某某职业学校年度总结
＊＊职业学校
201*年度工作总结
二0一二年，在市教育局的正确领导下，我校以科学发展观为指导，深入学习贯彻十八大精神，加强学校科学化精细化管理，深化教育教学改革，不断完善基础设施建设，稳步推进示范校创建活动，各项工作都取得了一定的成绩。现具体总结如下：
一、以思想政治建设为核心，推进学校科学发展
1、加强理论学习，提高政治素质。采取教职工集中学，党员分支部学，专题辅导重点学等形式，不断提高领导干部理论素养和科学决策能力；党的十八大召开之后，校党委及时举行了十八大精神学习动员大会，发放了学习资料和学习笔记本，先后举行了两次专题辅导、五次分组讨论，增强了思想政治工作的实效性和针对性，提高了全体教职工的政治理论素质。
2、创新管理机制，推进学校科学管理。学校加大管理机制创新力度，修订了专业技术职务晋职晋级办法，制定了《年度工作量化考核实施方案》，定期按考核标准，将教职工的业绩予以量化，作为年度考核、评优树模和晋职晋级的依据，有效地克服了工作懈怠、推诿扯皮的现象，极大地调动了全体教职工的积极性和主动性。
二、以德育工作为主线，不断提高育人水平
1、进一步创新德育工作机制，形成了以班主任为骨干，党、政、工、团齐抓共管的全员管理，全员育人的良好氛围；重视学生心理健康教育，培养学生积极心态；狠抓问题学生的教育转化工作，下大力气治理了学生打架、缺旷课等违纪行为；举行了学生思想道德教育研
讨会，探索并总结了当代中职生思想道德教育的经验和方法。
2、学校一贯注重年青班主任的培养，采用“传、帮、带”方式，提高新班主任的工作能力。定期举行班主任经验交流会，对不同专业、年级学生管理中存在的问题，及时分析研究，集思广益，制订出最佳解决方案，学生管理取得了明显的成效。
3、学校高度重视资助工作，严格执行国家职业教育优惠政策，及时足额将助学金发放到学生手中，受惠面达100%。9月份，学校给全体学生发放生活补助金，鼓励支持学生安心学习，确保国家职教优惠政策落实到位，受到了上级部门的肯定。
三、以教学改革为中心，努力提高教学科研水平
1、学校不断改革教学内容和教学方法，大力推行工学结合、校企合作、产教结合的教学模式，实现了教学和生产岗位无缝对接。三月份学校选派了＊＊名学生参加全省职业院校技能大赛，取得了优异的成绩，获钳工组一等奖1名，车工组二等奖＊＊名，钳工组三等奖＊＊名，电子装配组三等奖＊＊名，电子装配组优秀奖＊＊名，其中，＊＊班＊＊成为钳工组全省＊＊一等奖得主之一。
2、教务处坚持日常检查和随机抽查相结合，切实加强了教学环节的管理，并将教学常规检查结果在年度考核和绩效工资中兑现；教务处坚持开展学生评教活动，及时反馈解决，提高了教与学的适应性，学生的学习成绩有了较大幅度的提高，全年共有＊＊余名学习成绩优秀者受到表彰奖励。
3、继续推进“青蓝工程”，着力提高新任教师的教学能力水平；积极争取国家级、省级职教师资培训项目，先后选派了＊＊名专业课
教师参加了培训。此外，学校还举行了中青年教师赛教、说课活动，涌现出了一批校级名师，这些活动的开展，有力地推进了教师队伍专业化成长。
4、学校积极开展课外活动和技能大赛，搭建起多种学生兴趣和特长施展的平台。在＊＊年全省职业院校田径运动会上，我校选手夺得金牌＊＊枚，银牌＊＊枚，铜牌＊＊枚，获团体总分第＊＊名，被组委会授予道德风尚奖。
5、学校积极创造条件，为教师搭建多种教学科研平台，各专业教研室均选定＊＊个教学研究课题，通过多种形式进行研讨，目前已结题＊＊篇。专任教师根据自己的特长，确定教学研究课题，取得了丰富的教学科研成果，多名教师在省、市职业学校教师教学设计和赛教活动中获奖，全年共有＊＊篇优秀论文在省、市级期刊上发表。
四、加大招生就业力度，确保办学规模
1、学校十分重视职教招生，在人力、物力、财力等方面向招生工作倾斜，经过大家的不懈努力，春秋两季共招生＊＊多人，超额完成了招生任务。同时，为了适应全省对学前教育师资学历提高的规定，学校抢抓机遇，主动出击，争取到＊＊大专连读试点学校资格，经省教育厅批准，我校和＊＊学院联办五年制大专，共计录生＊＊人，实现了＊＊办学层次的提高。
2、学校在巩固原有实习就业合作单位的同时，积极开发了新的合作企业，6月份与上海中油阳光大酒店签订了校企合作协议。同时强化就业指导培训，全年共举行了就业指导培训8次，使学生做好了就业前心理和行动上的准备，为＊＊专业学生的顶岗实习奠定了基
础。
3、学校坚持学历教育与技能培训并举的方针，积极开展各类职业培训，主动争取到今年“幼教国培”指标，共计培训农村幼儿园新入职转岗教师300人，受到了＊＊省国培项目办的肯定和参训学员的好评。同时，充分利用办学资源开展了＊＊年“人人技能工程”培训工作，已顺利完成了＊＊人的培训任务。
五、强化安全管理，构建和谐校园
学校全面落实校园安全管理“50条”和“一岗双责制”，进一步完善安全管理机制，夯实安全职责，细化安全措施；定期分析和研判安全工作，加大校园巡逻和安全检查力度，定期进行矛盾纠纷排查，堵塞了安全漏洞，消除安全隐患；重视安全教育，先后举行预防传染病，防食物中毒，防煤气中毒，法制报告等专题讲座，开展了疏散逃生和消防演练活动，增强了学生的安全意识、遵纪守法意识和防灾自救能力，全年学校未发生任何安全事故。
六、抓好总务后勤工作，服务学校发展大局
总务处树立了“服务一流、工作高效、师生满意”的工作方针，进一步完善了《固定资产登记制度》，扎实开展校产维修工作，使各种设施设备始终处于正常使用状态，确保了教育教学工作的顺利开展；高度重视伙食管理工作，不断加大食品卫生检查力度，尽力调整饭菜种类，学生就餐满意度有了明显提高；进一步修订了财务管理制度，规范财务报销手续，自觉开展内审工作，杜绝行业不正之风，顺利通过了财税监督部门的检查。
七、重视教育宣传工作，学校知名度不断提高
学校认真贯彻上级部门关于抓好教育宣传工作的会议精神，以改革发展为中心，紧紧围绕省级示范校创建工作，高度重视教育信息宣传，加大了通讯员队伍的建设和培训力度，努力提高其业务能力和写作水平；修订了信息报送制度，提高了稿件质量及刊登上网率；今年，我校在《＊＊》登发信息＊＊篇，在＊＊教育网上登发信息＊＊篇，校园网登发信息＊＊篇。
本年度，全体教职工锐意进取，攻坚克难，为学校的改革发展尽心尽力，各项工作稳步推进，取得了一定的成绩。今后的工作中，我们决心保持戒骄戒躁、求真务实的工作作风，以更加饱满的热情投身于学校的建设之中，努力实现学校跨越式发展。
201*年1月5日
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某职业技术学校201*年度工作总结
在党的十七大召开前后，我们围绕十七大的基本精神，根据市、区发展职业教育的总体规划，今年年初制定了本年度的工作计划共23项具体工作。由于我们规划中的办学目标明确，工作任务清晰，可操作性强，基本已完成所规划的各项任务。
07年是全面推进“十一五”发展规划的重要之年，作为区属职业技术学校，根据职业教育的特点，加强为区域经济服务，办好人民满意的职业教育，任务十分艰巨。以科学发展观为统领，按照区教育局提出的“统筹、协调、联动、创新”的工作方法，我校综合高中、职业教育、成人教育、特殊教育有机整合、整体联动、不断创新，均得到了明显的发展。
一、全力推动“职前职后一体化”的办学格局，职后培训发展迅猛
根据市教委提出的“1：1：2”的办学新格局和区教育局“做精职前，做大职后”的工作要求，由我直接分管学校职后培训工作。我们先后调入一批骨干教师，加强职后培训工作的管理。重新梳理了办学渠道，不断研究新的办学体制。我们推行“职后培训属地化管理”的办学模式，使全校五个校区都承担了职后培训的任务，加强了校区对职后培训的工作职责。我们继续强化与原有联办单位的合作，与昂立学院、新东方教育集团、华师大思索教育集团、上海政法学院成教部、交大远程教育学院医学院分院等的合作都有新的项目开发。我校承担的信息委等部门交办的653知识更新工程的培训项目也完成前期筹备工作，即将正式开班。我校承办的区政法系统“社区治安岗位”千人培训今年共开设了十一期，有1100多名学员得到系统培训。区幼儿园保育员培训已完成第一期办班，第二期培训又开始招生。《区营养指导师培训》招生势头良好，现已开班。同时我们又的办学向外
省市辐射。今年已开设以外地高考落榜生为主的“技能+学历”“双证”培训班。外省市招生的工作班子已筹建完毕。我们积极参与社区教育，与徐家汇街道等社区的合作日益紧密，培训工作受到领导的多次肯定。07年，我校被评为徐汇区职业培训先进单位，2位教师被评为徐汇区社区教育“奉献奖”。
二、提升职前教育的内涵，以教研组建设为抓手，提高教育质量今年，学校几次专题研究教研组建设，我们以组长配备、制度建设、岗位职责、常规工作等几个方面进行整顿，形成了较为理想的工作规范。技能比武、公开课展示、教学评比、教案抽查都显示了我校教师教学水平大幅度提高。今年，区“三奖”评选，我校教师有1人被评为区“骏马奖”、1人被评为“耕耘奖”。另有3人获区“园丁奖”。全校教学水平的提高赢得了丰硕的教育成果：上海市“星光计划”第二届中等职业学校学生技能比赛，我校共获49个团体和个人一、二、三等奖；教委教研室举办的上海市中职校学生作文比赛，我校1人获一等奖；团市委组织的上海市中学生名校辩论赛我校获三等奖。07年高考，我校综合高中毕业生取得30.8%本科率，达线率为100%，这是历史性的突破；07年“三校生”高考达线率为78.3%。我校还积极参与市、区组织的各类体育和艺术教育的多项赛事，获得了许多奖项。我校加强全校性的推普活动，获得了“上海市语言文字规范化示范校”和首批“国家级语言文字规范化示范校”称号。
三、依托世界特奥会的积极参与，推动特殊职业教育发展今年世界特奥会在上海召开，对于我校纪勋初职来说，是机遇也是挑战。从备战到竞赛，长达半年的工作过程，历炼了我们一支特教队伍。纪勋初职有11名学生被选为国家代表队队员、2位老师作为教练参加了本届夏季特奥会，共获金牌7枚、银牌6枚，铜牌2枚的优异成绩。而包括纪勋初职在内的全校师生热情支持和积极参与，为特奥会争作贡献，形成了良好的教育效果。我们接待了美国教育部长
斯佩林斯女士、接待了联合国亚太经社会智力残疾人国际研讨会的各国代表等多批重量级外宾。学校的办学情况和活动在《解放日报》、《新民晚报》、上视、东视及《徐汇报》等多家媒体上经常被报道，社会效益日渐明显。今年，纪勋初职“阳光之家”被评为全市示范性“阳光之家”。
四、继续调整师资结构，多渠道加强师资培训，双师型教师队伍建设初见成效
区教育局《关于“教师发展达标校”建设的实施意见》下达了评价指标和任务书，我校根据职业教育师资队伍的特点，从三个方面入手加强师资队伍建设。今年，学校出台了《骨干教师评选条例》，经教代会通过，已开始实施。全校共评出校级骨干教师9名。在任务、责任、待遇等方面给予明确，逐步形成教师专业发展的教学氛围。其次，我们输送教师参加脱产、半脱产、不脱产等多种形式的国外考察和校外培训，学习专业技术，提高学校教师的教学能力。今年，我校从事计算机教学及机房管理的老师参加了相关培训和考核，有5名老师获职业资格高级证书。双师型教师占全校教师25%。此外，我们加强师德建设，严肃处理教学教育违规事件。加大宣传力度，工会开展《感动恒甫、感动你我》师德小故事征集活动，逐步形成良好的师德风尚。
五、坚持“德育首位”的工作目标，建立牢固的突发事件防范体系，校园文化健康发展
我们坚持以德树人的教育工作目标，根据职校学生的特点，开展德育工作。才艺教育进一步深入开展，班班有活动、人人有才艺，将学生的兴趣从才艺学习逐步移植到文化学习和技能学习中。传统的《五月歌会》、《十月语汇》等活动质量进一步提高，秋季校运会打破多项校记录。
今年，我校强化学生预控机制，有效地遏制了学生犯罪现象。今
年无犯罪率，这个记录是全校师生共同努力的、来之不易的工作成果。班主任和青保教师在学生科带领下，竭尽全力，为创建安全文明校园、为营造和谐社会作出了积极贡献。学校连续第四次被评为区文明单位。
六、加大经费投入，完成了多项基建工程。改善办学条件，提高教工福利
在上级部门的支持下，为配合世界特奥会，东安校区今年进行了大规模的基建改造。为给学生提供更好的实训机会，建在广元校区的上海市职业教育数字娱乐技术开放实训中心已全部竣工，并通过市教委的验收评估。学校投入17.4万元，达到教师每人一台工作电脑。201*年学校投入890.6万元用于全年的奖励福利，比去年增长38.4万元。我校教师收人均年薪达84854元，职工达62096元，比去年提高5%。学校组织教工外出赴西安、张家界旅游，丰富了教工的业余生活。我们继续办好食堂伙食，关心教工健康和生活。
七、坚持制度化管理，加强廉政建设，形成良好的校风学风我们加强对中层干部的廉政建设，加强政策学习。针对经费进出问题制订了严格的监管制度。推行校务公开，使教工参与学校管理的意识不断加强。学校强化程序意识，教代会、干部聘任、重大事件决定都按照制度规定执行，成功地杜绝了政策上的漏洞和盲点。
职业教育正面临着许多新的机遇和挑战，但我们有信心，在全体教工的共同努力下，在各位同事的配合下，学校工作一定会在党的十七大精神指引下，再创辉煌。
201*年12月
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