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201*年党风廉政建设工作总结

网站:公文素材库 | 时间:2019-04-30 13:32:16 | 移动端:201*年党风廉政建设工作总结

201*年党风廉政建设工作总结

  201*年,******深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,贯彻落实校党委关于党风廉政建设的部署要求,切实履行学院党委的主体责任,加强党的统一领导,严肃党的政治生活,强化监督执纪问责,主动担当、积极作为,确保了党风廉政建设工作扎实推进。现就201*年工作开展情况汇报如下:

  一、坚决落实全面从严治党要求

  一是把坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导作为学院政治建设的首要任务。通过党委会、党委理论中心组学习会、党政联席会、党建工作例会和党支部“三会一课”以及“主题党日活动”等形式,牢固树立增强“四个意识”、“四个自信”的思想自觉和行动自觉。按照党要管党、从严治党的要求,严明政治纪律和政治规矩,严肃党内政治生活,进一步细化党风廉政建设主体责任,形成了科学规范的责任体系、务实有效的落实机制和严格的责任追究机制,切实做到了教书育人,为人师表。

  二是不断提升党组织自身的组织力。学院以提升组织力为重点,着力强化党的组织体系建设,发挥党组织的政治领导力,全年召开29次党政班子联席会,17次党委会,10次党委理论中心组学习会,17次全院教工政治理论学习,8次党建工作例会,全面推动了党风廉政建设工作的顺利开展。

  三是深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和上级会议文件精神。把学习贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想列入学院各类学习计划,制定学习党的十九大精神宣讲工作方案,举办全员轮训班。组织学习《习近平新时代中国特色社会主义三十讲》《习近平治国理政(二)》。坚持把党的政治建设摆在首位,深化巡视整改再督察和廉政巡察“回头看”工作,召开肃清苏荣案余毒专题民主生活会。坚持把理想信念作为思想建设首要任务,开展诵读《红色家书》《习近平的七年知青岁月》读书活动,组织《厉害了我的国》观影座谈会,举办《奋斗的历程 光辉的成就》--纪念改革开放40年成就展,教育引导师生强化“初心”情怀,集聚“信仰”力量,自觉“使命”担当。主题学习活动推动了实践工作。在学校举办的党的十九大精神和新党章知识竞赛活动中,学院党委荣获优秀组织奖,30位个人分别荣获一、二、三等奖。

  二、严格执行各项纪律

  一是贯彻落实中央八项规定。学院党委能带头执行中央八项规定、以身作则、率先垂范、廉洁自律,坚持从严从简,勤俭办一切事业,严格控制经费支出,坚决杜绝铺张浪费等违规违纪现象。坚持公开透明,自觉接受党内监督、群众监督、法律监督和舆论监督。

  二是严格执行党的政治纪律。学院党委始终坚持从维护党的团结统一的高度,充分认识遵守党的政治纪律的重要性。始终把遵守党的政治纪律作为开展一切工作的政治准则,坚定不移地在思想上、政治上和行动上与党中央保持高度一致。深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神;能够严格遵守党章党纪和领导干部廉洁从政相关规定,能够认真学习、贯彻落实党的路线方针政策和重大决策部署、要求;坚持党员干部政治理论学习制度,在重大问题和重大决策上坚持民主集中制,班子成员团结协作,务实清廉。

  三、狠抓作风建设

  学院以加强作风建设为契机,按照“五查五改五提升”的工作要求,深刻查摆、认真整改当前学院作风上存在的突出问题,去歪风、扬新风、树正风,为加快打造教育国际化的桥头堡和实验区建设提供了坚强的作风保障,推动学院整体工作向更高层次发展。

  学院扎实开展加强作风建设活动,及时召开党政联席会专题研究加强作风建设工作的内容,制定了强有力的实施方案,对加强作风建设工作做了细致的部署和安排。及时召开全院教工政治理论学习会议,传达全省、全校作风建设动员会议精神,布置学院作风建设工作,号召全体教工参与作风大扫除,为学院及干部个人把脉问诊,查找“怕、慢、假、庸、散”等作风突出问题的具体表现,帮助学院及干部个人全面准确识别不足。为保证此次作风建设工作取得实效,结合学院实际情况,成立了作风建设领导小组。

  四、加强制度建设

  一是全面推行院务公开。学院重大决策程序是院党政联席会、教职工代表大会、学院qq群发布,实行院务公开。学院积极推进党务公务、院务公开,做好“阳光工程”,切实保障师生的知情权、参与权和监督权,有效构筑了权力运行的监督体系。

  二是纪检委员全程监察。 凡涉及“三重一大”工作如各类奖励、荣誉评审(选)、专业分流、教师应聘、研究生入学面试、入党条件程序审核等按制度规定上纪检委员全程参与监督检查。

  五、坚持民主集中制

  凡涉及学院“三重一大”事项或涉及师生员工切身利益的重大问题,学院都召开院党委行政联席会议或院务会集体研究决策。关系到师生员工切身利益如:职称晋升、评优评先、教学科研立项遴选、年终绩效等则召开会议认真听取教职工意见建议,深入了解师生员工的真实需求,做到以人为本,让全体教职工的利益最大化。

  六、统筹抓好意识形态工作

  学院制定《意识形态责任清单》,强化工作考核,严格遵守季报制度。架构工作队伍,抓实下寝、下班、谈心谈话等制度。经常性组织“我们的纪念日”主题活动,开展“三化四史”教育,以共同信仰和价值共识巩固认同。清理整顿、“关、停、并、转”各类不合规范的传播平台、学生社团。全程监管涉外讲座、论坛、竞赛等活动。对新进教师坚持“两谈两清”做法。注重与师德师风建设、安全工作、文化建设一起统筹推进,隆重举行纪念教师节座谈暨表彰会,大力宣扬钟扬等全国优秀教师先进事迹,认真开展师德警示教育,全体教工人手下发一份《新时代高校教师职业行为十项准则》《教育部关于高校教师师德失范行为处理的指导意见》。发挥党外人士、二级教代会代表参与学院治理的积极性,指导工会以“和美国教”为主题,开展庆元旦饺子家宴、定期走访慰问,积极改善教工工作条件,把教工思想引导到和谐奋进、心情舒畅的干事创业上来。

  全面从严治党工作永远在路上,学院党委坚持不谢担当好“两个责任”,为学院教育事业发展筑牢政治思想城墙,为学院事业更好发展保驾护航。

  ******党委

  201*年12月20日

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