社青部学期工作计划
社青部年度工作计划
经过了一年的锻炼和经验的积累，我从部门的干事走向部长，由参入者转向了决策者和领导者，责任大了许多，身上的担子也重了，责任意识也更加的紧了，新一学年的工作又开始了，我相信我们拥有的是信心和微笑，我们将用自己的热情和创新来迎接本年度年的工作。经过一年的社青部工作，有收获也有不足，我们将以所得经验来完善下一届的社青部系统，力争打造一个个性化，组织化，精干化的社青团队，没有最好只有更好，我们走过一程，现在我们仍然在路上，我们将全力以赴。我部年度工作计划如下：一，九月份工作1.部门招新
新的一页需要新的力量续写下去。此次招新工作也得到了我部10级几位优秀干事和部长的支持协助，经过面试、讨论和筛选后，我部门最终挑选了16位优秀的干事。相信在以后的工作中，他们一定能为我部门做出更优秀的成绩，使我部达到一个新高度。2，新生创编运动会
9月23日新生创编运动会，我部门干事积极协助体育部完成运动会各方面工作。在此次运动会中，我部门会派出大部分干事主动请缨当工作人员，像搬桌椅、带运动员去检录地点检录、运动员比赛完扶运动员去休息和喝水等工作。创编项目即将比赛时因为之前报名的运动员未能到场，我部干事也踊跃报名参赛，体现出了我们社青部不怕苦不怕累的志愿者精神。3，暑期社会实践报告回收总结
在院团委社青部的号召下，外语学院10级学生利用两个月的暑期积极开展了多项社会实践活动。我们外语学院此次实践报告的回收率接近百分之百，绝大多数同学都参与了此次锻炼，经过挑选，多位的同学有机会与各学院共同竞争，取得了更好的嘉奖。当然，我们也总结了经验教训，汲取各兄弟学院的长处，为下次更出色的表现做好准备，在此次实践中同学们锻炼了自己，提高了对社会的认识和了解，为以后的职业生涯奠定了基础。
二.十月份工作
1.社区志愿者服务
在10月10日左右，在校社青的带领下进行社区服务，锻炼干事们的做事能力和培养他们的志愿者精神。
2.暑期社会实践报告表彰大会
10月20日左右举办“外语学院201*年暑期社会实践先进个人与优秀实践团队表彰大会”，届时提前安排好部门工作人员分配与话筒音响等电子设备问题，干事发请帖给各位部长，部长做好相关的统筹工作。3.外语学院学姐学长与学弟学妹经验交流会10月26左右举办“外语学院学姐学长与学弟学妹经验交流会”，届时请大二大三的志愿者代表来给大一新生帮忙解决各方面疑惑，包括生活、学习、工作等等各个方面。这个活动是学弟学妹比较关注的，干事们应充分发挥志愿者精神，部长应组织好相关工作和解决相关问题。
三．十一月工作计划
1.校秋季运动会
和外语学院体育部、文艺部、自律委员会、社团部、宣传部等一起为11月左右日举行的“秋季运动会”做准备工作和比赛期间的各项服务工作等；
1.11月中旬和志愿者一起去敬老院看望孤寡老人，陪老人聊天，帮老人干家务活
（洗衣、做饭、打扫卫生等等）。2.、招募10届志愿者
在大一各个班级开展中国志愿者招募宣传活动，尽快为中国志愿者注入新鲜血液，为部门聚集力量。
四.十二月份工作计划
1.12月10日统计各班注册志愿者人数，做好志愿者的注册发证工作，并开始准备部门学期总结工作。
2.12月27日召开部门总结大会，要求各干事谈谈工作感想和心得。3.整理，归档部门各项资料，总结经验，为下学期工作做准备。
每个星期四晚上19:00-21:00，带领干事去英语角，激发大家学习英语，敢说英语的勇气，帮助同学解决问题，提高他们的口语水平并带动其他同学踊跃参加。
每个星期定于周末，在凌峰楼组织干事或喜欢英语的同学观看英语影片，提高他们的英语水平。
我们会将各项工作落到实处，争取每项工作都能够进展得顺利。
外语学院社青部
部长：
时间201*年九月
扩展阅读：分团委社青部工作计划
计算机技术与软件工程学院分团委社青部
12-13年度
学期工作计划
1一、指导思想
以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，协助分团委加强全院共青团思想建设、组织建设及共青团干部培养和管理，代表广大同学的利益，为同学服务。以积极、团结、高效、活泼为部门特色，切实做到政治上过硬、作风上扎实、自律上严格，为学院学生会活动及团务工作更高效的开展贡献力量。
二、工作目标
在新的学期里，我院青年志愿者联合会将坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以培养高素质创新型的青年志愿者为目标，以课前培训、扩展实践为主线，不断发展文化育人体系、实践育人体系和服务育人体系，以完善制度建设和服务职能为保障，按时按质按量完成各项任务，以社会实践为平台，不断完善青年志愿者的规范管理和运行机制，使大学生更积极地参与社会实践和奉献爱心活动，在实践中受教育、长才干、作贡献，不断提高学生的综合素质。
同时，进一步拓展志愿活动的途径和渠道，使青年志愿者活动朝着“五化”方向发展（即专业化、项目化、品牌化、网络化、多元化），做到“五个结合”（即与加强大学生思想政治教育相结合、与专业学习相结合、与大学生课外学术科技创新活动相结合、与勤工助学相结合、与服务当地经济建设和社会发展相结合），促进志愿者活动“五进”工作（即进课堂、进农村、进社区、进企业、进社会）。
三、工作重点
1、召集11级志愿者迎新，并完成部门招新工作，尽快组建部门干事，尽快适应并熟悉学校部门环境。
2、协助学校进行志愿者注册。
3、加强各部门之间的了解，组织一场篮球赛。4、三进社区。
5、寒暑假社会实践的安排和总结。6、大型节日及赛会的志愿服务等工作。7、三月雷锋月。
8、志愿者日庆祝活动。
29、礼仪使者进班级活动。
四、具体工作计划
活动名称召集志愿者迎新配合团委进行本部的迎新志愿者注册三进社区国际志愿者日庆祝活动三月份雷锋月礼仪使者进班级活动换届交接时间201*年7月末-9月上旬201*年9月中旬201*年9月末-10月上旬201*年10月201*年12月201*年3月201*年5月201*年6月
（以下只列出部分活动安排）
配合学生会进行本部的迎新
组织部将带领11级志愿者在东西校区进行12级迎新工作，部分部员留在本部协助学生会迎新。具体内容听从学生会安排。
分团委社青部11级招新工作
随着大一新生的到来我们一年一度的招新工作开始了，在招新工作中我们将根据本院招新的具体工作流程制定工作计划、择人标准，在校区招收符合我们社青部工作的人才。
1.时间：9月下旬，具体时间由学生会统一安排2.地点：东校区3.招新要求：
1.承认团委章程，自觉遵守团委各项规章制度
2.思想品德好，工作积极主动，耐心细心，责任心强，肯吃苦耐劳3.有一定的自我锻炼、自我管理意识，有组织能力，学习成绩良好4.具有团队合作精神，能积极主动向组织靠拢
4.招新人数：据组织部实际情况而定，预计10-12人.
5.招新形式：在招新时间内，申请人将申请表交到指定地点报名。由办公
室整理好后，社青部单独面试申请加入社青部部分。6.面试内容：
31.简单自我介绍(不超过两分钟)2.回答评委的问题
3.对加入组织部所需的特殊要求进行现场测试:细心、耐心、团结、组织、安排工作的能力
7.面试问题：见附件
8.预算：由团委总体承担9.注意事项：
1）招新处人员熟悉自己部门的面试时间安排，在应聘者交表时，通知其在相应的时间内前往教学楼面试。
2）面试人员严格按照时间安排进行面试，对每个应聘者一视同仁，公平公正，对每个应聘者根据自身具体情况进行面试，细心、耐心。
3）如果在相应时间内没有完成应聘者的面试，可以通知应聘者在下个面试时间再来，或者通过增设面试教室的办法，及时完成面试，避免大量人员等待滞留。
4）如果应聘人数较多，也可以在面试教室分发招新表。由部门人员对交表的应聘者当场进行初试。5）如果报名工作中出现部门报名人员扎堆，或某部门报名人数相对较少时，学生会可根据招新表情况初步选择一些相对合适的应聘者采取电话征求意见确认的办法，安排其到人数较少的部门进行面试，具体听从分团委主席团安排。
6）如遇突发事件和特殊情况，及时向分团委主席团报告进行安排解决。
12.5志愿者日
1.目的：弘扬与传承志愿者精神2.活动时间：十二月初3.活动地点：德礼堂
4.活动流程及具体安排：1）宣传工作：
包括前期宣传和活动期间宣传。
2）物资、场地准备工作：
工作人员事先联系借好场地。活动所需要的所有器材和设备提前联系。
3）现场维护引导工作：
对参加活动的所有北邮学子做必要的介绍，维护当天现场的秩序4）突发状况处理工作：
对现场预计之外的突发情况进行紧急处理。
5）其他工作：
联系相关部门进行协助及工作衔接，未预计工作内容由部内协
调。
礼仪使者进班级活动
1、目的：加强校内文明建设，传承礼仪文化知识
42、活动时间：201*年5月中旬3、活动地点：凌峰楼
进社区
1、活动时间：不定
2、活动宗旨及目的：使大学生更积极地参与社会实践和奉献爱心活动，在实践中受教育、长才干、作贡献，不断提高学生的综合素质。3、活动内容：
进入各社区、养老院、孤儿院进行志愿服务工作。
五、部内建设
本学期部内建设仍然是工作重心，经历了大一末的人员变动，需要在工作中加强彼此之间的默契，同时加强学生组织正规化建设，建立良好的内部制度，具体地说，要建立会议记录制度，活动表现考评制度，会议出勤考评，奖惩制度，财务制度等等，使得社青部的工作有清晰明确的规范，便于今后各项工作的开展。1.部内分工明确
2.团队建设：
1)合理分工，各司其职，高效完成2)节假日、部员生日时互赠祝福；学习、工作闲暇时组织聚餐、出游，
以加强部内凝聚力和执行力3)注重部内成员之间的相互沟通交流，提高部员的沟通能力、倾听能
力，解决部内矛盾，促进部内团结4)保持大一组织部优良传统，保持温馨和谐的部内气氛，保持部员热
情，降低团队流失率
3.部内例会：
根据具体情况定例会时间，加强考勤制度（制作考勤表），提高部员
的集体意识，保证在无特殊情况时全体与会。
4.内部制度：
1)部长、副部长以身作则，提高思想觉悟，起积极带头作用2)求真务实，勤奋创新，团结集体，积极热情3)部内例会准时参加，不迟到，不早退
4)大胆发言，提出对部门及成员的意见和建议，促使进步5)积极参与活动，认真总结活动收获
5.与10级社青部交流学习：
六、工作预算
具体工作安排中已包含有各项活动所需初步预算。开展活动前需拟出详细预
5算，报分团委审批。活动结束后凭花费发票列出花费清单。
七、工作时间安排
1.各类活动开展必须提前拟定计划并写好策划案，开始与结束时间必须严
格按照计划规定执行。
2.活动开始（从着手准备宣传开始计算）前两周负责部门须向办公室提交
活动计划，经批准后活动方可列入本月活动列表。
3．开始着手进行后，开会确定分工安排，尽量不占用部员的学习时间工作。
201*年5月30日分团委社青部
张园园
计算机技术与软件工程学院
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