高台县农业广播学校公务接待费和公务用车管理两个暂行规定贯彻汇报

高台县农业广播学校公务接待费和公务用车管理两个暂行规定贯彻汇报

高台县农业广播电视学校关于对公务接待费和公务用车管理两个暂行规定贯彻落实情况的汇报

县纪委党风廉政室：

为了认真贯彻落实《关于加强公务接待费管理的暂行规定》（县委办发201*05）和《关于加强公务用车监督管理的暂行规定》（县委办发201*06）2个文件精神，进一步加强公务接待费和公务用车管理，促进我校党员干部勤政廉政，近期，我校对公务接待费和公务用车管理工作和两个暂行规定情况进行了认真自查，现将落实情况汇报如下：

一、认真学习文件精神

我校组织干部、职工认真学习了两个《暂行规定》。通过深入学习2个文件精神，干部、职工在思想上有了新提高，新认识。我们每一名干部、职工都应严格要求自己，从自身做起，节约压缩公务接待费和公务用车经费开支。要树立节约的正确思想观点，培养高尚的品德修养。

二、认真贯彻落实文件精神

建立和落实了两个《暂行规定》的配套制度；落实公务接待费公开公示、实名报销、实行“两单一票”等制度，严格控制接待范围和接待标准。一是实行接待审批制。各种公务接待实行“两单一票”制度。经办人签字，报主要领导审批。二是实行接待限额制。按照“限人陪餐，限额用餐”的原则，每次公务接待按标准接待用餐。201*年1-3月份，公务接待费453元。

我们学校没有公务车，但还是落实了公务用车管理制度。公务用车费用内控管理制度。不存在公车私用、领导干部驾驶公车等情况。

三、今后的措施和打算

规范公务接待，加强公务用车管理，是落实科学发展观、建设节约型社会的必然要求，是提高机关效能、转变机关作风的重要举措。

公务接待在公务活动中不可避免。今后，我们在公务接待管理方面，严格贯彻落实有关文件精神，加大宣传力度，弘扬勤俭办事精神。在公务接待中，围绕实现建设节约型机关目标，狠抓落实，做好文明接待、节约接待，切实提高公务接待的保障能力和服务水平。切实加强管理。不断加强制度建设，规范审批程序，严格接待标准，采取切实措施，加强财务管理，有效控制接待费支出，压缩开支。

认真贯彻落实上级加强公车管理的有关规定，按照强化制度建设，规范用车管理，加强监督检查的思路，强化制度建设，规范用车管理。

二○一二年三月三十日

扩展阅读：高台县农业广播电视学校项目工作总结暨201*年工作打算

高农广发201*8号签发人：殷开明

关于上报《201*年农村劳动力培训阳光工程项目工作总结暨201*年工作打算》的报告

县农业委员会：

现将高台县农广校《201*年农村劳动力培训阳光工程项目工作总结暨201*年工作打算》随文上报，请审阅，不妥之处，请指正。

二一一年十二月五日

高台县农业广播电视学校

201*年农村劳动力培训阳光工程项目工作总结

暨201*年工作打算

201*年,在县委、县政府和农业主管部门的正确领导和上级业务部门的指导下,我校坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实党的十七大和十七届四中、五中、六中全会精神，深入学习实践科学发展观和创先争优活动，紧紧围绕发展现代农业和建设社会主义新农村的目标任务，以农村劳动力阳光工程项目培训工作统揽学校工作全局，在项目建设上求突破，在培训形式上求创新，在培训质量上求成效，有力推动了我县农村社会经济发展、农业增效、农民增收。现将我校一年来农村劳动力培训阳光工程项目工作总结如下：

一、201*年农村劳动力培训阳光工程项目开展情况今年以来，我校坚持“政府推动、机构培训、部门监管、农民受益”的原则，坚持把加强农民培训作为加快培养新型农民，扎实推进现代农业发展和新农村建设的重要举措，列入重要议事日程，把农村劳动力培训阳光工程项目建设作为开创农民培训工作的切入点和突破口，提高思想认识，制定完善培训规划，实施方案和管理制度，强化工作措施，靠实工作责任，注重项目管理等关键环节，创新工作机制，重视培训质量，从依托项目抓培训、

整合师资办培训、创新方式搞培训、完善机制促培训、健全体系兴培训、强化责任保培训六个方面硬化工作措施，并狠抓落实，使阳光工程项目培训工作取得了一定成效。

㈠、农村劳动力培训阳光工程项目工作任务完成情况我校积极与省、市阳光办联系，主动争取到4个岗位的培训任务700人、资金28万元，比去年分别增长17%，资金增加4万元。从201*年10月初开始，11月底结束。利用2个月时间，集中分期、分批举办了11期培训班，培训专业4个，每班次有效培训时间达到7天42个学时，培训学员700人。其中：畜禽养殖技术员200人、村级动物防疫员100人、沼气工200人、蔬菜园艺工200人。现已全面完成了阳光工程项目的培训任务。

㈡、项目培训采取的主要措施

1.认真做好培训基地认定和任务申报的工作。培训基地认定和任务申报是关系到我县阳光工程项目争取具有基础性、前瞻性的首要工作。根据《关于做好201*年农村劳动力培训阳光工程项目机构认定和任务申报工作的通知》（甘农牧发201*232号）的文件精神，重新认定阳光工程培训基地。我校就基地重新认定工作及时召开了会议，严格按照文件的要求，重新上报了培训基地的阳光工程培训任务。

2.认真制定项目实施方案和工作计划。根据201*年甘肃省农村劳动力培训阳光工程项目实施方案和岗位培训规范，制定了项

目实施方案和培训工作计划，进一步明确了培训思路，培训重点，培训环节,培训管理，不误时机抓好项目组织实施工作。

3.加强阳光工程项目领导。阳光工程项目培训任务下达后，我校认真进行了安排部署，并及时成立了阳光工程项目实施培训领导小组。殷开明任组长，王兴和任副组长，闫文清、赵丽芳为成员的领导小组。明确工作职责，细化工作目标，完善培训规范，确定专人负责，确保项目培训各项工作落到实处。

4.制定培训计划。根据培训规范，从培训目标、培训对象、培训内容、培训时间、培训实施、培训管理、培训考核等方面分岗位制定了详实可行的培训计划，报县阳光办审定后按计划组织培训。

5.遴选培训教师。在培训教师的遴选上，我们聘请了专业技术强、理论与实践经验丰富的市畜牧局、河西学院、县农业技术推广中心、畜牧兽医局、农村能源站等部门的专家、教授、技术人员14名，作为农广校阳光工程项目培训的主讲老师承担培训工作，保质保量完成培训任务。

6.编印培训讲义。农广校根据培训规范和岗位培训需求，组织培训教师编写体例规范、内容系统、重点突出、表述通俗、适宜农民的培训讲义，同时购买市阳光办统一编制的培训教材并根据教材和讲义编写易学易懂的“明白纸”。

7.落实培训学员。在组织实施中，我们紧紧围绕全县在农业

农村实施的重大项目和主导产业及30万农村劳动力技能培训基地有机结合，认真选择培训基地。重点在畜禽养殖、村级动物防疫、农村沼气、设施农业等产业发展较有优势的骆驼城、合黎、南华镇、罗城、宣化镇、新坝8个乡（镇）20个村，选择年龄在16至40周岁，具有一定的文化基础，有种养殖特长，有创业志向的农民组织培训。

8.认真做好培训工作。本着“实际、实用、实效”和“易学、易懂、易会”的原则，组织农民参加了为期7天的培训。并组织培训学员考试，合格者发放了培训“合格证”，培训合格率达到95%以上。同时，还给参加培训的每位学员配发了培训教材、“明白纸”、笔记本、笔等学习用品和农资补助。

9.重视并加大阳光工程培训的宣传。在项目实施的过程中，我们作好了“留3张照片”即开班1张照、中间1张照、考试1张照的工作，并剪辑了一本图文并茂的相册。邀请电视台记者进行了4个专业岗位培训4次报道。拍了1个阳光工程培训综合报道专题片。通过电视报道宣传、发放宣传资料和各班次上的开班动员讲话等多种形式的宣传工作，极大的提高了广大村民对农村劳动力培训阳光工程项目实施重要意义的认识。

10.严格资金管理制度。培训基地完成培训任务后，凭培训开支费用发票和台帐及相关材料，有阳光办分管领导审核签字后到财政局核实拨付培训补助资金，建立健全培训台帐等档案资

料。

三、阳光工程项目培训工作做法

1．加强领导，建立健全组织领导机构。为切实搞好阳光工程培训工作，专门成立了阳光工程项目培训工作领导小组，并对培训成员进行了具体分工，落实责任，细化措施，明确职责。根据培训工作日程及进展情况，及时对各个阶段的工作进行调度，总结和部署每一个阶段的工作，确保培训工作按部就班、有条不紊地进行

2.加强宣传力度，确保了阳光工程宣传到位、深入人心，及时做好生源发动工作。一年来，我们充分利用电视、广播、简报及进村入户与农民面对面等形式，在各乡（镇）村悬挂阳光工程宣传标语横幅，广泛宣传国家惠民政策和阳光工程培训方针，帮助农民解放思想，更新观念，积极主动地投入到阳光工程活动中。为确保今年的“阳光工程项目”培训顺利开展，采取了更加行之有效的办法，多管齐下做好生源发动工作。一是领导亲自到各乡（镇）村培训点做好协调工作，落实学员。二是通过与县畜牧局、能源站联系协调，完成了村级动物防疫员100人、农村沼气工200人的培训任务，取得了很好的效果。三是给参加培训的每位学员配发了农资补助，吸引农民参加培训。

3.严格管理，强化培训服务，确保阳光工程培训顺利实施。

一是健全制度，促进阳光工程培训规范化。在培训过程中，

严格照章办事，做到用制度规范培训工作。一方面确保学员的理论学习时间，合理安排课时，确保学习质量；另一方面确保学员的实践操作训练时间，教师到实训基地辅导，保证学员实训效果。

二是成立班委，落实班委会和班主任制度。培训期间，所有任课老师和班委、班主任全部到场参与培训，班主任每天亲自带队，负责点名，严格考勤管理，使整个阳光培训工作井然有序。三是从三方面着手做好培训服务。培训前，认真为每个学员准备资料袋，内装阳光工程宣传资料、培训安排、笔记本、辅导教材、“明白纸”等学习用品。培训中，在生活方面，安排好学员的就餐和住宿，组织学员外出参观学习，确保学员免费培训；在学习方面，及时、耐心解答学员在学习和实践中提出的各种疑问。四是坚持上好阳光工程“二堂课”。每期培训班开班时，县阳光办工作人员必须到场，按培训上报的学员卡和培训台账现场核实学员身份，宣传党和国家对农村劳动力培训的一系列方针政策，发放阳光工程宣传资料，检查学员收费标准。第二堂课，在每个班次培训中期抽查一次，了解学员学习、生活情况。在每期培训班结业时，重新核定人数，并合影留念。五是建立真实、规范的培训台账，建立健全阳光工程培训文字、图片、报表等资料档案，按时将学员的信息上报全国农村劳动力培训阳光工程监管系统。六是积极搞好信息报送工作。

4.探索“阳光工程”新思路、新模式，丰富教学内容，全力提

升农村劳动力阳光工程培训质量。

一是教学方式多样化。我们认真总结以往的培训经验，不断改进教学方法，实行理论授课、实践操作、参观学习、经验交流“四级教学法”，即：理论知识由学校教师讲解，实地操作由生产技术专家指导，参观学习由学校统一组织，经验做法由农民相互交流。

二是培训阵地前移。在培训过程中，我们在学好理论知识的前提上，注重实际操作演练，把培训班办到各乡（镇）村社。这样既保证了学员学到了扎实的理论知识，又提高了他们的实践操作技能，有效地解决了产学脱节的问题，很受学员欢迎。

三是学练结合。为加强师资力量，我们聘请了专业技术强、理论与实践经验丰富的市畜牧局、河西学院、县农口等部门的专家、教授、技术人员14名，作为农广校阳光工程项目培训的主讲老师。各位教师针对各自教学内容专门制作了教学课件，利用现代多媒体手段进行理论授课，把培训重点内容系统地编制成学员爱看易懂、形象直观的演示课件，保证了学员愿意学，乐于接受。实地操作由教师手把手地进行指导，专家与学员互动，现场解决学员操作过程中出现的问题，使学员学有所得。

四、培训工作效果明显

通过一年来的工作，我们深深感到：规范管理、有组织、有计划、有针对性地开展“阳光工程”培训工作，是有效增加农民收

入，促进农村劳务产业发展的有效途径。主要体现在以下几个方面：

一是通过实施阳光工程培训，广大农民基本掌握了党在农村的方针政策、农业法律法规、生产技能等方面的知识，增加了他们的创业精神和创新意识，形成了发家致富奔小康的浓厚氛围。

二是造就了一批先进典型。通过全面系统地培训，使有一定基础的学员，在思想上得到了更新、知识上得到了深化、技能上得到了提高，成为了致富能手。通过典型的辐射、示范和带动效应，全县呈现出良好的发展态势。

三是促进了农民增收。通过实施阳光工程培训，提高了农民的技术，直接增加了家庭现金收入。

四是促进了农村稳定。通过实施阳光工程培训，农民群众科学意识得到了增强，增加了收入，促进了农村稳定，社会不良行为明显减少。

五是农民通过阳光工程培训后，增强了学科学、学技术、学文化知识的意识，阳光工程已深入人心。同时农民也学到了一技之长，掌握了专业技能，开阔了视野，增长了见识，提高了综合素质。

五、存在的问题

今年以来，我校阳光工程项目培训工作虽然取得了一定成效，但与上级要求和新形势的发展相比，也还程度不同的存在一

些不足，主要表现在以下二个方面：

一是由于农村农民的文化素质偏低和思想认识不高，对参加专业技术、技能培训的积极性不足，影响了培训质量的提高。

二是培训经费投入不够，培训的时间较短，很难达到项目培训所要求的预期目标。

二、201*年阳光工程项目培训工作的思路和打算201*年，阳光工程培训方向紧密围绕农业和农村服务业、农村特色非农产业等开展培训。全年计划阳光工程培训任务为800人，农业实用技术培训任务2万人。为确保上述目标任务圆满完成，要重点做好以下几方面工作：

1.加强组织领导和部门沟通。一是加强政策学习，特别要高度重视国家及省阳光办的方针政策，找准切入点，从严要求。二是加强对阳光工程实施工作的组织领导和与相关部门的沟通。三是注重与阳光工程成员单位的沟通协调与合作，建立职责明确、分级负责的阳光工程管理机制，落实好各项惠农政策，为参训人员创建优质培训平台。

2.按照“五项制度”认真做好培训工作。201*年要认真履行国家提出的“五项制度”认真做好培训工作。一是公示制度。向社会公布承担阳光工程项目的培训机构名称、培训任务、培训专业、培训时间、收费标准、政府补贴标准等内容，并公布举报电话，接受社会监督。二是建立“二堂课”制度。要请阳光办的

同志亲自上阳光工程第一节课，到班上检查招生简章，核实学员身份，讲解国家实施阳光工程的重要意义。要向农民讲明政府补助金额。要请阳光办的工作人员参与培训的最后一堂课，对结业考试工作进行检查和监督，了解核实最终完成培训的人员情况，对培训工作做出总体评价。三是认真执行信息报送制度。要按照要求和时间及时录入学员信息、审核和上报培训信息及培训完成情况。四是台帐登记制度。台帐作为培训的重要凭证，要认真保存和管理，台帐所列的项目内容要认真填写。五是检查验收制度。为加强管理，国家阳光办出台了检查验收标准，我们要严格执行，对各培训班次进行逐班检查验收。

主题词：201*项目总结201*工作打算高台县农业广播电视学校201*年12月5日

友情提示：本文中关于《高台县农业广播学校公务接待费和公务用车管理两个暂行规定贯彻汇报》给出的范例仅供您参考拓展思维使用，高台县农业广播学校公务接待费和公务用车管理两个暂行规定贯彻汇报：该篇文章建议您自主创作。

来源：网络整理 免责声明：本文仅限学习分享，如产生版权问题，请联系我们及时删除。

《高台县农业广播学校公务接待费和公务用车管理两个暂行规定贯彻汇报》由互联网用户整理提供,转载分享请保留原作者信息,谢谢!
链接地址：http://www.bsmz.net/gongwen/712690.html

• 上一篇：公务用车自查汇报
• 下一篇：公务用车问题专项治理工作进展情况汇报