海南大学大学生创新迎新篮球赛活动总结
海南大学大学生创新迎新篮球赛活动总结
为了减少新干事之间的陌生感，提高全体成员的凝聚力，增进部门间的友谊与合作，海南大学大学生创新院于201*年10月20日上午举行了迎新篮球赛。本次比赛以部门间对抗为主，男生出战三人制篮球赛，女生参加定点投篮竞赛，通过轮赛淘汰决出最后的冠军团队。
本次活动基本取得圆满成功，它的成功一是来源于工作人员的充分准备，比赛当天，项目部负责得分统计，新闻部负责现场拍摄，团队管理中心负责后勤服务。个部门分工合作，使比赛有条不紊地进行；二是来源于队员们高涨的热情和精彩的表现，篮球比赛现场气氛热烈，队员们积极进攻，严密防守，精彩的配合，巧妙的抢断，不是将现场气氛推向高潮。一旁观战的同学也十分投入地为本部门的健儿们大声加油喝彩。各队发挥了“友谊第一，比赛第二”的精神，上下一心，通力合作，给大家带来一场十分精彩的表演。还有裁判员们及工作人员的公平公正的裁定使得比赛得以顺利进行。
然而，活动中也暴露出一些不足之处，我们在组织，宣传，管理方面尚存在缺陷：
1.赛前没有登记好参赛人员的准确名单，没有对参赛团队的着装作出统一安排，以致比赛现场统计各队得分情况时一度发生混乱。
2.赛前宣传工作不到位，条幅机海报宣传效果不好，没有较好的营造起比赛的氛围，赛后的宣传跟进工作不够及时。
3.人员安排不到位，分工不够明确，没有很好的调动所有人的积极性。通过本次篮球联赛，我们学到了很多，今后，我们将在一下几个方面努力：
1.赛前详尽安排好工作，责任具体到人，合理分配任务。2.及时跟进有关的宣传工作，促使宣传工作有声有色，全方位、多角度、多层次开展。注重条幅版面宣传的同时加强网络宣传。
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海南大学大学生创新院就业创业见习服务和中心
201*至201*年工作总结
由原来的副部，到现在作为部长工作已经半年了，对自己这半年的工作用一句话总结，星星之火满地但却无燎原。
首先是对本部门的职能与工作的结合点，还不清晰，而且部门刚成立作为部长对本部门的工作思路和发展战略还没有明确的规划，致使我们基本所有的活动全部以配合者的角色进行工作，而没有一一个从策划到实施作为主导者去工作，这一点责任在我，在此总结的最后会有一个部门的发展的大体方向的规划与构想，希望可以给部门的发展起到一些指导作用，也希望老师能给一些建议让这个新开的部门做出她应有的贡献。
第二，在部门工作中我本着以尽可能多的给予干事锻炼增长见识的机会，大多事情我会以点拨为主，我事情交给我的干事去解决，分配任务时，也是我把总任务分配下去让干是自己商量如何分配去完成好这个事情，在锻炼干事们自主团结的解决事情这一点上我做的还是比较到位的。在工作中间给予他们好的建议，让他们在实际工作中确实的锻炼了自己各方面的能力。
第三，对这半年的所有参与的活动做一个简洁的总结。由我们部自主完成的事情就是SYB的报名信息材料的统计与收集，我把所有需要统计的人员分为几个部分，让干事自行
商量如何分配解决，最后事情完成的结果还是比较满意的。剩下的活动，比如海航集团社会创新创投竞赛，万华公司宣讲及招聘会，学术交流会，虽然我们基本都是以协助者参与其中，比如搬桌子，搬水，打扫帮忙一些小事，但是我们也都已饱满的工作热情去完成每一件我们需要完成的事，并从中汲取我们要是举办这样的活动该有的经验与想法。
第四，要说我们部长之间和部长与干事之间的点滴，我们部长与部长都是大家一起从干事走过来的，相互理解相互帮助，有困难一起解决。白雪娇温兆琦两位部长组织了部长与干事之间的交流会，效果非常好，这个是我要学习的，多于各部门干是部长进行交流活动增进同事之间的情谊，尤其要说的是，我跟李亚星增龙两位部长参加了我们创新院举办的创意大赛并取得了不错的成绩，更增进了我们之间的同事情谊，当时的副部长也带领本部门干事参加了比赛增进了感情。也希望以后能跟多的举办此类活动让跟多的干事和部长一起参与到活动中，使我们这个大家庭更加团结。
一个部门的和谐与否是部门的人一起努力的，就业创业见习服务中心的关系融洽我认为在于、有大胆独特的袁希迪，老实不拘小节的陈健鹏以及活泼开朗有着男孩子性格的杨柳四个人的相互包容理解团结努力是最重要的。
最后，作为部长其实我要学习的还有很多，还要严格的要求自己，更多的参与到活动当中不断的完善自己对工作的
认识，和提高对自己干事的管理能力，使自己对今后的工作更加的努力有信心。附：201*工作规划大纲
1.与旅院勤工工助学中心进行合作，为服务海大学子贡献创新院的一份力量
2.搭建网络信息共享平台：按一定格式发布我中心收集整理的各类就业见习机会的详细信息。做好板块的建设、管理。具体为
3.举办有关就业创业见习的讲座，培训，工作方向能力测试活动让海大学子对就业创业有更深的认识。
4.积极配合其他部门的工作。认真完成创新院&科协安排的其他各项工作。
总结人就业创业见习服务和中心薛文华
201*/12/22
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