逻辑题型总结归纳
注意：
行政职业能力测验的题目并不难，但题量大，强度大。针对这门考试的特点，根据以往考生的考试经验，行政职业能力刺眼复习备考最有效的方法就是抓住真题，把真题利用好。历年真题对考神的复习具有导向性的作用。吃透真题，才能摸清考点和出题规律。行政职业能力测验具有很强的承继性，常考的领域都有重复性。因此，真题是复习备考的最好的蓝本，备考的要诀就是在真题里提高解题能力，在真题里预测出今后命题的汇率，在真题里悟出解题要领。历年真题不仅死你熟悉真题类型和形式，而且还可以使你在考场上对绝大对数题不陌生，无形中会产生似曾显示、西欧昂用城主的心理优势。因此，反复研习历届真题，是攻克行政能力测验考试的捷径。对于行政职业能力测验，要做到一定题量之后才可谈及技巧，所以研习真题是提高考试趁机所必须下的扎实功夫。在研习真题的过程中一定要仔细分析题目和答案，行政职业能力测验题目的眼睛和解题方法很多都要慢慢领悟，在真题精炼的过程中，考生将全面把握考试大纲要求和考试特点，同时通过分析题目掌握出题思路，找出快速解题技巧，解题速度和能力一定在不知不觉中提高。
一、
归纳推理
归纳推理的天体是也谢关于个别事物或现象的命题，而结论则是关于该类事物或现象的普偏性命题。归纳推理的结论所断定的知识范围超出了前提所断定的知识范围，因此，归纳推理的前提与结论之间的联系不是必然性的，而是或然性的。
拿任何一种草药来说，也是经过很多次的尝试，积累经验，作出结论，“这种草药能治病“，这样，一次次个别经验的认识就上升到对这种草药能治一种病的一般性认识了。这就是有着归纳推理的运用。
归纳推理与演绎推理的主要区别是：首先，从思维运动过程的方向来看，演绎推理是从一般性的知识的前提推出一个特殊性的知识的结论，即从一般过渡到特殊；归纳推理则是从一些特殊性的知识的前提推出一个一般性的结论，即从特殊过渡到一般。
1.完全归纳推理
一般只限于对象数量有限的事物。
2.不完全归纳推理
在不完全归纳推理过程中最容易犯的错误就是“以偏概全”。做逻辑推理题最重要的就是找到逻辑主线。二、
因果关系统计推理
三、
统计推理（统计概括）是由样本具有某种属性的单位频率（百分比）推出总体具有某种中属性的概率的推理，统计推理是从样本过渡到总体的推理，属于不完全归纳推理。
抽样要科学
这是质的方向，如同居对性是否典型，统计数据的计算方法是否有问题等。要求：1)样本数量要多2)样本分层抽取3)随机抽样4)样本要有代表性抽样缺乏科学性的常见错误有：1)样本太少的谬误；2)抽样缺乏代表性。
数据应用要合理
统计学上的数字概念包括百分比，相对数量和绝对数量，比率和样本数据。在当代社会，各种数字，数据、报表可以说铺天盖地，我们常常会想这些数字、数据准确、可靠吗？对“精确”数字保持必要的警惕很必要。1)数据的相对性主要指的是百分比、基数与绝对量三者的相对关系，百分比高不意味着
绝对量大，还要看基数。忽视三者的相对变化为导致对数据的滥用，在论证中也是常见的现象。“精确”数字背后的陷阱主要有：一是平均数陷阱，在对平均数的莫负理解作文章；二是百分比陷阱，一般题干仅靠两种事物的某种比率就比较出两种事物的结果，其实其陷阱就在于该百分比所赖以计算出来的基数是不同的。
2)数据的可比性是数据能够起到证据作用的必要条件。
扩展阅读：LAWER逻辑总结
实战方法】GMAT逻辑解题方法bylawyer携隐：lawyer的这篇文章，详细阐述了考试时采取何种解题步骤、如何读原文、GMAT逻辑包括哪些类型、以及各种题型的特点和具体解答方法，在实战中非常的有用。其与XDF有所不同的分类，从某种程度上来说更贴近ETS的出题意图，给我们提供了另外一种分类总结的方式。建议大家详细阅读，反复体会，争取在实战中取得更好的成绩。
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曾经有人问，考试时是按平时分析题的思路去做题吗，答案是NO，时间不允许，考试时做题很大程度上是靠感觉，这种感觉主要靠平时分析题的思路形成。为此，下文对这种感觉进行探讨，分析考试时实际是如何做题的。解题步骤一．看问题
问题分为：MUSTBETRUE（包括SUPPORTTHEFOLLOWING）/MIANPOINT（包括FILLINBLANK）/WEAKEN/SUPPORT/JUSTIFYTHECONCLUSION/ASSUMPTION/RESOLVETHEPARADOX/METHODOFREASONING（包括ROLE）/FLAWINTHEREASONING/PARALLELREASONING/EVALUATIONTHEARGUMENT/CANNOTBETRUE（包括WEAKEN选项）/POINTATISSUE/PRINCIPLE二。分析原文
1．原文有结论：分清前提，反前提，附加前提，中间结论和总结论，特别是推出结论的直接前提。在脑中形成因为（直接前提）所以（结论）推理结构。注意结论的特殊性和具体性
2．原文没结论的：主要有三类MUSTBETRUE/CANNOTBETRUE/RESOLVETHEDESCREPANCY。对前两类，有共同结合点的，将其结合起来，看能推出什麽。如果没有结合点，记住信息。对于第三类，记住矛盾三．排除选项或找出答案
1．如果有些问题类型和原文特点结合产生能预测答案的，则直奔答案，2．如果如果只能预测答案大体情况，则结合有关无关排除选项
3．剩下的用有关无关，排除选项，剩下有关的。各类题有关无关概念不完全相同，但总体上是和谈论的话题有关就是有关。再用各类体的TEST去最后确认或从混淆的最后一两个答案中找出正确答案。4．至此多数题能找到答案。有四类特殊的题型可用TEST去检验所选的是否正确或在剩下的几个混淆项中选出正确答案。分别是Assumption-NegationJustify-JustifyFormulaEvaluate-VarianceTestPointatIssue-Disagree/Agree四．几种特殊题型
CONDITIONALCONCLUSION/CONDITIONALREASONING/CAUSEANDEFFECTCONCLUSION/NUMBERSANDPERCENTAGES（两者没必然关系，不能混淆）/FORMALLOGIC（有指示词SOME，ALL，NONE，MOST是SUBJECT之间的包容关系，用画圈圈法解）五．各类题
1．MUSTBETRUE
看原文：共同结合点的，将其结合起来，看能推出什麽。如果没有结合点，记住信息。对原文有充分必要推理有的，找推理起点（或在原文，或在问题，或在选项），由起点列出推理链。用该推理链选项找答案。常考NUMBERSANDPERCENTAGES和充分必要。
答案：是原文某句话的重写或逆否命题或某几句话的结合，特别是原文有充分必要推理的。特别注意数量上和可能性上的词的差别TEST：FACTTEST。即选项的内容全部来之原文。2．MAINCONCLUSION：看原文：找出主结论
答案：原文主结论的重写。必须概括全文并且是MUSTBETRUE。
TEST：原文找结论时，对没有指示词的，假设某个为结论，看看是其他句子是它的前提，直到找到主结论。3．WEAKEN
看原文：找出结论和推出该结论的前提。特别注意结论的特殊性和具体性。找答案：用结论的具体性去区分有关无关，并结合TEST。对于特殊类，先预测出答案，用此预测去找答案
TEST：问自己，是否该答案使作者再考虑他的观点或迫使作者做出反应或原文该前提能证明该结论吗。几种特殊类型：原文前提和结论关系不密切：正确选项直接WEAKEN结论
因果型结论：即原文给出两件事，然后得出结论说是一件事（因）导致另一件事（果）。WEAKEN该结论的方法包括：A。是其他原因或可能导致该结果。B。割断因果：或有因无果或有果无因。C。因果颠倒了。D显示因果关系的资料不准确。
条件型结论：结论带条件（即为充分必要）。WEAKEN的方法显示充分条件成立，必要条件可以不成立。或举反例，或提供有关信息。原文是类比：WEAKEN方式为两者本质不同调查：有效性受怀疑（被调查的没代表性等）4．SUPPORT
看原文即找答案：同WEAKEN
TEST：问自己，选项是否在某方面帮助了作者几种特殊类型
原文前提和结论关系不密切：正确选项直接支持结论
因果型结论：即原文给出两件事，然后得出结论说是一件事（因）导致另一件事（果）。SOPPORT该结论的方法包括：A。没有其他原因或可能导致该结果。B。结合因果：或有因有果或无果无因。C。因果不颠倒了。D显示因果关系的资料是准确。
原文是类比：SUPPORT方式为两者本质相同调查：有效性不受怀疑（被调查的有代表性等）
假设类支持：将原文的推理中的GAP填补。消除原文的推理缺陷。因果型结论。条件型结论常以假设的形式出现5．ASSUMPTION
看原文：同WEAKEN。对于充分必要的，列出推理链。
找答案：答案分两类型：SUPPORT（填补推理上的概念GAP），DEFENDER（排除WEAKEN结论的可能性，即排除他因）。读原文，推理中有概念GAP（特别是答案出现新元素），则答案填补这个GAP（通常新元素必出现），否则找他因，排除推理中的WEAKNESS。最后用TEST检验或排除易混的答案。对于后一类用有关无关有时比较好，用结论的具体性和特殊性去分有关无关，排出剩下的用TESTDENIALTEST：将选项取非，原文结论不成立，则为正确选项。几种特殊类型：
因果型结论：ASSUMPTION的方法包括：A。不是其他原因或可能导致该结果。B。结合因果：或有因有果或无果无因。C。因果没颠倒。D显示因果关系的资料是准确。
条件型结论：结论带条件（即为充分必要）。ASSUMPTION的方法排除充分条件出现，必要条件不出现的情况。或充分条件一定能推出必要条件，或排除充分条件推不出必要条件的可能
原文是类比：ASSUMPTION方式为两者本质不是不同调查：肯定有效性（被调查的对象有代表性等）6．JUSTIFYTHECONCLUSIONH
看原文：因为需要100CERTAINTY，故原文类型多为充分必要类或NUMBERSANDPERCENTAGES。画出推理链或找出结论的新元素
找答案：用原文结论出现的新元素或推理链或NUMBERSADNPERCENTAGES的计算结果去找答案，再结合TEST排除充分必要颠倒的混淆选项。TEST：PREMISE+ANSWERCHOICE=CONCLUSION7。RESOLVETHEPARADOX看原文：找出原文的矛盾或奇怪的现象
找答案：用相关无关排除答案，和具体的矛盾的事有关无关，结合TEST。TEST：答案必须使原文相矛盾的事物不矛盾或都是真，都成立8．METHODOFREASONING（包括ROLE）看原文：找出原文的推理结构
找答案：用排除法。排除出现原文没说过的东西的选项，包括新元素，极端化或夸张的元素，相反的元素，颠倒的元素。结合TEST
TEST：选项描述了原文的结构，每个元素都必须在原文出现过。
ROLE：分析原文的结构即某句话在原文的作用，和答案对。原文结构元素包括前提，反前提，附加前提，副结论，主结论。对于两个结论的段子，很多主结论在第一句话，副结论（SUBSIDARY，SECONDATY，INTERMEDIATE，SUPPORTINGCONCLUSION）在结尾并有指示词9．FLAWINTHEREASONING看原文：找出原文错误
找答案：描述原文错误的为答案。描述的因素原文没有的为错误答案TEST：描述原文的推理错误，每个元素都必须在原文出现过。10．PARALLELREASONING
看原文：找出原文推理形式（因果推理，充分必要，类比，循环论证等），结论和前提的特点（CERTAINTYLEVEL），推理有效性（问题说有推理缺陷的，选项也应有相应的推理缺陷，没说则没有推理缺陷）
找答案：将上面四个因素和答案MATCH（绝对配绝对，意见配意见，条件配条件，MUST，COULD，MANY，SOME，NEVER配相应词）11．EVALUATIONTHEARGUMENT看原文：同WEAKEN。
找答案：用结论的具体性去区分有关无关，并结合TEST
TEST：VARIANCETEST。对答案的相反的回答能对原文结论起WEAKEN和SUPPORT作用
12．CANNOTBETRUE
看原文：同MUSTBETRUE。共同结合点的，将其结合起来，看能推出什麽。如果没有结合点，记住信息。对原文有充分必要推理有的，找推理起点（或在原文，或在问题，或在选项），由起点列出推理链。用该推理链选项找答案。常考NUMBERSANDPERCENTAGES和充分必要。
找答案：和原文的某句话或某几句话的结合相矛盾。特别注意数量上和可能性上的词的差别。
TEST：FACTTEST。即选项的内容全部和原文矛盾。存在原文没提的元素的选项错。
13．POINTATISSUE
看原文：找出说话的人的结论和前提，特别是结论，多数不同的是观点，少数是前提。找答案：用其中一个结论作为有关无关排除必错选项，再用另一个结论找出最综答案。对于说话人的结论是MORA或ETHICAL，则关于FACTUALSITUATION的答案必错，反之亦然。结合TEST
TEST：AGREE/DISAGREE。其中一个人说“IAGREE，THESTATEMENTISCORRECT”，另一个人必说“IDISAGREE，THESTATEMENTISINCORRECT”。14．PRINCIPLE
看问题：原则在原文还是选项
看原文：如果原则在原文，找出原则的条件。如果原则在选项，找出结论和推出结论的直接前提。
找答案：对于原则在原文的，将条件和选项直接比，符合条件的为答案。对于原则在选项的将推出结论的前提和结论和选项比，看是否在选项原则之内。--------------------------------------------------------------------------------7月20日添加：Lawyer的OG题型分类：
8月26日添加：
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