江苏省洗染行业协会绩效考核工作总结

江苏省洗染行业协会绩效考核工作总结

江苏省洗染行业协会绩效考核工作总结

一、组织建设

江苏省洗染行业协会自201*年5月成立以来，于201*年6月进行了换届，现在是第二届，两届的理事会和领导机构都是按章程规定召开了全体会员代表大会，并都是通过民主选举产生了理事会和协会的领导班子，秘书长是由专职人员担任，并配有一名文印人员和一名财务人员。本届协会的常务理事会的组成人员比较复杂，基本都是各市协会的会长、秘书长，因此要开一次常务理事会是比较困难的，只能是有重大问题需要共同商讨解决的事，也只能是上午到齐开会，到目前为止，我们共开了四次常务理事会。（附会议纪要）

我们根据协会章程之规定，本着自愿入会的原则，不做任何强求，由于协会对会员单位的服务到位，办事公道，虽然平时工作比较低调，但影响力较强，每年基本都有12个企业要求申请加入我们协会的，今年到目前为止已有三个企业加入了我们协会（附：入会申请表）。由于我们行业比较小，又比较分散，我们在发展会员的方法上主要是以各市协会发展为主，全省目前已成立洗染协会的城市有南京、无锡、苏州、南通、镇江、盐城、扬州七市，在行业内的会员覆盖率虽未到60%，但经济总量已达到60%，因为我们行业分为干洗和水洗两部分，水洗这块的经济总量较高，因为他们主要是做宾馆酒店的业务，干洗这块主要是做社会零星服务为主。个人会员这块发展不大，依然是当年创办协会的五人。我们的办公用房是承租的江苏海运公司的办公房，附租赁协议。有基本办公设施如办公固定电话、电脑、传真、电子邮箱、目前正着手准备与镇江市洗染协会联合建立网站。能按时递交有效合格的年检材料，每年年检都合格。

二、关于制度建设

我们协会从成立时起就很注意制度建设及时召开了常务理事会，会长办公会一再强调了协会组织虽然是民间社团，是广大会员所信任的社会团体，应该本着实事求是的态度为会员服务，首先要求协会工作人员自律，我们根据行业特点，协会的实际状况先后制定了协会管理制度、会员管理制度、财务管理制度、重大活动备案制度、信息披露制度、印章文件管理制度等六大制度。由于我们协会的工作人员基本是以退休人员为主，所以也没有履行什么聘用手续，也没有什么考核方法以及参与相关保险，我们的薪酬当时是定了标准的，但是由于经费不足（经费不足的主要原因是会费收不齐，有些单位也不愿意参加协会组织的一些活动）不能按时发放工资，有时就连办公费用还要我们自己垫付，在财务上我们按照制度规定三百元以内的费用由秘书长签报，三百元以上的费用由理事长签报，每年按照省经信委指定的会计师事务所进行财务审计。因为我们没有什么需要纳税的项目，所以我们没有税务登记，我们只有一本会费专用收据。根据协会章程之规定两年不参加协会活动也不缴纳会费的企业视为自动退会处理，所以基本每年都有新会员进入，也有老会员退出。

三、活动建设因为我们行业较小，大部分的从业人员都是社会闲散劳动人员。他们认为只要有少量的资金，购一点设备就可以开干洗店了，其实不然，我们这个行业也还是一个技术性比较强的行业，随着科学技术的发展服装面料的不断变化，也对洗衣技能提出了更高的要求，有些经营者对这方面的认识意识比较淡薄，导致洗衣事故纠纷不断，据国家省市消协统计，洗染行业的投诉纠纷排在所有行业前十位。我们根据这些问题与江苏省消费者协会会同省工商、法律、新闻界及消费者代表，行业经营者代表一起召开了座谈会，并与省消费者协会共同制订了“江苏省洗染行业消费争议解决办法”，于201*年10月1日起正式执行，通过此办法的出台对行业的规范经营起到了约束作用，投诉率有所下降，对行业起到了自律作用。对有些不规范的企业感到压力较大，有少数企业就自行淘汰了。201*年的7月1日国家商务部，工商行政总局，环保总局联合下令“洗染业管理办法”出台后，我们协会立即组织人员于201*年的8月份冒着高温酷暑对全市洗染业网店进行调查摸底，调查的内容主要是：从业人员的技能队伍，经营合法手续，经营道德素质，机械设备的好坏，水电能源的使用量，对环保要求的规范性，耗材使用是否合格等，并于201*年的10月份形成调查报告报送省市人民政府办公厅，我们的目的是为政府对行业的决策提供相关依据。但至今没有得到批复。我们基本每年都要组织部分会员单位到外地去参观有关全国及国际性的大型展会，观看和学习国内外的先进洗涤设备和先进的洗涤耗材和技术，通过观展后，我们有些业内人士认为，国外的设备等肯定是先进，但投资太高，难以承受。我们除了外出观展，协会本身基本每年要开展组织一次技术交流会，邀请国内知名资深专家来进行技术交流讲座，对一些求知愿望较高的人来讲是很感兴趣的。同时我们也对一些从业人员进行技术培训和技能鉴定，几年来我们先后为全省洗染业培训和鉴定了高级技师3名、技师28名、高级工45名、中级工50名、初级工28名。通过培训鉴定后这些人员在各自的企业里都能发挥技术骨干作用，也使得这些企业的老板们在效益上有所提高。我们还成立了一个事故救治中心，这个中心主要承接各地服装洗涤事故的修复救治业务，通过救治中心成立以后也是使我们行业投诉下降的主要原因，我们协会除了为会员企业服务以外，协会还有一个“技术质量专业委员会”，这是协会的分支机构这都是由行业的资深专家组成的，我们认为这个分支机构应该是为行业服务的，只要行业里有什么需要我们帮助的，无论是会员还是非会员我们都能给予帮助，也很受业内好评。今年的六月份我们帮助了一位海外人士朱上翔博士组织召开了一次新产品发布会，是国家530项目之一，绿色、环保、低碳的离子洗涤设备，由无锡市科技局支持，省洗染协会帮助推广，已获得国家专利证书的一个项目,在当天的发布会上当场已正式签单450万。在行业发展方面，一直是处于各自为政的独立经营模式，因而经常出现不规范的市场竞争行为，相互抢生意，大打价格战，导致市场混乱。201*年1月份由盐城市洗染行业协会的杨守顶会长牵头，组织了四家较规模型的洗衣厂组成了一个集团公司，现已运转良好，今年8月份我们组织了部分洗衣厂的老板们去浙江台州市参观了一个洗衣集团公司，这家公司是由7家洗衣厂整合为一体的，同时也得到当地政府的相关政策上的优惠，如土地、运输、能源价格上的支持，现在业务做的很大，通过学习我省的无锡、淮安两市也正准备筹备走整合道路。

在行业维权方面，我们一直认为洗染行业在事故纠纷上较多的原因有相当一部分是替纺织行业、服装行业背了黑锅，主要是服装洗涤标识的误导造成。我们接待投诉时必须要有三名资深专家共同进行分析研究，作出公平、公正、公开的报告，有一部分是由服装经销商承担赔偿责任，为此我们还希望能通过有关部门牵头，组织纺织、服装、洗染、质检等相关部门联合制定有关规定或标准，共同维护广大消费者利益。

江苏省洗染行业协会自成立至今多少也为政府做了点工作，但并不能尽如人意，特别是有些问题不是协会自身能解决的，我们也很想尽量做的完美些，由于行业的特殊性，我们也会更加努力。在这次行业协会绩效考核活动中，我们的常务理事们进行认真的思考，权衡自评最终只能得到78分，最高也只能是评个三星级协会。这只是对我们的一个鞭策，一次鼓励，但我们相信通过这次考评，查出自己的不足，同时今后在协会主管部门的指导下，相关政府部门的支持下，兄弟协会的帮助下，我们自身的努力下，会把下一步工作做得更好，四星、五星我们一定会去争取。

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江苏省电力行业协会绩效考核工作总结

省经信委《关于开展201*年度江苏省经济和信息化领域行业协会绩效考核及星级认定工作的通知》和《关于印发的通知》下发以后，我们江苏省电力行业协会先后多次组织秘书处的同志进行认真学习讨论，并向省经信委行业协会办公室作了专题请示汇报。通过学习、汇报，我们充分认识到：省经信委组织开展江苏省经济信息化领域行业协会绩效考核及星级认定工作，是规范我省经济信息化领域行业协会建设的一项重要举措，对加强我们行业协会建设，促进行业协会健康有序发展，提高行业协会的社会公信度有十分重要的作用。两份文件不但明确了认定的程序和办法，而且是对我们行业协会的建设提出了明确的标准，评分的标准就是我们今后努力的方向，也为我们兄弟行协之间的交流沟通提供了一个有益的平台。我们对照文件精神对江苏省电力行业协会的工作，进行了全面梳理，找出了工作中不足之处，并对行协的年度工作计划和今后的发展规划着手进行了全面修改。

下面，我简要汇报一下苏电行协一年多来的工作，敬请各位批评指教。江苏省电力行业协会，在江苏省经济和信息化委员会、江苏省民政厅的正确领导下，在会员单位的大力支持下，苏电行协秘书处深入学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，认真贯彻党的十七大和十七届三中、四中全会精神，全面落实科学发展观，按照理事会和会员单位的需求，以加强协会自身建设为基础，以服务会员、政府、行业、社会为宗旨，抓住重点工作，拓展服务领域，提高服务水平，努力发挥提供服务、反映诉求、规范行为的作用，各项工作都取得了进展，得到了政府的充分肯定，受到230多家会员单位的一致好评，多次荣获全国先进电力行业协会、全国先进民间组织等荣誉称号。

（一）当好政府参谋助手，发挥桥梁纽带作用

协助政府加强电力行业管理，是苏电行协的一项基本职责。苏电行协自成立以来，一直坚持向省经信委、省民政厅、省电监办等政府部门多请示、多汇报，并且主动接受政府有关部门的领导和工作指导，努力完成政府职能部门授权、转移、委托给行业协会的行业行政管理事务性、辅助性职能。真正当好政府的参谋助手，充分发挥政府与企业之间的桥梁纽带作用。

为进一步增强电力企业广大职工安全意识，督促供电企业认真贯彻实施《供电监管办法》，苏电行协配合江苏省电监办举办了《电力安全生产》和《贯彻提升企业服务水平》征文活动，今年9月20日经过专家评审，最终选出电力安全生产论文一等奖3篇，二等奖5篇，三等奖8篇；《贯彻提升企业服务水平》论文一等奖2篇，二等奖4篇，三等奖8篇。

（二）强化协会组织建设，大力提高工作水平

加强协会组织建设，提高工作水平是做好协会工作的基础。按照国办发36号文件精神，梳理了协会的管理制度、管理办法，进一步健全和完善以《章程》为中心的各项规章制度，规范管理，落实责任，为依法办会、民主办会、规范办会提供了制度保证。在此基础上大力加强队伍建设。结合行协人员构成和实际情况，通过加强政治学习、业务培训，提高协会队伍的整体素质和服务水平。

201*年5月20日，苏电行协顺利召开了第二届理事会第二次会议。增补了第二届常务理事会常务理事单位、常务理事，调整了第二届理事会理事长、副理事长、秘书长，聘请了名誉理事长。

省经信委副主任、省电监办专员顾瑜芳同志被聘请为我会名誉理事长。省经信委电力能源处处长李强为副理事长，电力能源处调研员（正处级）吴伯春为副理事长兼秘书长。华电集团江苏分公司原党组书记、总经理赵永仁被推选为本届理事长。新成立的江苏省电力行业协会的领导班子，涵盖了政府职能部门、电网公司、发电集团、大的电厂、供电公司，在行业内具有一定的代表性和权威性，为苏电行协今后开展工作，发挥作用，打下了良好的基础。

目前，苏电行协在全省13个市建立了市级电力行业协会和办事处。为了给会员单位提供更具针对性的服务，苏电行协先后成立了发电专委会、热电专委会、物资专委会、燃料专委会、后勤专委会、法律工委会、电力设备制造专委会等七个专委会。并且制定了《江苏电力行业协会分支机构管理规则》，指导专委会的工作。

（三）认真做好统计工作，服务政府行业管理

截止到201*年底纳入苏电行协统计的发电、供电、电力投资建设项目单位共有455个，其中发电企业430个（6000千瓦及以上的有312个，60千瓦以下的有118个），统计指标计30项；电力固定资产投资统计单位共有25个，统计指标计50项。在协会的组织协调下，全省电力行业统计人员团结奋斗，不辞辛苦，及时完成了统计数据收集、汇总上报等各项统计工作，得到中国电力企业联合会的充分肯定和全国同行的高度赞同。

（四）深入开展调研工作，反映行业、会员诉求

开展调查研究，服务政府、行业和会员是协会的重要任务和基础工作。围绕发电、用电、节能减排、行业协会服务功能、行业改革以及行业发展中的其他重点、难点和热点问题，深入开展调研，形成了以下主要调研成果：

《江苏省电力装备制造业调研》。接受省经贸委委托，进行江苏省电力装备制造业的调研。调查、统计、汇总了江苏省各地区201*年发电机、汽轮机、锅炉、辅机、线路、电缆、变压器、互感器、开关、开关柜、控制、自动化等电力装备制造企业的设备生产销售情况，以及电力装备制造业“十一五”发展目标，为政府掌握情况、出台支持和促进全省6大装备制造业发展的政策起到了重要作用，受到了政府好评。

《发电企业煤价成本调研》。在201*年7月国家发改委对发电上网电价上调2分钱之后，我们立即组织对大型发电企业进行入厂煤价和发电成本调研，掌握了发电企业面临的上网电价提高无法弥补煤价更大涨幅的实际情况，在全国率先向政府和中电联作了反映，得到上级的好评。

《江苏热电联产企业节能降耗潜力调研》。组织全省13个市电力行协（省行协办事处）进行了江苏热电联产企业节能降耗潜力调研，汇总了全省246家热电联产企业2800多张普查表、2万多个数据，分析了201*年、201*年江苏热电联产企业机炉设备和供热情况，供电、供热能耗水平，分析研究了其节能降耗潜力，量化性地提出了江苏热电联产企业节能指标目标，提出了结构节能、工程节能、管理节能的具体政策建议。

201*年，重点调研了我省可关停的小火电、发电机组的容量及企业情况，为政府和有关单位节能减排、关停小发电机组、上大型发电机组提供了参考依据。

今年，我们重点调研了全省利用天然气发电的燃机运营情况，向省物价局建议调整燃机电价，为我省物价局及时调整燃机电价，解决这些企业的经营困难发挥了积极的作用。

各市电力公司退出市级电力行业协会以后，各市电力行业协会如何运作都面临困难。我们6月份在南通召开了由各市电力行协秘书长和各市经信委电力能源处处长参加的座谈会，广泛听取了各方意见。在此基础上形成了调研报告，提出了市电力行协建设的具体建议，向省经信委作了汇报，现有4家市电力行协换届改选，其他在积极准备中，有力推动了市级电力行协的建设。

协会在各市的代表机构也都把调研作为重点工作，形成了很多很有意义的调研报告，如《电力基本建设工程前期受阻情况调查报告》、《关于做好预防和查处窃电行为的调研报告》、《如何做好电力设施保护》，以及《农电和用户安全管理中存在问题的调研分析》等等，均发挥了很好的作用。

（五）认真开展培训、咨询，帮助会员提高素质协会及时完成了201*年度全省电力行业教育培训统计汇总、上报工作。为提升发电企业员工的技能水平和整体素质，增强企业的创新能力和发展后劲，加强适合企业生产和发展的培训工作，成立苏北、苏中和苏南发电企业培训工作调研小组，开展三个培训课题的调研，形成了调研报告。按计划举办了省电力行业特有工种持证上岗培训、燃煤电厂脱硫技术及二氧化硫减排核查核算培训、国家标准《电力工程电缆设计规范》及《110-750kV架空输电线路设计规范》的宣传贯彻培训。举办了承装（修、试）电力设施咨询业务研讨班，为会员单位提供咨询服务。会同政府有关部门、科研院所和高校，根据会员需求，开展专业技术人员继续教育和国家职业资格认证考试。参与全省电力行业技师与高级技师的考试、考评、职业技能鉴定工作。与省劳动和社会保障厅、省总工会和省电力公司共同组织了带电作业工种等八项技能竞赛。接受省电力公司委托开展农电人员技师、高级技师技能水平认定工作，为今后农电人员的职业技能竞赛奠定了基础。指导和协调了各市电力行协进网作业电工办证点和考试点的工作。

201*年7月23日24日，在协会的大力支持下，我省沿江“600MW机组运行技术交流会”在沙洲电力有限公司举行。会上总结了近年来在机组运行方面取得的经验和教训，本会理事长赵永仁到会并讲话，提出了建设性建议。会议总结的材料为整个江苏600MW机组运行水平的提高提供了有益的借鉴。。

（六）积极制定行业标准，促进行业安全管理

接受政府部门委托，组织行业内专家制定电力地方行业标准《20kV配电系统技术规范》，指导全省20kV电压等级供电设施建设，为提升江苏配电网络的供电能力、降低电网损耗、节约土地资源作出了贡献。为了使全省电力通信网络建设和管理有章可循，保障发电企业、新建和改造通信工程项目接入系统的安全，提高供电系统通信建设水平，确保电力通信网络有序健康发展，组织业内专家制定《江苏省电力通信设计管理规范》。以安全生产和节能降耗为中心，侧重在发电企业中宣传和推广安全性评价工作，并组织开展检查、复评。

节能减排是我国电力行业当前和今后长期的重点工作，也是我们协会一项长期的重点工作。近几年来行协及其代表机构每年都配合政府有关部门组织召开节能经验交流会；利用协会的网站和杂志大力开展节能工作宣传，组织开展节能降耗征文活动，在行协杂志和网站上发布节能降耗论文、经验，及时推广电力企业节能措施和节能成果，为企业和政府提供相关信息资料。同时组织发(热)电厂开展创“无渗漏电厂”活动，201*年、201*年先后对省内热电联产企业进行了无渗漏检查，对达标企业颁发证书和铜牌，有力地促进了热电企业节能降耗和安全经济运行。

我们经过了多月的认真筹划，目前各项准备工作已经就绪，计划于10月19日在泰州举办全省电力行业节能减排经验交流会。

（七）努力办好协会刊物网站，积极服务行业发展

协会通过加强领导，准确定位，建立通联网络，以协会会刊和网站为宣传工作的载体，更好地发挥协会的桥梁和纽带作用，服务行业发展。

到201*年10月份共编辑完成了《江苏电力行业管理》40期，《江苏省电力行业信息》129期。为展示我省电力企业风采，宣传会员单位近年来取得的成就。《江苏电力行业管理》杂志，自201*年第三期开始新增了“会员单位巡礼”栏目，我们对华电江苏分公司、大唐江苏分公司、国电华东分公司、国信资产管理集团公司等18家会员单位进行了报道宣传。同时为了及时准确反映电力行业的发展状况，《管理》杂志进一步突出了“专题报道”栏目的专题性。迎峰度夏、奥运保电，特别是“纪念改革开放30周年”、“建国六十周年”、“低碳”、“新能源”等专题，在行业内取得了一定的影响。

本刊还分别和江苏省电力公司安全监察部、连云港供电公司、徐塘发电厂联合举办了“电力设施保护杯”、“连云港供电杯”、“徐塘发电杯”征文活动，得到会员单位的大力支持和积极参与。

为了适应信息化发展的需要，江苏省电力行业协会网站在201*年8月份通过试运行后，9月初正式开通，原来作为信息发布渠道的《信息》杂志将停办，转为网络发布。

协会的网站在第一时间把收集到的国内外，中央地方关于电力行业的重要政策资讯，行业信息发布到网站上，给广大的会员单位提供参考。同时，协会的工作情况和会员单位的信息动态，也会及时发布，利于大家的了解沟通、交流学习。目前协会网站设置的栏目包括：政策看台、行业资讯、协会工作、会员动态、节能减排、安全生产、领导论坛、质量管理等近二十个栏目。

（八）积极搞好成果发布，促进会员企业发展及时组织召开全省电力行业201*年度QC小组成果交流发布会及QC小组成果交流总结表彰会议。其中，有26个成果获江苏省电力行业201*年度优秀QC成果奖、27个成果获先进QC成果奖。完成《江苏省电力行业QC管理标准》的修订工作。

完成了管理创新成果发布工作。组织发布创新管理成果13个，有6个管理创新成果获得中电联企业管理创新成果奖，其中一等奖1个，二等奖2个，三等奖3个。

（九）致力拓展服务领域，努力提高服务水平

本着维护行业利益、加强行业自律、开展行业协调、提供行业服务、代表行业公信的基本功能，按照《章程》规定的业务范围，并借鉴兄弟行协的经验，有计划地拓宽服务领域。依托法律工委会，开展法律咨询服务。继续指导和协调各市进网作业电工办证点和考试点的工作。积极为承装（修、试）电力设施企业提供咨询服务工作。协助电监办做好各种资质证办理的审查和指导工作，做好电工进网作业许可证发、换证工作，做好承装(修、试)电力设施许可证的咨询核查工作，做好发电许可证的咨询核查工作。

坚持走访制度，主动征求意见，及时帮助会员单位协调解决问题。协会及其代表机构坚持经常到会员单位走访，针对地方政府、电厂、大用电企业、施工企业、产品制造企业、供电企业之间需要协调和沟通的问题，积极地、及时地牵线搭桥，帮助协调解决。

201*年8月18日，协会还在南京组织召开了苏电行业各发电集团公司江苏公司办公室主任工作会议。包括中国大唐集团江苏分公司，华润电力控股有限公司江苏分公司、中国华能集团江苏分公司、中国华电集团江苏分公司、中国电力投资集团江苏分公司、国电江苏电力有限公司、保利协鑫控股有限公司江苏代表处、中国广东核电集团江苏核能有限公司、江苏国信资产管理有限公司等九家单位参加了会议，

同时，我们还公布行协领导信箱，开展问卷调研、广泛征求各方面的意见和建议。

（十）面向未来，努力加强自身建设

本会今年5月20日召开了二届二次理事会以后，协会从领导班子到办事机构工作人员都作了重要调整。为了不辜负省经信委和广大会员的重托、厚爱和期望，完成应负的历史使命，我们面向未来，努力加强办事机构自身建设。重新修定、完善了内部管理制度；加强了政治、业务学习和专业技能培训；严格要求自己，克己奉公，廉洁自律；自觉执行党、国家、省经信委和省民政厅一系列政策、制度和相关规定。如省治理“小金库”专项治理实施办法通过新闻媒体披露以后，在省民政厅关于专项治理的文件尚未下达前，我们就主动到省经信委行业协会办公室请示汇报，文件下达后我们又按文件要求及时进行自查，并将自查报告送省行业协会办公室。总之，我们采取了一系列措施，努力提高自身素质，努力提高把握全局、服务政府和企业的能力，努力提高推动全省电力行业健康和谐发展的能力，争取把江苏省电力行业协会办成全国、全省工商领域一流行业协会。

对照《江苏省经济和信息化领域行业协会绩效考核及星级认定办法》，苏电行协结合自身工作情况，进行了自查、自评，自评分为100分，申请特色加分为10分，计110分。自愿申报五星级行业协会。

请在座的各位领导、专家和同仁多提宝贵意见，以便我会在今后的工作中进一步提高工作水平，提升服务质量。

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