采矿部维修车间团支部201*年一季度工作总结
采矿部维修车间团支部201*年一季度工作总结
一季度以来，采矿部维修车间团支部在公司团委、车间党政的正确领导下，认真贯彻落实公司团委的各项方针政策，以邯邢矿业和公司两级会议精神为指导思想，以公司团委方针为引领合支部工作实际，稳步推进了各项工作。现总结如下：
一、认真落实工作会议精神，提高主人翁意识
为认真落实邯邢矿业和公司两级会议精神，公司团委的政策，支部开展积极宣传活动，通过宣传栏、班前会等各种宣传形式加强对青年职工的宣传教育，还积极参加公司团委开展学习工作会精神的知识答卷活动，加强团员青年对会议精神的学习和理解，使会议精神确实落实到实处，深入职工心中，明确自己的责任，提高主人翁意识。
二、合理化建议保安全，献计献策增效益
为发挥团员青年的技术特长，提高安全意识，支部紧紧围绕“抓教育、保安全、增效益、促发展”这一主题，组织团员青年开展合理化建议征集活动,车间并对提出合理可行计策的团员给予奖励。
团员青年结合岗位实际工作情况，提出技术改造、修旧利废、隐患排查等多方面的合理化建议，根据建议是否切合实际、具有真实性和实效性，是否对改革创新、节能降耗有实用价值，是否能提高经济效益、促进安全生产等方面进行综合评比。此次活动共征集合理化建议12条，经过评选，5条建议切实可行。目前，车间已经按照合理化建议要求完成了技术改造。
通过此次活动的开展，有效提高了青年团员工作的积极性，为队段的集约稳定生产创造了有利条件。今后采矿部维修车间团支部还将继续开展类似活动，增强团员青年工作的积极主动性，把青年团员培养成能说会干，敢说敢干的高素质技术人才，让团员青年早日成为生产中的主力军和生力军。
三、加强技能培训，提高技能水平
为提高特殊工种人员的业务技术素质，增强在现场判断和处理事故的能力，我团支部于每周日下午对去年新分青工进行培训，由车间技术人员担任授课老师，采取授课、讨论、现场实践操作等多种形式，分别对电工、焊工进行学习培训，并进行了考试，考试成绩纳入当月奖金考核。通过培训提高了青年职工的技术水平，为车间培养高素质的技能人才。
四、积极开展各项文体活动，激发青年团员积极性为丰富青年职工的业余生活，提高工作的积极性，组织支部团员参加公司团委、工会举办的各项文体活动。
1、积极举办参加双节文化活动
为活跃职工双节期间的业余文化生活，增强车间的凝聚力、向心力，营造团结奋进、文明和谐、喜庆祥和的节日气氛，在春节期间举办了象棋、踩气球、托球跑等娱乐活动；积极组织参加公司正月十五元宵花会活动，23名朝气蓬勃的青年整齐舞动了动感《韵律操》，体现了青年团员昂扬向上的精神风貌。
2、关心女职工，丰富女职工业余生活
3月5日组织车间两名女职工参加公司工会组织的“庆三八”文体活动，丰富了女职工的业余生活，展现了女职工良好的精神风貌，增强女职工凝聚力。
3、弘扬雷锋精神，倡导服务理念
为弘扬雷锋精神，倡导志愿服务理念，积极引导团员青年和社会公众以志愿服务的形式引导社会新风气，倡导安全文明生产；支部以“三五”学雷锋活动为锲机，大力开展青年美德文化教育，积极宣传统文化美德，提升青年思想道德素质，按照公司团委安排积极参加青年志愿者服务活动，积极配合采矿部团总支，丰富活动内容，开展小家电维修、安全知识和勤俭节约宣传等活动，深受职工好评。
五、下季度工作安排
下季度我支部将认真落实公司团委201*年共青团工作要点和开展服务活动的实施方案，大力支持公司团委的各项工作，积极开展招募“弘扬雷锋精神，服务矿区发展”青年志愿者服务队伍，为推进和谐企业建设，构建和谐社会贡献青春和力量。
采矿部维修车间团支部
201*年3月16日
扩展阅读：采矿部维修车间团支部201*年度工作总结
采矿部维修车间团支部201*年度工作总结
201*年以来采矿部维修车间团支部在公司团委的正确领导下，认真贯彻落实科学发展观，不断加强团支部建设和团员的思想道德建设，充分发挥团支部的先锋模范带头作用。广大团员青年工作、学习热情，以实际行动确保了团支部各项工作的顺利进行。
一、加强青年思想道德建设，提高团员青年政治思想水平团支部把解决青年职工思想问题放在首位，努力帮助青年职工解决工作和生活遇到的实际困难和问题。开展义务劳动、师带徒、青年职工思想问卷调查、五必谈五必访活动，组织团员青年观看邯邢矿业公司建矿六十周年《让历史告诉未来》的纪实影片。通过组织车间团员集中学习、研讨等形式，充分调动广大青年热情，深入学习贯彻党的方针和政策，加强青年思想道德建设，提高团员青年政治思想水平，以创新发展、和谐发展为目标，以服务青年、服务公司为宗旨，为公司的一个基层团组织要以服务公司生产经营为前提。
二、完善自身建设，常规工作有序进行
自团支部成立以来认真听取团员意见，改进不足，支部委员会分工明确、积极配合，制定详细的工作计划，力求工作做得更好，并做好三会一课、团员的收缴、团员的增减变化，认真总结201*年度所开展的工作，团支部的材料管理力求清楚明了。上级团委下发的各类文件、支部计划总结、各项活动的计划等做到一一归档。
三、配合公司车间的工作，团支部发挥生力军的作用为配合车间废旧物资回收利用、变废为宝，青年团员在维修工作的过程中回收各种废油管、废备件，向车间提交合理化建议，为车间节省了成本，增添了效益。团支部还组织开展“一对一、一带一”师带徒活动，从而提高青年职工的技能水平，早日成为车间的生产主力军。积极配合党支部收集合理化建议，改善车间班组及车间管理，在车间的领导下保证车间各项工作圆满完成。
四、认真做好青工安全教育和安全生产示范岗工作团支部始终坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的安全方针，为保证生产指标的完成，必须以安全为题贯彻整个生产过程。以抓好现场安全生产为重点，以“零事故”目标控制为中心，以完善安全质量标准化工作为载体，积极申报青年安全示范岗的创建工作，并制定各项规章制度。通过广泛开展“青安岗”查违章、查隐患活动，有效拓展“青安岗”工作范围，确保了青年安全工作稳定、持续、可控、有效开展，截止12月，未发生人身事故，为实现全年“零事故”奠定了坚实的基础。
五、积极参加公司、车间举办的各种文艺活动，丰富青年团员的业余生活
针对车间大龄单身青年较多的问题，在公司党政的关注支持、团委的精心组织下，车间7名单身青年参加了公司团委与阜阳市第二人民医院团委联合举办的青年联谊活动和由六安市总工会和六安市电视台联合举办的，主题为“皋城情愿牵手七夕”大型相亲活动，通过联谊活动为大龄青工创造机会。
为锻炼身体，增强体质，团支部还积极参与公司团委举办的“五矿邯邢矿业驻皖单位青年篮球联赛”、公司工会举办的公司职工第二届运动会的活动、车间举办的篮球、拔河比赛，在系列活动中，车间青年团员表现突出，2名球员入选采矿部篮球队，1名球员入选公司篮球队，运动会上车间青年取得了优异成绩，并有2名运动员参加了集团公司第十一届职工运动会（邯郸赛区）的比赛。
为发挥个人特长，还积极组织支部团员青年积极参与集团公司工会举办的征文比赛，公司工会举办的“十佳歌手、十佳主持人”大赛和书法比赛，采矿部举办201*年迎新年晚会。通过公司、采矿部举办的各种文艺活动，丰富了车间青年团员的业余生活。
六、存在的不足
采矿部维修车间团支部以创新发展、和谐发展为目标、以服务公司为宗旨，以教育引导青年、关心服务青年为目的，开展团建工作并已取得优异成绩。但也存在一些不足，如：如何组织更多的青年参加公司团委开展的一系列活动；如何更丰富团支部的活动；如何更规范的管理好团支部的档案等，这些问题在以后的支部工作中作出详细的计划，逐一解决。
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