关于彭阳县人民医院下基层开展

关于彭阳县人民医院下基层开展

彭医发[201*]号

关于彭阳县人民医院

下基层开展“三同六送六帮”活动安排

为了进一步推进改进干部工作作风，密切党群关系，深入推进和深化下基层活动，根据彭组发[201*]22号文件精神，结合我院工作实际，现就在帮扶点孟塬乡卫生院开展“三同六送六帮”活动，作出如下安排：

一、目标要求

紧紧围绕为民务实清廉党的群众路线教育实践活动和“干部作风建设推进年”活动，以“三同”实践锻炼为主要形式，以“六送六帮”为主要内容，以解放思想、转变作风、解决问题、促进和谐为主要目标，引导卫生系统干部职工同学习、同吃住、同工作，切实增进与群众的感情，着力解决

孟塬乡卫生院存在的突出问题，提高做好新形势下服务基层的工作能力，进一步密切党群干群关系，使干部受教育、群众得实惠、卫生事业快发展。

二、参加人员和单位：

1、参加人员：台银科（彭阳县人民医院支部书记）、高飞钰（彭阳县人民医院副院长）、王君（彭阳县人民医院副院长）。

2、帮扶对象：彭阳县孟塬乡卫生院。三、活动内容

（一）深入开展“三同”实践锻炼活动

进乡镇卫生院。要和乡镇卫生院干部职工同吃住、同学习、同工作，了解乡镇卫生院干部职工的生活情况，要开展对乡镇卫生院的对口帮扶工作，到乡镇卫生院（社区）定期开展“送健康“义诊活动，协助乡镇卫生院做好村卫生室建设和入驻搬迁、乡村一体化管理、卫生惠民政策落实等工作，要在乡镇卫生院建设、基础设备、诊疗技术、业务培训、便民惠民服务等方面进行帮扶。每次下乡驻村时间不少于10天，每周少开展一次“送健康”义诊活动，每年至少联系卫生院调解决1件难事。

（二）深入开展“六送”活动。

1、送政策。要以开展“下农村、送政策、促发展”活动为契机，进村组农户，深入田间地头，现场解答群众提出的一些不明白、不了解的卫生政策，大力宣传党的各项强农惠农富农政策，结合卫生工作实际，大力宣传新医改、妇幼

卫生“六免一救助”、等惠民便民政策，进一步加深群众对各项卫生惠民政策的了解，充分调动群众发展生产的积极性。

2、送科技。通过开展义诊、咨询、讲座及下发宣传资料等多种形式，开展基本医疗技术、中医适宜技术、传染病防控知识宣传等活动，通过活动的开展，增强人们群众对常见病、多发病的防控意识，提高群众对健康知识的知晓率。

3、送资金。积极帮助多渠道筹集资金15000元，改进设备设施，进一步改善卫生院的医疗环境，提高医疗服务质量。

4、送法律。结合“六五”普法活动，开展形式多样的法律知识讲座活动，重点宣传党的民族宗教政策、党纪党规、人口与计划生育法、传染病防治法、食品卫生法等教育活动，帮助卫生院职工增强法制观念，教育他们知法、学法、守法。同时，倾听卫生院职工的诉求心声，使他们在物质利益、民主权利和社会保障等方面合理诉求。

5、送文化。借助卫生系统通过开展卫生文艺节目演出，把公民道德建设、卫生文化建设融入农民日常生产生活，促进文明乡风的形成。

6、送卫生。协助卫生院组建医疗卫生服务队，开展义诊咨询活动。要准确掌握辖区内因病返贫家庭底数，拿出帮扶计划，深入调查农村医保、大病统筹有关政策执行落实情况，对因大病而导致贫困的家庭要协调相关部门给予政策上的扶持和帮助。

（三）深入开展“六帮”活动

一是帮助抓好孟塬乡卫生院的基础设施、医疗设备和人才队伍建设。二是帮助制定一个发展规划。要掌握工作进展情况，理清思路，协助卫生院谋划好工作思路，全面完成每项工作任务。三是帮助解决一些实际困难。要切实做好乡镇卫生院的关爱帮扶活动，下基层干部要主动联系，真心实意帮助卫生院解决实际困难。四是帮助实施好卫生项目。五是帮助开展一些为民服务活动。六是帮助解决一些信访积案难案。摸底排查，积极化解卫生院的矛盾纠纷，特别是要妥善解决工作人员工资、村卫生室公共经费兑现等方面突出的问题。要坚持宣讲政策与维护社会稳定相结合，按照政策的相关规定，集中化解一批多年重复上访、越级上访问题和案件。

四、方法步骤

卫生系统干部下下基层开展“三同六送六帮”活动分动员部署、组织实施、总结提高三个步骤。

（一）宣传发动（201*年5月）。

（二）组织实施（201*年5月至201*年11月）。（三）总结提高（201*年12月）。

扩展阅读：福建省人民医院关于印发在广大党员干部中开展“深入基层大走访”活动实施方案的通知

关于印发在广大党员干部中开展

“深入基层大走访”活动实施方案的通知

各党支部、各科室：

为进一步深入一线，深入实际，开展创先争优活动，按照省委教育工委《关于在全省教育系统各级党组织和广大党员干部中开展“深入基层大走访”活动的通知》（闽委教组〔201*〕13号）和福建中医药大学《关于在各级党组织和广大党员干部中进一步开展“深入基层大走访”活动的通知》（闽中医创先〔201*〕4号）文件精神，院党委研究决定在广大党员干部中开展“深入基层大走访”活动。现将活动实施方案发给你们，请认真贯彻落实，并及时向医院办公室报告活动开展情况。

二一一年九月十日

在广大党员干部中开展

“深入基层大走访”活动实施方案

为进一步深入一线，扎实开展创先争优活动，推动医院各项事业科学发展，按照省委教育工委《关于在全省教育系统各级党组织和广大党员干部中开展“深入基层大走访”活动的通知》（闽委教组〔201*〕13号）和福建中医药大学《关于在各级党组织和广大党员干部中进一步开展“深入基层大走访”活动的通知》（闽中医创先〔201*〕4号）文件精神，结合医院实际，制定本方案。

一、指导思想

以密切联系群众为核心，以深入分析解决影响和制约医院“十二五”发展的突出问题为切入点，真正做到院情民意在一线掌握、矛盾问题在一线解决、干部作风在一线转变、党的政策在一线落实、科学发展在一线体现，不断提升群众对创先争优活动的满意度。

二、活动主题

“走进一线、共抓落实、共推发展”三、主要内容

“深入基层大走访”活动要紧紧围绕中心工作，贴近医院实际，重点围绕以下六个方面：

（一）了解院情民意。围绕解决影响和制约医院“十二五”发展的突出问题，深入一线特别是要到工作比较薄弱、矛盾和困难比较多、员工反映问题比较集中的地方和科室，认真了解广大员工的思想动态以及实际工作、生活中存在的困难，准确掌握员工所思、所忧、所盼，使之对院情民意能有客观真实的掌握。（二）化解矛盾纠纷。重点排查医疗质量、医疗安全、后勤管理、医院建设等可能影响医院稳定的苗头性、倾向性问题，深入排查各类隐患，及时发现、妥善处置解决一些矛盾积怨，最大限度地把各种矛盾和问题化解在一线、消除在萌芽状态。

（三）征求意见建议。着重围绕医疗、教学、科研、管理等方面存在的重点、难点、热点问题以及医院今后改革发展的方向和目标等，广泛听取员工的意见建议，真正把群众的愿望呼声和意见要求收集上来，并及时进行分析梳理、整理归类，使之成为医院今后科学决策的依据。

（四）解决实际问题。各党支部、各科室要结合自身实际、员工需要和科室职能，认真落实惠民政策，及时解决员工在工作和生活中存在的需要解决的实际问题，对能解决的问题要马上解决，立竿见影，对一时无法解决的问题，要做好释疑解惑工作。

（五）推动工作落实。依据医院下半年工作重点，及时发现在工作落实中存在的问题，指导帮助各党支部、各科室确定解决问题的办法和措施，以进一步推动医院下半年的各项工作落到实处。

（六）构建长效机制。要通过大走访，广纳群智，研究制定具有长效作用的管理体制和工作机制；要善于发现、总结、推广各类先进典型，发挥他们的示范引领作用；及时教育引导庸、懒、散的员工，做到是非分明、奖惩分明，激发员工的活力，努力为优化医院科学发展奠定制度基础。

四、活动安排

（一）活动时间及实施步骤1.时间：201*年9月-11月。2.实施步骤：

第一阶段：筹备、分组、分类调研走访。第二阶段：汇总意见建议。

第三阶段：研究决策、落实整改。（二）参加走访人员

医院领导、各党支部负责人、中层及以上党员干部。（三）活动方式

座谈会、个别谈心、约谈、发放征求意见表、开通热线电话等。

（四）活动组织

院领导带队，各党支部负责人、中层及以上党员干部联合组成走访组，每一个走访组根据需要再划分出若干个走访小队，（附件1）。

五、具体要求

（一）加强组织领导。要深刻认识开展“深入基层大走访”工作的重要性、必要性，要统一思想、明确责任、形成合力；带队院领导要悉心指导，率先垂范，带头深入各走访点调研指导，严防搞形式、走过场，要注意工作方法，既要做到不给员工添负担，又要确保达到活动的目标要求。

（二）细化目标任务。各走访组要深刻领会文件精神，深入动员部署，认真分解工作任务，做到定人员、定任务、定要求、定时限，同时进一步强化责任意识，明确具体工作责任和责任人，以提高活动的针对性和实效性。

（三）注重活动实效。走访过程中对走访对象的覆盖面要广，要通过各种方式深入一线，力求听到每一名员工的意见与建议，及时发现问题和不足；活动要与医院中心工作、重点工作和本职工作有效结合起来，妥善处理好活动开展与做好年度工作之间的关系，统筹安排，合理兼顾，共同推进，做到活动、工作两不误。

各走访队完成任务后，要认真组织填报《福建中医药大学附属人民医院党员干部“深入基层大走访”活动情况登记表》（附件2）、《福建中医药大学附属人民医院党员干部“深入基层大走访”活动情况统计表》（附件3）于201*年11月25日前报医院办公室。

附件：1.福建中医药大学附属人民医院党员干部“深入基层

大走访”活动任务分解表

2.福建中医药大学附属人民医院党员干部“深入基层

大走访”活动情况登记表

3.福建中医药大学附属人民医院党员干部“深入基层

大走访”活动情况统计表

附件1：

福建中医药大学附属人民医院党员干部“深入基

层大走访”活动任务分解表

带组次队领导第1小队施婉玲第1组杨鸿第2小队郑峰、施光亚、廖斌、胡晓燕、郑素兰林舒、刘宝蓉、刘第3小队陈孔利陈素龙、林泽琛、陈锋斌赵若华陈海燕、石荣、蔡而玮、郑燕琴、刘燕学生党支部第七党支部及其所在科室林舒第一党支徐翠钦、衡先培部及其所在科室第二党支部及其所在科室队次队长参与人员走访单位小队秘书任新生陈佳薇第2组第1小队王菁第2小队戚婉、王健、林青、全蓉蓉吴小炎、谢丹、张门诊党支部及其所在科室机关党支部及其所在科室后勤党支部及其所在科室第六党支李平刘铮霞第3小队薛念新第4小队巧琳、陈峰、施婉玲、赵若华、黄惠榕、邓影、魏映双黄亮卿、郑丹、汪义锋、陈爱霖何伟第3组陈捷-黄惠榕郑学章、林芩肖敏魏剑婷廖秀娥徐朝阳部及其所在科室第三党支第1小队罗春梅部及其所在科室第4组文丹第2小队黄亮卿第四党支陈丽华部及其所在科室修忠标、黄瑞健、王荣茂、庄玲玲第五党支部及其所在科室第3小队第1小队第5组张炜第2小队

刘健、李学麟、张敏建程心玲严国鸿、肖钦、江川、潘旭东第八党支部及其所在科室药剂党支部及其所在科室林国清鄢英慧

附件2：

福建中医药大学附属人民医院

党员干部“深入基层大走访”活动情况登记

表

填表单位：填报日期：年月日

走访人姓名走访对象职务走访情况记录群众意见或建议备注

附件3：

福建中医药大学附属人民医院

党员干部“深入基层大走访”活动情况统计

表

填表单位：填报日期：年月日

次形式数召开座谈会走访员工个别谈心约谈发放征求意见表中层及以上党员干部参与人次走访对象人次征集意见写调研材料数条数总计

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