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教师青蓝结对培训计划

网站:公文素材库 | 时间:2019-05-29 14:17:38 | 移动端:教师青蓝结对培训计划

教师青蓝结对培训计划

青蓝结对培训计划高建都

一、培训目的

通过培训,使新教师进一步巩固专业思想,热爱教育事业,熟悉教育教学环境和教学常规,掌握一些课堂管理的基本办法;能有效控制自己,提高应变能力和应对各项压力的能力;能正确处理好特殊学生的问题,与学生家长建立良好的合作关系;在评价学生方面能初步形成自己的特点;树立正确的教育观念及理解新课程理念,以尽快适应岗位需要,胜任教育教学工作。二、培训对象

信息技术:高建都三、培训内容和要求

新教师培训档案:要求两位新老师根据学校校本培训的计划,每周写教学的心得、开课教案、教学反思各一份,并针对校本培训中的各种专题讲座,记好听课笔记,撰写听后感。为使新教师尽快适应教学,学校安排相关的老师为他们做实践上的指导,要求师徒进行互相的听课,同时新老师要随时接受各位中层领导和教研组长的随堂听课。课后,要求新老师主动进行说课,认真听取听课老师的意见和建议。

四、培训措施

1精心挑选忠诚党的教育事业、有良好职业道德修养、专业理论水平较高、教育教学能力较强的教师作为新教师的指导教师,结成对子被指导教师的授课,备课过程与作业布置每月均应接受指导教师的指导,必须备详案,教案须经指导教师审阅签字后方能授课,授课后要求写好教学心得。

2被指导教师每周应听指导教师的课不少于1节,每学期的其他听课次数至少4次。被指导教师每期应上一至二节阶段性汇报课(公开课),由学校分管教学校长、教研组长、指导教师进行综合考评。

3指导教师应对被指导教师进行全方位的“传帮带”,发现问题及时帮助解决。

4对新教师的教育教学工作情况定期检查验收,组织青年教师课堂教学技能研究活动,跟踪听评新教师的课堂教学,定期考核,加速青年教师的专业成长。

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青蓝结对培训计划

一、培训目的

通过培训,使新教师进一步巩固专业思想,热爱教育事业,熟悉教育教学环境和教学常规,掌握一些课堂管理的基本办法;能有效控制自己,提高应变能力和应对各项压力的能力;能正确处理好特殊学生的问题,与学生家长建立良好的合作关系;在评价学生方面能初步形成自己的特点;树立正确的教育观念及理解新课程理念,以尽快适应岗位需要,胜任教育教学工作。二、培训对象

语文:吉芯瑶数学:王楼芹

三、培训内容和要求

新教师培训档案:要求两位新老师根据学校校本培训的计划,每周写教学的心得、开课教案、教学反思各一份,并针对校本培训中的各种专题讲座,记好听课笔记,撰写听后感。为使新教师尽快适应教学,学校安排相关的老师为他们做实践上的指导,要求师徒进行互相的听课,同时新老师要随时接受各位中层领导和教研组长的随堂听课。课后,要求新老师主动进行说课,认真听取听课老师的意见和建议。

四、培训措施

1精心挑选忠诚党的教育事业、有良好职业道德修养、专业理论水平较高、教育教学能力较强的教师作为新教师的指导教师,结成对子被指导教师的授课,备课过程与作业布置每月均应接受指导教师的指导,必须备详案,教案须经指导教师审阅签字后方能授课,授课后要求写好教学心得。

2被指导教师每周应听指导教师的课不少于1节,每学期的其他听课次数至少4次。被指导教师每期应上一至二节阶段性汇报课(公开课),由学校分管教学校长、教研组长、指导教师进行综合考评。

3指导教师应对被指导教师进行全方位的“传帮带”,发现问题及时帮助解决。

4对新教师的教育教学工作情况定期检查验收,组织青年教师课堂教学技能研究活动,跟踪听评新教师的课堂教学,定期考核,加速青年教师的专业成长。

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