勤得利工会自营经济典型材料
打造“四大”经济产业带促进自营经济快速发展
勤得利农场工会
近年来,勤得利农场充分发挥山水资源优势，以富民强场为目标，以打造“四大”经济产业带为抓手，以城乡一体化建设为契机，积极引导全场广大职工群众发展自营经济。截止目前，全场自营经济从业户数已达到2047户，从业人数4527人，年创产值2.3亿元，实现利润0.86亿元，户均收入达到4.5万元，人均收入达到1.85万元。
一、以小城镇建设带动为重点，发展围城经济产业带经过三年的城镇建设决战，农场小城镇体系基本成型，场部现常住人口达到1.7万余人，城镇化率达到75%。为此我场以小城镇建设为带动，积极打造农场围城经济产业带。一是优化招商环境。201*年，勤得利农场规划建设了占地100.4万平方米的新型工业园区，成功引进4家年加工能力在5万吨以上的稻米加工企业入驻园区。园区内水稻加工能力达50万吨以上，仓储能力13万吨，创产值15亿元，年纯利润可达6000万元。二是实现集约化发展。农场以“建设一条服务街，繁荣一片商业区”为理念，为自主创业的个体经济者投资828万元，修建了5279平方米的经营场所，并投资235万元进行了配套设施建设，安置修理户42户。三是实施经济惠民工程。农场投资428.6万元，建成蔬菜冷棚83栋，暖棚37栋，占地面积400亩的棚菜基地。共安置棚菜种植户43户，协调帮扶资金20万元，解决低收入职工就业80人，年产鲜菜75吨，经济效益300余万元。
二、以林下生态种养殖为主导，发展沿山经济产业带勤得利农场拥有林地面积2.45万公顷，依托丰富的自然资源，形成了三大林下经济特色链条。一是以菌类种植带动林下采摘业发展。通过发展黑木耳、猴头种植及丰富的山野菜、蘑菇等自然资源，发展采收、加工、包装系列产业，打造我场采摘业林下经济特色品牌。二是以林下养殖带动副产品增加值。以发展养蜂、养鹿、林蛙等林下特色养殖业带动副产品销售达到规模。现蜂胶、蜂蜜、鹿茸、林蛙油等均有一定销售规模，年利润达27万元；三是以林下种植带动林下经济生态良性循环。通过林下养殖可以改善、丰富林地土壤养分为条件，积极发展林下参、五味子、平贝等林下种植业，从而带动林下中草药种植业的发展，种参大王王海江，年利润达到12万元。同时成立了林下种植、养殖、采摘3个协会，以加强对从业人员的服务。每年聘请省农科院专家来场授课，培训人员达300余人，送技术书籍及光碟达1000多套。农场还注重发挥典型的示范引领作用，选树了养鹿大户田玉喜、山葡萄种植大户李合江、木耳种植大户文彪等一大批典型示范户。目前我场林下经济从业户24户，可实现年效益达200余万元。
三、以提升水产品附加值为目标，发展沿江经济产业带我场北临黑龙江，辖区内有大亮子、小亮子等1.6万公顷水面资源，拥有三花、五罗、十八子等名贵鱼种。利用丰富的天然水面资源，大力发展淡水养殖。一是探索科学养殖模式，实现规模效益。积极探索采用立体式养殖（上中下层鱼类搭配）模式，推广网箱养殖等技术。采用单户生产，统一供应饲料，统一销售的管理方法，
共开发水面养殖2.3万亩，现有淡水鱼养殖户31户，生产大规格苗种11.4万尾，实现年人均纯收入9000元。二是以北大荒勤龙渔业为龙头，提升水产品养殖业附加值。为将特色渔业养殖业做大做强，勤得利农场先后投入资金6312万元，建设了拥有人工建设养殖水面1.2万亩的北大荒勤龙渔业养殖基地。基地由展馆、暂养、苗种生产、鱼产品加工区及配套网箱及越冬池五个部分组成，现有鲟鱼养殖网箱100个。勤龙渔业以鲟鱼产业化为主线，把黑龙江流域名、特、优鱼类及四大家鱼养殖有机结合，打造高效、节能、环保的名特优鱼类养殖产业，实现了养殖、加工、销售一条龙生产模式。201*年预计实现生产受精卵500万粒，培育苗种3万尾，生产鱼籽3200斤，生产名特优鱼200吨，鱼类深加工80吨，实现效益3100万元。
四、以推动生猪生态养殖为模式，发展沿路生态畜牧业经济产业带农场合理调整畜牧业发展布局，组织引导广大职工以生猪饲养作为增收的平台，积极打造沿路经济产业带。一是优惠政策到位。农场在《201*年农场深化改革方案》中，出台了对养殖种猪5头以上的养殖户，给予货币资金补贴政策，年补贴200元/头。并投入资金100余万元，为生猪养殖小区无偿规划面积5.03公顷建设用地一处。二是技术服务到位。农场大力推广“良种、良舍、良料、良法”养殖技术，配套“四位五统”入区离户的生态环保、环境优好等养殖模式。每年举办各类技术培训班5-6次，聘请专家现场授课，免费发放技术资料1000余份，并组织生猪养殖户到七星、望奎等地参观学习生猪发酵床技术。三是宣传典型示范到位。通过电视、报纸等媒体积极推广生猪生态养殖模式。生猪养殖示范户李世国采用科
学饲养，品种改良，实施无公害绿色生猪养殖，从实践中总结出了“四改四定”的养殖方法，年创产值560万元，纯收入100万元。
我场的自营经济工作虽然取得了一定成绩，但与兄弟农场仍然有一定差距，在今后工作中，我们将继续加大投入，科学规划，合理布局，带领全场人民走共同富裕的道路。
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发展自营经济引导职工致富湖北省太子山林场管理局
湖北省太子山林场管理局于1957年经国务院批准成立，是省林业局唯一直属国有林场，全局总人口2211人，职工1325人，下辖四个林场和十四个局直企事业单位。
近年来，我局根据林业改革发展的新形势,坚持把发展职工自营经济作为二次创业、再振雄风的重点工程和促进林区经济繁荣、社会稳定、职工富裕的民心工程,摆上重要议事日程，切实加强组织领导，实行“党委领导、行政支持、工会主抓、各方配合”的工作机制，通过政策驱动、典型带动、服务推动等有效方法,鼓励和支持职工发展自营经济,充分发挥优势，积极探索种、养、加、销综合经营，工、商、运、服多业并举的发展之路，职工自营经济迅速发展，并朝着规模化、产业化、专业化方向不断迈进，有力地了促进企业深化改革和产业结构调整，推动了全局经济又好又快地发展,职工自营经济在全局经济中已是“三分天下有其一”，成为全局经济最具潜力的增长点和新亮点。201*全局职工自营经济总收入达2602万元，502名职工通过发展自营经济，人平年收入达到4.37万元。如今的太子山道路宽了、楼房多了、景色更美了，职工群众的心气顺了、精神爽了、干劲更足了。昔日的偏僻山岭变成了职工勤劳致富的“摇钱树”，
成为人们创业创新、休闲旅游的新乐园，特别是湖北省总工会帮扶基地、中共湖北省委省直机关工委党员培训基地、湖北国有林场培训基地、北京林业大学教学实验基地等一批基地相继落户太子山，更为自营经济的发展提供了有利条件、开辟了新的广阔天地,职工自营经济展现出令人鼓舞的发展态势。现将我局发展职工自营经济的一些作法和体会汇报如下：
一、政策促动，为职工自营经济发展营造好环境为了鼓励职工大力发展自营经济，我局针对一些干部和职工长期依赖“大木头”的旧观念和思想上存在“等、靠、要”的实际，首先在解放思想、转变观念上下功夫。通过召开了发展职工自营经济动员会、座谈会等形式，进行广泛动员，增强职工群众发展自营经济的紧迫感，使广大职工尽快从靠山吃林、独木支撑的旧的产业观念中转变过来，充分认识到坐吃山空，靠大木头过日子的路子越来越窄，必须大力发展自营经济，实现自我创业，自我发展。在统一思想认识的基础上，经过认真讨论研究,先后出台了《太子山林管局关于加快自营经济发展的指导意见》、《关于困难职工自营经济发展项目小额帮扶的意见》、《关于鼓励职工间伐绿化苗暂行办法》等一系列优惠政策和具体措施，按照“谁投资，谁治理，谁受益”的原则，鼓励职工采取租赁、承包、买断等多种形式，开辟“绿色”财源，千方百计创造条件，发展自
营经济，凡是职工想干的，林场就给政策，帮助解决困难，努力为职工自主创业营造良好环境。为发挥山地资源优势，鼓励干部职工向土地要效益，我局先后出台了四项政策：（一）鼓励干部职工在不影响本职工作的前提下，利用业余时间发展自营经济，允许职工家庭新建高效绿化苗、经济林园，自费开发，四年内免交土地管理费。（二）对经济林品种退化需改造或高接换种的，实现两年免收或减半征收土地管理费的办法，支持职工自主创优，自主创新。（三）从201*年起，土地费统一下调10%，扶持职工勤劳致富奔小康。（四）拿出专项资金30多万元，按300元/亩补助标准，鼓励职工发展适销对路的中大规格优质苗木，实实在在地解决自营经济职工的困难，让职工在自营经济发展上获得更大实惠。
为了使各项政策真正落实到位，我局坚持领导抓、抓领导，切实加大对职工自营经济的指导、扶持和落实力度。一是把发展自营经济纳入林场“三个文明”建设的总体规划，同步决策；二是把自营经济的工作目标纳入建设“生态型、富裕型、文明型”林场的奋斗目标，同步部署，把职工自营经济工作放在经济工作的同等位置上，层层量化分解任务，做到任务一起下、措施一起定、成果一起要;三是把自营经济工作作为考核各级领导干部政绩条件之一，每位党员干部联系包户5-10户，年终与其他工作同步进行检查考核、评比和奖励，把自营经济工作由软指标变为硬任务。同时，
林管局党委为了强力推进自营经济的发展产生，特别出台政策,鼓励党员干部带头发展自营经济。目前，全局从事自营经济的党员干部50多人，从林管局到林场的各级领导都积极带头发展自营经济。领导带了头，职工有劲头。领导干部带头发展自营经济，充分激发了广大职工发展自营经济的热情，促进了职工自营经济的快速发展。
二、典型带动，为职工自营经济发展培养“领头羊”一个先进典型可带动一批人、一条好的经验能致富一大片，培养和选树在自营经济中涌现出来的先进典型，并积极发挥他们的示范作用是自营经济得以发展的关键所在。我局通过广播电视和工作简报,及时总结推广职工发展自营经济的致富典型，反复宣传他们的先进事迹。每年在年度工作总结表彰大会上，局党委主要负责同志都要为自营经济典型披红戴花、颁发奖金，请他们介绍创业历程和成功经验，引导和感召广大职工勇立潮头,积极投身到自营经济的大潮之中。
苗木专业户冯星凭着强烈的创业精神和敏锐的市场洞察力，自筹资金自主创业,依靠科技致富。他从最初的2.5亩地开始发展苗木生产，逐年扩大生产,到今天己发展到拥有145亩地规模的苗木基地，成为远近闻名的绿化苗木种植“科技示范户”。他致富不忘众乡邻，主动帮助其他种植户销售绿化苗木20多万元，深受社会好评。
养殖专业户郑为民1995年湖北农学院畜牧专业毕业后，分配到太子山林管局石龙林场养殖队，后到湖北龙王畜牧有限公司学习养猪技术和市场营销。201*年底他放弃海南高薪聘请，在回太子山投资兴业，发展自营经济。在省总工会帮扶资金的帮助和林管局、场工会支持下，筹集资金60万元，办起了种猪场，去年收入达到100多万元，获利40万元。
运输专业户徐喜元在局、场领导关心、局工会帮扶下，运输、种植、房产三业并驾齐驱，先是购买大车跑运输，后是再买小车跑出租，再是赚了钱买挖机，不仅山上有郁郁葱葱的苗圃，而且山下有高楼林立的房产，依靠自营经济，目前资产逾百万，每年纯收入10多万元。
加工专业户张凤祥，原是林管局工贸公司的一名职工，后因公司倒闭下岗待业，但他下岗不失志，白手起家，从零开始，在林管局、林科所领导和工会组织的支持下，创办了湖北省太子山林场管理局宏太木业公司。几年来，他一步一个脚印，外跑市场，内抓管理，目前年产胶合板20多万张，产值700多万元，安置下岗职工100多人，为太子山发展职工自营经济和下岗职工再就业做出了表率，成为带领职工共同致富的领路人。张凤祥同志也因此被全国农林水利工会授予“再就业明星”的光荣称号。还有苗木专业户杜胜高，养猪专业户张志、刘春盈，养鸡专业户史明、冯书明，果树专业户雍松林、运输专业户徐喜元、孙建权，种植专业户杨文
利、荀继林等一大批发展自营经济的典型，犹如一只只“领头羊”，正带领我局广大职工在自营经济的宽阔舞台，勇往直前，奋力争先。
三、服务推动，为职工自营经济发展安装“助跑器”为促进职工自营经济快速发展，我局千方百计为职工群众发展自营经济排忧解难，全方位地提供社会化服务。
首先是提供技术服务，加大职工自主创业发展自营经济的培训力度。近几年来，为了让职工尽快掌握自营经济中各行各业操作技术和管理经验，林管局工会争取资金30万元，在太子山成功举办了四期职工自营经济培训班，培训人员610多人，极大地增强了职工发展自营经济的信心和决心，开阔了职工发展自营经济的视野，提高了职工发展自营经济的技术能力，目前受训人员将所学知识用于绿化苗、经济林的种植和畜牧、家禽、水产渔虾的养殖等自营经济项目上，都收到了明显成效。
其次是走出去，组织职工外出考察学习，拓宽视野，了解信息。为了改变过去新项目通过行政手段推广，从业者被动接受的现象，近年来，我们在组织职工发展自营经济上则通过项目推介的办法，变“要我干”为“我要干”，既调动职工发展自营经济的积极性，又增强大家的责任性，确保上一个项目成功一个项目，办一个产业成功一个产业。每年我局都要组织各个林场、局直各单位的领导和职工到外地参
观学习考察。为了掌握绿化苗木的市场行情，有的放矢地引导职工发展绿化苗木场种植，我们多次组织有关人员先后远涉江苏南京、浙江萧山、河南潢川、湖南浏阳，近到武汉、荆州、荆门、随州等地参观考察，引导职工种植产销对路的绿化苗木。为了掌握种植中药材种植技术，我们组织有关人员到湖北英山和京山等中药材种植先进的地点学习、考察，回来后先行试种，再逐步推开。在养猪、养鸡、养鸭、养虾等养殖项目的发展上，先后组织职工到京山、潜江等地反复参观学习考察取经，为职工选准项目提供了可靠的信息服务。职工发展自营经济一旦选准项目，我们总是想方设法为职工上好项目创造有利条件，如对新办养殖基地的自营经济创业职工，由工会组织出面，逐家逐户帮助解决用地和房舍及设施问题，对职工建房舍所需材料、砖瓦等材料，也是优质优价、优先供应。
再就是建立专业协会,服务自营经济发展。根据职工发展自营经济的实际需要，我们先后帮助建立了绿化苗木协会、养殖协会等职工非营利性合作组织，把从业职工组织起来，为职工自营经济发展服务。如局工会建立绿化苗木协会,职工免费入会,由工会出资，不仅对帮助其他种植户的协会理事给予销售额5%的奖励，同时为帮助职工解决销苗难的问题，做好了一系列帮助职工销售苗木的配套工作：一是调查研究苗木产业发展趋势，收集整理生产、经营、科技情报，
帮助会员了解市场和信息；二是制定并及时发布全局绿化苗木参考价格和规范起苗用工等费用；三是建立全局以苗木种植户为单位的苗木生产经营档案，上报林管局相关部门，为从事绿化苗木销售的协会理事提供全面、具体、准确的绿化苗木生产经营信息。养殖协会的成功运作，使得国家、地方相关优惠和扶持政策能尽早得到具体落实，职工养殖业高产、稳产、卫生防疫服务有了切实保障。
虽然说我局在组织职工发展自营经济方面做了一些工作，也取得了一些成效，但与上级领导的要求、与广大职工的期望还有很大差距。我们决心借这次会议的东风，虚心学习兄弟单位的先进经验，以党的十七大精神为指针，进一步
加大服务力度，引导职工迈向富裕道路，力争二年内全局职工自营经济收入达到3000万元以上，确保从事自营经济的职工人平年收入达到5万元以上，大部分职工家有一栋楼、一部车、一片园。我们坚信，有党和国家提供的宽松的政策环境，有上级工会的正确领导和支持，有全局上下齐抓共管的大好局面，有大自然馈赠给太子山的丰富资源，我局职工自营经济一定会有更好更快的发展，太子山的明天一定会更美好。
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