部门考核第四组考核总结

部门考核第四组考核总结

部门考核第四组考核总结

我组按照区委、区政府的统一安排，于201*年1月712日对农口系统的林业局、农牧局、农办、农经局、农机局等10个单位的党建、党风廉政建设、宣传思想和精神文明建设等7个目标管理责任书采取了听取汇报、查阅资料的形式在现场进行了认真仔细的考核，现将考核结果汇报如下：一、考核成绩（见附表）；二、存在的问题：

1、

虽然每个单位在年初都制定了学习计划、工作安排，每个单项的责任书都成立了领导小组和组织机构，但个别单位只有会议记录没有文件；

2、

被考核单位普遍存在着只注重工作实绩，不注重宣传的问题。在《陇南日报》、《万象洞》杂志以及其他各种网络和电视等媒体上的投稿率都很低；

3、

由于受办公场所等各方面条件限制，个别单位的一些工作职责和规章制度无法上墙；

4、

个别单位存在着缺失考核主体的问题，如没有少数民族干部、没有台侨属、没有宗教人士等统战对象；

5、

个别单位职工人数太少，无法成立各个责任书相应的领导小组和组织机构；

6、在考核打分和汇总的过程中，我们发现部分单项责任书的分值与汇总表上的分值不相符，其中包括综治、信访、安全生产和政务公开。

扩展阅读：201*年度岗位履职考核具体事宜(第四组)

201*年度岗位履职考核具体事宜（第四组）

一、考核对象

后勤服务集团、山东石大科技集团有限公司、出版社、教材图书供应中心、劳动服务公司、机电装备实习总厂、科技开发公司、技术装备服务中心。

二、评价指标

1、工作业绩和经济效益；2、管理水平和服务质量；3、开拓创新和企业发展；4、党建、思想政治工作和队伍建设。

三、评价等级分A、B、C、D四个等级，A代表“优”，B代表“良”，C代表“中”，D代表“差”。

四、考核形式及要求1、各被考核单位认真总结本单位一年来的工作，简要填写《201*年度单位工作总结简表（第四组）》，于12月20日前发往校办产业及经营管理处电子邮箱maruhua@hdpu.edu.cn。

2、召开考核会议（时间、地点另行通知），全体校领导、被考核单位负责人以及校办产业及经营管理处、组织部、人事处、纪委监察处、财务处、审计处等部门负责人参加。被考核单位负责人进行工作总结汇报，时间不超过10分钟。

3、校领导、有关部处负责人对被考核单位作出评价，被考核单位之间进行互评。无记名评价，当场回收考核评价表。

五、得分计算

1、A、B、C、D分别赋值10分、8分、6分、4分。

2、各单位互评分、校领导评价分分别加权计算，各项分数之和为各单位得分，按得分高低排列名次。

校办产业及经营管理处人事处

组织部督察与评价办公室201*年12月7日201*年度单位工作总结简表（第四组）

填表单位：填表时间：

工作业绩和经济效益管理水平和服务质量开拓创新和企业发展党建、思想政治工作和队伍建设注：⒈各单位可简要填写本表，在两页纸之内各栏目篇幅可适当扩缩，正反面打印；2．考核结束后，本表由组织部督察与评价办公室保管。联系电话：8392148。

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