煤矿安全宣传教育总结及思路
安全宣传教育总结及思路
今年以来安监部在全面贯彻落实安全治理整顿活动的同时，以深入开展隐患排查、群众性“反三违”、集体出入井制度、现场管理人员配带袖标和系帽带情况检查等活动，扎实有效地开展安全宣传教育工作，确保了我矿安全宣传教育工作收到实效。
1、全面开展隐患排查治理
引深隐患排查治理工作，对不具备安全生产条件的，坚决进行停产整改，严禁“边生产边整改”，真正做到有隐患不生产，不标准不生产，不符合规定不生产。
2、加大反“三违“考核力度，引深群众性反“三违”活动在全矿范围内开展了声势浩大的群众性反“三违”活动，对全矿各级干部、管理人员反“三违”情况定期进行通报，1-10月份全矿各级管理人员共反“三违”22151人次，共计罚款1808900元。并对不按规定反“三违”的48人进行了考核，考核金额9600元。
3、加各项制度落实情况的督查、考核
安监部把举旗集体出入井制度作为一项长期性的重点工作，对各单位的实施情况进行不间断的督查，最大限度的杜绝了人员在上下班过程中的违章违纪现象，特制定跟班队干、工长、安全员、急救员下井配带袖标制度。以增强现场管理人员责任意识。严肃查处入井不系安全帽带行为对不系带帽带的人员进行了考核，并对所在区、队领导进行了牵连考核。
4、加大事故分析及处罚力度，今年以来，对48起各类事故进行严肃分析查处，其中工伤事故37起，考核399人，金额493300元。考核工人152人次，罚款209300元；队干102人次，罚款120300元；科级干部135人次，罚款133700元。矿级干部10人，罚款30000元。其它事故11起，考核71人，金额72600元，其中工人25人，罚款29100元，队干26人，罚款29000元，科级干部20人，罚款14500元。
201*年新思路
201*年我矿以科学发展观为指导，成本效益为中心，认真落实集团公司“三会”精神。根据矿党委201*年工作会议的安排，结合企业安全工作的实际，201*年我们的主要安全教育工作思路是：
一、继续学习《煤矿安全生产规程》，要求正确理解规程的严肃意义，与原有规程的不同之处，以规程对照自己工作实际。
二、我们以班组为队组集中学习与自学相结合的方式，利用安全活动日、班前班后会认真组织职工学习规程、标准。要求每个职工熟记岗位的应知应会内容，以保证安全技能的提高。
三、通过安全案例、安全典型教育，使广大干部职工认识到遵章作业的重要性，安全对于企业实现百亿目标及个人和家庭幸福的积极影响。认识到违章指挥、违章作业引发事故的危害程度，不规范作业、习惯性“三违”的严重后果。认识到违规操作必须承担的相应法律后果。学习内容：安全事故案例。集团公司及矿选树的安全生产集体及个人的典型事迹。
扩展阅读：201*年煤矿安全生产宣传教育年度计划
201*年安全生产宣传教育年度计划
按照上级对宣传教育工作要求，201*年，我矿进一步加强安全生产宣传教育工作。指导思想是：认真开展安全文化建设，深入落实“安全生产双基建设攻坚年”活动，继续深化安全生产“三项行动”和“三项建设”,促进安全发展，推进安全文化建设，增强全矿职工安全文化意识，为全面实施矿安全生产工作任务，促进公司安全生产形势的稳定持续好转而努力，形成安全文化建设和开展安全生产教育活动的良好氛围。
201*年公司安全生产宣传教育年度计划如下：201*年1月：
组织召开矿安全生产宣传教育年度计划会、开展重要活动内容，部署和开展重点工作的宣传。201*年2月4月
安全生产宣传教育部署学习阶段，组织学习安全生产法律法规、规范性文件、三大规程、规章制度，办板报，开展安全生产宣传教育工作动态。201*年5月：
部署“安全生产月”活动，召开“安全生产月”活动动员大会，发动“安全生产月”活动总动员，希各班组对开展“安全月活动”的组织学习。201*年6月：
召开全体员工宣教工作会议，小结上半年的工作，部署下半年安全生产工作，表彰奖励先进员工。201*年7月：
通报上半年安全生产控制指标完成情况、安全生产违法行为的查处和隐患治理情况。201*年8月11月：
1、安全生产应急管理宣传教育，提升应急管理意识，增强应急管理能力。
2、组织全体员工参加安全知识讲座，开展一次应急演练，突出综合性、针对性、操作性。
3、组织“创建安全文化示范企业”活动的宣传报道，活跃公司安全文化氛围，争创各级安全文化示范企业。201*年12月：
对开展安全生产宣传教育工作的总结，查找存在的问题，研究部署下一年度开展计划，并对各班组安全生产宣传教育活动开展的检查考评。
重庆大足县跃进煤业有限责任公司
二0一0年十二月二十四日
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