201*年园林处落实党风廉政建设工作情况汇报
园林处落实党风廉政建设工作情况汇报
大家好！
在县委、县政府和建设局党组的正确领导下，我处领导班子以科学发展观为指导，以新疆跨越式发展为契机，坚持党要管党的原则和从严治党、治政的方针，坚持标本兼治，综合治理，以绿化美化为重点，以加快园林绿化发展为目标，扎实有效地开展党风廉政建设各项工作，使我处的党风廉政建设和纠正行业不正之风工作有了新的进展，现将我处党风廉政建设工作汇报如下：
一、健全组织领导，明确责任分工。
为切实保证党风廉政建设责任制的落实，我处从组织领导入手，坚持“一岗双责”，形成了齐抓共管、卓有成效的党风廉政建设工作机制。近年来，我处始终把党风廉政建设当作队伍建设的重中之重，把该项工作纳入单位的重要议事日程和年度整体工作目标。园林处专门成立了以处长为组长，副处长为副组长，各队组长为成员的党风廉政建设领导小组，领导小组下设办公室，负责日常具体工作。处长对职责范围内的反腐倡廉工作负总责，对重要工作和重大问题亲自过问和部署。班子成员根据分工，抓好各队组的反腐倡廉工作，对职责范围内的党风廉政建设负直接领导责任，各队组按照责任分工，各司其职。
二、采取有效措施，完善制约机制。
为加强党风廉政建设，我们着力从以下四个方面入手。一是不断加强思想教育。我们采用周例会、党员干部会、支部例会和其他专题会议等多种形式，组织党员干部认真学习了《中国共产党章程》、《中共中央关于加强改进党的作风建设的决定》、《中国共产党纪律处分条例》、《廉洁从政若干准则》、县纪委十二届六次全会精神等；组织广大干部党员职工学习了《关于进一步加强党组工作的通知》等有关文件，通过党性、党风、党纪和廉政教育，多念“紧箍咒”，早打“预防针”，浇注“防腐剂”，提高了党员干部对做好党风廉政建设的自觉性。为了使党员干部和职工受到更深刻的党性教育；今年4月，我处组织了干部党员职工学习原精河地税局局长付建国同志事迹及沈浩同志勤政为民的无私奉献精神，使广大党员进一步感受到无论是战争年代还是和平时期，我们都要牢记党的宗旨，端正党风，廉洁自律。二是全面推进我处务公开。在上级有关部门和建设局的统一安排和部署下，我处今年的政务工作在原有的基础上进行了进一步的公开化、透明化。完善了监督台、设立了意见箱、公开了举报电话，已接受社会各界人士的监督，把应向社会、向职工公开的内容全面上墙公开。主要公开六个方面的内容：即对单位重大决策和大的绿化建设项目公开，认真履行采购由纪检、财政一同跟踪随行看样订货、财政付款，
种植后，由纪检、财政再次点数验收，建档保存。对考勤、工资情况的公开，包括对园林机械、绿化材料、油料使用情况的公开；对人事情况的公开；对涉及职工切身利益重大事项的公开；对领导干部廉洁自律情况的公开。并签订了廉政承承诺书、家庭助廉承诺书的签订，并上墙张贴、已接受广大干部职工及社会各界人士的监督，在处务公开栏中，我们把公开内容按要求划分为三个层次进行管理。首先确保常规内容公开，其次是加强重大内容公开，第三是创新公开内容。在公开形式上，我们分别采取职工大会现场公开，或利用例会、党员会、队组长例会等会议重点公开，或通过公开栏、宣传栏、等及时公开，制作了工作人员桌牌亮明了身份、职务、业务范围，建制了门牌亮出了去向、联系方式，方便办事人员；建立了廉政文化进单位的宣传，使我处政务公开真正实现了规范化、制度化。
三是采取措施抓好行风评议。我处高度重视绿化行风评议工作，制定了实施方案，成立了领导小组，还分别召开相关会议，层层动员。为促进行风评议工作的深入开展，我处采取每年两次以上的分八个方面对领导干部进行满意、较满意、不满意的无记名职工大会测评，并将测评结果当场公开，并记录在册归档以便复查，落实了透明化，坚持公开、公正、透明的原则，对单位领导的各方面具体情况进行评议。根据评议中收集到个人及单位情况，逐条进行了分析，能解决的
限时解决纠正，不能解决向群众说明求得谅解，切实做到“四不放过”，即：发现问题不核实清楚不放过；整改措施不落实不放过；对行风问题和违法违纪问题行为纠正处理不到位不放过；对群众反映的问题没有答复的不放过。通过评议为我处下一步工作开展起到了有的放矢的作用。
四是坚持民主决策。对重大决策、人员使用调配、重要项目安排和大额资金使用都能经过领导班子集体讨论决定。在资金分配使用方面能坚持原则，遵守纪律，规范行为，改进了工作作风；在中层干部的任命上也坚持任人唯贤、量才使用的原则，无违反人事纪律和干部使用制度的行为；在录用人员方面，我处今年打破常规无论是正式工或临时工、合同工，坚持谁有能力上就使用，不行就下的用人方式。严格按照上级的有关文件和程序规定，根据园林实际需要，经集体研究讨论和确定；在我处的长期规划、重大改革措施、机械、绿化材料采购和涉及员工切身利益的问题上都实行公开制度，规范操作，严格程序，增加透明度。
三、廉洁自律，克己奉公。
作为县园林处班子的班长，我懂得“公”才能“生明”，“廉”才能“生威”。因此我一直注重廉洁自律，克己奉公，努力做到三个带头
一是带头搞好领导班子团结。一方面团结各队组长及党员去做工作，充分发挥党组织在园林发展和建设中的政治核
心和战斗堡垒作用，并在工作中注重尊重成员，做到思想上多交流，工作上多通气，决策上多商量。另一方面，团结和带领副职努力工作，充分发挥副职领导的作用，与班子领导相处做到平时多交心，工作先交底，同时根据副职领导的特点和专业特长分配其分管具体工作，并且做到权力下放，日常工作中注意维护他们的威信，让他们在各自的职责范围内，独立自主地大胆开展工作。
二是坚持民主决策。在重大决策、人事使用、绿化材料购置、大额资金使用等很多方面都实行民主、透明、公平、公正、公开，不搞个人主义。
三是带头廉洁自律。在日常生活与工作中，始终严格自律，注重人格修养，不滥用职权，强化表率作用，凡是要求别人做到的，自己带头做到，凡是要求别人不做的，自己坚决不做。在上任伊始便自己给家人定下规矩，公事一律在办公室谈，凡到家里拜访的，一律不开门，从而减少了许多不必要的麻烦。生活中，我能够时时刻刻把握住自己，珍视党和人民赋予我的权力，自觉接受监督，不搞特殊化。四、存在的问题及整改措施。
我们虽然做了很多工作，但还是存在一些问题，具体表现在：一是少数民族同志因文化水平的差别对党风廉政建设的思想认识不高、不透彻，说以重视程度不够。二是在工作上因劳动强度大，还有个别少数个别临时工作人员存在讲话
不礼貌的现象：三是信息的上报量不够；有待于在下半年改进完善。
党风廉政建设是一项长期而艰巨的任务，党风廉政建设责任制是新时期党风廉政制度体系中最具基础性、全局性、长期性的制度，在党风廉政建设和反腐败工作中始终处于“龙头”地位。我处在执行党风廉政建设责任制工作中虽然做了些工作，但仍还有许多不足之处，与上级党委、纪委的要求还存在一定的差距。在今后的工作中，我们将以党的十七大精神为主线，以科学发展观为指导，从讲政治的高度，进一步提高对党风廉政建设责任制的认识，切实增强责任主体意识。通过反腐倡廉教育，筑牢广大党员干部职工拒腐防变的思想道德防线，在服务社会的同时，自觉履行党风廉政建设责任制的要求，把“一切为了广大人民群众”落实到每一个园林绿化工作中，把“权为民所用,情为民所系,利为民所谋”落实到实际工作当中，进一步建立和完善党风廉政建设的管理、监督、制约、考核机制，把我处的党风廉政建设工作推向新的高度。
精河县园林绿化管理处201*年5月28日
扩展阅读：201*年上半年党风廉政工作情况汇报
牟定县教育局201*年上半年党风廉政建设工作
情况汇报
201*年，牟定县教育局党风廉政建设工作以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，全面贯彻落实党的十七届五中、六中全会精神和中央、省州县纪委全会精神，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，着力解决人民群众反映强烈的突出问题，突出重点、狠抓落实，不断提高反腐倡廉建设的工作水平，为顺利实施“十二五”规划，促进教育事业科学发展提供了坚强的纪律保证，现将我局201*年上半年工作开展情况汇报如下。
一、201*年上半年主要工作及成效
（一）切实加大干部职工反腐倡廉的宣传教育力度。一是多次组织干部职工深入学习十七届五中、六中全会精神和各级纪委全会精神，不断把学习引向深入，更加突出教育实效，常念反腐倡廉“紧箍咒”，切实筑牢干部职工思想道德防线。二是根据上级指示和形势发展要求，进一步加强青少年廉洁教育基地教育内容和形式的充实完善，抽调专门力量，针对当前青少年学生在学习生活中表现出来的新情况新问题，投入宣传教育经费5000多元，更新制作宣传教育展板10块和廉洁教育基地宣传手册1000多份，从公民道德规范、行为习惯、理想信念等方面，加强对青少年学生的公民道德教育和行为习惯教育，促进青少年学生健康成长。圆满完成了省州领导检查视察接待任务4次，不断扩大和强化基地的教育力和影响力，下功夫花力气把青少年廉洁
教育基地打造成我县教育系统党风廉政建设宣传教育中的一个精品和亮丽的名片。三是继续做好廉洁文化进校园工作。局机关主要领导多次深入茅阳二小（宣传教育联系点）、职中、天台中小学（廉政文化创建示范点）等多所学校，对照廉政文化示范点创建方案的要求，加强指导督查，和试点学校认真研究，促进试点学校抓出特色，抓出成效，充分发挥典型示范、特色引路作用。四是切实加强机关廉政文化建设，刊出党风建设专栏2期。以“七一”建党节活动为契机，组织机关党员领导干部到南山公园毕昌杰烈士纪念碑前开展了重温入党誓词和廉政宣誓活动，参观学习青少年廉洁教育基地，观看了反腐倡廉电教片并进行了认真的讨论，大力宣传反腐倡廉工作，营造风清气正的干事氛围。
（二）认真抓好党风廉政建设责任制的贯彻落实。一是召开专题会议对全县教育系统的党风廉政建设工作进行专题研究，制定了《牟定县教育局201*年党风廉政建设工作要点》，对党风廉政建设工作进行了全面的安排部署。二是强化工作措施。县教育局在深刻分析总结去年工作的基础上，结合教育行业实际，进一步修订了201*年教育系统党风廉政建设责任书，使其责任内容更加细化，监督实效更加突出，在3月份召开的全县教育工作会议上分别与8个局党委所辖支部和14个职能股室负责人层层签订了责任书，切实把责任制落到实处。三是严格责任追究。凡对自己职责范围内的党风廉政工作抓管不力，敷衍塞责的，严肃追究责任。四是扎实推进党风廉政建设责任制整改工作。局党委对整改工作高度重视，成立了由党委书记任组长，其他班子成员
任副组长，相关股室负责人和各中小学校长、书记为成员的教育系统党风廉政建设整改工作领导小组，切实强化了组织保障。研究制定了《局党委201*年党风廉政建设责任制整改方案》下发全县各学校，切实推动教育系统反腐倡廉工作深入开展。于201*年4月召开了动员会，对教育系统党风廉政建设责任制整改工作进行了全面的动员和安排部署。从狠抓学习教育，提高干部队伍素质；切实强化管理，规范干部日常行为；狠抓财务管理，加强群众监督；加强对重点部位、重点环节的监督检查；加大廉政宣传力度，营造良好舆论氛围；加强信访和案件查办工作等六个方面扎实推进整改工作，目前，局党委的专项督查反馈情况显示全县教育系统责任制整改工作推进有力，重点突出，成效明显。
（三）认真抓好制度的完善和落实，充分发挥制度的保障作用。一是继续深入调研招生考试、基建工程、评先评优、学校中层干部任用、教师考核、绩效工资分配、大宗物资采购、岗位设置等教育系统的重点部位和重点环节在管理制度上还存在的缺陷和漏洞，加强分析研究，继续完善管理制度，制定下发了《牟定县教育系统“三重一大”事项登记备案办法（试行）》、《牟定县教育系统“三重一大”事项决策议事规则》、《关于重申对学校大宗物资采购和基建工程项目实行监察报备制度的通知》等强化制度性建设的文件，坚持用制度管人管事，确保工作有章可循，有据可依，堵塞制度漏洞，促进各项工作依法依规规范开展。按照《招投标法》等有关法规的规定，对12所学校涉及的大宗物资采购、工程建设项目进行了现场监督，坚决了防止商业腐败行
为的发生，节约学校建设资金2.6万元。二是认真执行和完善领导干部廉洁自律有关规定。对公务接待、出差下乡费用报销、公务活动、公车管理等都作了明确严格的规定，并且严格按规定执行。三是不断深化局机关和学校的“三公开”工作。制定下发了《牟定县教育系统推行校务公开制度实施办法》，全县22所中小学都制作了规范的公开栏，公开率达100%，促进了学校“三公开”工作规范有效，使学校自觉把各项工作置于群众的有效监督之中，接受社会各界评议，增强工作透明度。
（四）认真开展岗位廉政风险防控工作。结合教育系统工作实际，制定了《牟定县教育局党委集中开展岗位廉政风险防控工作实施方案》，按照全面开展、突出重点、扎实推进、务求实效的总体要求，针对腐败现象易发多发的重点领域、重要岗位、关键环节和涉及群众切身利益、社会反映强烈的难点热点问题，通过自己找、领导提、群众帮、集体定等多种形式，查找了单位和个人在履行岗位职责中存在的风险，清理了单位、股室和个人的权利事项，明确了单位、领导班子、股室负责人存在的廉政风险点，采取了严密的防控措施，使预防腐败的责任真正落实到了每一个岗位，切实筑牢了前期预防、中期监控和后期处置三道防线，逐步建立起了比较完善的岗位廉政风险防范管理长效机制和权力运行监控机制。
（五）坚持围绕中心，强化监督检查，切实服务教育事业发展大局。一是加强对国家义务教育阶段“两免一补”政策的监督检查。严格执行“校财局管校用”的财务管理制度，加强对
下拨到各学校义务教育经费的监控，对学校的民族生补助、困难生补助，职业高中国家贫困生助学金的发放，加强监督检查。要求学校认真做好补助公示，增强“两免一补”工作的透明度，自觉接受人民群众的监督和各级各部门监督，使“两免一补”政策真正落实到最困难的学生头上，确保“两免一补”资金按时足额发放到学生手中。同时对学校执行财经纪律的情况进行了严格的监督，确保各种资金规范使用、运转安全。二是加强对招生考试、基建工程、评先评优、学校中层干部任用、教师考核、绩效工资分配、大宗物资采购、“寒窗助学”资金发放等工作的监督检查，确保了各项政策措施落实到位。三是认真做好学校基建项目和专项资金管理使用情况的监察审计。201*年，县教育局审计股攻坚克难、加班加点，强势推进工程建设审计工作，切实强化了对学校建设资金的监察审计。一方面是突出校安工程建设项目审计。从工程招标、施工到竣工验收结算的每个环节，实行全面审计，从中发现学校再项目实施过程中存在工程量变更增减随意性大、计划性差等诸多问题，对查出的问题进行纠正并督促建设学校和施工企业进行整改。在内部审计工作中，严把审计程序关，从审计项目的立项，审前调查，制定实施方案，印发审计通知书，实施审计过程及审计报告征求意见等各个环节，都形成规范的书面记录。截至6月，共审计工程建设项目21个，发出正式审计报告文件18个，实际核减建设资金4.81万元。工程建设审计工作扎实的推进和开展，为学校节约了大量建设资金，大大提高了
资金使用效益，切实维护了学校的合法权益，有效地规范了工程项目的建设管理。另一方面是积极开展经济责任审计。201*年，开展经济责任审计3项，对学校财务工作提出了一系列的意见建议，加强了对校长的监督和管理，规范了学校的财务工作，促进了领导干部廉洁自律，切实保障了学校各种资金安全运行，规范使用。四是切实突出预防重点。县教育局对学校基建工程从报名资格预审、招投标、工程建设质量、竣工验收等重点部位和重点环节，全程参与，强化监督。201*年上半年，督促施工企业负责人和学校双方及时签订廉政合同15份，并对双方执行廉政合同的情况进行了检查，对所有在建项目的施工企业负责人和学校校长进行了廉政提醒谈话，坚持早打招呼，预防在先，坚决杜绝各种违法违纪行为的发生。
（六）抓好纠风工作，切实维护群众利益。研究制定下发了《牟定县教育局201*年纠风工作实施意见》和《牟定县关于开展创建规范教育收费示范学校活动实施意见》等重要规范性文件，确保201*年纠风工作各项任务落到实处，切实解决教育事业发展中人民群众反映强烈的突出问题。今年春季开学，县教育局专门组织了收费检查，深入学生和家长中间走访调查，发现问题及时督促解决，切实规范了教育收费。重视和加强对中小学教材和教辅资料征订工作的管理，督促学校认真执行课程方案，落实“减负”精神。加强了对高中会考、初中体育考试等不同类型级别考试的巡视监督，保证各种考试考风考纪良好。
(七)认真做好教育信访工作。认真做好教育信访工作，维护教育系统和谐稳定。建立了信访登记台帐，专人承办，及时处理、按时反馈。截止6月10日，接待来访8起12人次，接到来信34件，已全部办结；同时，教育局创新工作思路，局领导和机关干部职工积极下访，深入基层学校调查研究，对学校人事制度改革、评先评优、职称评聘等矛盾较为集中，容易引发信访的环节提前介入，及时和学校一道分析研究，把矛盾在基层及时化解，把问题在基层及时解决。
二、存在问题及下步工作意见
一是群众关注的教育热点与敏感问题的监管有待进一步加强；二是党风廉政宣传教育工作还需要在广度和深度上下功夫，真正做到教育扎扎实实；三是教师队伍师德师风建设还有很多工作要做，需要切实加强；四是教育系统点多面大，纪检监察人员力量不足，影响和制约纪检工作的有力开展。针对存在的问题，我局下步工作打算是：
（一）继续加强惩防体系建设，保障教育系统领导干部平安、健康成长；
（二）继续抓好党风廉政建设责任制的贯彻落实和制度建设，做到教育扎实、制度完善、监督到位；
（三）继续加强全县教师队伍的师德师风建设，提升干部职工队伍素质；
（四）认真做好预防职务犯罪工作，坚持早打招呼，预防在先；
（五）认真做好教育信访工作，切实维护教育系统和谐稳定；（六）加强纪检监察干部队伍建设，切实推进纪检监察工作扎实有效开展。
友情提示：本文中关于《201*年园林处落实党风廉政建设工作情况汇报》给出的范例仅供您参考拓展思维使用，201*年园林处落实党风廉政建设工作情况汇报：该篇文章建议您自主创作。
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