兵团团场挂职干部述职报告

兵团团场挂职干部述职报告

述职述廉报告

农十三师***团纪委***（201*年11月9日）

尊敬的各位领导、同事：大家下午好。

根据农*师组织部门的安排，201*年5月，我从***团来***团挂职，在纪委任***。半年来，在***团党委、机关各部门的关心和指导下，在同事们的支持和帮助下，使自己学习了知识、得到了锻炼、提高了能力。现将述职述廉如下：一、加强学习，着力提高自身素质

在积极参加集体学习的同时，抽时间认真自学，使自己的工作思路进一步开阔，能力进一步增强。

一是认真学习了**团团场基本政策。结合新的岗位要求，认真学习了农***师党委十**届二次、三次全委扩大会议精神，认真领会上级领导对***团的指示和团党委关于团场改革发展的思路。通过学习，加深了自己对***团的认识和了解，使我从不了解到了解，从不熟悉到熟悉***团，进而很快进入角色。

二是扎实学习了业务知识。注意吃透上情，随时学习兵、师、团关于纪检方面的重要会议和文件精神，加强了党风廉政、纪检监察、干部作风建设等方面业务知识的学习，注重把学习的成果转化到的工作实践中来。

三是学习***团人身上兵团精神。***团是在沙漠腹地新建的团场，我们广大干部职工克服种种困难，在亘古荒原上建设自己的家园，是兵团精神的再现、继承和发扬。因此，我认真

学习大家不畏风沙烈日，不顾地域偏远、克服缺水少电，在吃的用的不方便条件下，在风沙荒漠中兴修水利、开荒造田、植树造林、无私奉献兵团屯垦事业、艰苦创业的精神，并把这种精神转化为积极参与到十八团各项建设中来

通过以上学习，使的思想道德、政治修养、工作业务能力得到了提高。

二、认真履职，切实提高实际工作水平

在工作中，我始终坚持帮忙不添乱，到位不越位，工作积极主动。

第一围绕团场中心，突出重点，做好业务工作。

到这里挂职以来，我始终正确履行岗位职责，认真完成团党委安排的各项工作，协助科室领导切实抓好党风廉政建设组织协调工作，推进惩治和预防腐败体系建设，抓紧落实201*年***团纪检监察工作要点和深化干部作风建设活动年各项任务目标，在*副政委、*科长的带领下，坚持每周到基层单位，检查、指导、协调、督促单位党风廉政工作的开展，及时掌握基层单位廉政建设工作完成情况。将平时抽查、半年考核检查和年底全面考评结合起来，促进反腐倡廉工作在**团得到提升。根据廉政建设要求，和其他部门协同做好重大项目监督验收，根据上级要求和团党委的安排，积极协助开展团里第十四个党风廉政教育月活动。加强与基层的沟通联系，为堤进一步增进科室与基层的互动，12月份，与科室的**科长一起组建了**团纪委QQ群，基层单位的党支部书记、副书记、纪检员全部加到了群里，大家一起学习、交流、沟通、传送表格数据资料等，定期督促基层做每个阶段每个时候的党风廉政工作和开展干部作风建设年活动。

第二，积极参加各种劳动，支持团场建设。

我们***团是新建团场，职工人数少，平时工作重，团场经济基础薄，很多建设都处在开发建设之中。到这里之后，我和其他挂职干部一起，认真学习**团机关干部的工作作风，和大家一起同工同学同劳动，参加了支农助农活动、抗洪捡险、职工蔬菜基地地种菜、植树造林等志愿服务活动，为团场建设做出我们的贡献。

第三，发挥特长，勤于笔耕，做好***团对外的宣传报道。

我以前虽然是从事农业生产技术工作，但在业余时间喜欢新闻写作。新建的***团有很多的新闻素材，做为***团这个大家庭一员，我觉得有责任去宣传报道***团，让外界更多的了解***团。因此，我经常利用空余时间，加班加点，采写新闻，特别是做好我们团今年的“三化建设”、农业生产、抗洪捡险的宣传报道力度。加深了外界对***团的了解，通过宣传，加大了***团对外界的影响。

三是深入学习了党风廉政建设方面的相关规定。

加强对党风廉政建设方面的学习，认真学习了《廉政准则》及相关规定，深刻认识增强了大局意识、责任意识、廉洁自律意识和防腐拒变的能力。

总之，在大家的支持和帮助下，我做了一些工作，也取得了一定的成绩，这些成绩的取得应归功于团党委和大家的帮助。同时，我也发现自己在工作中还存在一些不足之处，主要表现在深入基层有待加强，业务学习有待进一步提高。在今后的工作中，我将不断努力，和大家一起共建***团。

以上是我的述职，请领导和同志们予以评议。

二一二年十一月十日

扩展阅读：201*年终兵团挂职干部工作汇报材料

一四一团第十三批异地挂职干部工作汇报

尊敬的各位领导：你们好！

今天，南疆异地挂职工作检查调研组一行来我团检查指导异地挂职培训工作。首先，我代表一四一团党委和全体挂职干部对各位领导的到来表示热烈的欢迎！

第十三批挂职干部来到一四一团已经有10个月的时间，目前，挂职干部已适应和熟悉了这里的一切，在学习、工作上都已进入挂职角色，并积极参与挂职点的各项工作。下面我就挂职干部学习、锻炼、工作情况向各位领导作一简要汇报。

一、按照要求，妥善安置，为挂职干部学习工作和生活提供便利。今年，在一四一团挂职锻炼的南疆少数民族干部共6名，来自莎车县，其中，党员5名，非党员一名。年龄最大的40岁，最小的27岁，平均年龄33.8岁；科级干部3名，一般干部3名。

根据师市党委组织部的统一安排部署，第十三批莎车县6名挂职干部于3月11日到达一四一团，开始为期一年的挂职锻炼。团场党委高度重视，切实把做好第十三批异地挂职干部安置工作，当作一件大事来抓，实行了统一食宿、统一管理，分散挂职。

同时，团党委提出给少数民族挂职干部挂职锻炼“十个好”的目标要求，即：一是有提高汉语水平的好环境；二是有提高政治理论和政治觉悟的好条件；三是有汉语通话的好机会；四是有学习先进管理办法的好经验；五是有提高领导艺术的好典型；六是有增进兵地友谊，促进民族团结的好机遇；七是有调查研究的好课题；八是有加强组织纪律的好制度；九是有启发提高创造力的好领导；十是有实践锻炼的好岗位。团党委本着把少数民族挂职干部在“生活上当客人，管理上当自己人”的原则，按照“专业相近、职务对应”的要求，根据挂职干部自身的特长和实际工作需要，采取了在机关和基层“双挂职”的办法，坚持“半军事化”的管理方式，实现了早晨当兵、白天当干部、晚上当学生的良好学习工作机制。如农忙

时期在基层单位挂职，农闲时期在机关科室挂职，坚持在哪个岗位挂职就同哪个岗位同级干部同样的目标管理和目标考核。同时，党委要求挂职干部要自觉做到“不做外行做内行，不当客人当主人，不站局外入局内”，在挂职一年期间不断提高解决实际问题的能力。

二、高度重视，精心部署，为挂职干部锻炼成长提供保障（一）加强领导，落实责任。

今年以来，一四一团党委在总结前六批南疆挂职干部工作经验的基础上，专门召开会议，要求各挂职点要树立长期做好异地挂职干部工作的思想，做到认识到位、组织到位、管理到位、服务到位。团场主要领导亲自审定工作安排方案，各挂职单位都签订了由主要领导帮带挂职干部责任书，做到分工明确，责任到人，各负其责，从组织上保证了此项工作的顺利进行。为健全组织机构和提高每位挂职干部的综合素质，我们采取“班长一人一月制”，“书记推选长期制”，并成立了临时党支部、班委会等组织机构，明确了支部委员和班委会成员的工作职责，充分发挥了支部在挂职工作中的核心作用。

（二）统一思想，提高认识。

挂职干部抵达团场后，我们积极开展“五个一”教育活动。一是开展了一次制度教育。组织挂职干部认真学习《异地挂职干部培养管理规定》，增强挂职干部的自律意识和自我管理的意识。二是开展了一次专题讨论。围绕“异地挂职为什么？挂职期间做什么？挂职结束留什么？”等三个问题开展讨论，提高挂职干部对异地挂职培训工作重要性的认识。三是组织了一次汉语摸底测试。摸清挂职干部的汉语水平，加强分类指导，以提高挂职干部汉语水平，特别是在口语表达上下功夫。四是开展了一次马克思主义“五观”教育专题讲座，使挂职干部树立“三个离不开”思想，增强挂职干部对马克思主义“五观”的认识。五是组织了一次为期7天的军训，强化挂职干部的纪律观念和集体意识。“五个一”教育活动的开展，使挂职干部统一了思想，提高了认识，增强了在团场挂职锻炼的信心。

（三）精心部署，周密安排。

挂职干部赴点前，团场党委明确提出，对挂职干部要“政治上多关心，生活上多照顾，学习上多帮助，工作上多鼓励，管理上要严格”的工作原则，要把挂职干部“生活上当自家人，工作中当自己人，严格管理，多压担子”。同时要求各挂职点要牢固树立“挂职工作无小事”的思想，认真细致地做好异地挂职工作。为使挂职干部能尽快进入角色，各单位都开展了“一帮一”结对子活动，实施了帮带责任制，并要求帮带人做到“四帮”（帮思想、帮学习、帮工作、帮语言），“四带”（带思想、带作风、带团结、带提高），使挂职干部生活上有人管、语言上有人教、思想上有人帮、工作上有人带，同时积极引导挂职干部在挂职中边学习、边思考，找出南北疆之间的差异等，为挂职干部在团场挂职培训提供了良好的条件。

为了给挂职干部创造一个良好的工作、学习、生活环境，确保异地挂职干部培训锻炼工作落在实处，团党委保证挂职工作经费投入，为挂职干部配齐了生活、工作、学习必需品，办公室、宿舍、食堂、餐厅和澡堂各项设备一应俱全，做到水、电、暖配套。在学习上制定出各个阶段实践锻炼和教学计划。并聘请了经验丰富、素质高的专业教师进行授课。团场还为挂职点配备党员远程教育设备，以改善挂职点学习、培训单一的问题。每逢“肉孜节”和“古尔邦节”，8名团领导和机关、连队的帮带人都会到挂职点进行慰问、座谈，让挂职干部身在异乡都能感受到家的温暖。

三、健全制度，量化目标，为圆满完成各项挂职任务提供保证我们突出生活管理严格化、学习培训制度化、实践锻炼多样化，即注重一个“严”字，在各项管理工作中严格教育，严格要求，严格作风纪律，以切实有效的制度规范行为；体现一个“情”字，交心换心真心实意，进行充满感情的人性化管理；讲究一个“教”字，在汉语和政治理论学习中讲究方式方法，不生搬硬套，灵活多样，强化力度达到高度；落实一个“帮”字，突出实践锻炼效果，把传帮带责任制落到实处。通过建立完善各项制度，使挂职工作的任务

更加明确、管理更加规范。

四、强化管理，严格落实，使挂职干部的思想和行动融入团场。（一）加强政治思想教育，增强挂职培训的信心和决心。6名挂职干部进点时，正逢团场各项工作繁忙之际，在此期间，挂职干部能迅速适应工作角色，全力以赴深入工作第一线，与机关干部一起同工作、同学习、同劳动，使挂职干部初步了解了农业连队的基本情况和工作开展情况，增强了挂职干部完成挂职培训任务的信心和决心。

（二）加强督促检查，发现问题及时解决。我们认真总结前六批异地挂职培训工作中好的经验和做法，从挂职干部到团场的这10个月时间里，团领导多次到挂职点看望挂职干部，与挂职干部座谈，了解挂职干部工作、学习、生活上的困难和要求，按照“生活上多照顾、工作上高标准、纪律上严要求”，把挂职干部纳入到干部管理的范围，工作上同安排、同落实、同检查、同评比，使挂职干部从一开始就养成良好的挂职培训生活习惯，努力完成好一年的挂职培训生活。

五、存在问题

由于身体素质和气候环境变化等原因，个别挂职干部还没有完全适应挂职环境。其次，部分挂职干部由于第一次长时间离家在外工作、学习，在思想和情绪上还有所波动，我们都及时进行了沟通谈心，帮助他们树立做好挂职工作的信心。

六、下一步工作打算

（一）把提高挂职干部的思想政治素质和实践能力作为挂职培训的首要任务，严格按照师市党委组织部的要求，保质保量完成每个阶段工作任务。

（二）精心安排，分类指导，不断提高挂职干部的汉语水平。学好汉语是完成挂职培训工作的基础。我们针对挂职干部汉语水平的高低，制定了详细的培训计划和具体措施，分类指导，采取统一管理和自我管理相结合的方式，要求挂职干部坚持用汉语交流、沟

通，用汉语书写笔记和心得体会。不断提高挂职干部汉语的“听说读写”能力。一是坚持“看新闻、听广播”。挂职干部每天收看中央一套新闻联播、焦点访谈，坚持每天收听汉语新疆新闻和其他节目，提高挂职干部对汉语的理解能力。同时要求挂职干部在实践锻炼中与干部群众运用汉语多交流多沟通，提高挂职干部汉语的口语表达能力。二是坚持“晨读”，不断增强挂职干部的汉语语感。要求机关组织政治理论学习时，让挂职干部多“亮相”，领读学习内容，提高挂职干部的汉语阅读能力。四是坚持“记笔记、写心得、编信息”，建立理论学习考核制。每个月由团政工办进行一次读书笔记调阅、每周进行一次工作日记抽查，为每名挂职干部建立培训档案，将平时考核成绩记入档案。五是落实“帮带责任制”，强化汉语学习。各挂职单位帮带人对挂职干部进行帮带，重点是帮学习、带思想，帮工作、带作风，帮困难、带团结。

（三）加大挂职干部实践锻炼力度，切实提高挂职干部的工作能力。今年，我们将继续采取“双挂职”措施，给挂职干部“压担子，交任务”，把实践锻炼贯穿到挂职培训工作全过程，切实提高挂职干部的工作能力。

（四）加强信息报送工作，及时总结异地挂职培训工作的好经验、好做法，随时反映异地挂职工作动态。

第十三批挂职干部来到我团的时间不长，虽然我们做了一些工作，但与上级党委的要求相比，还有差距，欢迎检查组各位领导对我们的工作多提宝贵意见，我们将围绕自治区党委提出的“三个提高”、“五个满意”的要求，继续对挂职干部生活上给予照顾，语言上帮助提高，工作上加强帮带，纪律上严格管理。请上级党委放心，我们将扎实工作，不断创新，努力完成好上级党委交给我们的这项光荣的政治任务，把异地挂职培训工作做得更好、取得更大的成绩。

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