企业中心组学习总结1
理论学习中心组工作总结
一、学习指导思想
理论学习中心组坚持以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实党的十七大精神，深入学习科学发展观,紧密联系企业的工作实际，大力推进理论武装工程，进一步提高领导干部运用马克思主义的立场、观点和方法，研究新情况，解决新问题的能力，提高驾驭市场经济和应对复杂局面的能力，坚持以人为本，树立全面、协调、可持续的发展观，切实做好改革发展稳定的各项工作，为实现企业年度各项生产经营目标提供强有力的思想保证。
二、健全学习制度
中心组集中学习，基本上做到了每月一次每次半天，有学习计划、学习考勤、学习记录。一年来，中心组采用个人自学与集中学习相结合，通读文件与专题讨论相结合，中心发言与普遍发言相结合，请专家来厂作专题讲座（或观看专题讲座音像）与送成员出去培训学习相结合，学习理论与调查研究相结合等方法，着力在理论联系实际上下功夫，以高度的政治责任感和历史使命感，抓好企业的改革发展稳定。
三、学习内容情况
1、注重学习制度的落实，努力加强学习的规范性。一是实行集中学习例会。为了抓好中心组理论学习，企业领导亲任中心组学习组长，切实加强对学习的领导；配备了两名学习秘书，根据中央、省委有关指示精神，结合企业实际拟定学习计划、认真打好考勤，作好学习记录。每次集中学习，都严格要求中心组成
员按时参加，实行签到制，不能无故缺席，因出差等特殊情况不能参加的，事先都向组长（书记）请假并报中心学习组秘书进行备案，中心学习组秘书对每次学习作了考勤记录，作为“三项制度”建设考核、“述职、述学、述廉”的依据。多年来，中心组学习到课率保持在95%以上。二是健全制度。还制定了《企业政治理论学习制度》，从中心组学习的指导思想、组织制度、学习内容、学习形式、基本要求、学习考核等六个方面明确了要求，这些举措的实施，有力促进了各项学习制度的落实。
2、注重学习内容的落实,不断增强学习的针对性。在学习过程中，坚持把学习科学发展观和中央重大决策作为理论学习的主要内容，通过不断深化对科学发展观的认识，拓展工作思路，改进工作方法。在学习内容上主要涉及四个方面：政治理论、市场经济、时势政策、创新技能的学习，增强干部科学发展意识。突出了“二个结合”：一是注重基本理论学习与贯彻党的重大方针、政策以及重要会议精神相结合。先后安排了十七大会议、加强和改进新形势下党的建设、胡锦涛同志在纪念党的十一届三中全会召开30周年大会上的讲话、吴邦国、李克强对中铝公司工作的重要批示等精神的学习，观看了《深入学习实践科学发展观---专题讲座》电教片。另外，还安排了《中国共产党党内监督条例（试行）》和《中国共产党纪律处分条例》，国有企业领导人员廉洁自律、法制教育课、节能减排法律法规、党课的学习。在学习形式上，坚持了集中学习和个人自学相结合，电教片与专家辅导相结合，通读与研讨交流相结合。在集中学习的基础上，安排自学计划和发放了《毛泽东、邓小平、江泽民论科学发展》，《社会主义
法治理念读本》，《十七大报告辅导读本》，《十七大报告辅导学习辅导百问》，《深入学习实践科学发展观活动领导干部学习文件选编》，《科学发展观重要论述摘编》等书籍。在选择学习资料时切实考虑选用一些重大经济政策和事关有色行业工作的理论文章，使大家学有兴趣、学有所用，以提高学习积极性。还围绕时政、阶段性工作和职工关心的热点、难点、焦点问题来确定学习主题。另外，还通过写读书笔记、心得体会、调研报告等形式提高学习效果。二是注重学习与践行科学发展观、基层定点调研、解决实际问题相结合。结合落实科学发展观和企业开展的主题实践活动。要求中心组成员在践行科学发展观和主题实践活动中，要带领企业相关部门的负责人要定点联系深入基层单位进行调研，重点加强科技创新和管理创新工作，在逆境之中充分展现出企业精神。今年，中心组成员通过带领广大科技工作者和管理人员，进行技术创新、技术开发和技术攻关，取得了一批成效显著，具有行业标志性的科技成果。中心组成员们在了解、指导生产经营技改工作的同时，也注意了解、掌握职工群众的思想、工作、生活状况，努力做到管事、管人、管思想相结合。对收集干部职工对在生产建设中、个人生活中等反映强烈的热点、难点问题。指定相关部门在一定时间内进行检查，收集、整理有关问题。在中心组学习会议上，在深入学习、充分研讨的基础上，责成有关部门相继出台了一系列致力于解决实际问题的有效举措，解决反映强烈的热点、难点问题。并要求及时给予答复,通过解决实际问题以推进各项工作开展。
3、注重学习时间的落实，切实保证理论学习的正常性。在
具体的学习过程中，一月一次、每次时间在3个小时左右的中心组集中理论学习成了学习的惯例。学习中，每次集中学习都先由秘书提早发出学习通知，预先明确学习的具体任务，以便中心组成员尽早安排好工作，准时出席学习。还提前向中心组成员发放了学习资料，布置为时半天的自学任务。每次学习由1-2名成员结合学习内容作中心发言，同时组织集体讨论、交流。注重效果，把转化学习成果和推动企业工作作为中心组学习的出发点和落脚点。
四、学习的考核及要求
一是各级党组织要切实加强理论学习，各级领导干部要做学习的典范，努力做到学有所得、学有所成，增强工作的原则性、系统性、预见性和创造性，更好地贯彻党的理论路线和方针政策，不断加强和改善党的自身建设，强化对企业生产、发展和稳定工作的领导，提高驾驭市场经济和应对复杂局面的能力，保证企业发展的顺利进行；二是要按照中宣部、中组部联合下发的《关于加强和改进党委（党组）中心组学习的意见》和《企业政治理论学习制度》的要求，加强学习中心组的制度建设和学风建设，把科学态度与科学方法结合起来，把理论学习与工作实践结合起来，把严格管理与严格考核结合起来，使学习向科学化、制度化、规范化的方向发展。要按照中宣部、中组部联合下发的《关于建立县级以上党政领导干部理论学习考核制度的若干意见》，加强对集中学习的考核。主要是检查党委中心组组长职责的履行情况、中心组成员学习计划及落实情况、集中学习的出勤情况、结合理论学习调查研究的情况、中心发言的质量、学习成效等情况。
中心组全年集中学习时间不少于12天，学习出勤率不低于95%；三是要加强对个人自学的考核，中心组成员全年自学时间应不少于200学时，以保证学习任务的完成，自学时要坚持做好自学笔记。中心组成员要自己动手，撰写1-2篇有情况、有分析、有见解的调研文章。二级单位的主要负责人，要向党委报送调研材料和决策建议。对集中轮训，要考核学习效果，采取闭卷、开卷或撰写论文、学习总结等考核方式，考核结果记入干部理论学习档案；四是学习必须紧密联系企业改革、发展、稳定的实际和自己思想实际，以我们正在干的事情为切入点，以科学发展观指导我们各项工作。
五、存在的问题及下一步打算
政治理论学习中心组学习虽然取得了较好效果，但与上级党组织的要求还有一定的差距：一是因为企业生产经营任务重，中心组成员工作繁忙，经常在国内外出差，有几次未能达到满勤；二是在坚持学习理论与指导实际推动工作相结合方面需要进一步加强；三是理论学习中心组成员尽管注重调查研究，但结合实际亲自动手撰写调研报告，心得体会或理论文章还做得不够；学习方式方法还不够活。
今后，将认真贯彻学习十七大会议精神以及党中央、国务院、省市委重要会议和文件精神，在推进新一轮解放思想上下功夫，在围绕建设和谐企业目标，努力开创企业跨越式发展新局面上下功夫。中心组成员将带头学习，融会贯通，做到研究深、领会透、贯彻好，发挥好中心组学习的表率作用。
扩展阅读：中心组学习总结
电力企业党委中心组学习情况总结
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电力企业党委中心组学习情况总结201*年，我公司党委中心组按照油田公司《关于进一步加强和改进党委中心组学习的实施办法》要求，深入学习贯彻科学发展观、党的十七大和十七届四中全会精神，紧紧围绕油田公司“增储十亿吨，建设大油田、建设示范石油矿区”宏伟目标，坚持把中心组学习作为公司领导班子成员学习理论、交流思想、统一认识、分析形势、研讨工作、明确思路、促进发展的重点，大力弘扬理论联系实际的马克思主义学风，学用结合，提升了学习效果，为公司进一步提升电力服务保障能力、实现科学发展奠定了理论基础。具体情况汇报如下：一、落实制度，规范学习管理按照“学理论、议大事、谋发展、电力企业党委中心组学习情况总结201*年，我公司党委中心组按照油田公司《关于进一步加强和改进党委中心组学习的实施办法》要求，深入学习贯彻科学发展观、党的十七大和十七届四中全会精神，紧紧围绕油田公司“增储十亿吨，建设大油田、建设示范石油矿区”宏伟目标，坚持把中心组学习作为公司领导班子成员学习理论、交流思想、统一认识、分析形势、研讨工作、明确思路、促进发展的重点，大力弘扬理论联系实际的马克思主义学风，学用结合，提升了学习效果，为公司进一步提升电力服务保障能力、实现科学发展奠定了理论基础。具体情况汇报如下：一、落实制度，规范学习管理按照“学理论、议大事、谋发展、出成效”的思路，进一步建立健全了党委中心组学习管理制度，严格落实学习纪律、方案审定、定期考核等任务，规范了学习管理，确保了人员、时间、内容“三落实”。上半年，共组织集中学习27次，累计90余学时，出勤率99.3%，每个中心组成员撰写学习笔记2.7万余字。1、定计划、严考勤，确保学习人员落到实处。年初，根据上级有关指示精神，结合公司生产经营实际，制定了党委中心组年度学习计划，明确了学习方向和目标、原则等；每季度结合理论热点和上级指示精神，制定季度学习安排，明确学习内容和时间安排，使中心组成员有充裕的时间安排好生产经营工作，避免了工学矛盾。严格执行学习考勤制度，每次集中学习前，中心组学习秘书对中心组成员到会情况进行登记，现场填写“中心组学习考核表”，将中心组成员的出勤、请假等情况及时反映给公司党委书记，信息确认无误后，公布出勤情况；中心组成员如遇特殊情况不能参加集中学习的，须向主持本次学习的公司党委主要领导请假，说明具体事宜或理由，确保了每次集中学习的出勤率。2、定方案，严审核，确保学习内容落到实处。按照上级有关规定，坚持每月集中学习不少于2次，规定每月的第二周和第四周的周五为中心组集中学习日，由党委书记主持集中学习；每次集中学习前由中心组学习秘书根据近期的理论热点、中油公司和油田公司最新指示精神等，收集相关素材，整理学习内容，拟定学习方案，经公司党委书记审核批准后组织实施；同时，每次学习均提前下发学习方案和相关资料，把学习内容、方法、个人自学准备内容、重点发言讨论内容等，一一通知每名中心组成员，使参加学习的同志有充裕的时间提前阅读学习资料、了解学习内容、准备讨论发言，促进学习内容落到实处、学习效率有效提升。3、定制度，严考核，确保学习效果落到实处。进一步修订完善了中心组学习制度，严格执行学习档案管理、补课、考核等制度，确保学习效果落到实处。建立健全了中心组学习管理记录和相关台账，及时将每次集中学习的方案、材料、考勤、研讨记录等整理归档，规范了中心组学习档案，确保各项工作有迹可寻、落到实处。严格落实学习补课制度，对于未能按时参加集中学习的中心组成员，由中心组学习秘书根据学习的重点内容、关键部分，梳理学习要点，连同相关学习资料和“集中学习发言记录”一同发放给缺席人员，便于其有重点的进行自学，确保了自学效果。坚持定期摸底考核，每季度公司党委书记通过检查中心组学习档案、抽查中心组成员学习笔记等方式，对中心组学习开（转载自新世纪范本网，请保留此标记。）展情况、成员集中学习出勤和自学撰写笔记情况
等进行摸底考核，督促中心组成员认真落实各项学习任务，确保学习收到实效。二、紧贴实际，丰富学习内容按照油田公司的有关部署，结合公司生产经营实际，坚持围绕“突出一个重点，坚持三个统一”，不断丰富学习内容，提升学习效果。1、把科学发展观作为统一思想、理清思路、指导工作的重点。3月份，结合深入学习实践科学发展观活动，公司党委将强化中心组学习作为开展好学习实践活动、提高公司领导班子整体素质的关键环节，明确学习重点，创新方式方法，坚持用科学发展观统一班子思想、理清工作思路、指导实践工作。针对科学发展理论内容多的实际，及时将党委中心组集中学习的频率增加至每周一次、个人自学时间增加至每周6小时；在每月制定的学习计划中，明确重点集中学习内容和辅助自学内容；坚持每周一制定下发本周学习安排和相关资料，明确学习重点和集中研讨主题，促使科学发展观的学习主次鲜明、重点突出。结合“三个一”读书自学活动，将《科学发展观重要论述摘编》、《深入学习实践科学发展观活动领导干部学习文件选编》定为中心组成员读“一本书”活动的必读书目；中心组成员结合自学内容和自身工作实际，自选内容轮流进行专题党课辅导，自行收集、准备观点鲜明、内容翔实的党课材料，在集中学习时为其他班子成员上党课，促进了班子成员科学发展理论水平的共同提高。结合科学发展观基层调研活动，公司党委中心组成员深入各自挂点联系单位，进行专题党课辅导，用科学发展观的理论统一广大党员干部思想，确保科学发展观的理论学习落到实处。2、把学习党中央、国务院的最新指示精神，同提升领导班子成员思想政治素质相统一。结合时事热点，组织党委中心成员参加了油田公司组织的深入学习贯彻十七届四中全会精神专题报告会，集体观看了如何理解六个“为什么”、加强和改进新形势下党的建设专题辅导等视频讲座，集中学习了《中共中央关于加强和改进新形势下党的建设若干重大问题的决定》、《向中央政治局通报中央政治局常委参加深入学习实践科学发展观活动专题民主生活会情况的报告》、胡锦涛总书记在纪念党的十一届三中全会召开30周年大会上的讲话等党中央、国务院的重要会议和文件精神，开阔了中心组成员的政治理论视野，增强了对时事政治的正确把握，提高了公司领导班子的思想政治理论素养。3、把学习中油集团公司、油田公司的重要部署，同促进公司科学发展相统一。结合各阶段工作重点，组织中心组成员集中学习了习近平在大庆油田发现50周年庆祝大会上的讲话、周永康署名文章《弘扬大庆精神、铸造新的辉煌写在大庆油田发现50周年之际》、李文强书记在大港油田党委六届二次（扩大）会议上的报告、张宝增副总经理在油田公司201*年第四次HSE委员会上的讲话等中油公司和油田公司的重要会议和文件精神，使中心组成员对当前形势和上级政策有了更加清晰的认识和更加准确的把握，为全面履行“保电保油保民心”重要职责，全力推进公司“构建新机制实现新发展”主线工作奠定了基础。4、把学习国家法律法规、廉洁从业制度，同促进公司领导干部宗旨意识提高和工作作风转变相统一。公司党委始终把规范公司领导干部廉洁自律意识、规范从业行为作为一项重要内容，坚持每季度中心组学习必有一次法规制度专项学习，半年来，先后组织开展了《中华人民共和国安全生产法》、《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》、《中国石油天然气集团公司管理人员违纪违规行为处分规定》等国家法律法规、上级规章制度和文件精神的专题学习，提高了中心组成员的廉洁从业意识、规范了从业行为。同时，按照上级要求，组织开展了天津市检察院原检察长李宝金重大典型案例专题警示教育片《一个检察长的巧取豪夺》，用真实案例开展警示教育，进一步筑牢了公司领导干部拒腐防变的思想防线。三、学用结合，促进公司发展公司党委坚持理论联系实际的学风，在不断深化党委中心组理论学习过程中，注重学用结合，围绕公司科学发展，将学习理论同理清思路、推动落实、维护稳定“三结合”，促进了公司各项工作的科学、高效发展。1、坚持专题
您可以访问新世纪范本网（）查看更多与本文《电力企业党委中心组学习情况总结》相关的文章。讨论与理清工作思路相结合。在深入学习实践科学发展观活动期间，针对理论学习要点和公司发展实际，先后组织开展了两次累计6小时的“解放思想、科学发展”专题研讨会，党委中心组成员结合基层调研、党课辅导和工作实际等，相互交流科学发展观学习心得，沟通学习、工作中遇到的各类问题，集体研究、深刻分析问题产生的根源，提出整改意见，为进一步理清工作思路、解决实际问题奠定了基础。会后，公司党政主要领导分别对研讨内容进行认真汇总、梳理、分析，各自撰写了题为《坚持以科学发展观统领全局，不断提高电力服务保障能力》、《全面贯彻实践科学发展观，不断提升油区电力服务保障水平》的体会文章，均被收录在油田公司《深入学习实践科学发讨论与理清工作思路相结合。在深入学习实践科学发展观活动期间，针对理论学习要点和公司发展实际，先后组织开展了两次累计6小时的“解放思想、科学发展”专题研讨会，党委中心组成员结合基层调研、党课辅导和工作实际等，相互交流科学发展观学习心得，沟通学习、工作中遇到的各类问题，集体研究、深刻分析问题产生的根源，提出整改意见，为进一步理清工作思路、解决实际问题奠定了基础。会后，公司党政主要领导分别对研讨内容进行认真汇总、梳理、分析，各自撰写了题为《坚持以科学发展观统领全局，不断提高电力服务保障能力》、《全面贯彻实践科学发展观，不断提升油区电力服务保障水平》的体会文章，均被收录在油田公司《深入学习实践科学发展观活动优秀论文集》，为推进公司科学发展奠定了理论基础、提供了指导依据。2、坚持调查研究与推动工作落实相结合。在抓好政治理论学习的同时，党委中心组根据阶段热点问题，拟定调研题目，由一名相关专业路主管领导牵头负责，组织相关科室和单位工作人员，通过基层走访座谈、发放调查问卷、与职工面对面谈心等方式开展专题调研，并撰写了有较高参考价值的调研报告，（转载自新世纪范本网，请保留此标记。）为公司科学决策提供了依据。半年来，累计开展专题调研6次，形成了《关于公司电网运行情况的调研报告》、《关于自备热电厂人才队伍建设情况的调研报告》、《关于公司基层单位材料费使用情况的调研报告》、《关于公司安全环保工作情况的调研报告》、《关于公司挖潜增效工作情况的调研报告》，以及《思想政治工作与人文关怀和心理疏导》论文，为推动各项工作更加科学、高效运行创造了条件。3、坚持专题报告与维护公司稳定相结合。201*年，公司党委中心组结合各阶段热点，强化了学习交流，通过组织召开专题学习报告会的方式，广泛宣传公司理论学习成果，深化形势任务教育，进一步统一干部职工思想，维护公司和谐稳定。5月份，结合深入学习实践科学发展观群众满意度测评，组织开展了公司学习实践科学发展观专题报告会，公司党委书记向51名干部职工代表，作了《电力公司关于深入学习实践科学发展观情况的专题报告》，展示了公司深入学习实践科学发展观的理论成果，进一步统一了思想，坚定推动公司科学发展的信心。5月份，结合基层建设半年考核评比，组织开展了公司基层建设专题报告会，公司党委副书记向71名机关科室主要负责人、所属单位党政主要领导、部分班组长代表和职工代表等，作了《201*年公司基层建设工作的专题报告》，使广大干部职工进一步认清公司基层建设工作的形势，理清201*年下半年基层建设工作思路，为新的一年基层建设工作高起步奠定了基础。上半年，公司党委中心组理论学习工作，在油田公司党委的正确领导下，在油田公司党委宣传部的指导帮助下，取得了一定成绩、收到了较好效果，但与上级党组织的要求还存在一定的差距。下半年，我们将按照油田公司党委的安排部署，进一步理清思路、丰富内容、创新方法，不断提升领导班子综合素质，为公司在保障大油田建设中“增强保障能力，提升保障水平”奠定理论基础
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