐企业登记的方法,利用二个月左右时间,出动400余人,通过对全镇的21个村、470家企事业的16743名流动人口进行全面普查,掌握了我地区流动人口的规模、地区来源、人口结构、就业领域、住所分布等情况,同时得出了流动人口66项汇总数据,出租房屋12项汇总数据。三、11月21日我镇开始办理临时居住证送话费活动。流动人口必须持身份证到流管所办理《居住证》;二是流动人口必须填写《登记备案表》到流管所备案;三是流动人口必须持有原籍签发的《婚育证》;四是流动人口必须有固定的工作单位;五是流动人口必须有固定的居住地;六是新办理的居住证有移动卡的赠送20元话费,若无移动卡的赠送新的SIM卡。四、服务措施得到落实,管理制度得到完善。

通过各项措施,强化对出租房屋和流动人口的有效管理。一是,严格执行流动人口管理的“日报制”,对流动人口的流入和流出及时进行登记,采集基本信息,每日录入信息平台。二是,对出租房屋和流动人口进行经常性检查,全镇流动人口协管员每日必须对所辖出租房屋户检查一遍,同时对检查情况进行详细的记录,对发现的问题下放整改意见书,目前共下发整改意见119份,完成整改35份。

办理房屋租赁合同登记备案证明手续有显著增加。全镇共有出租房屋户3159户,7616间12586平方米,由协管员带材料入村,通过各村的进行宣传。

做好出租房屋安全检查和治安管理责任书的签订工作。201*年我们对全镇7337间房屋进行一次全面检查,发现危房5间,均采取措施进行加固或停止出租。与出租房户主订责任书,签订率达到100%。五、存在的问题。

回顾近一年来的工作,我们在出租房屋和流动人口管理方面有了一些收获,同时也取得了一些成绩,但就流动人口的服务和管理工作而言,我们还存在着不足。

1、由于科室成立时间不长,有些管理措施和规定还没有不折不扣贯彻和执行。2、针对检查和考核工作还不够细,有流于形式的现象。3、流动人口各种证件的办证率还不高。201*年下一步工作

流动人口管理服务工作必须坚持“以人为本”的原则,在认真研究本地区流动人口实际情况的基础上,科学预测,合理规划,配置资源,引进人力,使人口素质始终保持在较高水平,最大限度地利用好本地有限的人口增长空间。着力加快本地区产业结构优化升级,大力发展高新技术产业和现代服务业。同时要建立符合流动人口发展规律的经费保障机制,保障流动人口服务管理工作长年有效开展。一、继续完善各项管理制度

行之有效的管理制度是做好工作的保证。根据有关法律政策依据,结合本地区实际,我们虽然初步制定了一些有效的管理措施,但随着经济与社会的发展,必须不断深化管理内涵,拓展管理外延,继续完善各项管理制度,使流动人口做到行为有约,管理有序,在享有地区资源的同时自觉遵守各项规章制度。二、加强对流动人口的宣传教育

采取多种形式对流动人口进行法律法规、文化技能、职业道德等方面的宣传、教育、培训,有效地提高流动人口的综合素质,提高他们遵纪守法、劳动致富和依法维权的意识。三、主动热情服务,提高居住证办证率。

随着经济的高速发展,社会体制的不断变革,流动人口管理工作将建立长效机制,并逐步加快流动人口管理工作的法制化、规范化、制度化、科学化的建设步伐。

扩展阅读:文书个人工作总结

文书个人工作总结

XXX,男,汉族,XXX年XXX月出生,中共党员,本科学历,毕业于XXX大学会计专业,助理农艺师,XXX年9月参加工作,现任XXX文书。

一年来,在单位领导和同志们的关心和帮助下,我能够立足本职,脚踏实地,团结同志,服从领导,按时完成本职工作和领导交办的其他工作任务,取得了一定的成绩,得到了领导和同志的一致好评。

一、加强学习,努力提高自身素质

学习是提高个人素质的基本途径,是做好工作的重要基础。基于这种认识,我深深感到学习的重要性,因此,自己从不放弃有效地学习机会,始终抱着勤奋和虚心的学习态度,坚持从书本上学、从网络上学,在工作实践中向领导和同志们学,始终把学习作为一种精神、一种操守、一种习惯,内化于心,外化于行。通过不断的学习,拓宽了知识视野,提高了自身文化素质和政治理论水平,增强了履行本职工作的业务能力。

二、立足岗位,做好本职工作

一是能够坚守岗位,爱岗敬业。自己本职岗位是文书工作,文书就是要坚守岗位,也就是看门、守家、接待来访,上通下达。因此自己能够早来晚走,没有特殊事情从不请假,

每天坚守在工作岗位上,没有一次漏岗现象。此外,自己还利用早晚时间打扫机关各办公室卫生,确保办公环境清洁。

二是做好文件处理工作,确保文件有效运转。能够严格按照公文处理办法和电子公文处理系统的相关规定,抓好文件处理工作,做到了及时收发、传阅,提高了办文质量,加快了办文速度,确保了文件的有效运转。

三是做好文书档案管理工作,确保各项信息数据有据可查。严格按照文书档案管理工作办法的要求,及时收集整理需要归档的文件,并做好文件的立卷归档工作,根据文件内容的重要性确定保管年限,分门别类做好文件归档,电子目录清晰明确,电子文档规范齐全,确保了归档文件的广泛性、真实性、原始性,使单位的各项工作有据可查。

四是做好文字综合材料的起草工作。无论是领导报告、汇报材料、工作总结等大型材料,还是临时性材料、阶段性材料,从接到任务起,自己都能够对要写的材料认真分析、提出立意、定出提纲、反复推敲,加班加点去写,按时完成文字综合材料,并打印装订上报,得到领导和同志们的认可。

三、任劳任怨,完成领导交办的其他临时性工作因为单位的人员少,工作量大,有些工作完成时限要求的紧,所以个别临时性工作领导都会交给我处理。对此,我从没有任何怨言,不讲代价,废寝忘食,加班加点,节假日

期间领导随叫随到,确保领导交办的工作在限定的时间内保质保量的完成,得到了领导和同志的好评,连续6年年度考核被评为优秀等次,先进工作者荣誉。

总之,在完成本职工作,取得成绩的同时,自身还存在一定的不足,有时存在浮躁的情绪。在今后的工作中,我要进一步加强学习,丰富自己的视野,为文字材料的写作奠定坚实的基础,戒骄戒躁,高标准、高质量完成各项本职工作。

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