芷江林业局第一季度工作情况汇报
芷江县林业局第一季度工作进展情况
201*年是“十一五”规划实施的关键年，县林业局在县委、县政府的正确领导下，结合林业管理实际，把任务和关键技术措施的实施纳入年度考核，落实到主要领导头上，进行层层检查，层层考核，实行“一把手”责任追究制。根据县督察室的要求，加速生态建设，加强资源管护，提升优势产业，为全面完成全年工作任务奠定了坚实的基础。现就我局今年一季度的重点建设项目工作开展情况汇报如下：
一、现阶段重点项目建设的基本情况
1、长江防护林建设、退耕还林工程配套荒山建设：根据201*年年度目标，截至3月底，实施长江防护林造林栽植1万亩，退耕还林工程造林栽植0.8万亩，其中配套荒山造林0.35万亩，封山育林0.45万亩。
2、“三边”绿化造林工程建设：截至3月底，完成200亩次残林的改造；完成6000多亩高速公路边造林抚育工作；完成“三边”重点区域300亩的大树造林；完成机关单位义务植树抚育工作1800亩；继续义务植树1600亩。3、工业原料林建设：第一季度完成470亩新造林。4、油茶产业建设：在新店坪、艾头坪、大洪山、冷水溪乡等4个乡镇完成油茶抚育改造（低改）1000亩。二、存在的问题：
1、受天气的影响，第一季度的造林黄金期一直处于比往年同期相对偏高偏干的情况，直接影响了造林的成活率等效果。
2、可能受成活率的影响，个别单位和个人对造林积极性不高，从而直接影响项目建设任务。
三、下一步的工作重点
1、长江防护林建设、退耕还林工程配套荒山建设：继续将工程项目任务分解到各乡镇，做好长江防护林建设与退耕还林工程配套荒山建设的作业设计，从而为完成201*年度长江防护林建设为人工造林1.5万亩，退耕还林工程配套荒山建设为人工造林2万亩的工作任务。
2、“三边”绿化造林工程建设：重点完成201*年度在怀新高速公路芷江段沿路乡镇，特别是在芷江高速出入口周围，实施大苗集中绿化1000亩，大洪山乡为主其他乡镇为辅进行残次林改造4500亩，水宽乡、土桥、竹坪铺等三个乡进行集中连片造林1000亩，其他地段实施零星地块补植补造3800亩的任务。
3、工业原料林建设：继续在各乡镇完成项目建设任务3.4万亩。
4、油茶产业建设：集中精力完成品改和低改任务。
扩展阅读：林业局思想政治工作督查情况汇报
***林业局
领导班子思想政治工作建设情况汇报
近年来，我局在区委、区政府的坚强领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，对照《***思想政治工作考核评估实施办法》及有关文件精神，按照抓思想、强队伍、促工作的思想政治工作思路，从制度建设、队伍建设、阵地建设入手，正确引导广大党员干部职工坚定社会主义理想信念，牢固树立热爱林业、扎根林业、建设林业的献身精神和坚强决心，领导班子思想政治工作建设取得了显著成效。同时，按照区委、区政府的安排部署，扎实开展了层组织建设年、学习型党组织建设、“联村联户”活动，引导广大党员干部按照“五个好”基层党组织建设及“五带头”优秀共产党员建设要求，立足本职岗位，积极开展争创活动，按要求完成了活动各阶段工作任务。现就领导班子思想政治工作建设等情况汇报如下：
一、领导班子思想政治工作建设情况
1、抓组织领导，不断加强思想政治工作。我局把思想政治工作作为其它各项工作的基础和先导，常抓不懈。在实际工作中，把思想政治工作与其它工作同计划、同安排、同检查、同考核。班子领导成员分工负责，明确责任，总支书记为第一责任人，总揽全局；总支委员为直接责任人，具体落实；工会、共青团、女工等群众组织协同配合，形成了齐抓共管、广泛参
与的思想政治工作新格局。
2、抓制度建设，不断夯实思想政治工作基础。为把思想政治工作落到实处，局党总支狠抓各单位制度建设。一是建立了思想政治工作目标管理责任制。把思想政治工作分解细化，列为全体干部职工年终量化考核的一项重要内容重点考核。每年年初，局总支与局属各单位层层签订责任书，明确岗位职责，靠实工作责任；年终，结合年度工作总结，依据签订的责任书对全体干部职工进行考核打分，并对德、能、勤、绩、廉等各方面表现突出的干部职工进行表彰奖励。二是健全完善议事决策制度、中心组学习制度、党员学习制度、党员干部承诺制度、首问负责制、限时办结制、干部职工政治理论教育制度和党组织生活制度等各项工作制度。要求领导干部发挥表率作用，坚持每周一次的政治理论学习，做到读书有笔记，学习有心得，时时回头看。结合深入学习实践科学发展观活动、创先争优活动、先进基层党组织建设活动的开展，全体干部职工每人至少书写一万字的政治理论专题学习笔记，每人撰写2篇心得体会，单位主要负责人撰写一篇思想政治工作调研报告，并将其作为一项硬指标来完成。同时，建立领导干部学习档案，对领导干部每年的学习培训情况详细登记，以便年终考核。三是落实党风廉政建设责任制。局党总支与各党支部签订党风廉政建设责任书，结合行政效能建设年等作风整治活动的开展，加大对单位作风建设，重点开展了“不作为”、“乱作为”、“慢作为”、“作风漂浮”等问题的查处与整治活动，深入查找单位和党员干部在工作作风、服务质量、依法行政、廉洁自律等方面存在的突出
问题。自活动开展以来，局党总支组织人员采取明察、暗访，个别谈话，召开座谈会等方式，重点督查了我局在林业行政执法案件的办理、林权证办理，林木采伐、木材加工许可、森林植物及产品调运检疫许可等证件的办理过程中存在的权利意识强、服务意识弱，擅自增加审批前置条件和审批环节，工作人员罚人情款、办人情案、滥用职权、吃拿卡要等违纪违规行为，以及机关单位工作人员上下班迟到、早退、上班时间玩电脑游戏和网上聊天、炒股等行为。领导班子成员及党员领导干部廉洁奉公，勤奋敬业，在思想、业务等方面发挥了先锋模范作用。
3、抓阵地建设，不断丰富思想政治工作内涵。我局高度重视宣传文化阵地建设和文化氛围的营造，建成并布置了干部职工娱乐活动室，依托阵地开展了内容丰富、形式多样的教育活动。在“元旦”、“五四”、“七一”、“国庆”等节日举行或参加演讲比赛、知识竞赛、文艺晚会、体育比赛、观看教育影片、到烈士陵园缅怀先烈风范等活动，积极参加区委、区政府和上级业务主管部门组织的各种文体比赛，如在201*年8月份，组织开展了林业系统庆祝建国六十周年文艺晚会，201*年7月又组织开展了林业系统第三届职工运动会，201*年开展了林业系统干部职工技能比武，离退休老干部观摩活动，201*年我局将在8月份承办全市林业系统职工运动会，通过各项活动的开展进一步增强了广大干部职工的集体荣誉感。不断完善职工之家，购置了电视机、功放、VCD、投影仪等娱乐电教设施，使干部职工在潜移默化中陶冶出美的情操、美的作风、美的心
灵。同时，要求各单位积极开展文明单位创建活动，***管理站、***林场、***林场、****管护站4个单位已被命名为市级文明单位，局机关、***林场等8个单位被命名为区级文明单位，***林场被张掖市委、市政府授予“全市思想政治工作建设先进单位”荣誉称号，***管理站被共青团张掖市委命名为“市级青年文明号”，林业局机关被张掖市委、张掖市人民政府授予201*年“先进集体”荣誉称号。
4、抓学习教育，积极营造思想政治工作氛围。我局坚持用科学的理论武装人，深入开展马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想的学习教育。一是组织干部职工认真学习了胡锦涛总书记在党的十七大及十七届五、六中全会精神，甘肃省第十二次党代会精神及区委、政府有关文件精神，用最新的理论知识来武装干部职工的头脑。二是通过召开民主生活会、开展新时期林业工作发展形势的大讨论，不断解疑释惑，化解矛盾，理清思路，统一认识。通过这些活动的开展，使广大干部职工从思想上解决了“参加工作为什么，今天工作凭什么，将来身后留什么”的问题。三是从党员干部入手，教育广大党员干部增强党的意识，提高党性修养，始终坚持“两个务必”、做到“四个牢记”，牢固树立正确的权力观、地位观、利益观，切实纠正不能正确作为和无所作为问题，鼓励实干者，教育失误者。四是以“全民创业年活动”为契机，积极开展宣传教育引导，鼓励干部职工立足本职岗位，积极投身单位建设。同时，以《公民道德建设实施纲要》为指导，分阶段在全体干部职工中开展了“三讲”、“三观”、“三德”教育、法制教育和业务技
能教育，着力提高职工整体素质。把社会公德、职业道德、家庭美德教育贯穿于职工教育的全过程，引导广大干部职工不断提高思想道德修养。注重对职工队伍进行文明护林、文明执法、文明用语等文明行为的养成教育，教育职工在社会中做个好公民，在单位上做个好职工，在家庭里做个好成员。五是积极开展扶贫济困、送温暖、献爱心活动，引导广大干部职工向希望工程、灾区、慈善协会和困难群众捐款捐物。三年来，共计向希望工程、汶川灾区、青海玉树灾区、甘南舟曲、***慈善协会、***见义勇为基金会、***困难群众捐款及物20多万元。通过开展“送温暖，献爱心”活动，引领干部职工树立了热爱社会、关注社会、心系社会、奉献社会的高尚情操和优秀品德。六是结合普法活动，积极在全体干部职工中开展民主法制教育。认真组织干部职工学习《森林法》、《野生动物保护法》、《森林防火条例》、《自然保护区管理条例》、《行政处罚法》等法律法规，积极参加普法考试，不断增强执法队伍依法治林、依法行政的能力。
二、学习型党组织建设情况
我局党总支把建设学习型党支部作为深入贯彻落实科学发展观、提高党员干部素质，促进林业经济又好又快发展的重要措施常抓不懈。一是抓好定期组织学习的制度落实。根据目标责任书要求，结合林业实际，我局党总支规定局机关党员干部每周星期一进行集中学习，下属各党支部每月组织两次集中学习，确保学习工作制度化，常态化。二是制定学习计划，规定学习内容，鼓励自学，组织党员干部认真学习中国特色社会
主义理论体系、科学发展观重要论述、社会主义核心价值体系、党纪条规、林业现代科技知识、林业法律法规等内容。三是把创建学习型党组织和干部职工学历教育紧密结合起来。各党支部根据单位工作实际，积极邀请科研院所专家授课指导，鼓励干部职工参加自学考试、函授教育，提高学历。同时，组织党员干部赴海南、四川、青岛等地参观考察，开阔了眼界，增长了见识。通过采取全方位多渠道的培训教育活动，全面提升了干部职工队伍的综合素质。四是把学习型党组织建设与农村劳动力技能培训工作结合起来。局党总支组织林业技术中心推广站、林木病防站专业技术干部深入各乡镇、村社向农户讲解设施葡萄延后栽培、林业新技术实用及林木病虫害防治防治技术。通过开展农村劳动力技能培训，提高了广大农民的林业科技能力。
三、“联村联户、为民富民”行动开展情况
1、广泛宣传动员，提高思想认识。按照区委的统一安排部署，我局把“联村联户、为民富民”行动作为贯彻落实党的十七届六中全会精神和区委第三次党代会精神，推动全区林业转型跨越的重大举措来抓，2月20日，及时组织林业系统干部职工150人，收听收看了全省“联村联户、为民富民”行动动员大会实况，使广大干部职工明确了此次活动的任务目标和基本要求。2月28日，我局又及时组织召开了由局领导班子成员、各场、圃、站负责人，工、青、妇负责人，各科室负责人，局机关全体干部职工参加的林业系统“联村联户、为民富民”行动动员会议。会上学习了区上的《实施方案》，解读了市委书
记陈克恭在全市“联村联户、为民富民”行动动员会议上的讲话，特别是对陈书记指出的要把“联村联户”同“为民富民”紧密结合起来，同转变作风、锻炼干部紧密结合起来，力求取得综合效应的重要讲话进行了全面的解读。要求大家充分认识开展”联村联户、为民富民”行动的重大意义，把思想统一到省、市、区委的重大决策部署上来，坚持用“三个代表”重要思想武装头脑，准确把握”联村联户、为民富民”行动的指导思想、目标要求和基本原则，严格按照行动的总体部署和方法步骤开展活动。要求局机关、各场、圃、站广大党员干部要联系本职工作和单位实际，深入思考，以联村联户为抓手，以为民富民为目的，以能人带动为动力，以全民创业为平台，重点抓好政策宣传、反映民意、促进发展、疏导情绪、强基固本、推广典型六项工作。为了营造浓厚的舆论氛围，我们充分利用广播、电视、网络等载体，大力宣传科学发展观，并采取悬挂横幅、书写标语、编发简报，制作宣传专栏、学习园地、宣传展板、黑板报等多种形式进行宣传，至目前共悬挂横幅20余幅，书写标语80多条，制作宣传专栏5个，学习园地3个，在林业系统营造了浓厚的学习宣传舆论氛围。
2、加强组织领导，全面安排部署。区委动员会议结束后，我局及时组织各场圃站负责人、各科室负责人召开专题会议，书面传达了中共***市***委《关于在全区开展“联村联户、为民富民”行动的实施方案》，研究成立了由林业局局长任组长、局党总支书记任副组长、分管副局长为成员的行动领导小组，确保“联村联户、为民富民”行动的有效开展。同时，要求各场、
圃、站也要将“联村联户、为民富民”行动摆在突出位置，列入重要议事日程，成立相应的协调推进领导机构，明确职责任务，强化工作措施，狠抓工作落实。主要负责人要履行第一责任人职责，亲自安排部署，亲自督促检查，确保工作取得实实在在的效果。为了确保此项活动取得实效，我局把“联村联户、为民富民”行动作为干部进村入户破解难题活动的拓展和深化，在前期工作的基础上，进一步明确了活动目的、主要任务、工作要求和保障措施。要求局领导班子成员每人联系3个贫困户，科级干部每人帮扶2个贫困户，其他干部每人结对帮扶1个贫困户，我局132名干部职工(其中：科级领导干部40名，一般干部70，工人22名)，共联系安**乡高寺儿村、金王庄村，***镇西洞村，***花寨村、新城村，***三清湾村，***乡紫泥泉村，***镇东三村、南湾村，***镇大柏村、河南闸村共涉及7个乡镇11村的182户帮扶家庭。
3、深入调查摸底，制定帮扶计划。根据区委“联村联户、为民富民”协调推进领导小组的统一部署，由局领导班子成员带队，分成11个组，带领广大干部职工于3月10日、11日、12日分批深入联系村的182户贫困家庭中进行了详细的走访摸底调查，主要从家庭主要收入来源、耕地面积、家庭劳动力状况、养殖业、种植业、房屋结构、是否参加新型农村合作医疗、造成贫困的主要原因等方面进行了详细的了解，并根据贫困家庭的实际情况，制定了帮扶计划。同时，根据区委安排我局联系重点贫困村甘浚镇西洞村的实际情况，我局领导多次与西洞村干部接头，召开专题会议，研究制订该村五年发展规划
和本年度发展计划，确定了重点依托张掖市高原夏菜优势产业基地和西洞村便利的通乡公路，引导该村农户积极发展高效日光温室。力争五年内建成300座葡萄延后栽培高效日光温室示范点，我局根据国家退耕还林相关政策给予每棚5000元的补助，并配套补助一套太阳能热水器；协助该村完成5.5公里村社主干道和3.5公里农田灌溉毛渠修建任务，配套完成201*余株新疆杨、二白杨的农田渠系林网配套工程；积极协调与水务主管部门联系做好立项工作，争取在年末做好提灌站的变压器、管道、水泵更换及蓄水池附属基础设施建设，我局协调资金5.18万元，帮扶解决管道费用；委派林业专业技术人员，开展联村林业经济技术指导和培训，协助做好西洞提灌站外500亩荒滩土地的平整，完成50亩优质无公害经济林的规划和林种选择、幼苗栽植工作，通过引导示范，发展经济林产业，增加农民收入；帮助完成1个规模化养殖小区的规划和建设，由我局争取项目资金，鼓励农户建设暖棚温室，根据建筑面积，每平方米给予200元的补助，推动全村养殖业的发展。在入户过程中，严格遵守“八个不准、”“三个防止”纪律要求，吃、行等都是自己解决，做到了不扰村、不扰民、不花村组和群众一分钱。
4、政策宣传引导，切实帮助解决生产、生活困难。入户调查时，我们重点加强政策宣传和教育引导，帮助贫困户树立新的生产生活理念，特别是现代农业发展观念，移风易俗，破旧立新。根据联系村和联系户的实际情况，同联系村、户探讨确定了初步的帮扶计划，并在第一时间为西洞村送去5.18万
元的水利设施建设管道费用，同时捐助物资价值42310元，其中化肥203袋，价值35760元，捐助人民币1800元，捐助新疆杨苗木1500株，价值3750元，沙枣苗木201*株，价值1000元，缓解春耕生产困难，部分帮扶干部还为贫困农户家中送去衣服、药品等物资解决他们日常生活困难。至目前，林业系统帮扶干部职工入户均已经达4次，与帮扶群众共同劳动达4天以上。
虽然我们在加强领导班子思想政治建设方面做了一定的工作，也取得了一些明显的成效，但与新形势新任务的要求相比，还存在一定的差距，主要是学习政治理论的主动性不足，运用马克思主义的立场、观点、方法分析解决实际问题的能力和带领群众发展经济的能力还不够强，科学决策机制尚未健全，工作作风也还有待于进一步改进。在今后的工作中，我们将正视差距，进一步强化工作措施，健全工作机制，切实增强思想政治建设的针对性和主动性。
今后工作打算及建议
1、强化理论学习，把思想政治建设的出发点放在提高班子成员的执政能力上。要引导干部正确处理工作和学习的关系，树立终身学习理念，既要踏实苦干，又要扎实苦学。要精心组织、精心安排，每次中心组学习都要有中心内容，有针对性的解决重点问题。做到学有计划、学有笔记、学有记录、学有质量，防止流于形式。要把领导干部的马列主义理论素养、学习理论和业务的自觉性、运用理论指导工作的实际水平作为考察、评价干部的重要内容。
2、全力维护团结，把思想政治建设的切入点放在提高领导班子的凝聚力和战斗力上。要深入进行民主集中制教育，提高认识，端正态度，增强贯彻执行民主集中制的自觉性。在班子成员中努力形成互相谅解，互相支持，大事讲原则，小事讲风格的良好局面，不断增强领导班子的凝聚力和战斗力。
3、提高驾驭市场经济的能力，把思想政治建设的根本点体现到推动经济发展上。要按照加强党的执政能力建设的基本要求，重点在提高领导干部驾驭市场经济的能力上下功夫，用发展是硬道理统一班子成员的思想，以敢于开拓的精神，勇于创新的魄力，来促进全区林业经济社会的可持续发展。
4、改进领导作风，把思想政治建设的落脚点放在代表最广大人民群众的根本利益上。要按照“两个务必”的要求，切实加强领导干部作风建设，提倡脚踏实地，勇于创新。要从巩固党的执政地位和实践党的全心全意为人民服务宗旨的高度，坚决摒弃形式主义和官僚主义，始终保持与人民群众的血肉联系。以积极向上、健康进取的生活态度，以共产党人的高风亮节和人格力量影响社会、带动群众。
二一二年五月二十七日
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