雁门口镇201*年民兵整组总结

雁门口镇201*年民兵整组总结

雁门口镇201*年民兵整组总结

雁门口镇武装部

201*年我镇的民兵整组工作在镇党委、政府的高度重视和大力支持下，在镇村干部的辛勤努力下，现已圆满结束。整组后，我镇民兵组织更加健全，编组更加合理，民兵质量得到了进一步的提高。高质量、高标准地完成了上级赋予我们的任务，取得了较好的成绩。现就今年我镇民兵整组工作中取得的成绩及不足汇报如下：

一、领导重视

县民兵预备役工作会议结束后，及时向镇主要领导作了汇报，安排部署了我镇201*年度民兵整组工作实施计划，之后，我们又专门召开了各村民兵连长专题会议，在会上对整组业务进行了培训，并部署安排了今年的整组工作。在整组期间，镇主要领导多次在全体干部会上强调镇包村干部要切实配合村按质按量完成整组工作。

二、宣传教育广泛深入

针对“民兵”这一组织在人们头脑中逐渐淡化的现象，结合整组我们采取多种形式进行宣传教育。首先，广泛宣传《兵役法》、《国防法》、《民兵工作条例》等法律法规，提高广大群众的国防观念。其次，我们还通过张贴标语、悬挂横幅等多种形式广泛宣传。从而使广大青年和民兵进一步认识到民兵是我国武装力量的重要组成部分，参加民兵组织，依法服兵役是广大适龄青年应尽的光荣义务，从而也提高了广大青年参加民兵组织的积极性。三、编组合理且兵员质量高

按照上级要求及我镇实际情况，我镇现有普通民兵4353人，组建基干民兵194人，其中，应急救援分队（DLP）30人，107火箭炮分队(4L)54人，步兵分队(1L)110人。在今年的摸排工作中，镇村两极克服了种种困难，利用一个星期时间把194名基干民兵逐一进行了摸排和政审，各民兵连利用电话、短信，对他们的在位情况、外出情况逐一进行了统计。对那些超龄、常年在外、不能胜任的人员进行了清除，同时我们又吸收了多名优秀适龄青年加入了基干民兵的行列，为民兵组织输入了新的血液。今年，我们依然按照任务牵引、因战而建、编用一致的原则进行编组，对民兵连民兵数量进行调整，切实做到了优化兵员结构。四、加强阵地建设、资料及档案管理

镇武装部投资二万多元配置了电脑、资料柜、应急分队装备等，各民兵连也加强了投资力度，32个民兵连有25个基本达标，还有一个村民兵连还没有阵地。资料是民兵工作的基础，没有完善的资料民兵工作是不可能提高的，所以我们在摸清底数的基础上，重新完善了所有“表”、“册”等各种资料，同时为了使民兵工作正常有序的开展，我们建立健全了民兵干部例会和学习制度、政治教育制度、档案资料管理制度、经常性活动等各项制度。今年的整组工作虽然取得了可喜的成绩，但也存在一些不可回避的问题，主要表现在：镇武装部正规化建设与上级要求还有一定差距，需进一步完善；民兵的素质还不是很高；民兵的国防观念及“兵”的意识还不是很强；民兵的流动性很大，以上存在问题力争在今后工作中加以克服改进

扩展阅读：201*镇民兵组织整顿工作总结

镇201*年度民兵组织整顿工作总结

在201*年度民兵组织整顿工作中，镇武装部认真贯彻落实上级军事机关关于民兵整组工作的指示精神，严格按照县人武部下达的编组任务，调整优化民兵组织布局和队伍结构，落实民兵战备工作，努力提高民兵遂行多样化军事任务的能力。

一、强化组织领导。镇党委把民兵整组工作作为一项重要政治任务摆上议事日程。召开党委会专题研究部署民兵组织整顿工作，成立了以镇长为组长的民兵整组工作领导组，研究制定了整组工作实施方案。并安排专项资金用于购置迷彩服、制作宣传横幅等。为民兵整组工作的顺利完成提供了坚强的组织保证和物资保障。

二、调整优化民兵组织。镇武装部在接到整组任务后，立即召开了民兵连长会议，对整组工作进行宣传发动和统一部署。结合县人武部下达的编组任务，以及各村、镇直单位等实际情况，精心编制编组方案。着眼非战争军事行动需求，综合分析辖区内可能遂行的维稳处突、抢险救灾等任务，统筹搞好应急救援、抗洪抢险、森林防火等专业力量编组，编实编强非战争军事行动力量，确保基干民兵成建制拉动能力。同时合理调整出入转队人员，着力提高基干民兵中转业退伍军人比例、专业对口率和在位率，切实把基干民兵队伍编精编实。

三、扎实做好民兵政治工作。我们在整组工作中，充分发挥民兵党团组织的功能和骨干带头作用。同时对新入队基干民兵进行了严格的政治审查，确保基干民兵队伍的纯洁巩固，组织基干民兵开展政治教育，重点抓好《国防法》、《兵役法》、《民兵工作条例》及整组工作政策、规定等。

四、资料完善，制度健全

资料是民兵工作的基础，没有完善的资料，民兵工作是不可能提高的，所以我们在摸清底数的基础上，重新完善了所有“表”、“册”和民兵外出打工登记簿，以及议军会议记录、国防教育记录等各种资料，并摆放整齐，一目了然。

健全的制度是民兵活动的保障，为了使民兵工作正常有序的开展，我们建立健全了民兵干部例会和学习制度、政治教育制度、创先评比制度、档案资料管理制度、经常性活动等各项制度。

今年的整组工作虽然取得了可喜的成绩，但也存在一些不可回避的问题，主要表现在：民兵的素质还不是很高；民兵的国防观念及“兵”的意识还不是很强；民兵的流动性很大，等等，这些现实都要求我们在今后仍要做大量的基础性工作。

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