春节期间对困难教师送温暖活动情况汇报
春节期间对困难教师送温暖活动情况汇报
为了将温暖送到每一个困难教师家庭，让他们同样度过一个欢乐、祥和的春节。我校于2月5日由学校工会牵头，全体领导班子成员对林国明等五位教师进行了亲切的慰问，并送上了慰问品和慰问金。在慰问期间，朵校长等还深入了解他们的身体和生活状况，向他们介绍了我们学校经过创强之后发生的重大变化(校园环境、设备设施、教育教学工作情况、师生的精神风貌等)，并计划在适当的时候邀请这些老前辈回校参观、叙旧。2月7日，学校工会受市教育工会和总工会的委托，分别向张友安等三名特困教师送上了上级工全的一千元情况金。通过我们的慰问活动，及时把单位和上级工会组织的温暖送到他们身上，他们都非常感动，十分感激单位和上级工会组织对他们的关怀。特别是林国明和张友安两位老领导，他们身患重度中风，生活难以自理。当我们一行人入屋慰问时，他们显得非常激动，长久地紧握学校领导的双手，两眼热泪盈腔，充分体现了他们深感组织的温暖。
今后，我们将一如既往地做好对困难、患病等教职工的慰问工作，充分利用教师节、重阳节、春节等传统节日去探望生活困难和患病的教职工，帮助他们解决一些实际困难，让他们感受到单位和上级的温暖，觉得今生从教而无悔!
四会市龙湾学校201*年2月20日
扩展阅读：春节期间送温暖活动和离退休及困难教职工慰问工作方案
春节期间送温暖活动和离退休及困难教职
工慰问工作方案
根据上级工会春节期间开展送温暖活动的通知精神，结合我校实际，为弘扬中华民族扶贫济困、尊老爱老的美德，使每一个教职工都能过一个快乐祥和的传统佳节，现要求在春节期间认真做好以“扶贫济困解难事，温暖和谐进万家”为主题的送温暖工作和离退休及困难教职工的慰问工作。具体事项通知如下：
一、提高对送温暖活动和离退休教职工慰问工作的认识。
从实践“三个代表”重要思想，构建和谐校园的大局出发，扎实开展“扶贫济困解难事，温暖和谐进万家”为主题的送温暖工作，做好离退休教师和困难教职工的慰问工作。
二、切实做好离退休教职工、老干部、老党员的慰问工作。春节期间，对退休教职工要进行一次全面的慰问，慰问以登门走访的形式进行。要认真落实好党的干部政策，特别是对老党员、老干部以及长期担任学校领导职务的老同志，要普遍进行一次走访慰问活动。在走访慰问中，要全面了解他们现有的生活、身体情况，主动宣传我校教育改革与发展的成果，认真听取老同志的建议意见，并及时向学校和单位反馈。离退休教师的慰问工作由学校统一组织。经费一般为：离休人员（包括遗属）每人不少于300元，退休人员每人不少于200元。
学校还应结合实际对有特殊贡献的先进模范人物开展慰问。
三、积极开展对困难教职工和学生的送温暖献爱心活动。要以因患大病或遭受重灾致贫的困难教职工为重点，开展生活帮扶、应急救助等多种形式，扎实开展扶贫帮困送温暖活动。要积极争取政府和社会各界的支持，通过多种途径，采取有效措施筹集送温暖资金，为困难教职工安排好春节期间的生活，使他们过上一个欢乐、祥和、安定的传统佳节。要加大对贫困学生的帮扶力度，积极开展一帮一结对子献爱心活动。新学期，要落实好贫困学生就学的各项优惠、减免政策，确保学生不因家庭贫困而失学。
四、认真做好送温暖活动和离退休教职工慰问工作的总结。要及时做好送温暖献爱心活动、以及离退休教职工和困难教职工慰问工作的总结，建立困难教职工档案，探索建立扶贫济困的长效机制，加大“送温暖献爱心”活动的力度，进一步扩大送温暖活动的社会影响力。
附：慰问名单
XX中学教育工会201*.12.
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