荟聚奇文、博采众长、见贤思齐
当前位置:公文素材库 > 计划总结 > 计划方案 > 成都市新都区人口和计划生育局人口统计工作考核标准与评分细则

成都市新都区人口和计划生育局人口统计工作考核标准与评分细则

网站:公文素材库 | 时间:2019-05-29 12:54:22 | 移动端:成都市新都区人口和计划生育局人口统计工作考核标准与评分细则

成都市新都区人口和计划生育局人口统计工作考核标准与评分细则

成都市新都区人口和计划生育局人口统计工作考核标准与评分细则

被检查乡镇名称:检查时间:年月日考核项目考核内容与要求及时、准确上报统计报表。要求表面整洁、数据准确、签字盖章齐全、无涂改痕迹。(3分)统计报表(8分)按时上报婴儿出生名册。(2分)各镇全面实行通过网络直接录入人口变动信息、生成报表及婴儿出生名册。(3分)①年内上报一篇有关统计工作的调查报告。②年终上报年报数据分析和统计工作总结。考核评分办法迟报一天扣1分,漏报、错报一项扣0.5分。出生名册与报表不一致的扣1分不能按时录入的每次扣1分未上报不记分,未及时上报者扣1分。检查记录报表及分析统计分析(3分)做好村级统计人员培训工作。每年镇上对村级培训2次,要村级培训。求基层工作人员明确工作重点、职责要求,掌握工作程序、每少一次扣1分。统计口径,有培训记录。(2分)无培训记录扣2分。加强与当地派出所、民政部门的协调、配合,做好常住户口清理工作,及时上报政策外生育情况,掌握工作动态,清理核实有关数据,准确调整人口变动信息,按期上报相关材料。(5分)常住户口本登记内容与实际不符的,每错一项扣0.2分。常住户口本管理混乱的,扣1分。计生统计规范管理镇(15分)按时收集、审核村级报告单。及时准确地调整变动信息,做准确率达98%,每低一个百分到“三级平台”数据信息与报告单、实际情况一致。(5分)点扣0.5分。各种统计资料完善、规范,按要求每年四月份前对上年镇、未装订立卷存档的不记分。村报告单等相关资料装订立卷存档。(2分)生育按政策进行,不再对村级分解下达人口计划。(1分)按规定使用《符合法律法规生育一孩通知单》和《生育服务证》,由镇计生办统一管理。(2分)未完成的不计分。`村(10分)社(6分)完善村级“三本帐”。村级继续使用《育龄妇女卡片》,用活、用好《符合法律法规生育人员花名册》,及时填报好《村级报告单》。(10分)建立社长报告单制。(2分)1有专人负责收集,上报数据。(4分)①坚持统计月会和统计抽样自查工作。每月组织全镇计生干部抽查2个村,对计生工作进行全面自查并作好记录,如实上报自查情况,及时进行整改。(10分)②不定期进行抽查,对群众反映的问题及时查处,把好数据质量关。(5分)③对各村工作质量进行排序,查找薄弱环节,做好基础较差村的帮扶促变、重点指导工作。(5分)村、组在半年报、年报前进行全面自查清理,明确自查内容,保证统计源头数据真实准确。①设有专用机房。(1分)②有专人负责人口与计划生育信息系统的管理,负责计算机的维护。(2分)③及时作好上机记录、维护情况登记。(2分)①熟练掌握和使用计生“三级平台”信息系统,提高数据准确性;及时补录育龄群众个案信息(15分)②定期开展信息反馈工作,每月反馈“应落实措施人员情况”,每季度反馈“使用药具人员情况”,充分利用信息指导工作。(3分)准时参加例会,迟到一次扣0.5分,无故缺席扣2分。未完成临时交办工作任务的酌情扣分。“三本帐”准确率达100%,错1项扣0.1分。每漏、错1项扣0.5分,漏报一个月扣1分,无专人负责上报数据扣4分。查工作安排与工作记录,每缺1次扣0.5分,无不得分。工作质量差的村的帮扶促变效果不明显的,扣2分。查工作安排与工作记录。未自查不得分。查工作记录。无不得分,工作质量差扣1分。统计检查与数据监控统计月会与自查(20分)年报自查(10分)机房及设备维护管理(5分)软件使用与信息管理(18分)统计例会(5分)临时工作计算机使用及管理查工作记录。无不得分。每月未反馈信息扣1分,每季度未反馈信息的扣2分。补录育龄群众个案信息工作将进行专项检查,以检查得分为准。以例会签到表为准。其它漏瞒报检查人签字:日常检查中,漏报1人扣2分,①全面推行统计质量管理体制责任制,坚决杜绝弄虚作假,计划外报计划内的,每出现一例禁止漏、瞒报人口出生、死亡数据。扣1分;孩次错报,计划内报计②严禁篡改统计数据。划外的,每出现一例扣0.5分。漏报死亡1人扣1分。

扩展阅读:新人口发〔201*〕4号

成都市新都区人口和计划生育局文件

新人口发〔201*〕4号

成都市新都区人口和计划生育局201*年人口和计划生育工作考核办法

各镇(街道)计生办:

201*年我区人口和计划生育工作要在区委、区政府的领导下,在上级主管部门的指导下,认真贯彻落实党的“十七大”精神和中共中央、国务院《关于全面加强人口和计划生育工作统筹解决人口问题的决定》,着力稳定低生育水平,以巩固“国优”为目标,以深化全省计划生育村(居)民自治先进区为载体,把计生工作融入到建设社会主义新农村中去,求真务实,依法管理,全面提升计划生育工作质量和服务水平。根据新人口领[201*]1号《关于认真做好201*年人口和计划生育工作的通知》文件精神,结合实际,提出201*年人口和计划生育工作目标考核实施意见:

考核内容和办法

一、人口规划统计工作(20分)(一)人口控制

按政策生育率平坝镇(街道办事处)达96%;三河街道办事处、泰兴镇达95%,木兰、石板滩两镇达90%,未完成与区委、区政府签订的目标责任从总分倒扣,每下降1%扣1分。

(二)准确及时上报人口统计资料(包括城镇单位)(5分)因迟报、漏报相关统计资料,影响区级上报的,每发生一次扣0.5分。在省、市、区目标考核检查中,当年漏报出生一人(含往年漏报、点外漏报)扣3分,漏报死亡一人扣1分,计划外报计划内一人扣1分,其他错报扣0.1分。

(三)完善人口与育龄信息化管理工作(8分)

按照省、市关于WIS三级平台数据库质量评估标准建好用好三级平台。现孕上报占当年出生上报的比例在50%-70%以内,每低于目标值下限5个百分点扣0.5分,高于上限不扣分。三周岁以内婴儿无姓名占当年出生比例控制在10%以内,每超过1个百分点扣0.1分。节育措施逻辑错误比例控制在0.50%以内,每超过1个百分点扣0.2分。重复人口占总人口的比例不高于0.10%,每超过1个百分点扣0.2分。无身份证号人数占总人口的比例低于20%,每超过5个百分点扣0.2分。

(四)坚持每月自查制度(3分)

坚持每月报表前自查两个村,并对自查情况上报,每月未查或自查不实的,每发现一次扣0.5分,缺一次自查记录扣0.2分,建立备案制度,对暂不能确定的出生、死亡情况进行记录,尽快落实。未备案的发生一例扣0.2分,只登记而长期不落实的扣0.2分。

(五)按规定发放《符合法律法规生育一孩通知单》(简称《通

知单》)(2分)

专人负责管理建好发放记录,每错发一例扣0.5分,违规使用《通知单》扣1分,并按规定出具上户手续记1分,未达到要求扣0.4分。

(六)村级基础帐册管理(2分)

村建好《育龄妇女卡》、《常住人口卡》、《村、镇报告单》,并对上年报告单、报表进行装订归档,帐册变动不及时、填写不规范扣0.2分,每漏一人扣0.1分,每漏一项扣0.1分。

(七)社级报告制(3分)

每社每月有专人负责收集上报数据,无专人管理的扣1分,每漏报错报一项扣0.2分。未对当月社级报告单装订归档的扣0.2分,签字、盖章不全的扣0.2分。

(八)其他工作(1分)

未准确、及时完成临时交办的任务或集中性工作的扣0.5-1分。

二、利益导向机制(10分)

1、做好计划生育奖励扶助、特别扶助的调查登记、评议公示、按时准确上报和兑现工作,出现差错一项扣0.2分,漏报一人扣1分,未兑现一例扣0.2分。按规定时间上报、发放、兑现独生子女父母奖励金,兑现率100%,未按时上报相关资料的,迟报一次扣0.2分,漏报一人扣0.5分。

2、“三结合”工作。各镇、街道做好新增帮扶对象的选点工作并予以公示;协助区级部门新建或巩固成片帮扶基地1个,做到

资料齐全,一户一档。选点不准确扣0.5分,未公示扣0.5分,资料不齐扣0.5分。做好联系户的帮扶工作,被帮扶户要有一个长效稳定的增收项目,做到措施具体,资料齐全,每户投入帮扶资金不低于200元,有帮扶效果,有评估记录,帮扶效果不明显、未评估的扣0.2分。

三、流动人口管理(15分)

1、配备流动人口计划生育管理与服务专(兼)职工作人员,未配备的扣2分;用人单位和村(居)与政府签订《流动人口计划生育管理责任书》达98%,每下降5%扣0.5分;与相关部门定期开展流动人口集中清理与服务工作每年不低于两次,缺一次扣0.5分。

2、坚持流动人口管理与服务月报制度,及时上报《流动人口变动情况报告单》,新都镇、新繁镇、大丰街道、龙桥镇、三河街道流出流入人员登记率、办证率、验证率分别达80%,综合服务率达95%,其余各镇流出流入人员登记率、办证率、验证率达85%,综合服务率达95%,每低于1%,扣0.2分;综合服务率达95%以上,每低于1%,扣0.2分;违法生育查处率达100%,漏报一例扣1分,全面开展网格化管理与服务,创建市级先进镇活动,未开展的扣0.2分。

3、镇(街道)、村(居)应建好流动人口管理与服务“五本帐”,并及时对流入、流出人员进行WIS系统的录入和变更达95%以上,每月未及时进行录入和变更的,每下降1%扣0.1分;及时提交和反馈流动人口育龄妇女信息,未按要求提交、反馈的,每一

例扣0.1分;实行流动人口管理服务平台季度通报制度,连续两次以上最后一名的镇(街道)扣1分;及时上报各项报表、资料,每月两条工作信息,未按要求的缺一项扣0.1分。

四、宣传教育和技术服务、避孕药具及出生缺陷干预工作(30分)

(一)宣传工作(10分)

1、“五期教育”、经常性宣传和集中性宣传活动、党委人口理论学习、开展“关爱女孩行动”,有标语、活动记录、总结等,未达到要求每项扣0.2分。

2、对村(居)计生干部全年集中培训不少于2次(有培训花名册、记录和内容),镇、村计生干部计划生育基本知识知晓率达95%,每低1%扣0.2分。

3、全年在省、市报刊、广播电视台至少投稿25篇以上,每年《中国人口报》上稿不少于1篇,《家庭与生活报》不少于2篇,《成都人口报》不少于5篇,未达要求每一篇扣0.1分,在完成指标基础上每上稿1篇加0.2分。

4、完成计生宣传品征订任务,开展婚育新风进万家活动,计生宣传品进村入户率达95%,育龄群众对计生知识知晓率达90%,每低1%扣0.2分。

5、实施人口生育文化工程建设。未按要求建设人口文化大院、人口文化广场、中心户、文化一条街等,每缺1项扣0.5分。

(二)技术服务(10分)

1、开展农村已婚育龄妇女免费生殖健康普查服务,做好育龄

妇女疾病普查情况诊治、术后随访、药具随访,并录入微机管理,普查率90%、随访率达95%,有普查花名册、报表、总结,缺一项扣0.2分。

2、镇计生服务站达“四优一满意”标准;开展免费技术服务率达100%,药具随访率和术后随访率100%,并做好记录;村计生服务室管理规范化(符合“五个有”标准),未达要求一项扣0.2分。

3、避孕药具工作

(1)避孕药具应用率达100%,随访率达100%,群众对药具知情率、服务满意率达95%以上。未达要求一项扣0.2分。

(2)避孕药具知情同意书签订率达100%,药具计划发放率100120%,库存周转正常,存储管理规范,无过期药具,无药具进入市场现象。未达要求一项扣0.2分。

(3)药具基础帐、卡、册、表健全,数据真实、规范。未达要求扣0.5分。

(4)年初有计划,年终有总结,及时准确交送报表。缺一项扣0.2分。

(三)出生缺陷干预工作(10分)

1、为已婚待孕妇女免费发放小剂量叶酸片,按时上报出生缺陷登记报表,登记发放率达95%以上,未达要求一项扣0.5分。

2、把优生优育和出生缺陷知识培训纳入婚前、孕前和孕期教育内容,积极开展出生缺陷社会宣传活动、组织公益性讲座、组织计生专干的培训,并做好记录,每项未达要求扣0.2分。

3、为高危和重点人群提供专家“一对一”优生咨询服务,病

残儿再生育夫妇的服务面达100%。未做好组织工作,每少一人接受服务扣0.2分。

4、组织好病残儿医学鉴定工作。未达要求扣0.5分。五、行政执法工作目标(10分)

1、行政执法工作实行“一票否决”制。严格执行计划生育“一法三规一条例”、“七不准”和“十禁止”规定,违法生育处理(当年)达85%以上,低于85%的扣0.2分;案件合格率达100%,证明材料不齐或处理错误一例扣0.2分;社会抚养费征收3年平均达70%,每下降5%,扣0.5分;建好违法生育处理征收台帐,出现漏项的,每一例扣0.2分;及时、准确上报审批再生育资料,严格初审、调查、核实工作,做到事实清楚、资料齐备,经公示无异议后上报审批,凡申请材料与事实不符的一例扣0.5分。

2、计划生育村(居)民自治工作经费人均不低于1元,未达到要求的扣0.2分;继续巩固和完善村(居)民自治达100%,未达到要求扣0.2分;签订计划生育《公约》和《协议》达95%,做到内容合法、权利与义务对等、符合村情民意、一村一式,每下降1%扣0.1分;《村(居)民自治章程》和相关制度实行对外上墙,未按要求上墙的扣0.2分;实行每季度村务公开,并将公开内容存档,未按时公开存档的扣0.2分。

六、协会、信访工作目标(5分)(一)协会工作(2分)

1、积极参与社区服务和村民自治工作,建立民主监督,网络建设和信息员队伍(信息员要报名单),完善规章制度,每月一篇

信息,并有活动记录,缺一项扣0.1分。

2、各镇建立一个流动人口协会,有牌子、制度、有活动阵地、会员花名册和记录,缺一项扣0.1分。

3、积极配合宣技部门,搞好生育关怀行动,并利用元旦、春节、母亲节、妇女节、会员活动日、世界人口日、科技宣传周和科技宣传月的宣传咨询活动,群众知晓度达95%,未达到要求的扣0.1分。

(二)信访工作(3分)

1、来信来访有登记,来信或网上访在三日内有书面回复,来访或电话访当时回复,当时不能解决的,当事人留电话号码后在三日内电话回复。作到有登记、有处理结果。年终归档资料齐全,缺一项扣0.3分。

2、发生重大信访案件,第一时间向计生局主要领导和分管领导汇报,并按政策规定作好解释和疏导工作,未做到的扣0.2分。

3、无集体、越级上访、闹访和缠访。国家、省、市重要会议、活动前和大节假日前主动做好矛盾纠纷排查,并及时报送排查结果和半年、全年报表、总结,缺一次扣0.2分;若有集体到市、省、北京闹访、缠访的不记分,情节严重影响极大的追究相关人员责任。

七、办公室管理工作目标(10分)

1、计划生育目标做到层层分解,镇(街道)与村居签订《计划生育目标责任书》达100%,缺一份扣0.1分。

2、每月网上报送政务信息至少2篇和及时上交半年、年终工

作总结和下年工作计划及分工情况,少交1份扣0.1分。

3、全面完成省、市、区、镇四级的各种培训,缺席一人次扣0.5分。

4、建好财务帐册,帐目清楚、按时报送报表,不清楚、迟报扣0.5-1分。

5、独生子女父母奖励金按时足额发放到人,兑现时间11月30日,未达要求扣1分。

6、办公室卫生、整洁,资料收集、整理、分类、装订、管理规范,未达到要求扣0.5分。

7、按照参加区计生局的各种会议,不迟到早退,不缺席,迟到一次扣0.1分,缺席一次扣0.5分。

8、全面完成人事信息管理补充录入工作,未按时完成扣0.5分。

奖励和惩罚

凡接受国家、省、市检查达标合格,在年终目标考核中分别给予综合检查加3分、2分、1分;单项检查加1.5分、1分、0.5分,样本点加1分。

凡承办国家、省、市、区各种试点等,分别给予1分、0.8分、0.6分、0.4分的加分。

年终目标考核得分在95分以上(含95分)为一等奖;95分以下至90分(含90分)为二等奖;90分以下至85分(含85分)为三等奖;85分以下不计奖。

将全年岗位津贴纳入年终业务目标考核。获一等奖的镇,计

生专干业务考核全额计奖;获二等奖的镇,计生专干业务考核按80%计奖;获三等奖的镇,计生专干业务考核按60%计奖;目标低于85分的镇,取消计生专干全年业务考核奖,并予以通报。计生干部若出现违规违纪的,取消其全年业务考核奖。

201*年2月16日

主题词:计划生育考核意见报:市人口计生委。

发:各镇人民政府、街道办事处计生办,机关各科室,区服务站。成都市新都区人口和计划生育局办公室201*年2月16日印

(共印25份)

友情提示:本文中关于《成都市新都区人口和计划生育局人口统计工作考核标准与评分细则》给出的范例仅供您参考拓展思维使用,成都市新都区人口和计划生育局人口统计工作考核标准与评分细则:该篇文章建议您自主创作。

来源:网络整理 免责声明:本文仅限学习分享,如产生版权问题,请联系我们及时删除。


成都市新都区人口和计划生育局人口统计工作考核标准与评分细则》由互联网用户整理提供,转载分享请保留原作者信息,谢谢!
链接地址:http://www.bsmz.net/gongwen/701199.html