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XX乡镇关于开展优质服务示范月活动工作总结

网站:公文素材库 | 时间:2019-05-29 13:05:59 | 移动端:XX乡镇关于开展优质服务示范月活动工作总结

XX乡镇关于开展优质服务示范月活动工作总结

XX镇为民服务中心开展优质服务示范月活

动工作总结

为贯彻落实广团发[201*]3号《XX团县委关于印发XX县“青年文明号”管理办法(试行)的通知》,进一步增强我中心全体人员的社会责任感和使命感,引导我中心全体人员坚定信念、竭诚服务、立足岗位、争创一流,进一步提高服务水平,XX镇为民服务中心于201*年6月1日6月30日开展了“青年文明号优质服务示范月”活动。

一、加强领导,精心组织,营造浓厚活动氛围。领导高度重视“青年文明号”优质服务示范月活动,从抓早、抓好、抓实出发,统一部署,严格落实各项工作的开展,构建社会主义和谐社会中的生力军和突击队的作用,为落实科学发展观多做奉献。活动负责人XX同志对开展青年文明号优质服务示范月活动做了具体的部署,要求全中心工作人员积极发挥主观能动性,落实各项工作任务,以饱满的热情,开展此次活动。

二、开展青年文明号微笑行动。

在进一步推行服务规范的基础上,在中心推行微笑服务的理念和要求,以讲文明、树新风为重点,不断深化文明礼仪教育,懂礼貌、知礼仪、重礼节,展示微笑服务的风采,展示XX青年崇尚文明、追求和谐的精神风貌。引导中心工作人员树立高尚的职业道德,规范和优化服务语言,丰富窗口单位创建工作内涵,展现青年文明号的优质形象。

三、增强服务意识,努力提高服务水平。

为提高窗口优质服务水平,中心添设了饮水机、一次性饮水杯,重新布置了悬挂的指示牌和办事程序,力争为办事群众提供方便。中心向群众作出服务承诺,切实作到“接好每一个电话、接待好每一位办事人员、说好每一句话”,热情为办事群众服务。认真落实中心对群众的服务承诺,使服务进一步规范化,提高服务质量。工作人员急群众之所急,为群众提供便捷、高效、优质的服务。落实首问责任制、服务承诺制,使用文明用语,杜绝服务忌语,树立良好的窗口形象。

四、加强学习,积极提高业务技能。

在创建过程中,我们始终把创建“学习型”队伍作为一项首要任务来抓,自觉营造浓厚的学习氛围,努力创造有利的学习条件。中心工作人员通过长期学习与短期培训、定期学习与重点学习、派出学习与参加学历教育等形式相结合,运用座谈会、写学习心得等形式巩固学习效果;组织工作人员利用每次周一例会的时间,学习当前最新的时势政策、会议精神和政治理论,不仅能使大家及时了解和掌握当前最新的政策和制度,做到耳聪目明,进一步提高了工作人员的政策理论水平和文化修养水准。

五、总结经验,巩固成果,让优质服务持续延伸。我中心从深化青年文明号的为民服务措施,提高服务水平出发,弘扬了“奉献、友爱、互助、进步”的精神,创新了服务方式,提高了服务质量,拓宽了服务渠道,优化了服务环境。为日后工作积累了很多宝贵经验。虽然示范月活动只截止到6月30日,但我们要像对待示范月一样对待每一个月、每一天的创建工作、服务工作,以“四个一流”为内容,使我们这个集体成为具有高度职业文明的优质青年集体。发挥示范作用,加强自身建设,着力培养高素质的人才群体,维护和保持“青年文明号”的荣誉,始终如一地贯彻落实“青年文明号”的服务标准和要求,永葆中心队伍创新发展的活力。

在今后的工作中,我们还应做好以下五个方面的工作,一是服务发展更主动自觉;二是服务群众更加热情周到;三是延伸服务更加有力;四是人员政治思想业务素质得到更大提高;五是管理制度更加完善。进一步巩固青年文明号示范月主题活动成果,作到有所创新、有所发展,有更出色的业绩,为构建和谐社会作出应有的贡献。

XX镇为民服务中心二○一二年七月一日

扩展阅读:XX乡镇关于开展优质服务示范月活动方案

XX镇为民服务中心开展“优质服务示范月”活

动方案

为进一步加强XX镇为民服务中心社会主义精神文明建设,深化以职业文明建设为核心的“青年文明号”活动,转变工作作风,打造群众满意的“服务型”中心,以全面提升中心科学管理水平、工作人员综合素质和服务水平为目标,将中心建设成为“环境优美、行为规范、服务优质、办事高效、群众满意”的中心。结合我中心工作实际,特制定本活动方案。

一、抓组织宣传工作

便民服务中心,由镇党委委员、副镇长XX负总责,党委委员师廷飞具体抓便民服务中心工作。中心将建立完善的首问责任制、限时办结制度、责任追究制度、办事程序公开等制度。同时,镇纪委对镇便民服务中心建设和运行情况的督查加强,建立奖励和惩罚机制,定期进行检查考核。二、抓思想道德教育

中心组织成员参加创建“青年文明号”政治理论学习,并建立学习机制,通过理论学习,使成员对社会主义职业道德知识有全面、深刻的认识。同时,将组织成员参观爱国主义教育、集体主义教育基地,进一步加强成员之间集体观念,集体荣誉感。

三、抓办公人员形象

从仪容仪表、举止行为、文明礼貌等方面对工作人员进行统一规范,要求工作人员按规定佩证上岗,言行举止文明规范,为办事企业和群众提供“三声”服务,做到“五个一样”。在工作中,实施首问责任制和AB岗制,按照“五制”管理、“五件”办理执行,努力做到勤政、廉政、优政。

四、抓办公设施建设

为进一步优化环境,提升服务质量,在现有办公设施(复印机、LED室内显示屏、《便民服务项目指南》、老花眼镜、固体胶、笔、针线、便签纸、订书机、剪刀、意见箱、窗口服务记录簿等)的基础上,加大对办公环境建设的投资。五、抓业务工作

中心坚持以“始于群众要求,终于群众满意”为宗旨,严格按制度办事,监督到位,责任到人,努力做到“事大事小一样,熟人生人一样,来早来晚一样”。要求工作人员在服务中做到态度热情,诚恳待人,对各项事务“短时速办,高质优办”。精简办事环节,缩短承诺时限。在窗口推行“提速提效”,承诺事项在条件成熟时转为即办事项。继续实施告知承诺制、限时办结制、一审一核制。

XX镇为民服务中心

二○一二年六月二十七日

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