县政府办公室201*年党建工作要点

县政府办公室201*年党建工作要点

县政府办公室201*年党建工作要点

一、指导思想

以中国特色社会主义理论体系为指导，认真贯彻落实党的十七大和十七届四中、五中全会、中央经济工作会议、省委九届九次全会精神、州委经济工作会议精神，全面推进党的基层组织“五个基本”、“七个体系”建设，按照“五抓”、“五提高”的工作要求，坚持强基础、促发展，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，在推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众中建功立业，为实施“生态统领、产业兴县、科学发展、和谐包容”的发展战略提供有力保障。

二、工作计划及目标

进一步开展“五创”、“五争”活动：“五创”即创省级文明单位、创省特级档案达标单位、创全州政办系统先进单位、创县直机关最满意单位、创学习型和五星级党组织；“五争”即争优秀党员（党务工作者）、争优秀工作者、争优秀工勤人员、争优秀科室负责人、争优秀科室。

三、主要任务及措施

（一）组织开好党员大会、党总支（扩大）会、民主生活会，并监督会议精神的贯彻落实情况。积极做好党员发展和党费收缴工作。

（二）继续开展“五星级党组织”、“学习型党组织”创建活动，定期组织参加各类思想政治、业务技术教育培训活动，确保无违法违纪及黄、赌、毒等现象发生，职工思想稳定，业务合格，

团结互助，积极向上。

（三）深入开展“创先争优”工作，认真开展“创建文明科室竞赛”、“做文明职工，创文明集体，建文明单位”、“讲文明，塑形象”、“文明窗口”、“青年文明号”等活动，提高办公室整体文明水平。

（四）继续做好“城乡互联、结对共建”工作。对草池塘、薛家桥、水坡3个村要加大力度，多措并举，力争201*年年底交账；重点贫困村整体推进扶贫开发点草池塘村201*年3月交账，并做好总结上报工作，尤其加大断头路建设资金扶持力度；对新农村点野花坪村继续加强工作指导，协调相关部门加大扶持力度，力争201*年3月交账。

（五）加强纪检监察工作，监督检查党员干部贯彻执行国家法律、法规、政策和执行上级有关规定情况，组织开展党风廉政建设活动。

（六）深化机关文明创建，继续把创建省级文明单位作为推进各项工作的精神动力，坚持“重在建设、贵在坚持、注重实效”的原则，巩固现有成绩，扩大创建成果，夯实创建基础，提升创建水平，提高干部职工思想素质和文明素养，营造团结、稳定、和谐、发展的良好氛围。

（七）落实人事劳资政策，抓好人事档案、工资调整、职称评聘、岗位培训、专业技术人员管理、劳动保险等工作，维护干部职工切身利益。

（八）落实老干部工作待遇，关心困难党员生活，组织离岗、退休人员参加集体活动，经常进行走访慰问，及时反应和解决他

们的实际困难，形成老有所养、老有所乐、老有所为的局面。进一步做好工、青、妇、团等群团工作。

扩展阅读：201*年党建工作总结 201*年党建工作要点

峡江县政府办公室201*年党建工作总结和201*年工作要点

县政府办公室党总支201*年切切实实积极推进党的建设，始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，认真贯彻落实党的十七大和县委组织工作会议精神，按照贯彻科学发展观的总体要求，各位党员干部不断提高工作效率和服务水平，为推动全县社会经济又好又快发展作出了新贡献。

一、201*年党建工作总结

（一）明确党建工作目标，认真加强对党建工作的组织领导。

以加强总支党员思想、作风、教育和制度建设，提升党员的先进性意识、组织意识、政治意识、服务意识，进一步增强总支先进性建设为重点，全面落实党中央关于开展深入落实科学发展观活动，充分发挥党组织的战斗堡垒和党员的先锋模范作用，为全面完成县委、县政府年度确定的各项目标，推进全县经济社会快速发展提供优质服务。年初确定了总支年度重点工作:强化总支组织建设，加强先进性建设，结合单位总支实际，制定争先创优方案，认真开展机关效能建设，大力弘扬求真务实、真抓实干的精神，努力强化单位党员干部职工的政治、服务、学习、责任、效率意识。强化“三会一课”制度和党员电教工作的制度落实，严格组织生活、民主评议党员等年度，进一步强化党员意识、增强党性观念、发展党内民主、关心党员同志，切实加强对党员的教育、监督和管理，促进总支全体党员发挥模范作用。同时，有效做好支部党员流转接纳服务，竭尽全力地做好老党员的关怀工作。认真抓好以弘扬先进、展示典型模范、激励斗志为主旋律的争先创优活动。通过认真完善党建目标责任制，确保总支建设工作取得实效。

1.加强党风廉政教育，确保做到勤政廉政。把始终加强学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章作为党风廉政建设的首要任务，继续深入贯彻“八个坚持、八个反对”要求，深入实践“八荣八耻”社会主义荣辱观，大力发扬艰苦奋斗作风，倡导节俭、反对铺张浪费。教育全体党员牢固树立马克思主义的群众观，科学的群众利益观，坚持党的群众路线，身怀爱民之心，恪守为民之责，善为富民之策，常思扶贫之举，多办实事好事，经常深入贫困村、深入实际、深入实地帮助群众解决实际问题，真正把立党为公、执政为民的要求，落实到具体项目建设上。通过正反两方面典型案例教育，进一步增强拒腐防腐的自觉性，全面落实廉政责任制，保持县政府办公室务实廉洁的良好形象。

2.坚持以人为本，开展文明平安单位建设。坚持以人为本，着力于思想政治教育工作，把思想工作做细做实。定期分析党员、职工思想状况，在解凝惑、鼓劲上下功夫，以情感人，为单位和谐发展、创新干事营造团结进取、奋发向上的浓厚氛围。结合创建省级文明单位活动，进一步抓好社会公德、职业道德和家庭美德教育，引导全体党员、职工，从自我做起、从身边的事做起、从点滴做起，身体立行实践“八荣、八耻”和《公务员法》，为单位建设夯实思想基石，为党员职工依法行政、勤奋服务明方向。

3.结合县委年度党建要求，推进总支班子建设。积极组织总支班子成员参加党务工作理论学习培训教育，以提高总支班子的业务素质和政治，使总支班子成员率先垂范守纪、模范带头做事，尽职尽责圆满完成各项工作任务。

（二）以科学发展观教育活动为载体，不断提高党员干部的综合素质。

1.以理论武装为抓手，切实加强思想政治建设。坚持理论学习与工作实践相结合，不断增强党员干部参加理论学习的自觉性。一是把学习贯彻落实十七大精神作为统领各项工作的主题。按照县委总体部署，在机关党员中广泛开展学习贯彻党的十七大精神和科学发展观活动，紧紧围绕学习实践科学发展观，切实把握实质，结合中心工作，狠抓落实，在深入理解上下功夫，在贯彻落实上下功夫。二是深入学习科学文化知识。组织党员干部广泛学习经济、政治、文化、法律、科技、管理等综合知识，及时了解和掌握反映当代经济政治文化社会等各领域发展的新进展、新知识、新成果，把学习科学文化知识同加深领会和灵活运用科学社会主义理论紧密结合起来，同解决本部门工作中的实际问题紧密结合起来，增强学习的针对性、实效性，提高干部履行职责的本领。

2.以落实制度为抓手，不断创新学习教育方式。制定并落实年度与阶段性学习计划，明确学习内容，创新学习方式。一是结合学习实践科学发展观主题教育活动的开展，进一步规范、落实学习制度。围绕县委要求和单位工作重点，坚持支部理论中心组学习、领导上党课、中心发言等学习制度;建立健全学习档案、学习交流、考察调研和督查考核制度;坚持总支“三会一课”和领导成员“三个一”活动，努力做到理论学习制度化、规范化。坚持理论联系实际的优良作风，改进方法，突出重点，做到基本理论笃学，本职业务深学，修身知识勤学，急需内容先学。二是创新教育方式，提升学习效果。除了传统的中心发言、专题讨论、辅导讲座、撰写体会文章等学习形式外，广泛开展党员电教。

3.以深入调研为抓手，不断提升党建水平。围绕树立科学发展观、构建和谐社会和如何进一步加强和改进机关党的基层组织建设等主题，以改革的精神推进机关党的理论创新。今年，组织总支班子成员和党员干部职工广泛征求意见，以此寻找单位党建工作中存在的不足和差距，通过征求意见和学习外地先进经验来提高单位党建水平。

（三）筑牢基层组织根基，切实加强机关党的基层组织建设。

1.继续开展总支建设达标活动。今年以来，总支在做好规范性组织建设的同时，力求创新，不断巩固达标活动的成果。

2.积极开展争先创优活动。为进一步推进党的先进性建设和提升办公室工作效能，在机关党组织中深入开展评选优秀共产党员活动。年初制定了单位党员岗位责任和创先活动方案，认真评选优秀共产党员上报表彰。通过对优秀党组织和党员的评选和表彰，宣扬了先进，弘扬了正气，营造了机关争创优先、勇当先进的良好氛围。

3.认真做好发展党员工作。按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，本着“成熟一个发展一个”的原则，严把“入口关”，对发展党员工作进行全程质量管理。严格发展党员程序，认真把好培养、政审、考察、审批、转正等环节，落实发展党员公示、票决制度，确保质量。全年培训了3名入党积极分子。

（四）深化省级文明单位创建工作，进一步树立办公室良好形象。创建省级文明单位活动是一项系统工程，年初以来，我们结合机关实际，加大宣传力度，不断提升党员干部的参与热情，确定专人负责，进行动员发动。为使创建活动真正能推进办公室各项日常工作的落实，提高创建工作水平，对省级文明单位创建、政务公开、室内外环境卫生、机关工作人员在岗和执行阳光政府“四项制度”等情况进行了检查督促，并对检查情况进行通报。

（五）狠抓办公室作风建设，切实加强党风廉政建设和反腐败工作。

1.开展“说普通话、写规范字、做文明人”岗位技能大交流活动。为全面推进办公室党员干部作风建设，结合十七大主题宣传教育活动，在办公室党员干部中组织开展了“说普通话、写规范字、做文明人”岗位技能大交流活动。通过多种形式，不断提高党员干部综合素质，增强党员干部求真务实之风。为了贯彻落实好上级反腐倡廉的指示精神，进一步增强办公室人员的服务意识，认真组织全办干部职工参加预防职务犯罪和反腐倡廉警示教育活动，进一步提高了党员干部的思想觉悟。

2.切实抓好党风廉政建设责任制的落实。根据新形势、新任务，总支及时对党风廉政建设责任制及责任分工进行了修改、补充和完善，把各项任务分解落实到班子成员。在落实责任制工作中，坚持把党风廉政建设与业务工作紧密结合，通盘考虑，切实保证党风廉政建设责任制的落实。

3.深化科学发展观学习实践活动。组织党员干部深入草池塘、水坡村，实实在在为项目村群众办好事、办实事，送去党和政府的关怀和温暖;坚持与农村党组织结对联系、文明共建，进一步密切了党群、干群关系，在人民群众中树立了党和政府的良好形象。

二、201*年党建工作要点（一）强化教育，提高素质。

1.坚持教育首位，注重理论武装。坚持把思想教育放在第一位，以学习贯彻科学发展观和党的十七届四中全会精神为抓手，扎实开展学习实践科学发展观、加强领导干部作风建设等系列主题学习教育活动。通过强化学习，提高办公室党员干部的思想政治素质和政治理论水平，提高服务能力,确保机关党员干部增强服务发展理念，把握服务发展重点，讲求服务发展时效。

2.突出重点，加强廉政教育。抓住理想信念教育扎实一点、廉洁从政教育深入一点这“两个一点”，加强党员干部理想信念和廉洁从政教育。结合“学习实践科学发展观”活动，以“廉洁服务”为主题，组织开展党风廉政教育活动，推动廉政文化进机关，在机关党员中推行廉政文化进机关示范点单位的先进经验，使廉政教育真正做到深入人心，让党员干部在思想上牢固构筑抵御腐蚀的第一道防线。

3.多管齐下，提高综合素质。坚持把创建学习型总支活动与建设学习复合型干部结合起来，不断完善学习制度，积极创新学习载体，丰富和活跃学习形式，努力把学习渗透到工作的各个环节。试点机关“每月一书”读书学习活动，让机关党员干部在学习实践中掌握新知识，积累新经验，增长新本领。提高机关公务员参与专项社团活动参与度，让机关工作人员在交流、切磋、竞赛中相互学习、相互提高。进一步提高机关干部服务管理、自主创新和依法办事的能力，着力培养一支高素质的机关党员队伍。

（二）规范党建，健全组织。

1.抓好支部达标，做好“党建工作述职制”，听取党组织负责人年度党建工作履职情况，齐抓共管，全面把握机关党建工作，提炼机关党建工作新经验。

2.深化支部特色，开展“六型”党组织活动。以此活动为抓手，进一步推动机关党组织建设。继续做好总支成员培训工作，分别举办党组织书记、支部委员、入党积极分子培训班，提高党建工作水平。

（三）立足创新，勇于实践。

1.加强作风建设，开展“创建学习型机关”活动。以创建活动为载体，强化机关服务发展、服务基层、服务企业的意识，全面塑造能力提升、开拓创新、服务优质、高效务实、清正廉洁的机关形象，实现“四有”目标，即服务意识有增强、服务能力有提升、服务方式有创新、服务效率有提高。

2.拓宽服务渠道，进一步开展“城乡互联、结对共建”活动。倡导机关党员作用发挥社会化，增强机关党员服务意识，激发党员联系服务群众的自觉性，以基层党组织及党员进农村、进新农村建设等为载体，扩大机关干部志愿者服务内涵，不断增加服务项目，完善服务功能，把党员服务群众的平台建在基层、建在群众中，倡导开放式党员作用的发挥。不拘泥于服务的形式，以避免活动的突击性、阶段性，有效推进机关作风建设，使党建工作与行政管理工作互相融合、互相促进。

（四）明确责任，狠抓落实。

1.以效能为主题，深化文明机关创建活动。认真总结开展文明机关创建工作的经验，结合科学发展与和谐机关建设，不断充实新一轮文明机关创建工作的内容。以阳光政府为重点，抓创建提效能为主题，开展机关效能建设、民主评议机关等活动，加大创建工作力度，进一步促进机关作风转变，树立良好的机关形象。切实做好本轮文明机关创建的检查验收工作，把好质量关，促进机关各项工作的全面发展。

2.落实党建目标责任制，推进支部建设。全面认真地按照县委党建目标管理责任制的要求，全面抓好各项考核任务的落实，以此来推动单位总支建设的规范化、成效化，提升支部建设水平，推进单位业务工作。

一是深入开展经常性教育活动。坚持用党的理论创新成果，特别是党的十七大精神武装广大党员、干部的头脑，引导党员、干部树立正确的世界观、人生观、价值观，自觉践行“三个代表”重要思想、科学发展观和社会主义核心价值观，模范遵守社会公德、职业道德和家庭美德，坚决抵制各种不正之风，永葆共产党人的高风亮节。突出理想信念教育，强化党员教育培训，把新《党章》作为党员学习教育的重要内容，引导广大党员自觉地遵守党章、贯彻党章、维护党章，使广大党员在思想上、政治上始终保持清醒和坚定。

二是加强党员党性实践锻炼。立足“争先创优”，继续大力开展好“七为民工程”和“党员创业富民、设岗定责”为主要内容的“五个一”主题实践和党性锻炼活动。进一步深化“机关干部包村（社区）制度”，引导广大党员、干部深入了解群众、广泛联系群众，在服务群众中增强责任感、体现先进性。

三是注重发挥典型示范带动作用。坚持用身边事教育身边人，发现和培养先进典型，充分发挥示范带动作用。大力培育和宣传具有广泛群众基础、富有时代特色的好党员、好干部的典型事迹，不断提升广大党员的党性修养，引导党员领导干部在思想、行为、情操、作风、敬业和廉洁等方面发挥好示范带头作用。

四是严格党员干部的监督管理。认真贯彻落实《中国共产党党内监督条例》，加强监督网络建设，完善群众监督、舆论监督、社会监督、组织监督等各项制度，保证党员干部依法用权、依职用权，使党员领导干部自觉接受党组织的监督。

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