木舟话剧社201*年工作计划
木舟话剧社工作计划
201*-201*
201*年是我院各项活动发展的关键一年。木舟话剧社以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，围绕学校中心工作和上级团组织的布置，结合我院社团联合会工作实际，发挥团组织的自身优势，引导青年勤于学习、善于创造、甘于奉献，在表演、唱歌等大型舞台演出中发挥生力军作用。力争围绕大局有新作为，服务同学有新成效，自身建设有新发展，团结带领全院同学，为向建设繁华“重信院”文艺事业而努力奋斗。
一、继续以学习、宣传“重信院”精神重要思想为重点，把切实加强会员利益，表演等演出活动放在工作首位。1.注重会员发展的层次性。
认真学习外校的话剧舞台经验，加强和改进大学生思想政治教育工作的精神，在实践中不断完善学校的文艺表演体系，对会员贯彻社团联合会的重要思想的新高潮不断引向深入。以舞台经验信念教育为核心，深入进行树立正确的世界观、人生观和价值观教育，以基本道德规范为基础，深入进行公民道德教育。着力帮助和引导大学生牢固树立祖国观念、人民观念、党的观念、社会主义观念等四个基本观念，引导青年大学生努力成为具有共产主义远大理想并踏踏实实为实现党在现阶段的基本纲领而奋斗的共产主义接班人。2.拓展和丰富思想政治教育的形式和内容，加强载体的建设。积极建设完善的话剧社、微电影，组织外出参观交流、切磋表演经验，个别谈心了解情况，切实提高思政工作的灵活性、针对性、实效性。
3.加强话剧社内部政治思想工作的研究。努力创造条件，通过组织观摩外校的话剧社表演、研讨会，重视会员思想情况调研，鼓励会员对话剧社的各个内部管理的不合理要求以及情况上报。
4.启动“微电影”任务。集合各种宣传教育载体和文化活动形式，丰富和提升各级各类活动的教育内涵，全力打造优良的教育大环境。整合校内外文艺资源，邀请校内外知名老师、学者、先进典型来校做报告，增强剧本的权威性、实践性。
二、以实施会员素质拓展计划为中心，进一步促进大学生文艺创新和校园文艺建设，为大学生全面发展营造环境、提供平台。
1.素质拓展计划。全面推进大学生文艺素质拓展计划，进一步加强对各类特长生的指导力度，定期组织老师“文艺讲座”，围绕表演、舞台、话剧等主题，丰富学生素质学分内容；出版素质拓展宣传橱窗，充分利用各种设施为学生素质拓展服务。
三、助完善学校的工作评估1.学生干部的培训和管理。实施话剧社会员轮换轮岗制度，以制度、条例规范对组织进行管理和监督，特别是加大对话剧社骨干的培训，定期举行会员培训，提高会员队伍的综合素质。
2.加强信息化建设。以服务会员为前提，提高服务质量和效率，把信息化引入实际工作中，完善“会员管理电子系统”，保持信息的通畅，与公共媒体建立良好沟通，促进社组织建设的创新与拓展。3.完善话剧社管理制度。修订会员考核评估办法，巩固和发展社团建设成果，把服务他人与磨练自我结合起来，更好地发挥社团在表演人才培养中的自我教育、自我管理、自我服务功能。
4.话剧社活动项目化管理。对社组织开展或拟开展的有全局意义、有品牌创新意义的活动实行项目化管理，以活动激发各级各类组织的活力和建设。
5.加大对话剧社组织的指导力度。推荐优秀会员到各个学校演出。以树典型组织引导会员热情参与学校大局工作，充分发挥话剧社组织的生力军作用。话剧社在社团联合会的领导下充分用各种资源为会员服务，为会员成长创造良好的环境。
扩展阅读：话剧社管理制度
木舟话剧社规章制度
一、社团内部不能拉帮结派。
二、话剧社实行专人责任制，设话剧社正、副社长、理事长、秘书长，负责话剧社所有工作事项，包括排练时间、地点、人员的安排以及组织活动。所有校内排练事项、活动必须先报告团委会老师，经老师同意后可实行；三、参加排练的社员必须保持排练场地环境卫生和设备完好；
四、每次社团活动不得无故缺席，缺席三次或三次以上者被视为自动退出社团，遇特殊情况不能出席，需向社长递交书面请假单。无故缺席两次按自动退社处理。五、参加社团活动时必须严格听从管理人员的安排，不得随意讲话，走动，破坏会议纪律。
六、参加社团活动时必须把随身携带的手机关掉，以免扰乱课堂秩序。七、每次认真、按时完成社长布置的练习任务。
八、如有表演，演出道具要妥善保管，不得胡乱破坏或丢弃。九、不得擅自把非社团成员带入社团参加活动。
十、如有校内或校外的演出任务，要认真对待，力求演出高质量的节目。（1）社员要尽力维护社团荣誉，为社团做贡献，打造社团品牌。
（2）社员要听从指导老师、社长的要求，作好本职工作，并帮助其他社员，一起进步。
（3）社员要监督社长、秘书长的工作，并及时指出错误，让其更正。（4）社员在学校要和其他社团处理好关系，避免不必要的矛盾，并要与其他社团加强交流。
十一、经过考核后加入话剧社团后，还需要交费15元。退会社员不返还所交社费。
十二、打架、斗殴、无事生非、不服从领导，破坏话剧社形象者，经指导老师、社长、副社长裁决可给予警告或退社处理。
十三、社团内部产生矛盾、意见分歧应自行妥善解决。如无法解决由社长、副社长最终裁决。
十四、临职话剧社全体社员皆有权参与话剧演出。
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