工作总结报告
华南铜铝业有限公司工作总结报告
在试用期中,在各位领导的悉心关怀和指导下,通过自身的不懈努力和认真的学习,在各个方面均取得了一定的进步。下面,我将我在试用期间一个月的工作情况汇报如下:一个多月前我来到清远市华南铜铝业有限公司,重新开始踏入一个新的行业。此前我对铝材生产企业一无所知。所以,在试用期中如何去认识、了解并熟悉自己所从事的行业,便成了我的当务之急。
一、加强理论学习,不断提高自身综合素质
自进入华南公司以来,本人尊敬领导,与同事相处关系融洽。为尽快进入工作角色,本人自觉认真学习本公司、本部门、本岗位的各项制度、规则,严格按照公司里制定的工作制度开展工作。能够坚持学习政治理论、与行政工作相关的业务知识,并积极主动学习与本行业相关的专业知识等。为此知识范畴水平和理论素养都有所提高。
二、严格履行岗位职责,努力做好本职工作,做好工作总结
1、虚心学习,努力进步
保持良好的心态、摆正学习者的位置,严格遵守企业各项规章制度。作为一名初进企业的新员工,我时刻提醒自己要保持积极向上、爱岗敬业的良好心态,摆正一个学习者的位置,遵章守纪,努力工作,努力学习,不断提高自身各方面能力。由于此前没有从事过铝加工行业的经验,对于以后在行政上开展工作也是比较困难的,所以本人必须尽快去了解认识铝制品生产的具体情况。固此,这段时间内每天深入各个生产车间进行实地考察便成了例行的工作安排。
2、恪守本职,扎实工作
为了更深入切实的了解各个车间的生产流程和具体的生产工艺,在每次进入车间的时候我都会带着以下几个问题去观察和咨询相关的生产员工或管理者,从而达到知点知面知整体的效果。①对每个车间的生产流程和每道生产工序的实施过程的具体分析;②每个生产机器的具体生产作用和运作过程;③生产机器如何规范操作;④生产过程中所需要的生产原材料和辅料;⑤对生产产品的质量如何进行控制;⑥如何改进生产技术,提高生产的效率;⑦在生产过程中如何确保安全生产,进行每道生产工序所要注意的安全细节;⑧各个车间的人员流失情况;⑨倾听员工普遍反映的最多问题,投诉最多的问题,对公司有何建议和意见等;⑩围绕着上述的这些问题,我积极主动、深入调查,对整个华南铝业公司基本上有了一个明确的概念,对铝制品的生产大概有了一个初步的认识,对生产的工艺流程也基本了解,不再像以前那样的模糊、肤浅,甚至一无所知。
3、认真思考,善于总结
经过一段时间的实地考察和调查研究,走访了各个分厂和各个车间,对公司的整体情况也基本上有了一个认知。通过跟车间员工和各个部门主管的深切交谈,也了解到了员工普遍反映的问题和公司在某些地方存在的不足。下面概述一下员工反映最多的问题:①员工生活上的问题:包括饭堂伙食和宿舍管理问题。员工伙食质量太差,反映比较强烈,导致很多员工因为伙食问题而离开本厂,而且不管员工有没在饭堂吃都必须扣每月100元的伙食费,执行不够人性化;在宿舍问题上,普遍反映住宿条件过差,财物经常丢失,管理混乱;②工资发放问题:这是员工反映最严重的问题,工资关系到每个员工的基本生活状况,公司经常拖欠员工工资,延而不发,导致员工人心焕散,工作起来不积极主动,最终必然影响生产的效率;③保安制度问题:保安制度的不健全,导致保安队伍跟员工相处不融洽,经常发生打骂员工的现象。二是保安本身职责的问题,员工反映他们的摩托车和自行车经常丢失。这就是制度不健全,文化不和谐的具体反映。
三、存在的问题与不足
经过一个多月的时间,虽然自己在各个方面的知识水平得到了提高,对新行业的了解也得到了进一步的认识,但离公司和本职的要求还存在很大的差距,自己意识到的问题与不足主要表现为:①对行业的了解还不够深入,还不能完全适应工作的需求;②工作上还不够细致,易对自己放松要求,遇困难易产生畏惧情绪;③工作创新精神欠佳,不够开拓,对一些事情处理也不太妥当,工作方法还有待改进;④学习不够,个人文化修养还需进一步加强,公文写作,文字方面的功夫有还待进一步提高。以上这些不足,我将认真反思检讨,努力学习,在今后的工作中加以改进提高,争取把工作做得更好。同时还有自己没有意识到的缺点和问题,恳请领导提出批评指正。四、今后努力方向
在往后的工作中我将认真学习各项政策规章制度及企业管理技能,努力自我完善,希望能为公司的发展做出更多的贡献。
1、加强自身素质建设。利用空余时间积极学习与本职工作相关的各种知识,加强本行业知识、生产流程的学习,在公文写作方面下功夫,提高文字水平。
2、加强信息收集与宣传。作为公司行政人员,要利用各种渠道收集员工反映的信息,并及时反馈。对公司的重大事情动态,企业文化等要进行及时的宣传报道,树立好华南铝业公司的良好企业形象。
3、加强与各部门的沟通协调工作。在上级的正确领导下开展工作,深入贯彻落实,配合好各部门的工作需求,积极高效的完成本职工作,创造良好的工作环境和氛围。
总结一个多月的试用期,通过不断学习和摸索,收获很大,我相信只要尽心努力的去工作,就一定能够把工作做好。
以上述职敬请经理班子和各位同仁审议四、存在问题
通过一年来的工作,我也清醒地看到自己还存在许多不足,主要是:一、了解还不够多,还不能完全适应工作需要;二、由于能力有限,对一些事情的处理还不太妥当;三、由于学习不够,工作中有时会感觉力不从心;四、工作方法上还有待改进。这些不足,我将在今后的工作中努力加以改进提高,争取把自己的工作做得更好。
总之,一年来,通过努力学习和不断摸索,收获很大,我坚信工作只要尽心努力去做,就一定能够做好
201*年的工作有成绩有不足,自己意识到的问题与不足主要有:工作易情绪化,有时有烦躁情绪,尤其是对待自认为是一些小事的时候,缺乏足够的耐心;工作中有时还存在畏难情绪,对有的事情的困难准备不足,缺乏追根究底的精神;后勤保障工作往往在组织活动和接待过程、其它事务性工作中,由于工作疏忽,细节方面出现严重纰漏。因此,行政工作必须认真反思、重新审视工作态度及工作过程中狠抠细节等问题,需通过认真检讨、反省,避免在以后工作中犯类似错误。这些问题的存在,阻碍着工作的发展,同时与服务处目前良好的发展态势格格不入,都有待坚决克服。同时肯定还有自己没有意识到的缺点和问题,恳请大家提出批评指正。
201*年已经过去,所有对的、错的、成功的、失败的都是宝贵的财富,带着这些财富,投入自己最大的激情和热情到201*年工作中去,我相信,我的201*一定会是不平凡的一年。
1、工作上还不够细致,尤其在工作头绪较多时,轻易对自己放松要求、产生麻痹大意、疏忽轻心的思想,且碰到困难轻易产生畏难情绪,工作质量及工作效率因此受到很大程度的影响。
2、整天忙于事务性的工作,还需挤出更多的时间加强学习。个人文化修养还需通过进一步的学习来加强,公文写作、文字方面的功夫还有待进一步提高。
3、工作创新精神欠佳,工作思路还不够宽,相互协调、统筹兼顾的工作也做得不够完美。
4、在工作中轻易突显个人性格缺点,与人交流说话太秉性、直率,不注重工作方法,不懂得含蓄、委婉的表达意见与建议,在个人修养方面还需要很大程度的提高。
以上这些工作中的不足,我将在今后的工作中认真加以克服2、主要工作情况
2、做好办公室工作计划,加强业务学习,提高工作能力,做好本职工作。
重视学习业务知识,积极利用参加培训班等机会聆听专家的指导,向专家请教学习,提高自己的业务能力。紧紧围绕本职工作的重点,积极学习有关经济、政治、科技、法律等最新知识,努力做到融汇贯通,联系实际。在实际工作中,把政治理论知识、业务知识和其它新鲜知识结合起来,开阔视野,拓宽思路,丰富自己,努力适应新形势、新任务对本职工作的要求。
3、勤奋干事,积极进取。
认真做好本职工作和日常事务性工作,做到腿勤、口勤,使票据及时报销,账目清楚,协助领导建立健全各项制度,保持良好的工作秩序和工作环境,使各项管理日趋正规化、规范化。完成办公日常用品购置、来人接待、上下沟通、内外联系、资料报刊订阅等大量的日常事务,各类事项安排合理有序,为办公室工作的正常开展提供了有效保证。
4、成绩斐然,争取长足进步。
几年来,坚持工作踏实,任劳任怨,务实高效,不断自我激励,自我鞭策,时时处处严格要求自己,自觉维护办公室形象,高效、圆满、妥善地做好本职工作,没有出现任何纰漏,取得了一定成绩。
二、存在不足
一是政治理论学习虽有一定的进步,但还没有深度和广度。二是事务性工作纷繁复杂,减少了调研机会,从而无法进一步提高自己的工作能力。三是工作中不够大胆,总是在不断学习的过程中改变工作方法,而不能在创新中去实践,去推广。
三、今后努力方向
做好201*年个人工作计划,不断加强个人修养,自觉加强学习,努力提高工作水平,适应新形势下本职工作的需要,扬长避短,发奋工作,克难攻坚,力求把工作做得更好,树立办公室的良好形象。
在业务主管和同事们的大力支持和帮助下,本人认真学习,严格履行工作责任,较好地完成了本职工作任务,现将我在试用期工作总结如下,敬请各位领导及同事提出宝贵意见。
一、加强理论学习,不断提高自身综合素质
二、严格履行岗位职责,努力做好本职工作,做好工作总结进公司以来,在业务主管和同事们的支持和帮助下,本人很快就掌握和熟悉本岗位工作的要求及技巧,严格做到按时按量完成公司里交给的材料和文件的录入、校对、复印等工作,保证打印材料准确、整洁、清晰,符合材料的规格。在文字排版上尽量设计的美观些,努力做到让打印出来的文件或资料便于大家使用。
三、忠于职守,严格做好保密工作
在文字录入的同时,能认真执行保密制度,文字材料的底稿能妥善保管,印后能及时把作废的底稿销毁,不泄露保密材料及文件的内容。对校对过的废、旧材料和文件的纸张,也都能够妥善处理。
四、厉行节约,杜绝浪费
为了明确文印室里的办公耗材使用情况,我们制作了“文印登记簿”,对打印、复印或油印超出材料,都要如实登记。“厉行节约,杜绝浪费”。对于文印室里的计算机、打印机、复印机等设备和其它物品,能够严格管理好,保证文印工作顺利进行,并在工作中学会这些设备的简单维修与保养。
五、不足之处和今后打算
自从担任打字员工作以来,虽然在工作上取得了较好地成绩,但也还存在一些不足之处。如:文字功底较底,对电脑的应用和操作有待于进一步提高。这些不足都需要在今后的工作中加以改进。今后,我一定会倍加努力学习,刻苦钻研文秘知识、电脑知识、企业管理知识等各方面的知识,努力提高自身综合素质,做好工作计划,力争做一名优秀的工作人员,为我们公司的兴旺发达做出自己应有的贡献。
在往后的工作中我将认真学习各项政策规章制度及管理技能,努力自我完善,希望能为公司的发展做出更大更多的贡献。
扩展阅读:述职报告与工作总结的区别
述职报告与个人工作总结的区别
最近,常常在博客里看到年终总结和述职报告,有不少人在拟写述职报告时,往往把它写成个人工作总结,将两者混为一谈。述职报告和个人工作总结是使用比较频繁的两种事务文书,要准确掌握它们的写法,关键在弄清两者的区别。个人查阅整理了一些相关资料,和大家一起学习。一、概念不同
概念是反映对象本质属性的。述职报告和个人工作总结在概念的本质上有所不同,应把两者加以区分开来。述职报告是各类公职人员向所在单位的组织、人事部门、上级机关和职工群众,如实陈述本人在一定时期内履行岗位职责情况的一种事务文书。《孟子梁惠王上》说:“诸侯朝天子日述职。述职者,述所职也。无非事者。”可见,所谓述职就是陈述职守,报告职责范围内的工作,而不涉及与本职无关的事项。而个人工作总结则是个人对做过的某一阶段的工作进行系统的回顾、分析,从中找出收获、经验教训及带有规律性的认识的一种事务文书。二、目的作用不同
述职报告和个人工作总结行文的目的和作用是不一样的。述职报告是群众评议组织、人事部门考核述职干部的重要文字依据,不仅有利于述职者进一步明确职责,总结经验、吸取教训、提高素质、改进工作,还有利于增强民主监督的良好风气。而个人工作总结则是为了总结出带有规律性的理性认识,借以指导今后的工作,同时,也有助于针对性地克服工作中存在的问题,不断提高自身的工作能力。三、回答的问题不同
两者在具体写作中,文中具体所要回答的问题也有所不同。个人工作总结是对一项工作或一段时间里的工作给予的归纳,它要回答的是做了哪些工作,有哪些成绩,取得了哪些经验,存在哪些不足,要吸取什么教训,今后有何打算等问题。而述职报告要回答的是有什么职责,履行职责如何,是如何履行职责的。称职与否等问题。既要表述履行职责的结果,展示履行职责的过程,又要介绍履行职责的出发点和思路,还要申述处理问题的依据和理由。除上文涉及的三点理论方面区别以外,在实际写作操作过程中,还有以下三方面的不同,即两者写作的侧重点不同、结束语不同以及表达方式的不同。一、写作的侧重点不同
应用文在写作时,并不是对每个部分平均分配笔墨,把所有的材料罗列开来,而是有所侧重,详略得当。在这点上,述职报告与个人工作总结在写作的侧重点,主要着笔的地方也有所不同。个人工作总结一般以归纳工作事实、汇总工作成果为主。重点在于阐述主要工作,取得的成绩都可以归纳在总结之中。而述职报告则必须以报告履行职责情况、报告德才能绩为主,重点在于展示履行职责的思路、过程和能力,重点和范围有确定性,仅限于职责的范围之内,围绕职责这个基点精选材料,职责范围外的概不涉及。二、结束语不同
应用文的结构一般有固定的模式,它崇尚程式化的结构,循规蹈矩而不别出心裁。述职报告与个人工作总结在结构上大致相同,只就是在结尾部分有所区别。述职报告结束时一般在指出存在的问题后,阐述自己的态度,欢迎大家对自己的述职报告进行评议,常用“以上报告请批评指正”、“述职至此,谢谢大家”、“专此报告,请审阅”等字样。而个人总结结束时即在指出存在问题后,还要写上下一步的工作打算、努力方向及解决问题的措施。三、表达方式不同
文章是内容与形式的统一体。好的内容,必须通过恰当的形式才能得以充分的表现。应用文写作也如此,由于写作目的、内容不同,所使用的表达方式也不尽相同。总结一般采用叙述的方式,运用叙述语言,语句概括,不要求展示工作过程,只需归纳工作结果。述职报告则采用夹叙夹议的方式,运用叙述和议论,还辅以适当的说明。回顾工作情况,主要用叙述;分析问题,评价成绩时,用议论;需要交代某些情况时,用说明。把握他们之间的区别与联系,才能更好地充分发挥这两种应用实用文体的作用。
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