经济技术开发区文明城市创建总结
郑州经济技术开发区创建全国文明城市工作总结
自市委、市政府提出在全市开展新一轮创建全国文明城市工作以来，我区高度重视，始终将其作为一项重要的政治任务，放在突出位置来抓。在区党委、管委的正确领导下，全区上下思想高度统一，组织有力，各职能部门责任明确，密切配合，抓重点、攻难点、促亮点，开展了扎实有效的工作，创城工作取得了明显成效，较好地完成了各项工作任务。
一、强化领导、落实责任，确保创文工作顺利开展为确保全区文明创建工作整体推进、深入开展，我区成立了由区党委书记、管委会主任任组长的“省会创建全国文明城市领导小组”；为便于快捷指挥，我区还成立了以管委会常务副主任为指挥长，由副书记和主管精神文明建设工作的副主任为成员的“三人指挥中心”，下设12个专项整治指挥部。各指挥部都成立了领导小组，设立了专门办公室和督查组。同时，结合我区实际制定了切实可行的创建行动方案，建立了健全的目标责任制和督查机制，对工作任务进行了层层分解，落实了相应的责任人，形成了“一把手”亲自抓、分管领导具体抓，全区上下齐心协力、共创文明的良好格局。
二、全面发动、广泛宣传，在全区营造出了浓厚的创城氛围
一是公益先行，加大社会宣传力度。我区召开了文明创建动员大会，印制下发了“创文小扇子”10000把、纸巾30000盒、湿巾30000包、创文宣传资料90000份、至辖区市民的一封信30000份，创文入户调查表30000份，未成年人思想道德建设笔记本10000本，宣传展板和条幅57块（条）。为宣传工作营造了良好氛围。二是寓教于乐，编排创文文艺节目。坚持寓教于乐，我区与河南八频道共同组织了“社区总动员”大型综艺节目，组织大河报和郑州电视台在朝凤路启明广场举行的“我秀我家”社区活动。三是分类指导，开展宣传教育活动。广泛开展“六进”宣传活动。采取包户宣传的方法，组织人员进社区挨家挨户向居民宣传创城知识；进各施工工地对建筑工人宣传安全施工、文明施工；进各大超市、商场，采取“入门见画”的方法，在显著位置设置宣传牌，张贴宣传画；进中小学校开展“小手拉大手、共创文明城”活动；进沿街各商户宣讲创建文明城市50问知识；进企业宣传文明创建和安全生产知识。通过多形式、多渠道的宣传教育工作，大大提高了全区市民对创城的知晓率、参与率和支持率。
三、创设载体、周密组织，广泛开展主题实践活动一是大力开展志愿者服务活动。我区动用550名志愿者累计参与活动达27000余人次，开展“文明交通服务”、“社区服务”、“健康医疗服务”、“关爱残疾人服务”、“公交站牌
排队日”、“讲文明、树新风”、“关爱农民工子女和留守儿童”、“志愿者进学校”等主题实践活动，提高了市民道德素质，营造了互帮互助的良好氛围。
二是开展交通秩序整治活动。以"畅通郑州"为载体，集中整治突出交通违法行为。严查酒后驾驶、超载超员、超速行驶、争道抢行、闯信号、农用车违法载人等严重交通违法行为。创文期间，处罚、记分562人次、拖车98台、暂扣74人次、拘留13人。有效地规范了道路通行秩序，预防和减少了交通事故的发生。
三是开展市容环境综合整治活动。开展“美化”、“绿化”、“净化”、“亮化”等综合整治活动，加大市政基础设施和园林绿化建设力度。开展了户外广告牌匾专项整治、夜市摊点占道经营、小广告集中清理整治等专项整治行动。
四是是开展建筑工地综合整治活动。深入开展文明工地创建活动。进一步建立健全安全生产制度，对市区建筑工地采取拉网式检查，狠抓施工现场环境“脏、乱、差”问题不放松，规范建筑工地围挡和物料堆放；治理渣土乱放乱堆乱埋现象；改善工人居住条件。做到工地整洁，出入运输工具干净，确保净车出场，无滴撒漏现象。
五是开展集贸市场综合环境整治活动。建立工作台帐，制定了详细的治理方案，发动商户全员行动，彻底清理卫生，
规范物品摆放秩序；清理市场内外流动商贩，确保市场经营秩序；加强多部门联合执法，清理假冒、伪劣、变质等食品，确保食品安全与卫生。
六是开展小广告专项整治活动。加强巡查，随时清理公交站点、路灯杆、路名牌、墙体等设施上的小广告50000余处（条）。同时，采取疏堵结合的方法，在小广告较为密集的区域，设置了一批便民信息栏，规范市民张贴行为，使小广告问题得到了有效遏制。
七是开展“五小”专项整治活动。充分发挥管委会职能部门、办事处、村三级监管网络的作用，采取“日督导、日整改、周总结，周通报”的方法，加强对区内708家“五小门店”卫生制度、日常管理落实情况进行管理，有效遏制了“五小门店”问题的反弹。
八是积极推进未成年人思想道德建设。通过开展学校周边综合整治、开拓未成年人活动阵地和进一步提升校园文化品位等主题活动，教育全体未成年人能够文明出行、规范走路、礼貌待人、讲文明语，推动学校形成良好的学风、教风和校风，提升师生精神面貌，形成和谐的校园文化，营造未成年人健康成长的良好环境。
四、迎检准备充分，任务完成圆满
一是迎检指挥畅通及时。区成立了迎检工作“三个指挥中心”。由管委会副主任王义民同志为指挥长、各责任单位
一把手为成员的迎检指挥中心；550名志愿者组成的志愿者服务指挥中心；近千名绿化、环卫工人组成的环卫绿化指挥中心。建立了指挥平台，确保一声令下，随时投入工作，有效地保障了迎检工作开展。
二是重点突出，反应迅速。迎检期间，每天“朝七晚十”对启明广场、航海体育场、5个社区、丹尼斯商场、鲍湖农贸市场、老南岗农贸市场、郑州市网球中心、郑州市十一中、列子小学等13个重点迎检部位安排人员值守，安排志愿者在区内重点部位、重要路段巡查，及时发现、解决和上报问题。执法局、交警中队、建设局、办事处、教文体局等责任单位全员出动，在责任区域内进行拉网式排查，发现问题，及时反馈，及时整改。
三是人员甘于奉献，勇于吃苦。迎检期间时间紧、任务重，全体人员能够克服雨大路滑、交通不便等困难，坚持“早七晚十”工作制度，全身心投入到迎检工作。涌现出了很多感人事迹，15人带病坚持工作，6人推迟休假，23人克服家庭困难。
扩展阅读：XX市国税局开发区分局创建文明和谐单位工作汇报材料
XX市国税局开发区分局创建文明和谐单位
工作汇报材料
XX市国税局开发区分局现有正式职工29人，其中男17人，女12人，平均年龄38岁，大学本科以上学历26人，中共党员1７人，是一支精通业务、充满朝气、勇于拼搏、乐于奉献的年轻队伍。全局内设综合科、综合业务科、计会征收科（服务大厅）、税源管理一、二、三科，主要担负着开发区和晋煤集团共计370余户纳税人的税收管理工作。
两年以来，为积极响应省、市文明委关于广泛开展群众性文明和谐创建活动的号召，我们经济技术开发区国税分局在创建和谐单位过程中，坚持以贯彻落实“十七大”会议精神、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面学习贯彻和落实实践科学发展观，以区局“建一流班子、带一流队伍、创一流服务、树一流形象”“四个一”工程为载体；以规范税收执法、创新管理强税为重点；以“讲文明、树新风、促和谐”为主题；以构建社会主义核心价值体系，树立文明执法、优质服务国税新形象为切入点，紧紧围绕区局中心工作开展了创建活动。通过开展创建活动，提高了全体干部职工的人格修养，增强了队伍素质，广大税干都能自觉地把履行税务职能、加强行政执法和开展文明服务融为一体，搭建了税务机关与广大纳税人的沟通桥梁，树立了良好的税务机关形象，多年来卓有成效的创建工作，促进了文明和谐活动的开展，赢得了广大纳税者和社会各界人士的赞誉。
一、加强组织领导，建立了和谐单位创建新机制
文明和谐单位创建工作搞得好不好，组织领导是关键。为此,我们把班子建设放在了首位，把“争一流、上档次、创水平”作为创建的工作目标，把加强创建省级文明和谐单位活动作为各项工作的突破口，摆在了重要议事日程。成立了“一把手”挂帅的创建活动领导组，主要负责分局创建活动的总体规划和年度计划，指导、协调、监督年度计划和总体规划的实施，领导组下设办公室，主要负责活动的具体组织工作。我们在日常工作中坚持了“三抓”：一是“一把手”亲自抓，对文明和谐单位创建工作负总责。二是分管领导具体抓、深入抓。重点抓调查研究，抓计划安排，抓组织落实，抓经验总结，抓典型教育，力求抓出成效。三是抽专人专门抓、全力抓。我们在人员少的情况下，成立了和谐单位创建活动的专门工作机构，保证了创建活动的经常性、持续性和深入性。在坚持“三抓”的同时，我们结合工作实际，制定了“五比”、“两推动”为主要内容的《省级文明和谐单位创建工作实施方案》，把文明和谐单位创建当作一项硬任务、硬指标，目标量化，纳入各科目标责任制考核，并与每个税务干部效能考核奖励挂钩，实现了抓业务与抓创建的有机结合，形成了长效激励机制，年初有计划，检查有标准，定期有验收，做到了“五有”：有组织领导、有工作措施、有投入保障、有健全档案。
二、加大科学化、精细化管理力度，开创了文明办税新局面（一）以全面运行税收执法系统为手段，进一步加强了依法治税
一是认真开展税收执法管理信息系统的运行工作，做到了有错必改。认真贯彻落实了《税收执法管理信息系统运行管理办法》，建立了规范的问题提报制度，积极解决和反映了系统运行中遇到的问题，提高了税务执法岗位行政执法的运行质量和效率，为纳税人提供了更加规范、快捷、优质的服务。
二是规范了执法行为，做到了执法必严。严格遵守“四不准”纪律，做到了依法征税。进一步规范和执行了税务行政审批事项，最大限度地减少了执法随意性，切实降低了税收执法风险。加强税收政策执行情况的调研，按月对税收政策执行情况进行了反馈，提高了反馈信息的层次和质量。
三是积极开展税收宣传工作，构建了和谐的征纳氛围。在税收宣传月期间我局紧紧围绕“税收发展民生”这个主题，以“税收促进发展，发展为了民生”为主要内容，重点宣传与公民生活密切相关的税收政策、税收管理和纳税服务等有关内容。召开了“和谐税企联欢会”，会上为山西嘉士朗科技有限责任公司等30个模范经营、诚信纳税的企业颁发了“模范纳税奖”，为山西XX无烟煤矿集团有限责任公司等7户为全市经济腾飞做出突出贡献的龙头企业颁发了“突出贡献奖”。为了扩大税法宣传效果，我们在日常工作中还开展了一系列宣传活动。一是发放税法宣传资料3000余份,解答纳税人提出的税收问题130多条，悬挂彩色宣传横幅15条；二是通过开展“关注经济发展、倾听企业心声”经济税收系列采访活动，编写了《XX煤业集团大力发展循环经济》和《富晋精工出口交货值不断攀升》等两篇系列报道；三是围绕“税收发展民生”这个主题制作了公益广告片，并在晋煤电视台进行了播放；四是在主题征文和短信活动中，共收到征文30篇，收到短信41条，征集到两件税收题材文学作品，高质量地反映了国税员工的风貌，构建了新型的和谐税企关系。我们一些好的作法和工作实绩，在XX在线网站、《太行日报》、XX电视台、《中国税务报》作了转载和专访，收到了良好的社会效益。
（二）加强日常税收征管，流转税和所得税税收征管取得新的突破一是规范征管基础文书，采取有效措施，防止了虚假零负申报行为的发生。通过实行税源核查评估报告模板化管理，整合了业务流程，减少了审批事项8项，减少了调查核实事项9项，减少了主表3张，减少附列资料175项。针对纳税人在具体申请涉税事项中，文书填写不规范，统一申请事项、申请内容不统一的情况，以及根据税收管理员在实际调查核查中出具的报告内容不同一等情况，制定了149种文书模板，方便了纳税人，减轻了税务干部的工作负担，明确了责任，提高了效率。通过采取筛选教育、全面巡查、清理整顿、内外协调等措施严控虚假零负申报，综合治理工作初见成效。
二是规范调查核查报告表和纳税评估工作底稿，强化纳税评估，促进了税源管理。结合税源管理“四位一体、三级联动”机制，本着实用方便、简单明了、操作性强的原则，我局将税源管理工作细化于税源管理调查核查报告表、纳税评估工作底稿两种文书中，制作了24种涉及税务登记、资格认定、税收减免、发票规范等调查核查报告表和纳税评估工作底稿，将各种税收业务涉及的调查项目明确列于表中，确保了调查项目的齐全完整、内容表述准确无误、文书格式规范统一、工作职责清晰明了。对煤炭运销、废旧物资回收、农副食品加工、燃气生产和供应、纺织服装、橡胶制品、非金属矿制品、造纸及纸制品业、专用设备制造业九个行业48户企业进行了纳税评估，及时以任务单的形式下发各税源科，通过评估发现存在问题的企业12户，评估入库税款318217.97元。同时，为了总结工作经验，我们积极撰写纳税评估报告，先后被市局编发优秀评估案例７篇。
三是降低企业亏损面，加强所得税管理，促进企业所得税税收收入稳步增长。在新的企业所得税法颁布施行之际，我们通过对内对外的税收宣传教育，把降低企业亏损面作为我局企业所得税管理的一个重点。一是加强领导，精心组织，把汇算清缴工作列入重要工作日程。成立汇算清缴领导小组，加强对汇算清缴工作的领导，做到职责明确、措施到位、任务落实。二是对纳税人分批分次进行了三次专题培训，加强了政策辅导，提高了纳税人对税法的认知度。三是发挥中介代理服务，委托中介机构对亏损企业的建帐核算情况进行正确辅导和引导。四是采取“二级审核”制度，对所有企业的年度所得税申报表实行先由税收管理员进行真实性、合法性审核签字后，再由大厅人员进行逻辑性、合理性审核。五是加强对企业的纳税辅导，成立3个汇算清缴辅导小组，利用电话、实地上门等多种途径对企业纳税申报前的纳税调整进行辅导。通过这一系列的努力工作，共对111户企业所得税纳税人进行了汇算清缴，占到企业所得税纳税人总户数184户的60.33%，其中盈利户93户，亏损户18户，亏损面降为16.22%，受到了各级领导的一致认可。
三、落实“两个减负”，开展了“创一流服务”，树立了开发区国税的良好形象
我们以持续深入地开展“满意在国税”优质服务活动为主线，以开展“优秀办税服务厅窗口竞赛”活动为契机，全力打造和谐国税建设。
（一）贯彻落实了“两个减负”。全面落实了各级对“两个减负”的工作要求，在资料报送方面推行了“模板化免填单”，在信息获取上强化了征管档案的管理手段，按要求清理、简并、规范了报送资料的名录数量，减少了不必要的办税流程和环节。对83户个体工商户进行了电脑定税工作，减少了人为的因素，保证了个体定税的公平公正。
（二）认真开展了服务创新。改革创新是时代精神的核心，是社会主义核心价值观体系的重要组成部分。省局党组和市局党组把201*年定为“改革创新年”，我局乘此东风，发扬开拓创新的、埋头苦干、顾全大局的精神，积极探索税源核查评估报告模板化管理办法。
这一做法的创新改革，是我们针对征管力量不足、税收工作繁重、业务流程繁杂、办税效率不高、上下层级脱节等税源管理方面存在的问题，对涉税日常检查项目进行了全面清理、归纳提炼，从解决各类报告不统一、不规范、不严谨等问题入手，按照“主题明确、内容规范、格式统一、简便易行”的原则，实行了税源核查评估报告模板化操作办法。该做法，实行一事一模板，采用信息必填式、内容选择式、相关指标列举式、经营企业特点及因素分析补充式四种填写方法。内容上做到了“一规范、五个化”：“一规范”即报告书整齐统一，内容规范固定；“五个化”是指报告形式格式化，政策要求条理化，项目内容固定化，情况反映清晰化，问题表述准确化和办理流程合法化。通过对税源核查和评估报告实行模板化操作，强化了过程控制，夯实了征管基础；大大减轻了税收管理员的负担，提高了工作效率；方便了纳税人，改善了纳税服务质量。201*年以来，我局的纳税人信息采集准确率达到100%，税务登记准确率达到了95.4%，评估税款贡献率比去年同期提高10.8%，查补税款贡献率比去年同期提高
13.3%，税额预估准确率提高了26.8%，有的月份预估准确率高达98.48%，税收执法管理信息系统考核连续8个月零差错。12月3日，市局在全市国税系统转发了我局工作经验。
（三）完善了办税服务厅的环境建设和工作服务制度。开展“创一流服务”活动，是我局创建“四个一”工程其中的一项。我们以“聚财为国、执法为民”为宗旨，以创“优美环境、优良秩序、优质服务”为目标，并结合全市创建全国文明城市活动，制定方案组织落实，分工合作协调配合，全面开展了“创一流服务”活动。
一是通过多方争取和协调，我局对办税服务厅进行了装修改造，我们本着厉行节约的原则，装修维修面积1035平米，总投资91万元，严格按照工程维修施工程序，通过考察、预算、报批、招投标等程序，通过招标代理、工程监理、建设施工等单位与我们的共同努力，确保了施工的正常进行。
二是改善大厅工作服务软硬件设施，提升对外服务、对内监督档次。局长办公会多次研究讨论，对办税服务厅的规划设置形成了一致共识，大厅的建设，一定要立足纳税人，以方便纳税人为目的，在硬件建设上体现规范化、功能化，在软件设置上要展现人文精神，在大厅整体布局要营造税企和谐氛围。在这个大的原则下，几经实地考查调研、论证，办税服务大厅建设年初即全部到位。大厅内共设置三个区，即：工作区、纳税人自助服务区、纳税人休息区。工作区内设置两个系统，一个是大型LED显示系统，它与纳税人服务区内的触摸查询系统相匹配，主要用以公布公示一些新的税收政策法规和一些日常的便民提示，另一个是排号评价系统，在方便纳税人办税的同时，实现随机对税务人员服务质量考评，加强了内外服务监督；纳税人自助服务区内设置了两个服务平台，主要为纳税人提供最新的办税软件、常用涉税文书打印、网上申报等功能，保证纳税人对电子商务的基本需求；纳税人休息区内设置了一个查询系统，系统内容包括办税须知、相关税收政策和我局干部队伍建设和国税文化建设等方面的文字和图片资料，在本区域内摆放了沙发、饮水机、报纸夹、雨伞等便民设施，加大了对外宣传力度，增加了对外宣传渠道。同时，我们还在大厅内部点缀了鲜花绿草，使我们的办税服务大厅设置既科学规范，又温馨怡人。
三是实行了涉税科室业务进驻大厅，创新开展税收业务“一厅通办”模式。在现有的征收模式和业务流程不变的情况下，如果说要实现“一窗式”办理或即时办理，那是一个十分好听的口号，也是一个难以实现的目标，一人一岗，各司其职，谁来完成“内转外不转”的传递工作，所以多是纳税人在“转”，否则难以做到急事即办，或许还会让纳税人多跑路。为了解决现有模式和税收业务基本流程给提高工作效率、优化纳税服务带来的影响，改变纳税人办税过程中，楼上楼下来回跑，多个科室多头找的突出问题，减少办税时间，减轻办税人员负担，方便纳税人办税。我们通过调查研究和反复论证，制定了业务科室进驻大厅集中办税，实行“一厅通办”服务，大大强化了大厅办税服务功能和综合协调力度，极大方便了纳税人办税，受到了纳税人的一致好评。首先，我们在大厅增设了值班局长窗口和税源管理、综合业务窗口，改进了大厅服务制度，增强了科室间的配合协调。值班局长是大厅服务管理的第一责任人，负责驻大厅业务科室间的工作协调和特殊情况下跨科室人员的统一调配，承担涉及领导审批的一般性涉税事项的处理，并对大厅工作人员的文明服务行为进行监督；大厅负责人（计会征收科长）是大厅服务的首问（办）责任人，负责推行“模板化”自助办税咨询辅导服务，并疏导企业办税人员到相应窗口办理涉税事宜。全体员工和业务岗位均实行AB角零缺位制，实现了服务和监督的无缝隙管理。通过开展创一流服务活动，真正为纳税人提供了一个舒适快捷的办税环境，被XX经济开发区党工委、管委会授予“优质服务先进单位”荣誉称号。四、注重队伍建设，弘扬了国税廉政文化
以人为本，是我们和谐单位创建活动的重要环节，为此，我们十分重视干部综合素质的提高。
（一）开展了“创一流班子”活动。年初，市局对我们去年开展“五好班子”活动情况进行了检查验收，通过检查验收使我们看到了差距、发现了不足，也激发了我局开展“创一流班子”的动力。我们重新制定方案和目标，从大局出发，从严要求，从政治素质、任务完成、团结协作、廉洁自律和工作落实五个方面认真开展了“创一流班子”建设活动，年内做到了无违法违纪案件、无重大责任事故、无贪利不廉行为、无相处不团结现象发生，在市局对领导班子巡视工作中受到了好评，201*年4月，被市局党组评为“优秀五好班子”。
（二）全面引深学习型机关建设。我局本着学以致用、用以促学的原则，严格学习制度，保证学习时间，提高了学习质量和效率。每年我们开展政治学习平均时间达到了80个学时，税收业务学习50个学时，外出学习34人次，使每一名税务人员都得到了学习培训的机会，每名税干的政治素质和业务素质都得到了一定的提高。除此我们还先后聆听了原文化部部长王蒙同志、省政协副主席吕日周同志、乐百利特公司董事长伍永安同志、中科院教授周正孝同志和XX党校卢璐教授等人结合社会经济形势所作的形势报告会。大家对当前中国的形势有了一个更加清晰的了解，对中国经济社会的发展更加充满信心。
（三）广泛开展文体娱乐活动。我局始终认为文体娱乐不仅能够丰富职工文化生活，而且还是弘扬国税文化的重要载体。借文明和谐单位创建的东风，我们多方协调，整合办公住房资源，在办公条件十分拥挤的情况下，仍然完善了图书阅览室、职工活动室、荣誉陈列室、党建活动室等“四室建设”，开展了丰富多彩的职工文化娱乐活动。在开发区举办的二八年迎新春联欢会上，我局一曲大合唱《开发区之歌》荣获了比赛“一等奖”；在我局组织的“和谐税企颁奖联欢会”上，税企双方表演了丰富多彩的文艺节目，受到了社会各界的一致好评；每年传统节日，我局都要组织全局干部职工开展趣味比赛活动，既活跃了气氛，又凝聚了人心。在各项竞赛评选活动中，我局干部职工积极参与，奋勇争先，取得了一个又一个好成绩；获全市国税系统第三届书法绘画摄影展摄影一等奖、获市局第三届职工运动会摄影图片优秀奖；获全市国税系统“廉政征文”评选活动一个一等奖和三等奖；在开发区首届运动会上取得了四个第一、一个第二的好成绩；在全市国税系统第三届职工运动会上取得了三个第一、五个第二、三个第三的好成绩，并获得优秀组织奖；在开发区纪念改革开放50年演讲比赛中，荣获第二名。
（四）深入贯彻科学发展观，把深入细致的思想政治工作与解决干部职工生活困难有机结合起来，务实地、扎实地开展好互帮互助、凝聚人心、培养团队和集体主义观念等一系列活动。比如充分发挥工会组织作用，认真落实职工每年一次体验和参加职工大额互助医疗保险等；根据青年人的特点，通过妇女和共青团组织来开展野外拓展训练、“三八节”郊游、“八一”军体射击和义务植树、法律宣传等社会集体公益项目活动，培养大家团结一心、共同拚搏、关爱社会的团队精神和奉献精神。继续开展为职工邮寄“生日贺卡”和针对职工直系亲属婚丧嫁娶、住院治病期间局领导上门慰问探视活动，通过一次走访、一束鲜花、一个贺卡、一笔慰问金等，帮助干部职工走出困境、摆正心态、笑对人生、战胜一切困难，以良好的精神风貌投入到税收工作之中，真正体现出组织和领导的关心支持，税务“大家庭”的温暖和力量。
（五）构建惩防体系，开展多种形式的廉政警示教育活动，切实加强反腐倡廉建设
一是认真落实好了党风廉政建设责任制。通过召开党风廉政建设工作会，层层签订了《党风廉政建设责任书》，人人签订了《廉洁自律保证书》，坚持“一岗两责”、互相监督、责任连带，确保了干部能干事、干成事、不出事。二是赴革命老区接受爱国主义传统教育，激发了大家廉洁勤政的工作热情。组织全体税干到武乡县八路军太行纪念馆进行了参观学习。大家先后参观了八路军简史陈列厅、八路军将帅厅和日军侵华暴行厅。看到日本曾经在中国犯下的滔天罪行，听到革命先烈为保卫华北在太行山上壮烈牺牲的英勇事迹，人人感到今天的幸福生活确实是来之不易，也激发了大家在本职岗位上勤政廉政和为纳税人提供优质服务的工作热情。
三是开展了一系列警示教育活动。我局结合正反两方面典型材料，采取学习、讲课、观看警示教育片、写心得体会、大讨论等形式扎扎实实开展了警示教育月活动。通过制定警示教育实施方案认真进行了组织安排，通过成立了警示教育活动领导组加强了此项工作的组织落实，通过召开全体会议进行了全面的组织动员。按照统一的安排部署，在办税服务大厅悬挂了宣传标语，制定了专题学习计划，重点学习了税务系统惩治和预防腐败体系实施办法、反腐倡廉的相关内容、党章和其他党纪条规、国家法律法规，集中组织观看了《忏悔录》、《莫伸手》、《失衡的秤》、《赌之害》等一系列警示教育片，局领导还给全体人员上了一堂生动的廉政党课和反腐倡廉形势教育课，把警示教育月活动推向了一个高潮。四是发扬一方有难、八方支援的光荣传统，向汶川大地震伸出了援助之手。512汶川大地震震动了全国人民、也震动了全世界人民。我局干部职工先后两次捐款7500元人民币用于灾区建设，党员还缴纳特殊党费5100元支援灾区，5月19日下午14时28分全体人员向汶川大地震遇难同胞默哀3分钟，并取消了原计划开展的体育运动会比赛项目，以表达对遇难同胞的深切哀悼。入冬以后，我局又积极开展了“送温暖、献爱心”社会捐赠活动，购置御寒用品，帮助四川茂县和我市困难群众安全过冬。201*年以来，我们又积极组织全局干部职工参加了全市组织的“博爱一日捐”和为“台湾同胞”献爱心活动，捐款额达1900元，组织向灾区、扶贫帮困对象和住地候匠小学共捐款、书籍、衣物、旧办公桌椅等（估价）达14000余元，受到了上级相关组织的好评。几年来，我们先后捐款捐物达5万余元。
五是扎实开展了煤炭领域反腐败专项斗争。我们召开了“集中开展煤炭领域反腐败专项斗争动员大会”，会上观看了苗元礼、王月喜等腐败案件的反面典型警示教育片，传达了省、市有关集中开展反腐败专项斗争的文件精神。会后，我局从单位和个人两个方面入手，采取内外结合、上下结合、由事及人、由人及事的方式，以省局《实施方案》中“七项清理整治”内容和市局《实施方案》中的13项内容为重点，设计了14种自查自纠工作用表。通过煤炭企业调查摸底、税收调查研究、单位自查、召开专题民主生活会、开展纳税评估、调查走访等工作，认真开展了自查自纠，取得了阶段性成果，确保了专项斗争扎实开展和不断深入。
两年来，我局无一例行政投诉、无一例媒体曝光事件发生。被XX经济开发区管委会授予了“政风行风先进单位”荣誉称号，被XX市委、市政府授予“和谐机关”荣誉称号。
通过我们加大对文明和谐单位的创建力度，凝聚了人心，弘扬了正气，充分调动了广大税务干部的工作热情，美化了办公环境，激发了广大税务干部以税为家，爱岗敬业的工作热诚，焕发了税务干部的精神风貌，行业不正之风被彻底杜绝，国税收入连年超额完成任务，201*年，共累计征收税款140718万元，占年度计划的100.82%，超收1148万元，比上年同期绝对额增收15336万元。其中与开发区财政挂钩收入完成10113万元,占开发区年度计划的107.36%,比上年同期绝对额增收693万元。201*年，截止至8月底，已累计征收税款144252万元，占全年任务的95.59%，比上年同期绝对额增收32804万元。其中与开发区财政挂钩收入完成9859万元,占开发区年度计划的88.63%,比上年同期绝对额增收2242万元。圆满完成了上级赋予我局国税收入任务，为市区两级地方经济社会发展和小康社会建设做出了新的贡献。我局先后被省劳动竞赛委员会荣记集体一等功，被山西省财贸工会授予“模范集体”称号，被XX市政府有授予“201*年度财税征管收入先进单位”、“和谐机关“称号，被山西省国税局授予“文明单位”称号，被市直工委授予“先进党组织”称号，局长陈明太同志被省劳动竞赛委员会荣记个人一等功。
友情提示：本文中关于《经济技术开发区文明城市创建总结》给出的范例仅供您参考拓展思维使用，经济技术开发区文明城市创建总结：该篇文章建议您自主创作。
来源：网络整理 免责声明：本文仅限学习分享，如产生版权问题，请联系我们及时删除。
公文素材库友情提示：本网站所有内容为共享上传提供，不涉及任何商业利益，本站对此不承担任何保证责任！
Copyright © www.bsmz.net Corporation, All Rights Reserved 共享时代 共享你我他 版权所有