十周年庆工作总结
十周年庆典工作总结
一、费用预算与控制：
序号12345678餐饮费会议场地、饮料、糕点、水果费用住宿费会场布置以及宣传资料印刷制作外请团队不可预见费礼品、奖品、奖金交通费费用名称预算费用（元）实际支付（元）266403000647540001100050002400016000225362380.75396188011000350251301600084672.784672.7余额（元）4104619.3107921200备注演艺节目、灯光、摄影4650服装租赁费-1130011442.315327.3含直营部活动奖金201*元暂未统计，按预算全额记账小计96115100000总预算费用从以上表格可以看出，整个费用在预算之内，做到良好的控制。二、存在的不足及改进建议：
1、在前期准备环节中，各部门的配合以及执行上出现了不及时，配合不到位的情况，如活动分工安排后脱拉不执行、视频拍摄不配合等等情况，但在后期的协调会议及跟进过程中，有较好的改变，提高了执行力。
2、在活动现场，公司文化氛围不够，未能完全展示公司十年发展历史，文字、图片较少，在以后的活动中，应多注意加强现场的文化布置。
3、现场的秩序、商务礼仪以及互动环节做的不够好，气氛没有完全调动起来。场地虽有限制，但员工自觉性不高，造成打堆看节目现象；站、坐、吃的形象欠佳，以后需加强对员工商务礼仪的培训；未完全理解员工的特长，导致节目安排及互动性不强，需加强发掘员工特长及爱好，良好地结合运用到活动中，提高互动性。
4、活动现场工作人员的责任心不够，导致谢总的抽奖券拿错，以及在颁奖环节中奖品明细不清，导致出现一些小混乱等等，需加强责任心培训。5、主持人与领导的发言时间、流程、对接安排欠妥，沟通没有到位，下次需落实到位。
此次活动应该说是圆满的，整个会场人员的服装、装扮已体现出公司时尚味道，活动中的节目也有时尚性、观赏性、互动性，虽然存在一些小问题，但相信在以后的活动中，我们可以逐一细化，规避，会越来越好！我们也有这样的信心，处理的更好！
行政人事部
201*年6月26日
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十周年庆典活动总结
宏厦教育建安公司
这是一群满怀激情的创业者，更是一个飞扬文化的传播者，我们每一颗青春的心，深刻的撰写了“进取、责任、包容、和谐”的飞扬企业文化的内涵，赋予在飞扬文化的灵魂上，是我们每颗闪亮的心。
随风潜入夜，润物细如声，就在这十周年活动学习、准备、排练的日日夜夜，我们就如最新注入的血液和气息，融入再融入，深化再深化，飞扬的旗帜上有我们宏厦添上的最新最美的风采。
一、十周年活动，一路都有宏厦的足迹。
公司的活动1、传递爱心，共建和谐我的活动我的亮点7月3日天鹅湖公园，爱心飞第二天晚报上有我们宏扬，义务拔草。厦人拔草的身影2、倡导低碳生活，共建和谐家园6月10日参加了“低碳生活宏厦的墙角放着环保纸我行”的方案讨论。我们都参的纸盒，我们正从点滴与了自行车城市环保行。3、酒店生日献礼做起大家都是真诚的宣传员，带动宏厦的热情，我们聚餐亲友和朋友去品尝。举杯共庆团结4、公司司歌征集大赛参与了司歌朗诵、学唱司歌及感受着宏厦建筑的塔吊司歌MV的拍摄。和桩机的宏大5、十年10人、十年10事、十年组织评选，回顾和了解了十年十年10人里有宏厦汪爱10言征集评选风雨，增强自豪感和责任感。琴的身影，一个引领者。
6、业主关怀计划此活动有宏厦的关注，未参若我也是丁香园业主…加。7、员工家属子女联谊活动7月10日宏厦的那可爱统一4个家庭，12个人儿，的亲子装，那温馨的歌曲《让相亲相爱。并接受了电爱住我家》，还有就是感动和视台采访。拥抱。8、飞扬地产第一届员工运动会5月30日第一次让我们宏厦建筑工会人最少，大家走近公司人员，我们积极组也受伤了，但是坚韧没织，团结拼搏，每一项活动都有放弃，团结是最美的参与，最终获得了团体第一。语言，我们自豪，我们举杯畅饮。9、飞扬地产第三届员工卡拉OK7月23日、30日积极比赛参站在台上，自信，你就比赛与并有幸进入决赛。是光芒。10、飞扬地产十周年庆典颁奖暨8月22、27日、28日晚会中，累并快乐着，宏厦因为第二届业主联谊晚会宏厦有三个人的辛苦排练、表飞扬而荣耀，飞扬因宏演，收获颇丰。厦而光彩。二、十周年活动中，宏厦被认识，被包容。
“有容乃大”，正因为飞扬张开的温暖臂膀，才有宏厦的新归属感，和再进取再忠诚的力量，这就是宏厦公司最大的收获。几个月来，让我们宏厦观摩与细数了飞扬十周年的历程与成就，看，我们已经真正的参与进来，在每一次的活动中也尽力的去做好，也让整个公司的人更深入的清晰的来认识、了解了我们。新生的力量因为团结和认真而更有创造力，哪怕汗湿
了，哪怕受伤了，哪怕失败了，我们也是最开心的笑容。三、十周年活动，还要再完善，再努力（建议及意见）
1、每个节目都需要设置一个责任人，提高节目完成的效率性。2、参加排练的员工的时间观念以及工作调度需要加强和统筹安排。舞台化妆安排人员需更细化和专业。
3、后台准备工作不是很充分，在实施过程中出现小的失误，比如：话筒的电池问题及使用问题、员工节目候场等待问题、邀请人员的座位安排不妥等。
4、让未参与活动的人员能尽一份力量，不能让他们认为公司的整个庆典活动与之无关，让他们与被邀请人员1对n的服务和全程引导。
5、对于其他二级单位或公司路程较远的来往排练节目人员，给予了交通补助是很好的举措，能很大程度提高积极性。四、下个十周年，宏厦正整装待发
奋斗的号角又一次吹响，下一个十年的航向已经标示，宏厦微而精，宏厦小而强，宏厦人准备好了，飞扬领航人请检阅！
我们没有华丽的语言只有夯实的脚步，我们是有效的螺丝钉和砖石，“成就生活的梦想”的企业理念有我们永不停歇的脚步-----招投标交易会上，施工工地上，办公场所里…….，忙碌的我们正在用实实在在的努力，为飞扬的目标添砖加瓦。
飞扬十年的再创业，宏厦一直会在！
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