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关于创建五型机关的心得体会

网站:公文素材库 | 时间:2019-05-29 13:15:02 | 移动端:关于创建五型机关的心得体会

关于创建五型机关的心得体会

关于创建“五型”机关活动的心得体会

为了全面提高干部职工素质,不断优化发展环境,我段针对机关工作中存在的问题和薄弱环节,近日,扎实开展了以创建“服务型、效能型、节约型、廉洁型、和谐型”为主要内容的“五型”机关创建活动。对此我谈些个人的体会与心得:

在此次活动中我体会到,通过创建“服务型”机关,要进一步牢固树立“向基层学习,为基层服务,请基层评判,让基层满意”理念,改进服务方式,规范服务程序,不断提高机关工作人员接待、办事、转接、反馈结果等工作水平和质量,把机关真正建设成为“为发展服务、为基层服务、为职工服务”的服务型机关。机关管理人员要不断提高自己的业务知识,进一步增强责任意识,提高服务意识,切实做到管理重心下移,深入群众,摸透实情,把问题解决在基层,推动管理机关切实由行政指令型向服务指导型转变。

通过创建“效能型”机关,进一步强化机关干部职工的效能意识、大局意识、忧患意识,增强抓落实的紧迫感和责任感,营造“想干事、能干事、干成事”的良好氛围,不断提高工作质量和效率,优质高效地完成各项目标任务。要重点针对机关个别干部职工中存在的“慢、散、懒、浮、庸、混”等不良作风和工作纪律不强、工作作风不实、工作要求不高等突出问题。进一步转变管理理念,加强管理创新,改

进管理方式,大力改进机关文风会风,大力倡导“开短会、讲短话、写短文”的良好风气。严肃劳动纪律,坚持按时上下班,不迟到早退,严格规范请、销假制度。坚决杜绝官僚主义作风及推诿、拖拉、扯皮现象,不断提高机关的工作质量和办事效率。

通过创建“节约型”机关,牢固树立忧患发展意识,把厉行节约变成机关工作人员的自觉行动。要积极开展“精打细算、增收节支、开源节流”活动,牢固树立精打细算、过紧日子的思想,形成人人节电节水,节约办公用品,反对浪费的良好氛围。对通讯费、差旅费等要制定出可操作的管理办法,加大财务监管和审计力度,最大限度地减少非生产性和不必要的开支,确保有限的资金使用到养护一线。

通过创建“廉洁型”机关,机关牢固树立廉洁公正办事、依法依纪行政的理念,教育机关干部增强党性修养,加强对机关内部重点工作环节、重点职能部门落实廉政规定情况的监督检查。坚持标本兼治,综合治理,惩防并举,注重预防的方针,坚决治理机关个别干部存在的吃、拿、卡、要等影响文明廉洁形象的不良行为,全力提升机关形象。机关要进一步加强反腐倡廉的宣传教育,通过机关人员集体学习、中心组学习等途径,利用身边的人、身边的事典型案例,教育引导广大干部职工认真执行好廉洁自律各项规定。确保各单位廉政工作不出问题。不断完善党务政务公开内容,最大限

度地保证党员、干部职工对党务和政务的知情权、参与权和监督权。

通过创建“和谐型”机关,机关牢固树立“团结和谐共事、齐心协力为公”的理念,进一步大力弘扬“团结协作、创新进取、敬业奉献、甘当路石”甘肃公路精神,大力营造团结和谐、坚强有力的工作氛围,切实为创建和谐机关做好表率,提供保障。在政治、工作和生活上关心职工,积极营造良好的工作环境,为公路行业发展凝心聚力。领导班子始终坚持民主集中制,全力推进决策的程序化、民主化、科学化进程。

创建“五型”机关的活动不仅是一次性的、短期的活动,更是一次长期性的、持久性的发展建设,我们要将这次活动的意义延伸拓展,让每一个人都领会到“五型”机关的内涵,推动各项养护事业的良好开展,有效提高服务质量和水平。

总的来说,我们必须要按照创建“五型”机关的总体要求,扎实工作,恪尽职守,不懈努力,在自己普通的岗位上为社会做出应有的贡献。

扩展阅读:关于创建“五型机关”的心得体会

关于创建“五型机关”的心得体会

关于创建“五型机关”的建设活动,我局在全局范围内开展转变干部作风、加强机关行政效能建设活动。对此我谈几点对此的体会与心得:

一、为转变干部作风、加强行政机关效能建设,树立良好的卫生执法队伍形象,形成严明的纪律和优良的作风,做到秉公执法、文明服务,不仅是上级领导部门对我们党员干部的要求,更是广大人民的需求,转变干部作风加强行政效能活动关系党的形象,是新时期党对干部的要求,是广大人民群众对干部的期望,是学习实践“三个代表”重要思想的客观需要。

端正学习态度,建设学习型机关。我们要发挥自己的长处。三讲教育、保先教育、警示教育等都要求学习,写笔记,采取措施加压力让你学习。书读百遍其义自解。专业技术职称晋升、执业资格证的取得,不刻苦认真的学习必然跟不断发展的社会脱节。在紧张的工作中也要营造出良好的学习氛围和形成良好的学习习惯,树立学习则强、学习则胜的理念,认真开展学习,培养强烈的求知欲望和浓厚的学习兴趣,树立工作学习化、学习工作化的理念,使学习和工作相互促进,相得益彰,使工作更富有活力和创造力。要树立学习为本,终身学习的理念,把学习作为一个永恒的主题,作为一个经常不间断的任务,主动学习,自觉学习,终身学习,把学习作为一种修养、一种觉悟、一种境界来实践、来追求。在具体的创建工作中,我坚持每天浏览新华网,了解国家每天发生的实事大事;坚持学习先进理论知识,学习时间每周不少于12小时。

转变工作作风,建设服务型机关。工作作风直接关系到人民对党的信任,不论任何岗位上的党员干部都应该积极转变服务观念,规范服务行为,提高服务质量,完善服务体系,并落实首问负责制,用纪律抓好作风转变,用良好服务解决群众问题,走向群众中,切身实地的了解群众的需求,解决群众的问题。

改进工作方式,建设创新型机关。本次建设活动促进了全局干部团队的工作方式从本质上的改变,通过思路创新、体制创新、管理创新、技术创新等手段,结合本地实际,建立一支能干事、敢干事、干得好事的干部队伍,形成协调发展的良好局面,这样才能更好的推动各项工作有效、顺利的进行。作为一名党员,我深刻的体会到工作方式方法应该跟上时代的步伐,求新求实,灵活处理各种工作中的问题,以实际情况出发,抛弃不合时宜的旧思路、旧规矩,才能更好更长远的将各项工作发展下去。

推进依法行政,建设高效型机关。我认为树立想干事、会干事、不出事的工作思路是建设高效型机关的关键,对基层群众反映的亟待解决、带有普遍性的问题,能立即办的主动办,对条件暂不具备,但对发展有重大影响的“变通办”;对涉及面广、政策性强的问题“公开办”。

加强团结协作,建设和谐型机关。把尊重人、理解人、关心人的意识贯彻到工作中,在干部职工中营造优点相互学习、经验相互借鉴、问题及时提醒、意见经常沟通的团结合作氛围,用积极向上的文化和体育活动凝聚人心,形成合力,协调一致地开展工作,营造了心齐、气顺、风正、劲足的工作和生活局面。

二、当前开展的转变干部作风加强行政效能活动,有利于全体领导干部找准各自工作中存在的问题,对症下药,锐意改革,创新思维,不断完善自身工作。人生短短数十载,真正能够为党和人民干点事的时间是很有限的,所以一定要珍惜时间、珍惜岗位,为民尽责、为国尽力。通过转变作风,可以树立团结协作的干部形象。团结是大局,团结出凝聚力,团结出战斗力,团结是各项事业成功的根本保证。能不能搞好团结,是衡量和检查党员干部素质高低、党性强弱的重要标志。通过作风整顿,可以树立务实高效的干部形象。实干就是水平,落实就是能力。我作为一名交通系统信访工作的负责人,更要做倡导和践行良好风气的带头人,要经常想一想什么是“做人”,把“做人”与“做事”统一起来,把学习与改造统一起来,把“立言”与“立行”统一起来,真正做到为民、务实、清廉,始终保持共产党人的政治本色。除此之外,还要时刻谨记“服务”的理念,树立服务的意识,遵守权力使用的纪律规定,牢记权力就是责任的理念,确保权力来自于人民又服务于人民,将创建工作与保持共产党员先进性教育活动紧密结合,明确工作职责,切实安排部署好每一项工作,安抚好每一位上访的群众。

三、本次活动,有利于形成良好的干部作风,真正做到“用心想事,用心谋事,用心干事”,切实解决工作不实、作风漂浮、工作不在状态、工作不作为等问题。

我觉得作为一名党员,作为一名领导干部,更应该牢固树立终身学习的观念,即要学政治、学理论,又要学业务、学法律、学科技。要坚持理论联系实际,把所学的理论与实际工作相结合,不断提高自身综合素质,提高政策理论水平和业务能力。以这次转变干部作风、加强行政机关效能建设活动为契机,牢固树立五种态度:一是共产党人的先进意识;二是解放思想,开拓创新意识;三是真抓实干,勇挑重担的意识;四是严以待已,廉洁自律的意识;五是服务群众,奉献社会的意识。通过树立和发扬五种意识,努力提高自己的业务素质,做一名品德高尚、业务精良的交通人。

我们应不断提高干部职工的政治敏锐性,增强政治鉴别力。通过学习,能够强化四种意识:“政治意识、责任意识、大局意识、服务意识”,使我们在工作中做到踏踏实实、认真负责、精益求精,以高度的责任感做最好的工作,用最好的服务为民排忧解难。促使我们进一步落实科学发展观和正确的政绩观,不断开创我市交通系统的新局面,使我们的工作真正做到让百姓放心,让社会满意!

在活动中我体会到,创建“五型机关”的活动不仅是一次性的、短期的活动,更是一次长期性的、持久性的发展建设,我们要将这次活动的意义延伸到县、区交通机构,让每一个交通人都领会到“五型机关”的内涵,推动各项交通运输事业的良好开展,有效提高交通服务质量和水平,以服务为主题,以保障为目的,加大宣传教育力度,让广大人民群众监督我们的工作,不断提高和群众的互动,真正让这一项惠民、利民的工作发挥应有的作用。

总的来说,我们必须按照创建“五型机关”的总体要求,扎实工作,恪尽职守,不懈努力,在自己的岗位上为组织、为群众、为社会做出应有的贡献。

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