拓展训练心得体会(新群团 新征程 我们在路上)
新群团新征程我们在路上
金秋十月,丹桂飘香。10月17日,在公司董事长、总经理的亲自组织策划下,以群团干部为主的第三期“勇者之旅”拓展培训正式拉开了序幕。此次拓展培训,是以今年4月29日公司举行的第四届群团竞聘会上胡总提出的,公司年轻化的群团队伍要走专业化的指导思想而举办,旨在提升群团干部的整体素质,加强群团队伍建设,打造一支高素质群团队伍。参加此次拓展培训有18名群团干部、各部门管理人员及班组协会会长,共35人。特别是公司党委副书记和总经理助理贺英的全程参与和陪同,充分体现了公司对群团干部们的关爱、关注和重视。
10月17日到21日五天的封闭式培训和野外拓展训练,职工学校充分解码与落实胡总的思想。首先,通过公开、公平、公正的班委竞选,去实现管理责任的分解。在班委竞选中,学员们互不相让,勇于突破自我,挑战各种职位,大家忘记了年龄和职务,都尽情地展现着最真实的自己,不管竞选成功的还是失败的,都是那么的开心,因为参与就是最大的快乐。
培训是员工的最大福利。培训课上,老师们倾囊相授。宣贯主流,透彻阐述,分享经历,深刻剖析,从老师们的授课中,学员们懂得了群团干部如何当好部门领导工作的支撑,传承“热情似火、永不言弃、宠辱不惊、厚积薄发”的精神,始终坚持“群团无大事,群团无小事”的理念,实现“激情向能力、文化向效益”两大转变,做一名优秀的宜化群团干部。文化盛宴让学员们受益匪浅,提高了学员的思想认识、文化水平和综合素质。
群团干部是干部员工的小棉袄,是活动在基层,服务于基层的一支队伍。在培训过程中,职工学校将理论培训实际相结合。10月17日,勇者之旅全体学员到生产现场了解公司的安全环保工作状况,让大家认识到安全环保工作的重要性,从而树立做好公司安全环保工作的责任感和使命感。10月18日,大家带着毛巾等物品,来到煤棒片送清凉,群团的激情散发在煤棒片每个角落,行动充分演绎了我们是相亲相爱一家的思想。
如果说文化培训提升的是学员们的思想素质和文化水平,那么长沙石燕湖的拓展训练则锻炼了学员们面对困难的勇气和信念,增强了学员们的团队意识。10月19日,在勇者们即将开赴的石燕湖野外拓展的授旗仪式上,尊敬的胡总明确指出:新一代群团干部是湖南宜化未来的管理力量,是我们人才储备的需要。带着胡总的殷切期待,第三期勇者之旅的学员们吹响了前进的号角,迈着铿锵的脚步,开赴在前进的路上
从理论培训感受到团队、执行力、领导力、主动性、自信、超越、感恩……石燕湖拓展
培训带给我们的是成长、突破、锐变,是高绩效的团队。从第一天的拓展项目盲人方阵,到最后的毕业墙,大家忘记了年龄,忘记了职务,忘记了性别,全身心地投入到训练中,每一个项目都让人反思,回味无穷。
综合项目热身让我们了解了拓展的起源,产生了红色劲旅和红色先锋两队,热情似火、创意独特、高效迅速的团队展示,我们是快乐的勇士。
盲人方阵是考验团队协作的项目,表达与倾听、服从意识、解决问题的能力。
巨人脚步提高大家的团队意识,挑战学员在活动过程中调节协作、协调一致的能力。急速传真考验的是个人的观察与团队的协作能力。
高空抓杠这是一场自己与自己的争战,是心理对抗,万丈深渊,一线生机,你将如何抉择?这个活动告诉我们:面对困难不怕牺牲固然可爱,但敢于胜利更为重要。
迷失丛林,让我们去思考在事物面前如何达到共识?
定向寻宝,让我们明白了什么是行动第一,完美第二,是个人价值与团队目标的完美融合,活动的成功让大家感受到我们是一支不可战胜的力量。
划龙舟,一支竹篙,勇渡石燕湖,众人划桨、齐心协力,向着目标前进、前进、前进
毕业墙,挑战的不仅仅是我们个人,同时也在挑战着我们的团队。面对4点7米高的墙壁,队员们有了疑惑:能在多长的时间内完成任务?四十分钟?二十分钟?最终统一时间:二十五分钟。那是最为难忘的一幕:永不言败的精神震撼了每一个人,团队的力量震撼着每一个人,不管是甘当人梯的还是奋勇向上的,大家只有一个信念:那就是在最短的时间内,穿过毕业墙,用最好的成绩为此次活动划上一个圆满的句号。当教练宣布,我们的成绩是八分钟时,每位学员在拥抱中都热泪盈眶。活动让我们懂得了勇敢与挑战、体会了坚持与坚强。毕业墙,让我们明白:任何时候,只要我们有勇于面对困难的阳光心态与敢于胜利的斗志,我们就会把一切不可能变成可能,就会拥有成功。
勇者之旅的培训尽管只有短短的几天,但就是这几天的时间,让学员们从思想、行为上发生着蜕变:它不仅仅是一次简单的培训,而是一种文化、一种精神、一种理念的升华;在这过程中,我们收获了知识,,收获了友谊,收获了体验,更收获了快乐,收获了成长。
雄关漫道真如铁,而今迈步从头越。新群团,新征程,在以后的工作中,我们将以群
团工作为己任,带着领导的期待与重托,背负着宜化的使命与希望,满怀激情与豪情,义无反顾地走在“双百目标”的征途上
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