4、学生毕业论文工作总结

4、学生毕业论文工作总结

毕业论文工作总结

工作任务完成情况（包括任务书中规定的工作内容、研究目标等，如未能完成须说明原因）：主要创新点：工作状况（包括工作态度、刻苦精神、协作精神、个人精力投入、出勤等情况）：收获、体会及建议：学生签字：（必须由学生本人手写）年月日

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商学系201*届毕业论文工作总结

毕业设计(论文)工作是高等学校实现大学生培养目标的重要教学环节，是培养学生综合运用所学专业知识分析问题、解决问题，进行科学研究的教育过程。我系根据学院的规定与安排，高度重视，精心组织，从201*年1月至6月，认真开展201*届毕业论文指导和管理工作，圆满完成了201*届毕业论文工作任务，主要总结如下：

一、毕业论文工作领导和答辩小组成员组长：瞿友喜

组员：阮德信、李卫东、黄志强、林孝成、邱谅平、林建宗、杨迎春、林波、蔡志文、李锡雄、刘绵勇

二、制定毕业设计（论文）工作细则与安排

根据《厦门理工学院本科毕业设计（论文）工作管理规定》、《厦门理工学院毕业设计（论文）工作流程及文档提交安排》和《厦门理工学院毕业设计（论文）撰写规范》等要求，结合本系实际情况，制定了《商学系毕业设计（论文）指导工作细则》和《商学系201*届毕业论文指导工作安排》，进一步规范和细化了毕业论文指导各个环节的工作。具体见附件1和附件2。

三、积极开展毕业设计（论文）工作的组织宣传和动员

1．召开201*届学生毕业论文工作动员大会，提高学生对毕业论文工作的认识，明确工作任务，提前布置和准备。

经审核确认，我系参加201*届毕业论文撰写的学生共有280人，其中本科2个班（05级电子商务），专科3个班（包括06级国际贸易、06级财务会计、07级会计电算化）。系领导高度重视本届毕业论文的撰写工作，早在201*-201*学年第一学期末，召开了全体毕业生动员大会，就毕业设计（论文）的性质、定位、目的与要求、工作流程以及应注意的问题等，进行宣传和解释。并要求班主任提前向毕业班学生告知毕业论文的写作任务，要求学生利用暑假提前有意识地接触、熟悉和积累相关的资料和素材，以便将来选题时心中有数。

2．召开指导教师动员大会，提升教师的责任意识，学习相关制度和规范，

以便更好地指导毕业设计（论文）的工作。

201*201*学年第二学期开始，多次召开毕业论文专题的教师动员大会，宣传和学习院系毕业论文制度和规范，组织毕业论文指导工作的经验介绍、讨论和讲座，提高了指导教师的指导水平和能力。

四、加强毕业论文工作流程的全程管理，提高重点环节的工作质量毕业论文的工作流程由选题、指导、评阅和答辩四个基本环节组成。我们强调和重视对工作流程的全程管理和监控，注重选题、指导、答辩等基本环节的工作质量。

1．严格把好选题关。

选题即选择论题和确定题目，是做好毕业论文的前提，一方面强调专业教师根据自己的科研领域或课题、专业需要以及学术动态等，确定可供学生选择的论题或题目。另一方面要求学生也要根据自身的爱好、特长以及专业素质，进行个性化的选择。各教研室任课教师于11月30日向本教研室提交论文题目6-10篇，由教研室主任汇总确定论文题目。12月10日-12月20日班主任向学生公布论文题目，由学生选题，每个学生所选题目原则上不得重复，或者同一个题目，但必须选择不同的研究方向，并交班主任转达教研室主任。学生选定题目后，一般不得变更。如有正当理由要求变更题目须经指导教师同意并报教研室、系审批。

具体措施与要求：

（1）毕业论文选题的性质、难度、份量、综合训练等情况，符合培养目标的要求。

（2）坚持“一人一题”的原则。

（3）结合指导教师的科研背景和学生的专业、特长与兴趣等选题。（4）平均每位教师指导的学生人数为58人，要求有足够的时间和精力与学生交流、讨论。

2．规范而认真实施指导环节的工作。

在指导教师的安排上，安排中级以上（含中级）职称或博士学位的教师独立指导论文，助教一般在高级职称教师的带领下协助指导。

在指导环节上，要求专业教师针对学生的选题进行个性化的认真指导，包括下达任务书、指导开题、讨论修改论文提纲、讨论修改初稿及修改稿、定稿、指

导教师评语与评分等。

（1）指导教师与学生见面，下达任务与要求。

12月31日，由教研室确定学生论文题目及指导教师，并向学生宣布。1月上旬安排师生见面，下达任务书。指导教师向学生简单介绍论题的研究背景及现实意义；明确提出目的要求、技术与工作要求、时间要求；介绍参考资料及文献检索方法等等。

（2）讨论和修改开题报告。

通过查阅参考文献资料，指导学生准备开题报告，包括拟订设计方案；明确论文整体思路与结构、研究方向、研究重点；讨论和修改开题报告。

（3）201*年2月21日至201*年4月30日为论文撰写时间，指导教师在撰写论文的各个环节认真负责，循循善诱，一丝不苟地对学生进行指导，启发学生深入思考。学生写好论文提纲，提交指导教师审阅同意或修改后才能开始撰写初稿。完成初稿后，指导教师认真审阅并提出修改意见，指出不足之处，提出修改的建议及方案。整个过程中，指导教师随时检查学生设计进展情况，进行答疑和个别指导，帮助学生解决遇到的困难，及时调整与完善研究计划，以确保论文质量，针对如何把握毕业论文的基本结构，如何明确论文的研究方向等方面进行具体指导。

（4）指导方式多样化，快捷高效。

除面对面的探讨与指导外，大多数教师还采用电话交流，或通过电子邮件的方式进行网上指导，提高了工作效率。

（5）学生在完成毕业论文后，指导教师对学生写好的毕业论文应仔细审阅，根据学生的工作态度、工作能力、论文质量写出考核评语及评分的初步意见，并指导学生参加毕业答辩。

3．严密组织论文答辩工作。

（1）成立毕业论文答辩领导小组，以系主管领导担任组长，小组成员由系领导或副高以上职称的教师组成。

（2）事先安排答辩工作。答辩共分设15个小组，每个小组安排2-3位答辩教师。并对答辩小组的答辩学生、论文题目、时间、地点等，提前公布与公示。具体安排见附件3、4.

（3）答辩工作程序。在小组内通过抽签确定答辩顺序；学生论文介绍与陈述，时间为5--8分钟；答辩教师提2-3个问题；学生进行答辩，时间为15--20分钟左右。

（4）答辩成绩的评定。主要依据学生论文陈述的熟练程度、表述情况与能力、回答问题的正确性等评定成绩。

五、严格对论文指导工作的监督和检查

在对毕业论文工作的监督控制方面，实行系与教研室双重监控，并且采用全程监控的方式，对毕业论文工作的全过程进行监控，完善各阶段的检查工作。具体实施初期检查、中期检查和后期检查。初期检查通过座谈交流的形式，主要检查组织动员工作、选题工作、指导教师的选派、任务书的下达、开题报告以及工作条件的保障等；中期检查通过走访、座谈汇报、抽查等方式，就学生论文的撰写情况和进度以及指导教师的指导工作进行检查；后期检查对成绩评定、评阅、答辩等进行全程质量评审，以保障毕业论文的工作质量。

六、学生成绩情况与分析班级总人数人比例人数05电子111商务数比例人数比例人数比例人比数例8.1%00优秀良好中等及格不及格备注65.4%6054%3632.4%9（本）06财会58（专）07电算53化（专）06国际58贸易001932.7%2746.6%1220.6%00002445.3%2852.8%11.8%00003051.7%2543.1%35.1%00（专）七、优秀论文的推荐与展示工作

我系本届推荐优秀毕业论文6篇，并组织专家包括校外专家严格评审、进行

二次答辩后，推荐到学院参加评选。同时，我们对推荐的优秀论文和其他论文开展了展示活动。

商学系201*年6月27日

附件1：

商学系毕业设计（论文）指导工作细则

（一）制订依据

根据《厦门理工学院本科毕业设计（论文）工作管理规定》、《厦门理工学院本科毕业设计（论文）工作流程及文档提交安排》和《厦门理工学院毕业设计（论文）撰写规范》等要求，制订本细则。

（二）毕业论文工作领导和答辩小组成员

组长：瞿友喜

组员：阮德信、李卫东、黄志强、林孝成、邱谅平、林建宗、杨迎春、林波、蔡志文、李锡雄、刘绵勇

(三)毕业论文指导教师工作职责

指导教师应认真履行职责，指导学生完成好毕业设计(论文)写作的全过程，主要包括以下内容：

1．指导学生正确选题，提出明确要求；2．介绍参考资料，进行文献检索指导；3．指导学生拟订设计方案；

4．检查学生设计进展情况，进行具体指导；

5．审阅设计初稿，指出不足之处，指导学生进行修改；

6．指导教师评语与评分。主要包括：对所指导的毕业设计（论文）写出切实而具体的评语（不少于100字）、对所指导的毕业设计（论文）提出初评成绩；

7．指导教师指导毕业设计(论文)的时间过程原则上不低于6周/人。（三）毕业论文工作安排

1.第七学期（专科为第五学期）末的工作。

（1）各教研室任课教师向本教研室提交论文题目6-10个，由教研室主任汇

总后确定论文题目。（原则上11月底或12月初开始）

（2）组织动员工作。

（3）班主任向学生公布论文题目，学生选题，（不同学生所选题目原则上不得重复）交班主任转达教研室主任。

（4）由教研室确定学生论文题目及指导教师，并向学生宣布。（5）师生见面，指导教师下达任务书。2.第八学期的工作。

（1）学生提交和讨论修改开题报告和文献综述。（第13）（2）学生提交和修改论文初稿、二稿等。中期检查工作。（3）论文正稿。

（4）指导教师评语与成绩评定。（5）评阅教师评语与成绩评定。

（6）论文答辩及评语与成绩评定。（原则上不迟于6月10日）（7）优秀毕业论文的推选。（8）工作总结。（6月30前）

（9）资料归档。（第八学期末或下学期初）（四）论文成绩与评分

1.论文（设计）成绩按优秀（90分以上）、良好（80－89）、中等（70－79）、及格（60-69）、不及格（60以下）五个等级。毕业设计（论文）成绩应从以下方面考核：

（1）学生是否较好地掌握课题所涉及到的基础理论、专业知识和基本技能；

（2）学生是否基本学会开展课题研究工作，是否初步具备从事设计、研究工作或担负专业技术工作的能力；

（3）学生是否按系（部）要求的内容和时间，独立完成毕业设计（论文）写作各环节所规定的任务；

（4）毕业设计（论文）研究成果的大小以及表现出来的实际应用价值与创新价值；

（5）是否符合《厦门理工学院毕业设计（论文）撰写规范》；（6）答辩情况及独立工作、独立思考、组织管理能力,文字及口头表达能力和与他人合作交往能力等情况；

（7）学习态度，毕业设计（论文）中表现出来的工作、学习纪律情况。2.本科毕业设计（论文）成绩由指导教师评定成绩、评阅教师评定成绩和答辩小组评定成绩三部分组成，权数分别为0.5、0.3与0.2。专科毕业设计（论文）成绩由指导教师评定成绩和答辩小组评定成绩两部分组成，权数分别为0.6与0.4。评分均以百分制记分，然后按比例折算总成绩。毕业设计（论文）成绩一式二份，一份存入学生毕业设计（论文）资料袋中，一份存入学生档案。

3.毕业设计（论文）的成绩评定要求实事求是。毕业设计（论文）的优秀率不超过10%。

4.存在下列情况的学生，其毕业设计（论文）成绩评为不及格，不予毕业。

（1）毕业设计（论文）撰写过程中严重违纪；（2）缺勤三分之一以上；（3）剽窃他人成果或弄虚作假。(五)毕业论文基本要求

1.本科生毕业论文遵照《厦门理工学院毕业设计（论文）撰写规范》执行。

2.专科生毕业论文字数不少于5000字。

3．专科生毕业论文遵照《专科生毕业设计（论文）工基本作流程》，并参照《厦门理工学院毕业设计（论文）撰写规范》执行。

（六）装订归档

原则上按学生学号就下列文件材料顺序进行存档。1.毕业论文（设计）。

（1）封面。（2）诚信声明书。

（3）题目、中外文摘要和关键词。（4）目录。（5）正文。（6）答谢辞。（7）参考文献。

2．文献综述。

3．外文文献原文和译文。（专科生可不要）4．毕业设计（论文）任务书。5．毕业设计（论文）开题报告。6．毕业设计（论文）指导记录表。7．毕业设计（论文）中期检查表。8．毕业设计（论文）答辩记录表。9．毕业设计（论文）成绩评定表。（七）优秀论文推荐与工作总结

各教研室向系推荐优秀毕业论文（设计）和优秀指导教师，并写出论文（设计）指导工作总结报告，系工作领导小组在此基础上，向学校推荐优秀论文（设计）和优秀指导教师，并写出系级工作总结报告，于6月30日前交教务处备案。

厦门理工学院商学系201*年修订

附件2

商学系201*届毕业论文指导工作安排

根据《厦门理工学院本科毕业设计（论文）工作管理规定》、《厦门理工学院本科毕业设计（论文）工作流程及文档提交安排》和《厦门理工学院毕业设计（论文）撰写规范》、《商学系毕业设计（论文）指导工作细则》等要求，对201*届毕业班论文指导工作作如下安排。

一、毕业论文工作领导和答辩小组成员组长：瞿友喜

组员：阮德信、李卫东、黄志强、林孝成、邱谅平、林建宗、杨迎春、林波、蔡志文、李锡雄、刘绵勇

二、撰写毕业论文班级：

撰写毕业论文班级为05级电子商务专业（本科）1、2班，06级国际贸易专业，06级财务会计专业、07级会计电算化专业。

三、毕业论文工作时间安排

1．各教研室任课教师于11月30日向本教研室提交论文题目6-10个，由教研室主任审核汇总后确定论文题目，交系工作领导小组审定。

2．12月10-20日班主任向学生公布论文题目，学生选题，（不同学生所选题目原则上不得重复）交班主任转达教研室主任。

3．12月31日前，由教研室确定学生论文题目及指导教师，并向学生宣布。

4．09年1月上旬，师生见面，指导教师下达任务书。

9

5．放寒假之前或下学期第13周（09年3月6之前），提交并讨论修改开题报告和文献综述（修改大纲）。

6．09年3月至09年4月30日为止，论文撰写（初稿、修改稿、正稿）和中期检查。其中4月9日4月24日为中期检查时间。7．5月初，指导教师评定成绩。8．5月中旬，评阅教师评定成绩。

9．论文答辩及成绩评定时间：201*年5月20-31日。10．优秀毕业论文推荐：6月初。

11.根据一辩结果，组织对优秀和不及格的毕业设计（论文）进行二次答辩。（6月10日前）

11．工作总结：6月30前。

12．资料归档：本学期末或下期初。四、应注意的几个问题

1．进一步抓好选题、审题工作，使毕业设计（论文）充分体现专业培养目标，培养学生综合运用所学知识分析解决实际问题的能力，并注重学生创新能力和实践能力的培养。

2．指导教师和评阅教师的评语要能反映毕业设计（论文）的水平，避免套话和过于简单，书写要求整洁、规范。对于不具备中级职称的教师和初次进行指导工作的教师，应指派经验丰富的老教师协助指导，并在毕业设计（论文）相关资料中有所体现。

3．本科毕业设计（论文）的成绩考核，由指导教师、评阅教师和答辩小组分别进行评分，各部分评分均按照百分制给出，各部分评分在

学生最后成绩中所占的比例为50%、30%、20%。专科毕业设计（论文）成绩由指导教师评定成绩和答辩小组评定成绩两部分组成，评分均按照百分制给出，两部分所占比例分别为60%与40%。本科毕业论文至少要有一名非指导设计（论文）的教师对设计（论文）进行评阅，指导教师本人不能代替。毕业设计（论文）各部分的成绩的给出应坚决杜绝人情分，严禁把关不严现象发生。

4．加强对毕业设计（论文）的过程管理，实行全过程监控。

201*年修订

附件3：

商学系201*届毕业班毕业论文答辩工作安排

一、毕业论文答辩领导小组成员

组长：瞿友喜

组员：阮德信、李卫东、黄志强、林孝成、邱谅平、林建宗、杨迎春、林波、蔡志文、李锡雄、刘绵勇。二、参加毕业论文答辩班级

05级电子商务A，B班共111人；06级国际贸易班58人；06级财会班58人；07电算化班53人。

三、毕业论文答辩时间与地点1.时间：5月23日2．地点待定。四、答辩分组

1.电子商务教研室为4个小组：

第1小组答辩教师：阮德信、蔡志文(27)；第2小组答辩教师：刘芸、陈葵花、杨连峰(35)；第3小组答辩教师：姜红波，林新华(22)；第4小组答辩教师：林建宗、邵其赶(27)；

2．财务管理教研室分为7个小组：第5小组答辩教师：李惠、缪映(17)；第6小组答辩教师：邱谅平、颜维群(16)；第7小组答辩教师：李锡雄、段忠东(15)；第8小组答辩教师：孙晓娟、黄莉(15)；第9小组答辩教师：周孔、吴平凡(16)；第10小组答辩教师：瞿友喜、韩晓婷(16)；第11小组答辩教师：王经海、林波(16)；

3．国际商务教研室分为4个小组：

第12小组答辩教师：刘绵勇、吴凌芳(15)；

第13小组答辩教师：林孝成、李南(13)；第14小组答辩教师：姚惠琳、杨迎春(14)；第15小组答辩教师：林涛、黄玉珠、姜丽(16)。

五、答辩工作程序

1．学生按论文指导教师组成答辩小组，在小组内通过抽签确定答辩顺序；2．学生论文介绍与陈述，时间为5分钟；3．答辩教师提2-3个问题；

4．学生进行答辩，时间为15分钟左右。六、答辩成绩评定1．评定等级。优秀：100-90分良好：89-80分中等：79-70分及格：69-60分不及格：59-0分2．评分依据。

①对论文表述的正确性、合理性和规范性；（25%）②对论文的主线和重点把握情况；（10%）③所学知识在论文中的融合情况；（15%）④回答问题的准确度、完整度、灵活性。（50%）七、毕业论文成绩

本科毕业设计（论文）成绩由指导教师评定成绩、评阅教师评定成绩和答辩小组评定成绩三部分组成，权数分别为0.5、0.3与0.2。专科毕业设计（论文）成绩由指导教师评定成绩和答辩小组评定成绩两部分组成，权数分别为0.6与0.4。评分均以百分制记分，然后按比例折算总成绩。毕业设计（论文）成绩一式二份，一份存入学生毕业设计（论文）资料袋中，一份存入学生档案。

八、其他

1．毕业论文成绩评定要实事求是。“优秀”论文的比例不超过15%，存在下

列情况的学生，其毕业论文成绩评为不合格，不予毕业。

①论文（设计）撰写过程中严重违纪；②缺勤三分之一以上；③剽窃他人成果或弄虚作假。

2．毕业论文成绩评为不合格者须经系学术评定委员会确认。

3.二次答辩的时间定于6月6号，答辩对象为拟推荐为优秀毕业论文和初次评定不合格论文。

商学系

201*年5月5日

附件4

商学系201*届毕业班毕业论文第二次答辩工作安排

一、答辩时间与地点

1.时间：6月6日上午8点30分。2．地点：思明校区3楼会议室。

二、参加人员

1、领导小组成员：阮德信李卫东黄志强瞿友喜林建宗

李锡雄刘绵勇

2、电商教研室全体老师：杨连峰陈葵花姜红波林新华

蔡志文邵其赶吴凌芳

3、外聘专家：中国电信厦门分公司杨威高级工程师

三、答辩学生名单

05电商1班：施小桂林白露王璐施禹聪叶锦钰周鹭艳商学系201*-6-315

05电商2班：李超英陈鹭艳06国贸：陈平（第一次答辩未过）

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