金华市民政局党组中心组学习总结1234

金华市民政局党组中心组学习总结1234

金华市民政局党组中心组学习总结

201*年，我局坚持以“三个代表”重要思想为指导，深入学习实践科学发展观，通过健全学习机制，丰富学习内容，创新学习形式，推动学以致用，进一步推进了中心组学习的规范化、制度化建设，促进了学习成果向实践效果的有效转化，为推进新时期民政事业科学发展奠定了坚实的思想基础。

一、加强领导，发挥学习表率作用

201*年是改革开放30周年，是全面贯彻落实党的十七大精神的重要一年，也是我市开展新一轮创业创新的开局之年，做好这一年的工作非常重要。一年来，我局坚持把理论学习摆在党的思想政治建设的首要位置，按照抓班子、带队伍、强素质、促工作的要求，扎实做好中心组的理论学习，并以此来带动全系统党员干部的学习，主要做到“四个带头”：

一是带头学。围绕年初制订的年度学习计划，中心组坚持个人自学与定期开展集中学习相结合，带头开展相关专题的学习。个人自学围绕学习专题进行，集中学习则要求在个人自学的基础上，采取集体讨论、个人交流、主题发言等形式，交流思想、化解矛盾、增进共识，深化个人自学成果。一年来局中心组开展集中学习计12次，累计时间12天。此外，中心组努力克服工作与学习的矛盾，积极参加上级或有关部门安排的集中学习或培（轮）训，如余筱燕局长到省委党校参加了为期二个月的市管干部培训班等。

二是带头写。理论学习不能空谈，必须结合到实际工作中，认真分析，提炼思路，服务实践。我局在年度学习计划中，明确在开展每一个专题学习时，必须形成体会文章或进行体会发言。同时，局出台《关于开展201*年民政工作调研活动的通知》（金市民〔201*〕23号）文件，明确班子成员要深入基层调研，并形成调研文章一篇以上。一年来，局中心组成员坚持以身作则，深入基层调研，认真撰写学习体会文章，局主要领导结合调研撰写了“推进蒋堂村农村社区建设创业创新建议书”、“适应老龄化发展趋势推进社会化居家养老”等调研文章，其他班子成员也都根据要求撰写了调研文章或者蹲点手记，为其他党员干部作出了表率。

三是带头讲。我局始终坚持每月一次读书会制度、每季一次学习研讨制度和半年一次的全系统学习体会交流制度。每次集中学习或交流体会，局中心组成员都精心准备，带头作辅导发言，带头畅谈学习体会。今年以来，局中心组成员以学习十七大精神、“创业创新”大讨论活动、深化拓展主题实践活动、学习实践科学发展观等活动为载体，精心准备发言，深入开展讨论，并面向全体机关干部宣讲计10场，取得了很好的效果。

四是带头用。通过学习，做到学以致用，这是学习的出发点和落脚点。在开展学习时，我局要求领导干部应做到“四会”，即会学、会写、会讲、会干，坚持理论与实际、学习与运用、言论与行动相统一，切实解决工作中的实际问题，以实践来推动整体工作的开展。一年来，中心组成员带头将学习成果应用到实践中，形成调研文章十余篇，为推进我市村（居）民政联络员队伍建设、社区居家养老工作、农村社区建设、加强村务公开民主管理等工作理清了思路，有力地推动了相关工作的开展。

二、加强管理，认真落实学习制度

理论学习，贵在常抓不懈。为了防止学习流于形式，确保各项学习任务落到实处，我局认真研究学习计划，制订落实方案，着力从制度上加以落实，努力形成理论学习的长效机制。

一是健全组织。局党组把中心组学习摆在重要议事日程，根据领导班子人事变动情况，及时调整中心组成员，并明确由局办公室主任担任学习秘书。全系统设立13个分组，每个分组都有学习辅导员，形成一级抓一级、层层抓落实的责任制和工作机制。中心组组长负责审定学习计划，提出学习要求，指导检查中心组成员和各分组的学习。学习辅导员大多由各支部（总支）书记担任，负责制订本组的学习计划，组织日常学习，主持研讨活动，开展理论辅导。

二是完善制度。继续坚持中心组的学习制度、档案制度、经验交流制度和考核制度，完善述学、评学、考学机制，做到学习时间、内容、人员三落实。局机关党委于每年的6月、12月分两次对中心组成员、各处室和直属单位的学习情况进行督查，并将督查结果列入年终目标考核。根据上级要求，我局对中心组成员的学习情况进行详尽登记，认真落实学分制综合考核，年终接受全系统干部职工的全面评议。

三是精心谋划。年初，我局专题召开党组会，讨论全年理论学习问题。根据上级要求和形势发展，结合本系统实际，分析干部职工的思想动态，精心研究并及时制定下发了本年度学习计划。201*年我局学习计划分六个学习专题，针对每一专题的学习内容，我局分别制订具体的学习要求、学习资料、学习方法、时间安排等，确保学习活动的有序开展。对于一些学习重点和难点，明确采取邀请有关专家作辅导报告、组织理论学习班、中心组成员交流辅导等形式，保证学习实效。

三、抓好学习，推动学以致用

中心组学习要着眼于马克思主义理论的运用，着眼于对实际问题的理论思考，着眼于新的实践和新的发展，学习内容要丰富，活动形式要灵活，防止枯燥死板，克服形式主义、实用主义和教条主义。我局在认真抓好学习计划落实的同时，致力于推动学习理论与提高思想素质、推动实践工作相结合，收到了良好效果。

1、精心设计学习专题。我局根据上级的部署，围绕国内外重大政治活动、本部门的重点工作和党员干部的思想动态，精心设计年度六个方面的学习主题，使理论学习更富有针对性和有效性。同时，我局还把中心组学习活动与领导干部年度述职述廉工作、党员领导干部民主生活会、党风廉政教育、作风建设等有机地结合起来，促进了领导班子的思想政治建设，提高了领导干部素质。

2、认真组织专题学习活动。根据六个学习专题要求，我局精心设计载体，以中心组学习来带动整个系统的学习。

一是开展定期集中学习。按照我局读书会制度、学习研讨制度和全系统学习体会交流制度的安排，组织定期学习。学习重点是学习党的十七大、十七届三中全会精神、科学发展观相关论述，省委、市委全会精神、“两创”总战略等内容。通过学习，使中心组成员、全体机关干部切实把思想统一到党的十七大精神上来，把力量和智慧凝聚到省委、市委确定的奋斗目标和主要任务上来，凝聚科学发展共识。

二是请领导干部上主题党课。为开阔思路，深化党员干部对十七大精神、科学发展观的理解，我局先后邀请了市委宣传部领导、市委政研室主任给全体机关干部和直属单位班子成员上了党的十七大精神、《科学发展观在金华的实践》的主题报告课。同时，局每位领导班子成员结合自身学习体会，带头开展宣讲，为本系统干部职工作十七大精神、科学发展观的学习辅导。通过主题党课活动，参加学习的党员干部易于理解和接受，深受教育。三是认真组织“我为创业创新作贡献”大讨论、“金点子”征集等活动。今年6月，我局组织局机关干部和下属单位班子成员，围绕市委“两创”总战略，以如何作贡献为主题，组织开展了“我为创业创新作贡献”大讨论。今年11月，在学习实践科学发展观活动中，以如何推进科学发展为主题，我局组织了“金点子”征集活动。在这两项活动中，局中心组成员带头发言，各与会同志积极参与，纷纷结合工作实际，献计献策，做到人人发言，个个表态，很好地统一了干部职工的思想，为凝聚科学发展共识、推进民政事业创业创新理清了思路。

四是带动系统基层党员的教育。各基层党支部按照中心组学习的统一步骤，结合各单位工作实际，组织党员干部进行了学习教育。学习中围绕党的十七大报告、科学发展观指导教材，采取了集中学习与分散自学相结合，精读与泛读相结合，书本学与网上学相结合，阅读书籍文件、听取先进报告和观看专题片相结合，使整个学习活动新颖、生动，确保了学习效果。

3、积极开展学习调研活动。为推动学习效果向实际成果的转化，我据把加强调查研究工作摆上重要位置。每位中心组成员根据自身工作实际，联系当前推进工作中遇到的难题、群众反映强烈的实际问题，以推进创业创新、落实科学发展为目标，带着问题下去，深入基层、深入实际进行调查研究。通过认真开展“五个反思”、“科学发展、问计于民”等调研活动，摸清当前存在问题及制约因素，然后针对存在问题，联系实际，提出服务基层、创业创新、推进科学发展的具体举措。至年底，全市民政系统共完成有质量的调研文章三十余篇。一年来，通过深入调查研究，运用科学的思维方式，在基层群众和实际工作中寻找解决矛盾的途径，还使部分难题取得了突破。如市区有十五家城市社区开展了居家养老试点工作；居家养老的政府购买服务政策开始试点；全市村（居）民政联络员队伍建设长效机制初步建立；农村社区建设进一步推进等等。

一年来，在中心组成员理论学习的带动下，机关各处室、各直属单位党员干部的学习气氛日益浓厚，形成了全系统认真抓学习、抓工作的良好精神风貌，党员干部的思想理论素质进一步提升，民政事业得到了健康快速发展，从而为促进我市民政事业发展提供了坚强的思想保障和智力支持。

扩展阅读：地税局党组理论中心组学习总结

20XX年党组中心组理论学习总结

XX区地税局

20XX年，XX区地税局党组紧紧围绕区委有关要求，结合形势和税收工作任务实际，党组中心组理论学习得到了较好的落实。通过学习，干部的大局意识，奥运意识、知识视野、组织协调能力有了不同程度提升。一年来，XX地税局税收中心工作稳步推进，内外关系和谐，精神文明建设成效显著。按照区委宣传部《关于上报20XX年度处级单位中心组理论学习总结》的通知，现将我局党组中心组理论学习情况总结如下：

一、主要做法

（一）局党组高度重视

中心组理论学习是领导干部夯实理论基础，加强思想政治学习的重要形式，是领导班子统一思想不断提高领导水平和执政能力的重要途径。一年来，我局紧密结合今年迎办奥运会和税收工作的实际，始终以“学以致用，转变作风，提高素质，促进工作”为根本目的，以区委宣传部的学习部署为基础，科学安排学习内容，狠抓落实，收到了明显效果。党组书记ABC同志亲自主持并参与了全年中心组理论学习计划的制定。在落实中，我局坚持做到了学习计划、学习内容、学习人员、学习时间和学习效果“五落实”。局领导轮流按月主持理论学习，基层工作科按计划具体负责组织实施并抓好学习考勤。全年我局中心组共组织学习26次，集体学习9次，自学12次，研讨5次，达到了每个月2次的要求，人员到课率每次在95%

以上。

（二）学习方式灵活多样

为避免因学习方式单调、枯燥，我们尽最大努力使学习方式丰富多彩。主要是采取走出去、请进来、听专家讲座、学原文、专题辅导、专题研讨、观看光盘、电视论坛、收看新闻、读报、演讲、参观学习、写学习体会、交流发言、集中培训等形式，取得了良好效果。

（三）学习内容贴近实际1、结合发展形势学

一是认真学习“两会”精神和十七届三中全会精神。在今年“两会”和下半年十七届三中全会召开期间，我们要求全局干部职工，特别是中心组成员积极读报并收看新闻，及时了解党和国家的大政方针政策。根据区委要求，为深入学习贯彻十七届三中全会精神，局机关党委对十七届三中全会公报及相关政策解读辅导材料、政策热点评论员文章进行了统一收集整理，以通知的形式专门向全局各单位进行了转发，要求各单位组织干部认真学习。二是以统一参加北京地税论坛电视电话报告会的形式，组织中心组成员两次参加了“平安奥运行动”视频动员部署会、学习“传达全国维护稳定工作电视电话会议精神”和奥运期间如何做好安全保卫工作、形势与任务的专家讲座。结合我局工作实际，局长ABC同志亲自组织中心组成员学习研讨《XX地税局奥运期间突发事件应急预案》、《XX区地方税务局业务突发事件应急预案》。同时，为确保平安奥运的顺利实现，

在奥运期间组织全局干部进行了一次消防演练。三是认真学习李长春同志在纪念关于真理标准问题讨论30周年座谈会上题为《真理标准问题的讨论为中国实现历史转折做了思想准备》的讲话。总之，上级要求的重要学习内容，党组都组织中心组成员把学习落到实处，有的内容落实到全局。同时，将全局学习情况按时限上报区委监察室。四是听取专家信息化讲座。为了解我国信息化建设，进一步指导税收管理工作，以电视论坛的形式，听取了国家863信息安全发展战略专家曲成义研究员就《201*2020年国家信息化发展战略》及《国民经济和社会发展信息化“十一〃五”规划》的讲解。

2、结合本局创建目标学

一是学习XX地税文化建设规划。今年是我局提出争创“全国精神文明建设工作先进单位”目标的第三年。上半年，组织中心组成员围绕我局《20XX年税收工作报告》中提出的“组织愿景、价值观和使命”，中心组成员进行了认真研讨，收集了全局干部喜爱的生活格言和各单位科训、所训，推出以“绿港金税”作为XX地税的服务品牌，较好提升了XX地税文化氛围。二是深入学习奥运知识。为更好地检验奥运知识培训成果，六月份由中心组成员做裁判，对我局奥运志愿者进行了奥运知识测试比赛，受到区文明办的好评。三是组织参观了奥运森林公园。为增强奥运意识，“七〃一”前夕，我局组织优秀党员和中心组成员到北京奥林匹克森林公园进行了实地参观。四是以观看“青年辩论赛”的形式与警卫三师司令部官兵一道共同开展了“庆七〃一、迎奥运、展风采”活动。五是开展构建学

习型机关讲座。今年五月底我们专门请市教委创建学习型指导委员会专家费元鸿来我局就构建学习型组织进行了专题讲座，中心组成员对为什么要创建学习型组织、什么是学习型组织、怎样创建学习型组织有了正确的认识。

3、结合税收工作实际学

全年中心组成员除按照计划内容组织集中学习外，每月至少安排一次自学内容。同时还采取研讨、参观、统一听取市地税局电视讲座等形式进行集中学习。一是认真学习国家税务总局局长肖捷在20XX年新年度所作的《深入学习贯彻十七大精神，努力开创税收事业发展新局面》的讲话，明确了20XX年税务工作的整体方向，增强了全局干部职工的自豪感和信心。二是认真学习《开拓创新，追求卓越，全力打造XX地税新的辉煌》ABC局长在XX区地方税务局20XX年工作会议上的讲话，并就如何开展本部门工作和对全局各项工作的意见和建议进行了相关研讨。三是研讨了税收工作中IS09001质量管理体系认证工作。为更好地推动税收管理工作，中心组成员专门以研讨会的形式，听取了我局征管科、第二税务所介绍本单位ISO9001质量管理体系认证运转情况，大兴地税局的贯标情况，以及城关税务所业务技能比拼经验。四是学习行政复议有关法规，并对典型案例进行分析。通过学习行政复议有关法规、典型案例，中心组成员对XX区地税局行政执法主体、执法依据、执法责任、执法职权有了较好的理解把握。五是就“诚信创造税收”问题进行了充分研讨。根据北京地税系统统一部署，今年6月初，为全

面打造诚信税收环境，我局以党组扩大会的形式组织中心组成员和全局正科实职干部部署并传达了市局开展诚信创造税收的讨论的主要精神，在提出具体要求的基础上，我局组织中心组成员就“诚信创造税收”专题进行了研讨，每名同志结合本职都写了诚信心得体会。通过采取这种灵活的学习方式，收到了较好的学习效果。

4、结合党风廉政建设学

一是组织参观了XX看守所。为杜绝不廉政行为和职务犯罪问题的发生，我们专门组织全局干部及中心组成员到XX泥河看守所开展了“参观监所、警示人生”活动。二是查找廉政风险点，与检察院建立联席制度。中心组成员对照集中开展的廉政风险防范管理主要精神，认真查找廉政风险点，制定了相关措施，我局监察科与XX区人民检察院共同建立了预防渎职侵权犯罪查办会议联席制度和案件移送制度，做到了防微杜渐。

（四）学习保证措施有效

1、注重三个突出。一是突出本职。对照任务分工和职责要求，查找本职工作在贴近服务和保障税收中心工作上存在的问题，分析原因，制定对策。二是突出本人。重点查找自身在履行职责、理论水平、思想认识、工作作风及自身能力素质上存在的问题和原因，明确努力方向，做好固强补弱工作。三是突出实践。据统计：中心组成员分别参加了我局组织开展的会计基础知识培训班、税收业务比拼活动，使学理论较好地转变为实践理论。全年32位党组中心组成员每人完成两篇学习体会，并能够积极开展调研形成调研文章。

2、严格考勤制度。每一次集中学习，责任科室都要做好考勤记录，全体中心组成员妥善处理好工学矛盾，确保了学习时间有效利用，对因故不能参加学习的同志必须向基层工作科和主持该次学习的局领导请假，同时事后要做好补课，确保了计划、人员、时间、内容、效果“五落实”。

3、扩大范围学。我局参加中心组学习的人员为6位局党组成员、7名助理调研员和17名科长，2名所长，为更好更快提升科级以上领导干部的政治素养，有些内容扩大到全体科所长。

4、实行了局领导按月轮流负责制。每个月的中心组学习由一名局领导轮流负责主持，较好地强化了领导的责任意识。

二、主要收获（一）更新了观念

一年来，通过抓党组中心组理论学习，加速了中层干部的思想转变。特别在今年奥运会期间，科所长主动抓好本单位的学习热情高了，对局党组决定的执行力比以前强了，通过会计培训和业务技能大比拼活动的成果转化，最突出的表现是干部对全局税收工作目标认识上有了紧迫感觉和使命感，热爱业务、钻研业务的岗位能手明显增多。各单位围绕争创“全国精神文明建设工作先进单位”的目标，心往一处想，劲往一处使，使我局创建工作在原来的基础上有了质的跨越。

（二）提高了能力

通过理论学习，党组中心组成员在能力建设方面有了明显提高。

特别是在议大事，懂全局、管本行方面的能力，求真务实、开拓创新的能力，组织税收的能力，做好干部思想政治工作、带好队伍的能力，拒腐防变等能力都有了进一步的巩固提升。

（三）转变了作风

一年来，通过系列学习和实践活动，XX区地税局工作的有序性、整体性和工作效率有了明显提高。综合科室形成了以人事教育科为牵头科室的大政工格局，负责政科室的工作协调，业务科室以征收管理科为牵头科室的大业务格局，理顺了工作协调关系。通过编印《XX区地方税务局制度汇编》，促进了科所干部对各项制度的学习落实，既有效防止了政出多门，又为基层减了负。从局领导到科所长能够心往一处想，劲往一处使，为全年的税收中心工作顺利完成打下了坚实的思想基础。

（四）收到了成效

一是为纳税人服务的意识强了，二是税收上中心工作成效明显，三是在各项实践活动中干部表现突出，四是提升了机关干部理论水平和思维层次。截至11月24日，我局累计组织各项税费收入62.33亿元，同比增长21.6%，已完成市局追加任务68亿元的91.7%。同时，精神文明建设再创佳绩，成功申报了全国精神文明建设工作先进单位称号。

三、存在问题

在党组中心组理论学习过程中，我局能够较好的突出本单位特点，围绕中央、市委和区委重要会议精神，实际工作重点，党风廉

政建设有关文件等内容开展理论学习，也收到了一定的效果。但是，还存在一些问题，例如丰富学习形式、拓宽研讨深度、安排“走出去学”机会少等，需要在今后的工作中进行考虑。

四、明年思路

20XX年，XX区地税局党组将严格按照区委组织部、宣传部有关要求，围绕XX区理论组学习计划，结合税收工作任务实际，切实抓好党组中心组理论学习。主要思路是：一是要按照区委年度要求，认真抓好中心组理论学习；二是用制度保证中心组理论学习时间、人员、内容、、形式效果落到实处；三是学以致用。根据今年理论学习中存在的问题，要积极改进学习方式，精选学习内容，力求让理论学习真正变成指导工作的有力工具。四是抓学习交流。每一次集中学习，我们要重点抓住学习交流这个环节，最后形式归纳小结，力求学习一次，让每位同志受益一次，并适时对全体中心组成员的学习笔记、学习体会进行一次收集展评。

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