总结会议流程
鸿凯泰和传媒201*年工作总结暨201*发展方向大会
一、时间：待定（三天）二、地点：待定
三、主持人：XXX（可推荐）四、参会人员：公司全体人员五、会议主题：
鸿凯泰和传媒201*年工作总结暨201*发展方向大会
六、人员安排：
组织人员：XXX（可推荐）会议记录：XXX
摄像：XXX（可推荐）
七、每场会议进程：
1、点到（迟到者：总监级罚款：100元/人，经理级：80元/人，主管级：60
元/人，工作人员：50元/人）2、由主持人宣布会议正式开始3、全体起立唱《团结就是力量》。第一天
地点时间：9：00-12：00、14：00-16：00
八、大会进行第一项：由主持人宣布这次大会正式开始
九、大会进行第二项：
A．上午9：00-12：00
1、总经理为这次会议致词，宣布鸿凯泰和传媒201*年总结及201*年工作计划大会正式开始；
2、总结201*年工作，各部门负责人发言，个人发言
B．下午：14：00-16：00
3、各部门分组讨论201*发展方向，任务与目标数额及公司制度（策划设计部与行政部合并讨论）
十、大会进行第三项：
第二天
地点时间：9：00-12：00、14：00-18：00
A．上午：9：00-12：00
一、汇报各部门的讨论内容和如何分解部门任务和全年的工作计划
1、业务部总监做个人：201*年的工作计划、任务目标及业务部发展方向、任务分解、工作安排。
2、业务部其他工作人员做个人：201*年的工作计划、任务目标、任务分解、工作安排。
3、业务团队代表总结汇报201*年团队工作的任务目标及任务额度分配安排。
4、设计策划部总监（行政部）做个人：201*年的工作计划、任务目标及设计策划发展方向、任务分解、工作安排。
5、设计策划部（行政部）其他工作人员做个人：201*年的工作计划、任务目标、任务分解、工作安排。
6、设计策划（行政部）团队代表总结汇报201*年团队工作的任务目标及任务额度分配安排。
7、采编部主编做：201*年的工作计划、任务目标及采编部发展方向、任务分解、工作安排。
8、采编部其他工作人员做个人：201*年的工作计划、任务目标、任务分解、工作安排。
9、采编团队代表总结汇报201*年团队工作的任务目标及任务额度分配安排。
10、杂志出刊多少期，每期的主题是什么；业务部有哪些重大活动，策划部有哪些重大策划？
B．下午：14：00-16：00
二、集体讨论公司的行政制度的完善和讨论，包括部门合作的细节及利益分配
16：00-18：00
三、集体讨论公司的财务制度该如何完善？
第三天
地点时间：9：00-12：00、14：00-17：00
十一、大会进行第四项：
A．上午：9：00-10：00
1．总结上次会议的讨论及业绩情况，合理表决并通过各部门的任务和发展方向。
10：00-11：00
2．结合公司管理制度实情，表决并通过公司新的行政制度。
11：00-12：00
3．总结公司旧的财务管理制度，重新表决并通过公司新的财务制度。B．下午14：00-15：
1．结合会议结果三个部门负责人作201*发展新的总结报告
15：00-15：30
2．表彰公司年度先进个人及先进部门
（包括先进个人发言）
15：30-16：00
3．刘小平副总作201*发展工作报告
16：00-17：00
4．由刘有为总裁以结束这次会议作开战战斗报告
会议结束
扩展阅读：201*年终工作总结会流程
201*年年终总结大会流程
各位同事们，大家下午好！现在离会议开始还有5分钟，请大家赶快就座。会议期间，我讲一下会议注意事项，请大家注意：1、请各位同事不要在开会期间内外来回走动，保持安静；2、请将您的手机关闭或调至振动状态；会议期间如有紧急电话请到会议室外接听；
3、因时间有限，请各位同事的总结发言时间控制在10分钟以内，部门主管和经理的发言时间控制在15分钟以内。
4、会后请将人个总结电子版发至程总和王总的邮箱，打印一份交到人事行政中心存档，谢谢大家的配合！，
下面我宣布奥联伟业201*年年终总结大会现在开始！
光阴似箭，201*年即将过去，新的一年将要到来，回首过去的一年，内心不禁感慨万千……虽没有轰轰烈烈的战果，但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。对于我们每一个追求进步的人来说，都免不了会在年终对自己进行一番“盘点”，也算是对自己的一种鞭策。下面会议进行第一项：各部门员工年终总结汇报。第一个汇报部门：人事行政中心，请财务中心做准备！第二个汇报部门：财务中心，请商务中心做准备第三个汇报部门：商务中心，请销售中心做准备第四个部门：销售中心，请仓储物流中心做准备第五个：仓储物流中心，请柜台销售中心做准备大会进行第二项：请公司总经理程总讲话。大会进行第三项：请领导对一年的工作作出总结性评定
在新的一年里，我们将继续围绕公司中心工作，克服缺点，改进方法；深入学习，掌握技巧；加强管理，改进服务；大胆探索工作新思路、新方法，促使所有的工作再上一个新台阶，为公司的健康快速发展作出更大的贡献！
第四项：会议结束第五项：会后员工聚餐！
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