2019xx县从严治党经验交流材料 本文简介：
xx镇作为我县县的北大门，辖74个行政村村，万人,共有9个总支、999个支部、3269名党员员。自全面从严治党五星评评创、阳光服务活动以来，xxxx镇党委坚持强化思思想认识、强化工作措施、强强化考评考核，强化组织保障障，进一步压实责任、凝聚人人心，推进三在工作机制制落实落地，有力地推动了全全镇经济社
2019xx县从严治党经验交流材料 本文内容：
xx镇作为我 县 县的北大门，辖 74 个行政 村 村，万人,共有9 个总支、 9 99 个支部、3269 名党 员 员。自全面从严治党五星 评评创、阳光服务活动以来 ，xxxx 镇党委坚持强化 思 思想认识、强化工作措施、 强 强化考评考核，强化组织保 障 障，进一步压实责任、凝聚 人 人心，推进三在工作机 制 制落实落地，有力地推动了 全 全镇经济社会快速发展。主要要有以下四点做法：
一是层层发动。县全面从严治党五星评创、阳光服务动 员 员会后，镇党委迅速成立了 全 全面从严治党工作领导小组 和 和工作专班，抽调 4 名工作 责 责任心强的机关干部和 1 名党委副书记专设了三在 工作办公室，由党委副书记 牵头日常工作。镇党委结合 严明政治纪律和政治规矩 专题教育活动，集中 4 个 整天 3 个晚上的时间组织 三个全体进行了封闭学习 ，并发放了相关学习资料。镇党委 2 次召开驻村国家干 部、镇直部门干部和县直驻 村工作队员工作会议，学习县、镇工作方案，开展讨论 交流和心得体会展评，反复 上发条紧螺丝，层层传导压力。
二是处处立标。为适应从严治党新常态，镇党委在广泛征求意见的基基础上，完善了《党委民主科科学决策》、《矛盾调解化解解》、《便民服务》、《党风风廉政建设检查》、《国家干干部、村干部岗位职责》等5 项制度，完善了机关管理 、财务管理、干部考勤、问 责挂钩等 9 项管理办法，明 确红线标 尺，并在 镇 镇村显著位置设立了意见箱 和 和举报电话。推行驻村工作 记 记实汇报制，每月召开一次 三在工作情况汇报会， 由驻村干部汇报落实三在 工作机制进展情况，镇主要要领导或包片领导结合日常巡查的情况进行点评，并组 织 织专门力量进行抽查核实。
三是人人定责。坚持清单式管理，台账式记录。结合镇镇工作实际，制定了《党建工作责任清单》、《党委权力清单》和《服务清单》，将每一项重点任务细化，从书记、镇长到一般干部人人明确责任。4 月底，镇党委政府向全镇进行了2019年度8件实事公开承诺，党 委班子成员进行了领办项目、牵头实事，服务企业、帮 扶 扶贫困村、结对关心困难党员、关爱空巢老人、关爱留 守 守儿童七个一实事承诺 ，行政村两委成员治 党、治权、治理工作承诺 ，形成了党政主职亲自抓、副职领导分片抓、包村干部 全 全面抓，村两委成员具体抓 的 的目标网络。同时，明确要 求镇干部实行一岗双责 ，在抓好本职工作的同时， 落 落实三在工作机制一 线七员任务，切实履行宣 传 传政策法规、服务强村富民 、维护和谐稳定、加强组织 建 建设等四项驻村职责。 一 是力量下沉。采取1+1 1+XX+1等 方 方式，按照党委书记、镇长 和 和党委成员驻重点村、边远 村 村和软弱涣散村的原则，全体党委成员、国家干部和镇 直部门负责人包 片驻村联企和重点项目，实现派驻全覆 盖 盖。建立健全信息收集制度，建立了村基本情况台账、一人一档干部档案、入 党 党积极分子管理台账、
一 派 两聘和在外能人信息台 账账、空巢老人和留守儿童服务台账和村集体三资管 理 理台账。全镇驻村干部深入 农户，进行了大走访 大排查大联心活动， 通 过建立民情日记和记好驻村工作台账，对民情、村情以及村干部履职情况动态管 理。包村驻点实行定目标、 定 定考核、定奖励，包村干部 与 与镇党委签订责任状。今年以来，全镇共清退党员干部 挪用涉农资金万元;有62 村村支部推选有代办能力的 1 192名党员或能人担任群 众 众事务代办员;共组织能人 捐 捐资 2300 万元兴建公益 事业;46 村村支部引导有 爱心有奉献精神的党员组建 志 志愿服务小分队，每日巡访探视空巢老人和留守儿童等 。 二是搭建平台。主要创 设了四个平台：一是搭建代办服务平台，驻村干部每周抽出一天时间到村党群服务中心值班，开展代办服务，帮助群众解决实际问题;二 是搭建创业竞赛平台，驻村干部充分发挥主观能动性，带领所驻村积极参与双建双带 活动、争创生态示范村活动;三是搭建能力提升平台，采用师傅带徒弟 的方式，开展镇领导班子成员一对一结对帮带年轻干部，帮助他们更快熟悉 农 农村工作，掌握工作技能，丰富工作方法。四是搭建考核评价平台。镇党委负责对驻村干部实行满意度测评和综合考评。 定期组织各村召开党员大会和村民代表会议，听取驻村干部的述职报告 ，按照很满意、满意、基本 满 满意、不满意四个等次，对 驻村干部进行测评。根据驻村干部任务完成、驻村时间 到位、指导协调驻点村工作 、联系服务群众、遵守驻村纪律和满意度测评等情况， 按照优秀、合格、基本合格 和 和不合格四个等次，对驻村干部进行综合考评。在年终驻点村出现一票否决情况的 ，驻村干部不得评为优秀等次。 三是示范领创。针对镇大村多，五星评创、阳光服务活动开展难的实际情况，我们在华咀村、快岭 村 村等 6 个村建起了五星评 创、阳光服务活动示范点，采取召开培训会、现场推进会、示范观摩会、工作讲评会等多种形式，重点推进村级组织五星三治活动 九个重点落实，并签订了工 作责任书。乡镇领导班子成员在综合服务中心带班服务 ，公开带班表和联系方式， 并定期接访和下访。以驻村干部工作情况实行两公示 两通报，即在镇村党务政务公开栏，对驻村的镇干部 名单进行公示，对镇干部驻 点村年度综合考评结果进行公示;对驻村干部贯彻落实此项制度的情况进行通报， 对履行职责不力导致驻点村 发生重大安全事故、群体性事件或年度综合考评成绩连 续 两年居本镇末位的驻村干 部进行通报批评。
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