幼儿园教师期末工作考核

幼儿园教师期末工作考核

百花艺术幼儿园教师月工作考核

主要项目应得分1、个人服从集体的安排；5按时按质完成任务2、团结互助、无吵架、打10架现象（同事、亲友、家长）3、热情接待幼儿、家长、无串班、打堆现象54、无离岗现象，无上班做私事，上班吃东西现象5、无体罚、变相体罚幼儿。老师不能使用教鞭等10具体内容考考评原则核分违规1次扣1分扣5元，不封顶发现1次扣10分扣50元，不封顶违规1次扣1分扣5元，不封顶一、工作作风30分二、出勤10分三、工作任务30分罚款发现一次扣5分10元。家长投诉一次扣10分20元。造成对幼儿园严重影响的扣20-100分50元-100元。迟到一次记0分扣5元，矿工一天扣50分100元，事假一天扣50元，全期迟到6次以上每次扣5分，不封顶。1、全勤请假提前24小时填单，经主管和园长同意方能请假，10未填单的算矿工。1、亲切热情地接待家长、幼儿，认真组织晨检及5离园活动2、按时组织早操锻炼3、进餐时，无幼儿不洗手进餐，饭后不擦嘴现象4、幼儿安静进餐，进餐量好，进餐习惯好（护理时教师不进餐）5、加强常规教育，幼儿游戏、学习习惯好6、超一周备课，书写工整、有目标、有准备、有效果记载7、认真规范及时填写各类表册8、组织活动坚持说普通话9、认真实施和完成园务计划安排的教研及各类活动55发现未使用接送卡、家长未签字每人一次扣1分扣5元。不封顶。带操没精神、护理不认真一次扣1分5元。发现老师未护理幼儿1次扣1分扣5元。其中一项未按要求做扣1分扣5元。5未按要求做扣1分扣5元。主要项目具体内容四、家长工作10分五、勤俭节约5分六、安全（15）应得分10、认真按计划组织幼儿一日活动，面向5全体幼儿，不随意调班调课。11、认真护理幼儿午5睡12、指导帮助幼儿穿衣、鞋、整理床铺、梳头1、坚持每月更换宣传栏2、发生事情能主动与家长联系，化解矛盾103、办好家长学校、家长积极参加幼儿园活动1、节约用水、用电。2、不浪费食品5考评原则未按要求1次扣1分扣5元。考核分罚款未按要求1次扣1分扣5元。教师离岗扣5分扣10元教师上床一次扣5分扣10元。未按要求一次扣1分5元。发生问题隐瞒事实矛盾激化，造成不良影响，1次扣10分-20分20-50元。违规1次扣1分5元，不封顶1、进行安全健康教育2、及时检查排除或汇报不安全因素153、无一切事故发生小事故记0分。发生严重事故扣100分。发生安全事故，根据情节轻重扣20-100元，玩忽职守的一切后果自负，并追究刑事责任。注：全期考核前三名作为评定先进的重要考虑对象。

教师签名：考核人员签名：

201*年月

扩展阅读：幼儿园教师工作质量标准及考核办法

幼儿园教学人员工作质量标准及考核办法

为了全面贯彻教育方针，落实上级有关部门的改革精神及《幼儿园工作规程》和《幼儿园教育纲要》要求，加强幼儿园工作的科学管理，促进幼儿园教育质量的提高，特拟订《幼儿园工作质量及考核办法》。

一、班级计划（2分）

各班教师根据《幼儿园教育纲要》的教育内容与要求，结合本班幼儿特点、发展水平科学合理地制定学期保教计划、班务工作计划。

1、计划是否体现我国教育方针和正确的教育思想，是否贯彻全圆工作的精神与要求。（0．5分）

2、能否依据上一阶段的不足，提出本阶段任务要求，体现出连续性、渐进性，是否分析了本班幼儿的具体情况，所提目标切合其年龄特征和实际水平。（0．5分）

3、计划是否包括了一日生活全部活动，规定了每月或每周的重点教育要求及有关个别教育内容，并考虑与家庭的联系与配合。（0．5分）

4、是否提出了完成任务的具体措施方法，并对所采取的活动形式及完成日期等做出较明确的规定。（0．5分）二、环境创设（3分）

各班按幼儿的年龄特征、季节特征，定期布置教室丰富区角材料。1、环境整洁有序，美化、儿童化。（1分）

2、符合卫生安全要求，室内设施摆放便于幼儿活动。能因地制宜创设良好的游戏环境

（1分）

3、幼儿参与环境创设，有幼儿教师共同创设的环境。（1分）三、备课（10分）

每位教师必须严格要求认真备课，做到超周备好课，活动前熟悉教材内容、教学组织形

式。1、教学内容的选择既适合幼儿的现有水平，又有一定的挑战性。既符合幼儿的现实需

要，又有利于其长远发展，既贴近幼儿的生活来选择幼儿感兴趣的事物和问题，又有助于拓展幼儿的经验和视野。（2分）

2、教育活动目标要建立在了解本班幼儿现状的基础上，有情感态度、知识经研、能力

等方面的要求，有利于促进幼儿在原有水平上获得新发展。（2分）3、教学活动的准备充分，教具、学具要具有可操作性。（2分）

4、教学活动过程要以幼儿为主体，尊重幼儿身心发展的规律和学习特点，以游戏为基

本活动，保教结合，既要面向全体幼儿，又要关注个别差异，促进每个幼儿富有个性地发展。（2分）

5、教学活动结束以后，要认真写好活动反思，总结经验，改进教学方法，提高教学质

量。（2分）

四、一日活动（20分）

各班教师要严格执行作息与生活制度，保证各项活动时间，合理安排一日活动。（一）入园及晨间活动。（4分）1、接待家长，做好交接手续。（1分）2、晨间、午间检查。（1分）3、组织晨间游戏活动。（1分）

4、组织幼儿早操，精神饱满地与幼儿共同锻炼。（1分）（二）集体教育活动（5分）1、做好活动前准备。（0.5分）2、组织教育活动。（1分）3、以游戏形式引起幼儿兴趣。（0．5分）

4、选择符合本班幼儿年龄特点，容易适当（1分）。5、为幼儿提供较充分的动手、动脑、动口的机会。（1分）6、集体活动与小组活动相结合，使幼儿相互影响。（0．5分）7、注意卫生保健要求。（0．5分）（三）游戏活动（５分）

1、组织户外活动及室内游戏。（０.５分）

2、预先做好活动准备，可组织指导中大班幼儿准备。（0.5分）3、保证充足的游戏活动时间。（0.5分）4、注意卫生安全及与之相对应的教育。（0.5分）5、户外活动前提醒幼儿入厕，并检查着装。6、尊重幼儿意愿，开展游戏活动。（0.5分）7、注意观察幼儿，参与幼儿游戏，积极引导。（0.5分）8、激发幼儿共同游戏。（0.5分）9、掌握活动量。（0.5分）１０、引导幼儿评价游戏。（0.5分）（四）生活活动（4分）

1、组织照顾幼儿洗手、入厕、喝水。（1分）2、组织幼儿进餐。（1分）

3、指导或帮助幼儿脱衣、穿衣，提醒正确顺序方法。（1分）4、随时检查幼儿睡眠情况，盖被情况，纠正不良睡姿（小班），值班人员不得离岗。

（1分）

5、中大班值班教师要负责照看好本班幼儿，搞好午间活动。（1分）（五）离园前活动（2分）

1、组织离园前的游戏活动，安排好活动内容。（0.5分）2、提醒幼儿收放玩具、学具。（0.5分）3、检查幼儿穿戴。（0.5分）

4、与家长简单交流，有计划地与家长谈话，做家长工作。（0.5分）五、教研工作（5分）

1、每位教师要认真参加教研组的教学研究活动，做到不迟到、早退、缺席。有不

能参加时，必须请假。（1分）

2、每位教学者都要主动承担一项公开课，或园内教研组研究课。积极参加园、区、

市、教学技能比赛和示范性的教学研究课。（2分）3、认真总结教学经验，每学期要写教学总结。（2分）六、其他工作（10分）

（一）班务日志（1.5分）

每位教师做好交接班工作，在任何情况下，接班教师不到不能离开幼儿，下午离

园时，要等全部幼儿离园后才能下班。交接班时需向接班教师交代清楚幼儿情况，并填写好幼儿晨检情况、班务日志记载，交接班情况和幼儿接送情况。（二）观察了解幼儿（3分）

1、能对班上每个幼儿进行全面客观了解。（0.5分）

2、注意观察幼儿在一日活动和游戏中的行为表现。（0.5分）3、注意做好观察记录，收集积累资料，并有时间、计划与办法。（1分）

4、能在认真观察充分了解幼儿的基础上，指定教育计划，并进行有针对性的指导和个性化教育。（1分）

（三）家长工作（2分）1、注意通过多种形式与家长保持日常联系，沟通有关幼儿情况，并做好家长记载（1分）。2、认真了解家长意见要求及时做出反应，能对家庭教育状况给以予具体指导。（0.5分）3、办好家园联系专栏，注意使家长参与了解班级教养活动，家园配合，一致对幼儿进行教育。（0.5分）

（四）听课（1.5分）

为了互相学习，取长补短，不断改进教学方法，提高教学质量和业务水平，每位教师每学期必须听16节课，并做好听课记录，对执教者作出适当的评价。（五）制定周计划（1分）每位教师要认真制定周计划，处理好一般性的常规工作与重点工作的关系，既要考虑一般，更要突出重点，并填写好周安排表，每周更换内容。

（六）期末总结工作（1分）

1、学期末认真填写幼儿全面发展评估表。（0.5分）2、认真写好各项总结。（0.5分）（七）安全工作

注意安全教育，幼儿有一定的安全知识和安全意识，如有严重安全事故发生，要学校承担责任，扣考核5分。未出现安全问题或责任事故加一分。

（八）幼儿园班主任绩效

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