产品质量工程师工作计划

产品质量工程师工作计划

201*年工作计划

一、质量宣传

201*年是质量提升年，我们要全年贯彻质量精神，加大力度做好质量宣传，促进公司员工质量意识的提高。宣传方法：

1、策划质量宣传口号、质量宣传标语、质量歌曲，例如“责任是质量的保证，质量是

品牌的生命”、“有质量才有市场，有改善才有进步”。2、通过质量宣传看板，把每周的质量问题（质量周报），以及改进情况粘贴到看板上，

让每个员工能及时了解到开展质量带来的正面成果。

3、组织开展质量知识竞赛，丰富员工的质量知识，让员工切身感受到质量知识的重要

性。

4、组织开展各部门质量培训，争取让每个部门的员工都能够树立质量意识，提高对质

量的重视。宣传内容：

1、质量体系建设2、产品质量控制二、质量培训

1、对新员工以及老员工进行质量体系以及质量意识培训，帮助新员工了解质量体系、树立质量的概念以及了解质量的重要性；同时进一步加深老员工的质量意识，使其对质量体系的贯彻实施有新的理解。

2、积极参加集团、公司组织的相关质量培训，提升自己的质量理念，补充自己的质量知识，提高自己的质量意识，提升质量管理水平，对公司的产品质量做出更好的管控。三、质量管控

针对重大项目和工程，首先熟悉整个项目以及合同的具体情况，对项目有一个整体的了解，然后编制《质量保证大纲》，依据《质量保证大纲》以及项目的技术协议编制项目的《质量控制计划》，对项目产品每一步的实现过程按照质量计划进行管控。监督整个项目的运行情况，对运行过程中出现的质量问题以及客户反映的整改信息或者要求进行统计、跟踪、汇总，同时把信息及时反馈到各个部门进行问题评审，制定方案，对出现的问题进行整改，满足客户的要求。

针对充电设施的四类产品，编写《充电设施质量保证计划》，对各个产品分别编写《质量计划》，制定质量控制流程卡，对生产调试过程中的关键步骤进行监督和检查，对检查过程中发现的问题进行分析、汇总，及时接受调试人员、客户以及现场反馈的信息，分析汇总，及时上报，把问题反馈到各个有关部门进行评审、整改，在第一时间内控制不良现象的延续，同时对整改后的问题处理情况进行监督，保证产品质量，满足客户要求。四、质量服务

提高主观能动性，换位思考，提高对本职工作重要性的认识，强化工作责任心。对于自己的客户，努力站在客户的角度思考问题。及时接受售后服务部反馈的信息，对于出现的不足虚心接受，及时整改。其他部门如果需要相关的质量信息或者需要产品生产调试过程中的问题汇总，及时提供准确的信息，让各部门得到满意。五、质量考核

给各个部门制定相应的质量考核计划、质量指标。同时对各个环节的相关人员制定质量指标，划分为多条内容，没做到相应的指标，采取扣分政策，督促每一个人员按时完成自己的质量工作。对于质量工作完成的较好的员工，可以采取奖励措施，激发员工的工作热情。

扩展阅读：非电气质量工程师岗位说明书

非电气质量工程师岗位说明书

部门名称薪酬等级直接上级直接下级主要协作单位品质保证部质控主管品保各班组对外：供应商、客户、外协商对内：各部门工作职责工作项目具体工作内容职责表述：计划管理角色：非电气质量工程师基础工作内容1.制定本岗位、中心工作计划；2.监督、执行本岗位和下属相关工作计划；考核重点：计划完成率职责表述：进货、过程质量控制角色：非电气质量工程师3.供应商评审4.推进供应商APQP工作计划5.传递客户要求并督促供应商提升6.协助供应商处理解决质量异常问题7.组织新产品上线，协助电气设计质量工程师工作，协助开发工艺流程，PFMEA；8.负责制定产品生产控制计划，及要求的产品检验文件；9.新过程验收时搜集过程分析数据并证明满足要求；10.负责新产品样品的检测和报告；11.负责确认新品的过程质量控制和产品质量满足客户要求；12.筹划过程和产品质量改进，协助订单执行部开展过程改进活动；13.分析生产数据，决定、建议和筹划过程改进，领导过程改进小组工作；关键工作内容14.每月主持质量报告分析会议；考核重点：非电气类原材料/半成品/成品质量反馈合格率职责表述：检验标准的形成角色：非电气质量工程师15.根据国家标准及相关企业标准,编制非电气类产品相关检验实现方案；16.负责非电气类半成品、原材料、成品检验标准的起草编制；17.根据国家标准及公司相关标准，组织设计完善检验平台；18.非电气类产品检验标准化的制定；考核重点：非电气类产品检验标准的执行情况，工作计划完成率职责表述：建立并优化检验手段角色：非电气质量工程师19.研究供应商及公司内生成过程检验技术、检验方法、检验仪器设备、设施；20.根据对供应商的产品质量分析进行检验手段优化；21.针对生产过程中产品检验手段的优化提高；考核重点：计划完成率岗位名称岗位类别非电气质量工程师质量管理岗位编号职责表述：质量分析与改进角色：非电气质量工程师22.负责质量验评的报审和汇总工作，组织审核质量技术资料和对重要工程的检查工作；23.组织对不合格工程项目的调查分析和整改的落实工作；24.调节质量纠纷，组织对重大质量事故调查分析；25.对来自供应商的产品进行质量把控和分析；26.监督并执行供应商质量管理；协助进行供应商审核；考核重点：分析报告及时完成率，质量整改项目按时完成率职责表述：质量文件编制角色：非电气质量工程师27.负责本工程的《质量计划》的编写、修订、换版和管理工作。28.负责编制本项目相关的质量管理办法。29.制定质量技术法规并监督实施；考核重点：文件及时完成率职责表述：客户问题解决角色：非电气质量工程师30.负责客户现场反馈问题的及时解决；31.负责客户问题的纠正预防措施的实施及跟踪验证；；考核重点：客户满意度，客户反馈及时结案率职责表述：配合客户验货角色：非电气质量工程师32.配合客户方或第三方验货；33.客户沟通，验收计划信息确认并进行分析；34.安排工作任务，形成其他工作任务书；产品验证及一般检验资料输出；35.组织客户验收方案的输出；36.组织实施客户验证；37.客户验证结果跟踪并内部传递；38.纠正预防措施处理单39.安排工作任务，形成其他工作任务书；考核重点：客户满意度、客户问题及时解决率职责表述：设计过程的停工送检角色：非电气质量工程师40.负责组织设计过程送检检查；考核重点：验证完成率，送检检验任务完成率其它41.负责绩效考核相关数据统计；42.完成上级交办的其它工作。基本任职资格素质与能力要素要素乐群性稳定性恃强性个性原则性特征责任心亲和力自信心兴奋性必备最低学历较易合群原则性强责任心强较好的亲和力较强的自信心大学本科及以上学历，素质与能力要求描述低岗位要求程度中高知识专业知识环竞争对手相关信息境行业标准及国际标准知识行业管理惯例及国际惯例公司的有关制度与政策组织知识与本岗位有关的业务流程公司组织架构与各部门职责企业文化国家法律法规与政策电子机械知识自动化专业，质量检验、控制知识熟悉较熟悉熟悉基本了解熟悉具有两年以上的生产质量管理工作经验，熟悉PFMEA、DOE、ISO9000等质量知识；英语四级以上水平，良好的英文读、写、听、说能力；工作技能强烈的持续改进的驱动意识计算机操作水平熟练；QC7大分析工具、5大工具工作技能与综合能力综合能力仪器仪表使用方法分析能力应变能力沟通能力成本意识创新能力顾客导向决策能力领导能力倾听能力计划组织能力解决问题能力主动性时间管理能力工作经历与经验

工作经历工作经验其它较强的分析能力较强的应变能力较强的沟通能力成本意识高较强的创新能力较强的顾客导向意识决策能力强较强的领导能力具备较强的计划、组织、协调能力解决问题能力强主动性较高时间管理能力强3年以上质量管理工作经验；相关行业相关工作经验；受过项目管理、质量管理方面的培训。

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