信息部工作总结

信息部工作总结

08--09学年工作总结

尊敬的李老师：

您好，随着时光齿轮的飞逝，回首在校区学生自律委员会经历的日子感慨与激动总在心头。特别是在这一年的工作中，在老师您的指导下，校区学生自律委员会的地位和名声发生翻天覆地的变化，为此，自委会信息部也在努力着为会内的工作作至优的贡献。作为信息部部长，肩负更加重大的责任，致力完成会内份内工作外，还为重点培养下一届部门接班人而努力着。

在刚刚经手信息部时，紧张与不安常挂心头，总是担心不能胜任部门的工作，对于新干事的到来，给我们部门添加了很多活力，不过对于部门人数却有点遗憾，因为有点多，数量在很多时候都不能体现质量的，当时的想法就是宁缺毋滥，况且还没有到缺的地步，不过还是满足的“庞大组织”的需求。同时在培训花费了很多的功夫，为了能让干事们及时能够做一些实在的事，视频制作、《方圆》排版软件是重点对象，网站的维护也在同步进行着。

付出同时也意味着收获，在以后的每次活动中我们部门都会及时收集相片，之后制作成视频在例会给大家分享活动的过程，留下很美好的回忆。在每次例会播完比较完美的视频后，听到雷振的掌声之时，心里还是挺乐的。同时《方圆》的排版个人觉得版面的设计比之前有韵味了不少，至少看到版面后就不会有放弃阅读的冲动，确实在同学们的评价上在一定程度上感到骄傲。自律委员会的网站也是不断努力发展着，如果不出意外，网站能正常运作，我们都能及时更新有关信息。与此同时，关键词“自律委员会”在百度的搜索排名也在前面了。

在学年工作期间，总结了句话，就是：一起辛苦工作的感觉不叫辛苦，那是一种幸福。还记得为了及时出报纸，和采编部师兄一起工作到四点多，突然间要做一个视频，还是要工作到两三点，等等，记忆最深的还是最近的自律月晚会背景板，也是突然通知要完成，工程如此大，连夜工作才做好，不过秘书长，策划部部长都在qq的另一端陪着我，等待着背景板的诞生，很欣慰。信息部的工作就是如此的与众不同，正是因为这样的幕后工作，让人闪耀的地方沦落到被很多同学看不到，总让人觉得这部门没有什么事做的感觉，其实很多时候有些事情不能看外表，其本质的意义还是活着。不论到三点还是四点，在这里的每一个经历都给我留下了一笔巨大的财富为着共同一个目标而努力，为达到一个共同的愿景而奋斗。

还是坚持为上，创新为本的思想。在一学年的工作期间，将所获所得进行总结，以致力培养后备人员作为头号文件来处理，部门的工作将会更加明确化，尽量减少部分干事工作繁忙，而其他的无所事事严重的两边倒现象，看看如何能突破用人的瓶颈。信息部，其实干事们基本都活力四射，各有所长，只要有他们的表现舞台，还是能让人眼前一亮，相信信息部的干事们只要努力，一切都能做得很好！为校区学生自律委员会做更多的贡献。

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信息部工作总结

紧张而有序的一个学期就要过去了，忙碌的日子里，在领导及各部门的帮助和干事们强烈的工作热情与责任感下，我们信息部完成了本学期的工作计划，并得到了学院领导的肯定。信息部是一个小部门，负责的是每次活动的图片信息采集、整理与文字信息总结工作，以更好的宣传我院。我们信息部日常工作是繁忙与辛苦的，但是我们部门的干事们不怕苦、不怕累，做到了信息的及时上传，完成好了各项活动的后期宣传活动。为了今后更好的工作，总结经验、完善不足，现就本学期的工作总结如下：

一、关于人员安排。

这学期，我们部门的日常工作出现了不少问题，其中最主要就是人员的安排问题。由于部门人手不够（温江校区只有4个人）、活动较多，并且我们的工作经常是临时通知的，容易造成抽不出人手的情况，虽然最后都还是想办法解决了，但还处理得不够好。因此，我们部门准备在201*级中吸纳贤才，充实我部（现已招到2个干事，正在考核阶段）。其次，就是部门的通讯稿都集中在一两个人身上，导致了有部分人轻松，而部分成员却累坏了。因此，我们将在下一学期实行活动落实到各人制，做好每项活动人员分配工作，锻炼每个成员的能力，让大家都有事可做并且尽力做到最好。二、关于部门活动。

这学期，由于我们平时都是忙于其他部门的活动，导致我们部门学期计划中PPT大赛这一特色活动的不能进行。因此，在下一学期我们准备把握机会，举办部门的特色活动，以便更好的发掘人才，充实我部。但不得不说的是，我们部门的成员在学院的大小活动中都积极配合主办部门，做好了活动的资料记录与后期宣传工作，这一点是值得肯定的。三、关于信息宣传。

学校的网站是宣传我院、展现我院信息部特色的重要媒介，在这一学期里，我们部门做到了信息的及时上传，让更多的人看到了属于我们学院的风采。但是，在这一方面我们还有大量不足，比如：学院分团委学生会的微博还没有真正用起来、各班级主页的建设才刚刚开始等。在今后的工作中，我们会继续努力，把医学技术学院更好的宣传出去。

这一学期，我们部门成员在学生会这个大家庭里学到了很多，不只是工作经验的积累，还学会了很多做人处事应有的态度，做到“低调做人，高调做事”，更要注意很多细节的问题，以及跟他人关系的协调处理。我相信，在新的学期里，我们部门可以做得更好！

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