权益部上学期工作总结和下学期计划2

权益部上学期工作总结和下学期计划2

201*-201*学年度第二学期南昌工程学院团委学生会

权益部工作总结

一个学期结束了，从今年权益部的发展情况来看，这是一个年轻的部门，她充满朝气活力。她需要创新发展，她一直在走向成熟。这学期我们为了自身的发展做出很多努力，创新纳新方式，与周边兄弟高校法协会建立联系，与各院系维权部，社区及膳管建立友好合作关系，成功举办12.4普法宣传日的普法维权活动。每一次活动和任务即便是配合其他部门的活动都给我们留下了宝贵的工作经验；

一.创新纳新方式吸纳人才

本学期权益部纳新方式不同于以往的两轮面试加试用期的纳新方式：

首先我和填了纳新表的人员聊天，通过非正式的沟通交流对他们有一个初步的了解；

第二，通过自我介绍，即兴演讲，评委提问了解学生的语言表达能力，灵活应变能力和学生的精神风貌。

第三，复试让学生做一份12.4普法宣传日的活动策划书，通过策划活动能够考察一个干事的各方面能力，这种方式值得本部门沿用下去。

二.与院系维权部和膳管，社区取得联系并建立有好合作关系。

用了一个多月的时间与每个院系维权部和社区，膳管进行联谊加深人员的交流，为以后12.4普法宣传日，3.15消费者权益保护日和其他一些大小活动中的合作奠定基础。事实证明本次12.4活动的准备工作各院系维权部给予了很大支持：共上交了97幅漫画，26幅海报，1200多道普法宣传竞答题目，并为法律知识竞赛准备了10支代表队。

三.成功举办12.4普法宣传日系列活动

12月4日当天成功举办了法律常识竞赛和法律知识攻关比赛两个活动，从活动对象全民化和精英化两个层次、法律知识一深一浅两个难易程度让更多的人参与到活动中来，更全面的学习法律。活动中共接受并积极处理学生投诉二十六起，满意率达到100%。活动后评出11位普法先进个人、5个优秀组织奖、3位活动积极分子。活动结束后进行经验总结，本部门干事得到了较充分的锻练。

四.在12月4日活动结束后应邀观摩蓝天学院模拟法庭。

在活动中与现代学院，蓝天学院，大宇学院等法律协会交流，并取得联系方式，在交流中互通有无。

每次活动之后总结尤为重要，以上是权益部的学期工作总结。希望权益部干事在下学期表现的更好，权益部各项制度能够更加完善成熟。

校学生会权益部

二一一年十二月十九日

201*-201*学年度第二学期南昌工程学院团委学生会

权益部工作计划

权益部成立不到四年，还是一个不太成熟的部门，各项制度还不完善，需要不断的补充。我希望通过部门上下的一致努力，共同创新使权益部更具活力和发展潜力：

一、完善权益部制度建设

1.继续完善班级民主管理委员会制度，写出规章制度和推行方案，交给老师审阅。

2.着手建立“年度维权先进个人”奖评奖制度。

3.建立“维权行动小组”制度，以更好的调查解决学生投诉。二、准备3.15消费者权益保护日活动

准备与膳食民主管理委员会、社区民主管理委员会共同举办此次活动以扩大影响力，加强活动效果。

三、活动资料档案整理

整理权益部一年来得各类活动资料，并把每次活动的总结整理到一起，为下一年也就是12-13学年度活动做好全年的活动参照。

四、加强内部制度建设，着手重点培养接班人

1.继续加强，不断完善部门内部制度建设如部门干事周轮值日轮值制度、维权行动负责人制度等各项制度，以加强部门管理，同时给予干事更多的锻炼机会。

2.带着部门干事多参加各类活动，使11级干事与学生会内外各组织建立关系网，为下一届权益部的工作做准备。

3.下学期前期通过周值班锻炼干事的办事能力，到学期后期开始重点培养接班人。

希望每位干事通过在学生会一年的锻炼都能有一定的收获，能够发现自己在改变、在成长。大家共同努力为权益部的未来开路。

校学生会权益部

二一一年十二月十九日

扩展阅读：权益部工作计划总结

权益部下学期工作计划

权益部下学期工作计划

前言：

权益部严格按"从同学中来，到同学中去"的原则，想同学所想，切实维护学生的权益。每一件投诉的处理和意见的反馈，不仅是对投诉者本人权益的直接维护，更是对其他同学的间接援助。因此，我们会增强工作的透明度，提高工作效率，并做到公平、公正、合理。真正地扮演好"桥梁"这个角色，切实做好校方与广大学生交流沟通的纽带。要将学生日常所遇到的问题反馈给校方，并协助其尽快完满地解决问题，要使校方在了解学生要求的情况下，有针对性地开展工作，从而使学校各职能部门的管理水平和服务水平不断提高。开展必要的调查工作。定期组织收集同学中的“热”点、“难”点问题，并针对这些共性问题开展相应的行之有效的活动，共同解决。维护我们的权益,不仅是为了我们自己的学习生活,也是把我们学校建设得更好的一个有效途径,更是我们走向法制社会的基础!维护法制的观念要从自我做起,而我们当代的大学生更应该做时代的先锋者.因此，权益部将秉承一贯的宗旨,衷心希望成为同学们的朋友。当然，仅仅一个组织是能力是有限的，我们还需要同学们的支持和帮助，只有大家共同努力，才会将权益进行到底

本学期计划：

经过上学期的工作，使我们切身感受到权益部在日常工作中扮演着学院、后勤与广大同学交流沟通的“桥梁”的角色的重要性，

并一直以维护广大同学的切身利益为做事准则，我们认真的摸索与试探，更深刻的认识到本部门的职责所在。

并根据上学期的经验和往年权益部下学期的工作，对本学期的权益部工作做如下规划：

一、日常工作：

1、继续我部的常规日常工作，加大力度检查宿舍的安全卫生。

将宿舍卫生安全检查定期进行检查，并且要认真检查宿舍的用电安全，彻查宿舍中的不安全问题，如使用热得快或大功率用电器。加强安全宣传力度，提高同学们的安全防范意识，督促同学保持好良好的卫生习惯，是同学们有个很好的生活休息环境。

2、配合院权益部的工作，检查餐厅卫生。对于同学反映的餐

厅问题及时向学校反映，商讨解决办法。切实为同学服务，认真帮助有困难的同学维护其自身利益，贯彻学生会权益部的宗旨。

3、配合学生会自律部，共同检查同学的晚上就寝习惯，严禁

有夜不归宿的同学，保证同学们的人身安全，

4、定期召开本部门的例会，每周一次，加强对我部成员的教

育与督促，互相讨论一起解决遇到的问题，加强成员间的互相了解，从而使权益部的工作能更好地进行。

5、通知各班生活委员，组织召开一次研讨会。上一新学期个

班级在日常生活学习中遇到的困难，在宿舍安全卫生方面有什么疑问之处。并通过此次研讨，加强与同学的交流，及时了解情况，以求及时改进。

6、协助其他部门工作，遇到其他部门活动需要我们配合时，

主动与其他部门合作，协助其他部门共同做好工作，以使我们系能够更加强大。二、权益工作：

1、权益部性质、职能详细诠释。让同学能够清楚地了解权益部能够做些什么，又不能做些什么。

2、权益部对外的联系方式。便于同学遇到问题与我们联系。3、权益部的工作方法和解决或处理相关权益问题的路径4、开展“权益之声”信箱活动，将损害同学权益的事件及时反映给学校有关部门，做好沟通与解决，同时，进我们最大的努力为同学着想完善校园生活。

三、大型活动：1、宿舍文化节

大学生宿舍是校园文化的窗口，宿舍集体作为大学生基本群体组织相对于其他学生组织有着独特的功能和影响。宿舍成员长期的共同生活影响着每个成员的生活方式、学习态度、行为规范、价值理念和

理想信念，形成独特的宿舍文化。为了进一步推进宿舍文明建设，营造温馨舒适的宿舍环境，我们部将继续主办食品与生物工程系宿舍文化评比活动。

2、美食节活动

美食节活动在我们院现在还没有举行过，我们部准备再此学期精心准备，举办一次属于自己的招牌活动。因为美食节活动，对于我们系，有着密切的联系，美食节活动举办的成功与否对我们有着重要的作用。并且，美食节活动，对同学们有着很深的吸引力，如果认真举办，我相信会有不小的收获。

3、3.15权益活动

三月十五日，是特殊的日子。在3月15日前后，将进行消费者权益保护法的宣传，并将开展一系列活动为同学们宣传消费者保护法，提高大家的消费保护意识。以“全力工作，倾力维权”为重心，联动维权，竭诚为广大同学服务，维护大家自身利益。

四、部员的培养

本学期要重点培养一零级的部员，让他们在学习的同时能够学有所长。了解每一位部员的优缺点，使他们发扬长处，补足缺点，根据每位部员的优点来分配工作，使权益部的工作能够顺利高效的完成。

五、总结存档

我部将定期对所有活动及事件进行认真的总结，定期集中所有成员开会报告工作情况。并对以后的工作提出意见和建议，会后及时总结存档。并对各种档案分类存放，以便及时检索。

我们部门所有的人都以一种脚踏实地、任劳任怨，持之以恒年，坚韧刻苦的态度对待我们工作！我们没有最好，我们要做更好！以上是权益部本年度工作计划，请批评指正！

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