公司党政领导联席会暨科室长工作汇报会
201*13号
中原塔里木钻井公司经理办公室二一一年三月三十日
公司党政领导联席会暨科室长工作汇报会
会议纪要
时间：201*年3月27日地点：公司二楼会议室主持人：郭宝玉
参加人：刘进华张金斌赵国顺陈养龙王宁
马升武周友元张宗明常鹏飞张付军
乔付坤王存才刘乃贞柏建清陈宗琦
各科室及直属单位负责人会议内容：
会议首先进行了安全经验分享（物资供应站）。各科室及
直属单位负责人、副总师汇报了本周完成的主要工作和下周工作安排，公司领导通报了分管工作的进展情况，公司经理郭宝玉同志对下周工作提出了具体安排意见。现将主要内容纪要如下：
一、关于生产组织工作。
1、3月份，由于受到甲方临时更改施工设计、完井周期延长等客观因素的影响，部分井队未能及时上钻，导致公司本月月度生产任务无法完成。张金斌副经理牵头，生产管理科一是与各业务科室紧密结合、细化措施、严格管理，积极落实好公司正钻井和搬迁井队的生产组织工作，尤其要重点保证西北油田分公司工区施工井队的各项生产需求，确保公司能够完成或接近完成西北油田分公司为公司下达的月度生产指标。二是要从停钻井队、修保站抽调大班人员，协助70616队做好二开整改工作，在保证现场整改高标准的前提下，尽可能加快二开整改节奏，务必于3月30日前进行二开作业；生产管理科、QHSE管理部、装备管理科要组织人员对70616队进行二开预验收，本着“谁验收、谁签字、谁负责”的原则，严把二开验收关，如因某个环节造成甲方组织的验收未能通过，影响了该队正常的开钻，公司要对责任人问责。
2、关于70615、70616等井队现场标准化管理问题较多的实际情况，生产管理科、QHSE管理部、装备资产科要安排专人现场帮助井队整改，建立起一个现场标准化样板，井队要加
强管理，保持标准不能降低，在公司组织的月度安全大检查等例行检查中，QHSE管理部要严格按照标准对以上井队进行审核。
3、张金斌副经理牵头，组织生产管理科、经营管理科、技术发展部等业务科室，制定出公司4月份的生产计划。生产计划的制定要科学，针对性强，各个工序、环节以及完井、试油等工况都要考虑周全，尤其是下旬完钻的井队，能否拆甩设备、搬家等，要和甲方生产管理部门认真对接，留有余地，实事求是地确定生产任务，确保公司对井队生产任务完成情况的考核公平、公正，同时保证公司能够较好地完成甲方下达的月度生产任务。
4、生产管理科、综合服务站要落实好70621、70172等搬迁井队的后勤保障工作，确保搬迁顺利。
二、技术管理方面重点做好以下三项工作。
1、公司技术管理工作机制要进一步优化，公司主管技术的领导、技术发展部、项目组、钻井队工程技术干部要进一步明确各自的工作职责，做到有序高效开展工作，杜绝背包式的管理。对于公司已有技术模板的优化或每口井的技术措施，上钻前主管领导要组织人员逐一讨论，形成最优的方案，确保实事求是、针对性强。
2、关于公司几口重点井。一是公司主管技术的领导、技术发展部、项目组、井队及固井服务方要充分认识顺9井固井
施工的重要性，除固井技术专家盯井外，要进一步细化固井施工方案，确保固井质量；二是针对YB1-1井低渗低漏的实际情况，周友元副总要重点关注每天的施工情况，确保取芯施工顺利，取芯结束后再进行堵漏；三是要在认真总结TP24X井承压堵漏成功经验的基础上，制定好70595队承压堵漏的施工措施，项目组抓好落实。
3、针对中原固井新疆项目部已向公司提出无法满足公司外围井固井施工需求的实际情况，技术发展部、经营管理科要参考西北油田分公司对固井服务方的考核排序，选择前三名的固井队伍参加公司的招标，按照程序，确定技术过硬、保障能力强的队伍为公司外围井提供固井服务。
三、关于公司安全文化建设的推进工作。公司领导、各科室要带头开展好公司机关安全文化建设的推进工作，同时要定期到所挂钩（承包）的基层单位开展活动，QHSE管理部负责落实。
四、装备资产科一是落实好勘探局设备大检查的各项迎检工作；二是要根据设备使用的时间、大修的周期、已出现的问题等，科学制定完井设备鉴定计划，并委派专人现场监修，如修理后的设备还存在问题，公司纪委、装备资产科要对监督人问责;三是要安排人员上井落实70730队新设备使用情况，对关键岗位员工进行培训，提高操作水平;四是对公司塔河区域施工井队的多余设备进行归类、统计、回收;五是与QHSE管理
部结合，制定出井队柴油罐内部清洁方案。
五、市场开发部一是继续做好60810、70163钻井队的投标工作；二是同计划财务科共同做好各个甲方应收账款的回款工作，尽快将公司在勘探局财务资产处的流动资金贷款全部还清。从4月份开始，不再向勘探局财务资产处贷款。
六、经营管理科一是做好完成井考核工作；二是尽快制定泥浆回收、送井等经营管理补充规定。
七、王宁书记牵头，人力资源科一是要做好公司干部培训班的开班工作，组织好授课；二是与培训考核站结合，继续组织好司钻培训班的开班工作，重点关注培训效果；三是做好新员工的入厂培训工作，保证持证上岗；四是按照对外经济贸易总公司的要求，为伊朗项目调整一名工程师。
八、经理办公室一是做好各路检查团的接待工作；二是与中原办事处结合，抓紧落实郑州订票点的启动工作。
九、针对70163钻井队职工赵文龙因患急性白血病，急需输血治疗的实际情况，公司工会、机关党总支要积极倡导公司广大干部职工伸出援助之手，自愿捐献适配血型的血液。
十、中原油田正在组织开展“思想大解放、发展新跨越”大讨论活动，党群办公室要结合公司实际，在公司范围内积极做好活动的宣贯、组织工作。
十一、关于公司轮台新基地的建设，刘乃贞副总牵头，凡
涉及到工程方面的投入，严格按照勘探局及公司相关制度，立项、审批后再实施。
十二、物资供应站抓紧落实井队气葫芦钩子的更换工作，不符合统一标准的要全部更换。
十三、综合服务站要进一步加强车辆的日常管理，确保车辆安全行驶。
主送：机关科室，直属单位，各钻井队。抄送：公司领导，副总师。
扩展阅读：数学学院党政联席会议汇报材料
数学学院《阜阳师范学院教学院部党政联会议暂行办法》落
实情况汇报
一积极研讨认真落实
为了进一步落实中共安徽省委教育工委《中国共产党安徽省普
通高等学校总支部工作实施办法》和我校院党字〔201*〕7号《阜阳师范学院教学院部党政联系会议暂行办法》等文件精神，我院党政领导和相关工作负责人集中学习了文件内容，掌握了文件精神，为顺利、认真落实文件要求奠定了理论基础，从思想上加强了对党政联席会议重要性的认识，并且为我院开展工作提供了强有力的政治保障。为此，还根据我院具体实际制定了《数学学院党政联席会议议事规则》：
第一条为了增强院领导班子的团结和活力，充分发挥党组织的政治核心和监督保证作用，认真贯彻民主集中制原则，加强院重大问题决策的民主化、科学化、规范化，认真贯彻执行集体领导与个人分工负责相结合的制度，根据上级要求，结合我院实际，制定本规则。
第二条院党政联席会议是院重要事项集体决策的主要组织形式。凡属议事范围内的事项都应提交党政联席会议研究决定。
第三条党政联席会议成员，由院党总支书记、院长、副院长、分工会主席、教授或博士代表等人员组成，院行政秘书、教务秘书、党总支秘书、团总支秘书、纪检委员列席会议。根据会议讨论的内容，也可扩大有关人员列席会议。
第四条对党政联席会议的决定、决议，院党政之间依据职责范围，各司其职，分工合作，并将落实情况及时向党政联席会议汇报。党总支书记和院长对本单位的改革稳定和发展负有共同责任。
第五条党政联席会议讨论决定的重要事项包括：1.讨论研究院贯彻党的教育方针和办学方向的重大问题。
2.学习传达中央、省委和上级有关部门以及学校党政有关重要会议和文件精神，研究提出贯彻落实的办法和措施。
3.讨论研究院发展规划、重要改革措施及重要规章制度，讨论研究年度工作计划和总结。
4.讨论研究院学科专业设置、专业方向调整等学科建设方面的重要问题。5.讨论研究院教学改革、教学计划制定与调整，实践教学、实验室建设（含仪器设备采购）、教学督导等教学管理方面的重要问题。
6.讨论研究院科研工作规划和年度科研工作目标。7.讨论研究院师资队伍建设规划，专业技术职务评聘、学科（学术）带头人和骨干教师的选拔和培养，教师和教辅人员岗位配置，教职工的调入和调出，教职工攻读学位、学习进修的选派、出国人员的选派。
8.讨论研究院领导班子配备和干部人选的建议，学生政治辅导员、班主任的配备，教职工年度考核、奖惩等干部人事管理方面的重要问题。
9.讨论研究院年度经费使用原则、资金使用以及学生经费管理和使用等重要问题。
10.讨论研究院校内津贴二次分配，创收的分配、使用和管理等重要问题。11.讨论研究招生、就业，奖助学金评定、表彰处分等学生教育与管理方面的重要问题。
12.讨论研究院精神文明建设、思想政治工作、德育工作、安全稳定和计划生育工作等方面的重要问题。
13.讨论研究院务公开的有关事宜。
14.讨论研究对外合作与交流、联合办学方面的问题。15.院党政负责人认为需要讨论研究的其他问题。
第六条党政联席会议的议题由院党政主要负责人商定，按照党政职责分工，一般由党组织或行政主要负责人主持召开。在党组织和行政主要负责人外出时，如遇急需研究的重要问题，也可由主持工作的党组织和行政领导共同商定。
第七条除特殊情况外，凡提交会议研究讨论的议题，要认真调查研究，坚持走群众路线。会前班子成员要相互沟通，特别是党政主要负责人要充分协商，避免临时动议。
第八条会议议题确定后，院办公室应提前通知参加会议和列席会议人员。提交议题的相关人员应事先准备好相关材料，内容包括汇报要点、需要讨论决定的事项，以及解决问题的建议或方案。
第九条党政联席会议必须有三分之二以上成员到会时方能召开，出席会议的成员若少于三分之二，会议应改期进行。因故不能出席会议的，需提前向会议召集人、主持人请假。不能出席会议的成员，对会议议题如有意见或建议，可在会前提出。
第十条党政联席会议议事时，凡涉及到本人以及亲属的职务聘任、职称晋升、出国和奖惩等需要回避的问题时，本人应主动回避。
第十一条党政联席会议议事应一事一议，与会成员应畅所欲言，充分发表自己的意见。按照少数服从多数的原则，经与会人员半数以上通过方为有效。如意见分歧较大，应暂缓决定，待进一步调研、论证、充分协商，或请示学校党委领导和分管领导，意见比较成熟后，再提交会议研究决定。第十二条对党政联席会议的决定或决议，有不同意见的可以保留，或向上级组织反映，但在本级或上级组织未做出改变之前必须无条件地执行。
第十三条党政联席会议讨论研究问题时，院办公室主任应认真做好记录，存档备查。
第十四条参加会议的人员，应严格遵守组织纪律，对会议需要保密的有关内容和决议、决定的形成过程必须保密，违者要追究其责任。对未经党政联席会议定的事项，不得随意在师生中传播，避免引起误会，影响团结。
第十五条对未能出席会议的成员，会后由召集人、主持人或办公室主任向其转告本次会议的有关情况及其决定。
第十六条本规则与上级党组织的精神不一致时，以上级党组织的精神为准。
二集中商议贯彻执行
我院在执行校《暂行办法》的基础上，结合我院实际，遵循《数学学院党政联席会议议事规则》规则，严格贯彻执行院党政联席会议制度。
一是遵循集体领导，民主集中原则。我院凡重要工作和重大事项，都实行“集体领导，民主集中”的原则，党政主要负责人在重要会议之前都要充分沟通酝酿，交换意见，互相支持，重要事项沟通达成一致的基础上，再征求院教职工等相关人员意见，通过办公会形式召开主要工作和重大事项会议，实行集体办公、集体决策，又充分发扬民主，确保我院在重大事项和问题上征求最广大师生员工的意见和建议。
二是根据工作需要，一般情况下（涉及重大机密事项除外）都邀请党总支委员、非领导职务处级干部、党代表、非工会主席、党支部书记、团总支书记、党总支秘书、行政秘书、教务秘书等相关人员列席会议。
三是本年度，我院在每学期开学前，党政领导都要提前召开党政联席会议，研究部署年度工作计划和学期工作计划，然后召集本院教职工参加本院年度工作计划和学期工作计划通报会，征求意见和建议，合理安排我院工作任务，确保我院工作合理、有序开展，为我院的建设和发展提供坚实的政策支持，同时为我院工作有序开展提供了保障；我院在年末和学期结束时，还要召开院党政工作总结汇报大会，总结本年度和本学期各项工作开展落实情况，总结经验、汲取教训，同时布置下一阶段工作任务。
四是本年度，我院召开了次党政联系会议，研讨本院相关工作，具体如下：
1.201*年1月3日研讨201*年度考核工作
2.201*年1月18日201*年度就业工作先进个人评选
3．201*年1月22日研讨国家级特色专业、省级特色专业建设4.201*年1月25日、2月1日院津贴发放工作
5.201*年4月1日、4月26日、5月27日院人事问题6.201*年6月10日、12日、14日、15日、17日数学与计算科学学院岗位设置与聘任条件讨论制定工作
7.201*年6月27日期末工作安排
8.201*年7月2日院人事问题、工会换届选举
9.201*年7月8日、7月24日、8月1日院津贴发放工作10.201*年7月12日推荐教育部“国培计划”培训教学专家11.201*年7月28日成立院“十二五规划”领导小组
12.201*年8月6日、8月18日院人事工作、津贴发放工作13.201*年9月20日申报新专业
14.201*年10月19日“国培计划”工作安排
15.201*年12月4日院201*年进人计划讨论制定16.201*年12月15日院人事、退休教师返聘问题讨论17.201*年12月22日、23日201*年年度考核评优工作
五是我院党政联系会议决定的事项得到了有效落实，行政会议由我院行政秘书专门负责，教务方面有教务秘书专门负责记录，各项会议记录保存完整；成员分工明确，互相支持，主动配合；党政主要负责人认真对决定事项及时检查、督促，并通过党政联系会议及时通报，确保了各项工作任务能及时、高效完成。三存在的问题
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