综合素质模块培训总结
综合素质模块培训总结
为期一周紧张的军训刚刚结束，接踵而来的是综合素质模块的课程。在这一周里，我们深深感受到几位优秀的培训师深厚的文化素养和底蕴。综合素质模块包括公司概况与发展规划，公司企业文化，员工职业道德规范，电力法律法规，应用文写作，班组管理与团队建设，传统文化与创新思维，拓展训练等几项课程，每一门课都让我们受益匪浅，对我们以后的全面发展有很大帮助。
第一讲，马桂芬老师给我们讲《班组管理与团队建设》。团队就是由两个或者两个以上的，相互作用，相互依赖的个体，为了特定的目标而按照一定规则结合在一起的组织。高效的团队需要有清晰的目标；相关的技能；相互的信任；一致的承诺；良好的沟通；谈判技能；恰当的领导；内部支持和外部支持。我们生活在社会这个大家庭，从来都不是独立存在的，比如一个家庭。我们都需要彼此的协助，只是我们没有系统的叫做这个为团队，其实我们无时无刻不在这样的一个团队里。
第二讲，倪慧君老师给我们上了《电力法律法规》，主要讲了高压侵权理论与实务。先是讲了在法律中何为侵权，即侵权行为是一种侵害他人权益的行为，因此侵权行为也可以称为一种侵害行为，同时我们也了解到高压作业表现为高电压变压器、高电压电力线路、高电压电力设备等的运行以及相对应的高度危险活动区域或者高度危险物存放区域责任。在这节课中我们对相关的电力法律法规有了一个大体的了解。之前觉得电力法律离我很远，但是通过几个课时的学习，突然觉得电力法律法规就像是约束我们的法律一样无时无刻不约束着我们。学习电力法律不仅维护公民利益，也维护了社会稳定。
第三讲，我们主要学习了关于孔子的一些传统文化知识。这讲老师通过她幽默的言辞给我介绍了她眼中的孔子，讲述了孔子一生的经历，也讲述了他坎坷的一生。让我们这些学习理科的孩子们，也接受了一次孔子的教育，老师通过当今社会存在的一些现象给我们讲了孔子文学的博大精深，也从孔子文学的角度抨击了一些社会的不良现象，比如什么国学热，一些人借着古代文化，给自己增加知名度，破坏古代文化的声誉。山东曲阜是孔子的家乡，我们虽身在济南，但也能深深的感觉到孔子的精神思想对山东人民的影响。比如，山东的公交车座位背后都印着《论语》中的至理名句，有些广告牌上也会印着“有朋自远方来，不亦乐乎”等名句。孔子是我国文化的奠基人，现在孔子文学已经漂洋过海到达世界的各个地方。做为一名国网的员工，我们也应学习自己民族的传统文化知识，因为我们中华民族两千年的历史文化的精髓对我们今后的职业生涯是有指导意义的，工作中还有很多哲学问题需要我们不断去探索，找到其精髓，为社会发展做出贡献。
第四讲，每个行业都有它的职业道德，作为新入职的电力职工，作为国家电网的职工来讲，这讲的学习尤为重要。我们在遵守社会道德的基础上遵守职业道德。课堂上老师讲了邓稼先等老一辈科学家为了祖国的事业不惜隐姓埋名远离家庭默默在大漠艰苦的环境中工作的事迹；之后通过电网一些先进事迹给我们深刻的讲解了职业道德在我们电力职工身上活生生的体现。这些让我们知道职业道德不是一种简单的约束力，更是需要我们自身觉悟提升，自动自觉的去遵守所在行业的道德规范。从某种意义上讲，作为一名电力职工，我们更是要在遵守职业道德的基础上，还要升华其内涵，我们要学会无私奉献，不怕苦不怕累，不怕牺牲，为以后做一个优秀的电力职工努力。
第五讲，董海燕老师又给大家讲了《国家电网公司概况及其发展规划》，让我们对国家电网公司有了更深层次的了解。国家电网公司成立于201*年12月29日，是经国务院同意进行国家授权投资的机构和国家控股公司的试点单位。公司作为关系国家能源安全和国民经济命脉的国有重要骨干企业，以投资建设运营电网为核心业务，为经济社会发展提供坚强的电力保障。我们的企业精神是“努力超越，追求卓越”；奋斗方向是“建设世界一流电网，建设国际一流企业”。国家电网公司的经营区域在不断扩大，随着社会发展，用电需求不断增加，总的装机容量也是会不断的增加，公司为以后长远健康发展制定了“十二五”规划，201*年各公司先后开展“三集五大”改革，致力于建设智能电网电力职工不断的探索努力创新。
第六讲，学院的黄晶老师又给我们上了一节实用的《应用文写作》。作为工科的我们来说，写作简直比做试验还要难，我们宁愿拿起线也不愿意拿起笔杆子。这样一个乏味的课程，黄老师不拘于形式，重点强调了一个思想，就是在国网这样的大型国有企业中，能熟练的写出各种实用文体对我们的职业生涯无疑是百利而无一害的。同时黄老师在课堂上引用了众多古文名句来教导大家写文章和阅读的重要性，她渊博的中文知识给我留下了深刻印象。
第七讲，国家电网公司企业文化，不似别处培训时枯燥的讲述说教，美丽的李晓哲老师给大家上了轻松欢愉的一堂课。什么是企业文化？企业在实践中逐步形成的为全体员工所认同并遵守的、带有本企业特色的价值观念、经营理念、共同信念和员工行为规范的总和，这是它的定义。刘振亚总经理曾说过“企业文化是企业的灵魂,是基业长青的基础,集中反映了企业的核心竞争力,体现了企业和员工的基本素质”；对我们这些新人来说，则是大家要有统一的思想，统一的行为，统一的形象为了同一个目标而努力。在这堂课上，李老师从企业文化扩展到文化这个大概念，一个民族，一个国家，一个企业，要想长久的光荣的屹立在同类之中就不能丢失自己文化，要有自己做人做事的准则和精神力。企业是一方沃土，文化在这样一方沃土上扎根成长，使这块土地更加的肥沃，彼此相辅相成成长。作为国网新员工，我们要牢固树立“诚信、责任、创新、奉献”的核心价值观，弘扬“努力超越、追求卓越”的企业精神，加快建设统一的优秀企业文化”。
第八讲，是大家期盼已久的拓展训练开始了。我们参与了信任背摔，有轨电车和高峰体验中断桥等项目。在断桥项目中一开始我很害怕，但最终我还是克服了紧张情绪，战胜了恐惧心理成功的跨越了断桥。在这一过程中我体会到有时候成功与失败永远只差关建的一步，勇敢的跨出这一步，成功就属于你。而有轨电车这个项目提高了大家的组织、沟通和协作的能力和技巧，团队的领导艺术和技巧，人力资源的合理分配和运用，行动之前的讨论和计划，培养了大家处理事情良好的计划性和条理性，培养队员集体荣誉感，为团队勇于奉献的精神。最后我们进行的是毕业墙项目，团队在没有任何器材的情况下共同努力成功翻越四米高的墙壁。这个项目让很多人流下了感动的眼泪，那眼泪为大家因为团队一个共同的目标而无私奉献的人而流，它锻炼了我们自我管理与定位，有甘为人梯的精神，团队的协作与激励。就这样，一天的团队生活很快结束了，我们收获的不仅是这些，我们还收获了友谊，也认识了很多朋友。
通过这一周的学习，我们了解了国家电网公司的企业文化，“诚信、责任、创新、奉献”的核心价值理念；提高了我们对企业的忠诚度；了解沟通、创新、团队建设、人际交往等职业技巧，快速进入职业化角色；感悟积极心态，培养了敬业、奉献的工作态度，提升自身精神面貌，塑造良好的职业形象；学习了电力行业基本管理知识，在管理和接受管理的过程中提高工作效率。八讲课的结束，各自有不同的感触，我是觉得我比以前的眼界更开阔了，我不要再做那个井底之蛙，看到各位博才多学的老师，让我更是有了目标。我感觉到自己有很多的不足之处，我需要学习的地方还是很多很多的。在我们今后的工作中，这一周的课程将会起到指导我们行为规范的作用。
在此，感谢国网技术学院以及给我们上课的所有优秀的老师。
扩展阅读：国网技术学院培训——综合素质模块学习总结
综合素质模块学习总结
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为了让我们这批刚走上社会的新入职员工尽快融入国网大家庭，全面认识国网文化，快速掌握实际操作技能，完成从学生到企业员工的角色转换，国家电网公司为我们安排了为期半年的入职培训。培训期间主要内容是实操技能和知识的学习，但还穿插了综合素质模块，国网技术学院这样的安排，可谓良苦用心。
我深知这样安排的良苦用心，要想成为一名有建树有素养的国家电网人，仅仅依靠装备扎实的专业技能是远远不够的，还需要我们具备方方面面的知识和素养。认同国网文化是我们在公司快乐工作的前提，了解公司概况和发展规划能够加强我们的主人翁意识，提升职业道德是我们在职人员的行为准则，遵守和熟悉电力法律法规才能保证我们在工作中不触及到法律的高压线，掌握沟通技巧才能促使我们高效工作，学习应用文写作对工科出身的我们来说多了一项日常生活和工作中的技能，创新是促进企业长足发展的关键，而传统文化的认识和熏陶能够激起我们强烈的爱国主义情怀，老祖宗留下的文化精髓无疑让我们受益匪浅。
下面对综合素质模块中安排的八门课程学习做个人总结和感悟。
一、国家电网公司企业文化国网人的文化之旅
李晓哲老师刚开始对文化进行了简单的定义，对待文化，我们有了概念性的认识文化，是人类创造的，是一切经过历史检验沉淀下来的物质产品和精神财富的总和。
而后带我们开始了这生动的国网人文化之旅,对待企业文化，使我们有了切身的认识。日本的崛起给我们留下了非常深刻的印象，从松下精神到SONY,丰田,本田的不屈不挠，讲述了日本如何从一个落后的岛国逐渐成长成为世界强国的故事。这些日本企业的成功经验，让我们看到，拥有优秀的企业文化，才能培养一个个优秀的企业“文化人”，才能拥有强大的凝聚力和战斗力，是强大整个企业的必要条件。s
曾几何时，刘振亚总经理在国网工作会议中说过，“企业文化是企业的灵魂,是基业长青的基础,集中反映了企业的核心竞争力,体现了企业和员工的基本素质.国家电网公司要打造百年老店。”如此的企业核心价值观，作为国网人中的一员，我感到骄傲。
二、国家电网公司员工职业道德恪尽职守，无私奉献作为一名新员工，职业道德是必不可少的一门必修课。和其他课程不同的是，封展旗老师采用了回答加分的方式进行，使整个课堂气氛异常活跃,带来了不错的课堂教学大餐享受，带着问题饶有兴致逐步品着。
在整个课堂上，老师一直强调“恪尽职守，无私奉献”，并用电力职工杜金玉的英雄事迹给我们好好上了一课。他作为一名电力职工，总是身先士卒，做好表率；他主动请缨，不辞辛劳，努力抢修，心系灾区；他的离开，让我们见证了无私奉献的精神，杜师傅无疑是恪尽职守、无私奉献的典范。
他的事迹让我们更深刻地明白恪尽职守，无私奉献的含义，最后老师为我们总结了作为一个电网人所需具备的素质，首先遵循生产规程操作，其次要装备过硬的技术，然后要有不怕艰苦困难的表率作用，最后要有无私奉献的社会责任心。
三、电力法律法规国网维权守法
无论是在日常的生活中，还是在电力行业的工作中，知法懂法都是十分必要的，国网维权守法势在必行。在课堂上，倪慧君老师首先为我们介绍了基本概念，而后呈现了各种电力实践中发生的案例以及视频。通过这一件件鲜活的案例，让我们深深了解到自己在法律知识上的欠缺，意识到自己对于社会上的各种纠纷和问题茫然而不知所措，明白了只有通过适当的法律手段武装自我，可以避免很多不必要的麻烦和损失。
四、国家电网公司概况及其发展规划安全经济、创新环保
董海燕老师给我们讲了国家电网公司概况和“十二五”规划及远景展望，让我们了解了电网现状包括电力供需与装机、电网规模和全国联网割据的相关情况，也为我们分析了一些典型指标，如电网发展规模、电网安全水平和效益水平；为我们介绍了国网的主要成就和存在的不足，对国网有了更深入的认识。
其中“十二五”规划更是为我们展现了一副电力事业的宏伟蓝图，让我们意识到建设未来电网的重要责任，肩上的担子不轻，需要我们努力学习，为国网的未来贡献自己的一份力。
五、应用文写作思路决定出路，行动决定结果
赵启龙老师是一位退休教师，虽然只是代课，但是通过他认真的课程讲解，可以看出他是一位思维严谨、语言诙谐、略带古风的老师。
很喜欢老师的一句话：思路决定出路，行动决定结果。不管在何种工作岗位上，离不开写报告，写总结，写宣传，应用文写作都是我们这些员工必须掌握的一项重要技能，技能是需要经过反复实践才能获得的。学习应用文写作理论，可以帮助我们少走弯路，理清思路，增强个人意识，但更重要的还在于实践。只有实践，才能将知识转化为能力，才能熟能生巧。
六、沟通与团队团队沟通
马桂芬老师为我们梳理了沟通及沟通的过程等概念，为我们辨析了语言沟通和非语言沟通的区别，但身为国网大家庭中的一员，最重要的还是团队沟通。国网是一个大团队，个人所在的单位是一个小团体，那么怎么能够让我们这个大团队早日实现“建设世界一流电网，建设国际一流企业”这个企业愿景呢，那就需要提高我们的团队的工作效率，需要我们员工与员工之间的沟通，提高小团体的工作效率，然后才能提高大团队的工作效率。
七、创新思维与传统文化
在创新思维这门课上，老师为我们列举了很多关于创新的例子，结合图片和视频，向我们形象地展现了创新思维在实际生活中的应用，让我们大开眼界。
在这个追求创新的年代，创新思维就对一个人显得尤为重要，创新是一个企业能否长远发展的关键，而传统文化的熏陶能够激起我们强烈的爱国主义情怀，老祖宗留下的文化精髓无疑让我们受益匪浅。
八、素质拓展跨越内心恐惧，树立团队精神
这是一门走出教室的课程，短短的一天时间内，完成了信任背摔、有轨电车、空中断桥和毕业墙，其间各种体会，惊喜参半，有生死一线的快感，有团队合作与团队信任的坚定，跨越内心恐惧，树立团队精神。
最有挑战的当属高空抓杠，因为在无任何扶靠，柱子剧烈晃动的情况下，要在8米高空的圆盘上站立起来，除了要克服生理上的恐高，更要战胜自己内心的恐惧。而信任背摔教会了我们团队成员之间要相互信任，有的男生相对较重，当他狠狠砸下来的时候，尽管很重，尽管手臂很痛，但我们的队员依旧不松手，这才是团队！最后的挑战项目是毕业墙，当我踩着同伴的腿、手掌、肩膀爬到3米墙的半中间，从上面伸出一双双坚实有力的双手紧紧抓住我的胳膊，快速得被拉上墙的时候，我来不及感动，当我回到下面，看着其他顺利逃脱的队员为剩下的队友加油呐喊的时候，我突然很有感触，我意识到，是怎样的一种向心力使得我们的力量扭成了一股绳，来克服这巨大的困难，完成看似不可能完成的任务。我知道，是“不抛弃，不放弃”的精神。
整个拓展训练，让我深刻地意识到团队的重要，团队的有效沟通和坚决信任对一个团体来说是多么的重要，团队的一致和团结是一个团队在生活中和工作中开拓进取不断胜利的砥柱力量。
总之，综合素质模块的课程精彩纷呈，为我们补充了各方面的必备知识，在这八次课程中，使我充分地认识到到什么是责任，什么是团队精神，什么是职业道德，对我来说收获颇丰，意义重大。
在国网技术学院学习和生活，转眼已经将近三个月了，感谢国网的培训，让我在这短短的时间内，对国家电网的文化有了全面的认识，在专业知识和思想上也有了很大的收获。我相信这次综合素质培训当中学到的，认识到的和意识到的一切，在我将来的工作中会成为很好的基础和社会经验，是一个快速提高自己综合素质的捷径，我们必将在自己今后的工作岗位上有效地运用今天学到的知识，服务电网，服务社会！
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