十佳大学生总结
十佳大学生工作总结
十佳大学生的事情，持续了长达两个月之久，我们在这个过程中一起经历了许多，从开始的初评、复评、终评，我们有欢乐、痛苦。但是经历了之后我们都收获良多，觉得付出没有白费，最终换来了领导和其他部门的夸奖。这也印证了一句话，“若非一番寒彻骨，哪得梅花扑鼻香”。
初评时，我们收集材料、整理材料，在整理材料过程中，我碰到了一些问题，整理材料没有按照规则来整理，使得我走了很多弯路，花了很多时间。整理材料的时候，不光是体力劳动，更重要的是脑力劳动，还需要有责任感，对自己要做的事情，善始善终。在整理过程中，我们或多或少会遇到一些不懂得事情，需要虚心的向其他人请教，并及时的提出自己的见解，最后要按质按量的完成。
复评是，我们主要是对老师所做的材料进行统计汇总，把入围的20位选手的资料整理出来，并张贴，让全校都知道有这个事情，了解20为选手的事迹。为我们的终评会做好准备。我在这一阶段主要做的事情是贴海报，做体力活，但是我相信，事情无分贵贱，每个事情都有它的价值，我们做要做的事情是按质按量的完成。在这个过程中，我体会到了，即使是贴海报这种小事情，我们也要不能掉以轻心。
终评时，这是我们的一个很重要的一个环节，也是最后一个环节。我们也开了很多会进行讨论，关于终评会我们怎样组织，能得到一个最好的效果。从一点点的小事情开始，比如材料该怎么做，座位的安排，该怎样接待才能够体现我们的大度之风。在这个环节中，我主要做的是举计时牌，这虽然是一件小事情，但是我是很认真的做，最后得到大家的认可。我觉得做事情最重要的是态度。
本来应该要早点写完这个总结的，但是一直忘记了，所以我觉得我应该要好好的检讨一下，所以我将写1600字，作为本次总结的一个小小的惩罚。下面我将介绍的在大学时，做学生会工作的一个总结。
什么是学生会？这是每一个在学生会的人都要深思熟虑的问题。记得大一我参加学生会纳新面试的时候，教室黑板上写着：有学生会有学生会。有人问我们可否明白其中的意思。稚嫩的我们只把它当成占用教室的标语，现在想来，这句话的意蕴是很深厚的。我想，这句话可以这样来读：有学生，会有学生会。平日里我们都说学生会是为学生服务的组织，没错，一个组织只有做到“从学生中来，到学生中去”，才有可能把活动做活、做好，这是一个组织长盛不衰的群众基础。
其次，学生会的成员必须具备的三种品质。1、自主性。2、思考型。3、合作性。学生会培养的是综合性人才，这就要求学生会成员必须具备自主性、思考性、合作性。机会总是留给有准备的人，平日的积累是一方面，但勤勤恳恳，踏踏实实地人最后也未必能在换届时脱颖而出，因为学生会干部必须学会自主思考并创新，听别人指挥的人永远只能被牵着走，认真并不是成功的唯一要素。另外，一个人再怎么会动脑筋，再怎么有主动性，但是一碰到要和旁边的合作就非常困难，所以合作性不强，一个个都象一条龙，但是合在一堆就变成一堆虫了。
再者，一定要重视自己的学习，这是最重要的。学生会无论在评优还是提干的时候，总会有人后悔自己去年没有好好学习，以至于在工作上花费了很多精力、时间，到头来没有被留下来。
很多同学喜欢把学习不好的原因归罪于参加学校的活动了，参加学生会工作了，我可以说，你这就是对自己懒的一种脱罪！深为学生会成员，要知道什么时间做什么事情，只要上课时认真听老师讲课，记好笔记，考试前突击一下子没有不过的。而且，学校在临近考试的时候都会停办各种活动，怎么说是为了学校的工作而耽误的呢？！学生会的每一个成员都应该有能力来处理好工作和学习的关系，这是起码要求。
最后，我想谈一下学生会的发展方向问题。四个方面发展。第一，构建学生会制度体系，加强学生会制度建设。
历史的经验以及现实的经历告诉我们，没有一个好的制度是不可能产生一个优秀的团队组织。所谓国有国法，家有家规，我们学生会就应该有自己的规章制度。下面我简要介绍制度建设的基本架构：学生会制度包括学生会会议制度、财务制度、干部选拔制度、活动申请制度、奖惩制度、纳新制度、值班制度、报账制度。
第二，构建日常工作运行机制，完善学生会各项职能。
学生会的日常工作应该形成条理化、系统化。形成系统化并不是把我们的思想僵化，而是以质量第一，效率优先的原则，以最少的时间，最高的效率，使任务的完成质量达到最高。当然这个机制的构建是需要不断地总结和探讨的，不是一朝一夕便可完成的事，所以对于学生会日常运行机制的建立，我还需要进一步的总结思考。
第三，构建重大活动运行机制，提高学生会的应变能力；
这套机制的建立主要是应对重大活动的组织及紧急事件的处理，比如说即将到来的迎新晚会、运动会等重要的活动预案力，让学生会在组织活动中，能够以最短的时间组建活动负责小组，安排各项工作，同时使得活动负责人能够尽快以最饱满的精神状态投入到工作中，保证活动的有章可循、有条不紊，提高学生会的组织能力和应变能力。目前我正在对其具体的框架构建进行思考中，性爱能在已有了初步的计划安排，唯一缺少的就是实践的检验和改善。
第四，建立学生会文化传播体系，完善宣传职能。
网络中心要加强学生会网站的管理与维护的工作力度，及时准确地更新网页，报道最新学生会的活动情况。宣传部要多搜集好的版面创意设计，以备每一次活动所需。
以上是我两年来的工作心得总结。相信在大家的共同努力下，学生会的明天会更加美好！
校学生会学习部
201*年5月20日
扩展阅读：201*年度十佳大学生总结
201*年度十佳大学生总结
本次十佳大学生评选圆满地落下帷幕，这次评选活动，我也是深入其中，参与前期宣传，筹备等工作，在这些方面，有一些自己的看法。虽然总的来说，这次活动算是成功的，但一些细节方面做得并不太到位。所以我着重从这些方面做一下总结。
一．宣传部前期工作
如果我记得没错的话，我们宣传部讨论十佳的时间是刚进总队。从第一次开会到十佳举办前夕，总是离不开十佳这个主题。战线拉得过长，但不得不说，效果是有限的。而最后的结果也让我们部门大失所望。也许是我们能力有限，提出好几套方案，可我们对最后的宣传方案却很陌生。
建议：1）宣传部绝对不应该是个一呼而没人应的部门，其他部门我没呆过，
也不太清楚，但宣传部一定得是个充满活力和想法，讲究“头脑风暴”的部门，这点在招新中应该要有所偏重。还有，这届，宣传部处于一个“上面来宣传方案了，我们负责买东西，做东西”的尴尬地位，宣传部绝不能以一个执行部门的分工来定位；
2）以后最好是先定活动主题，然后在让宣传部讨论宣传方案；3）小的细节：倒计时牌等要到保卫处盖章等。二．筹备组工作
本次很荣幸能被选入筹备组，我们这个小组起到一个桥梁的作用，沟通院队，候选人，亲友团三个方面。我个人认为，筹备组的工作是非常重要的，细微却又马虎不得，总队的通知由我们传递，他们三方的想法由我们上传。就这次筹备组而言，我觉得有点混乱，导致有的时候联系人的工作也有些混乱。大多联系人要联系好几个学院，而且容易出现交叉。
建议：1）联系人联系的候选人不应该是随意的，每个联系人应该联络一个
学院的候选人，这样的话，减少了很多不必要的麻烦；2）筹备组一定要选那些交流表达能力很强的人，毕竟他们代表总队；3）必须明确筹备组人员的任务。
三．晚会
总的来说，效果还是可以的。特别是大背景的绚丽，反响还不错。但音响效果就不敢恭维啦。我有问过一些去看晚会的的人，都认为唯一的瑕疵就是音响不太给力。
建议：彩排时准备的应该更加充分，音响，ppt，视频。四．综合
朝令夕改是这次活动组织不太好的地方，下面的各个部门的工作安排都不太
方便。所以各种方案都应该早一点确定为好。
以上是我对这次活动的一些建议。
通过这次活动，我懂得了团结合作的重要性，各部们的密切协作谱写了十佳最美的赞歌。感谢总队，让我在杭电最大的活动中留下自己的一笔。我真的学到了很多。
宣传部王修庆201*年4月7日
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