宿管部工作计划

宿管部工作计划

宿管部工作计划

校研究生会宿管部是为研究生同学营造舒适、安全的校园生活环境而设立的一个服务性部门。在新学期、新形势下，第六届校研究生会宿管部将加大监管力度，采取新的管理和工作方针，积极进取，认真布置，切实抓好工作的每一环节，及时完成上级领导布置的任务，争取更好的工作成绩，本学年将开展的工作如下：一、寒假前工作

根据研究生处、研究生工作部工作方案的要求，为做好研究生公寓（东校区5、6号楼）安全稳定的防范工作，确保广大研究生同学的人身及财产安全，切实落实“安全第一”，“谁主管，谁负责”的原则，宿管部及生活权益中心部分成员，在东校区5号楼研究生办公室集中，对研究生公寓进行一次安全大检查。（一）检查对象

研究生宿舍楼5号和6号楼。（二）具体检查内容

1、宿舍有无学校严禁使用的大功率电器；

例如：电炉、电饭煲、电磁炉、电水壶、热得快、电热褥、取暖器等。

2、宿舍有无使用明火或私接乱拉电线，包括电源线板有无乱放摆放（比如摆放在衣柜内，放在床铺上等地方）；

3、宿舍有无存放易燃易爆物品（酒精、汽油、烟花爆竹等）；4、对自行车的安放问题进行调研；（三）检查时间

201*年1月17下午4:00（四）检查要求

1、宿舍内有使用或存放的违章电器，请同学们利用寒假期带回家或者自行处理，但是要登记造册；寒假后宿管部将再次进行安全检查，一经发现将对违章电器进行没收并对学生进行处分；

2、要求寒假期间各个学生宿舍最后离开的同学，要关好门窗、切断所有电源；

3、对易燃易爆物品必须当场没收。二、返校后工作

为了改善研究生宿舍环境卫生，为广大研究生同学创造良好的学习氛围，开学初始，在争取到校研究生处、研究生工作部的大力支持，各学院辅导员的大力配合的条件下，校研究生会宿管部和广大研究生会成员将会努力克服宿舍管理中遇到的问题，并进行为期十天的宿舍卫生、人员作风纪律整顿。为期十天的检查将分为三步进行，具体实施步骤如下：

第一步消除安全隐患，做好工作铺垫

1、卫生工具的准备：对各楼层缺少工具进行登记，配齐必备的工具；需要的工具见后面附件一；

2、查找宿舍问题，对症下药：对研究生宿舍进行卫生大检查，将检查结果以表格形式进对各学院辅导员进行量化，主要是指出存在的问题；具体量化表格见附件二；

3、消除隐患，保证安全：彻查宿舍的安全隐患，对使用违章电器的同学予以通报，并没收违章电器；

4、自行车的安放问题：经过调研，研究生同学们提出以下解决方案：（1）在各宿舍楼门口安装摄像头。（2）建立安全围栏。

新学期，我们将把这两个方案汇报给研究生工作部，努力解决自行车的安放问题。5、工作时间安排：

201*年2月底：选出舍长和厅长，网上进行公示，把名单发给各学院辅导员，并将表格贴于各个大室门后。附件三

201*年2月底：进行工具登记，切实解决自行车的安放问题，对宿舍进行检查，并将检查结果通报给各学院辅导员。

第二步根据检查结果，限期将查出的问题予以整改，整改期过后进行全面检查，并通过网站、研究生工作简报等形式予以全校通报。

时间安排：

201*-2-23（周三）至26（可以规定24日周四下午为打扫时间）整改宿舍及客厅环境卫生（建议先研究生会成员宿舍整理出标准，然后由研究生会协助宿管部在第二周周四进行全面整理并检查）

201*-2-27对宿舍卫生进行全面检查

201*-2-28（周一）将检查结果进行量化，上报研究生工作处、研究生工作部。见附件四第三步进行整改后的第二次全面检查，对屡次不改的宿舍或客厅，将其学院一起予以通报。

时间安排：201*-2-30对宿舍进行第二次全面检查三、整改完后的保持工作：

（一）宿舍卫生、安全

1、宿舍安全。不定期进行安全排查工作

2、制作宿舍工作意见箱挂于各单元，及时了解同学们的需求，以便于更好的为同学们服务。

（二）、寝室文化建设

1、为了提高同学们的积极性，提高同学们的思想意识，让同学们拥有一个舒适、温馨的寝室生活，宿管部将举行寝室设计大赛，宣传标语的征集等活动（另外宿管部自身可搜集相关的积极向上的语言文字，制成海报的形式张贴各大室内）。

2、为了给广大同学们起到模范作用，还将对研究生会干部的寝室进行重点检查，建议将统计好的干部宿舍张贴于各单元通告栏，欢迎同学们监督检查（此计划需要主席团成员给予配合）。

3、每月评出24个星级文明寝室，6个安全卫生大室，并通报表扬。

（三）、内部工作制度建设

为了拥有一个团结向上，积极踊跃，求实上进的宿管部，现制定以下制度：

1、以积分的形式对每个人进行管理，对开例会、搞活动、无故请假、迟到及不出勤等现象均有相应的分数惩罚。

2、施行专人负责制，把宿舍楼分块，由不同的人负责：

对各成员提出工作要求，要求个成员做事积极、认真负责，能够时常巡查各宿舍楼情况，及时掌握宿舍内的各种动态变化情况，以便各种工作的顺利开展。

3、通知各学院辅导员，统计出每个宿舍舍长，每个大室室长以某种形式（待定）张贴于宿舍内。

现在的宿舍各方面都不是很理想，因冰冻三尺非一日之寒，所以解冻也需时间，但是如果以上措施能够落实到位，我们有信心使研究生宿舍面貌焕然一新。

在新的学期里，我们将以新的姿态，新的形象服务于同学，让宿管部成为名副其实的为同学们服务的部门。（四）四月份以后工作计划

1、4月份，配合研究生会发起“文明宿舍”征文比赛、“宿舍文明宣传标语征集”活动，提高研究生同学对宿舍管理的自主积极性，针对优秀正文作者进行奖励，其文中有借鉴意义的建议纳入工作计划（待定）

2、5月份，为了提高同学维护宿舍卫生的积极性，找校外赞助进行一次校园宿营活动，宿营要求学生自主报名，组织报名者对校园的一些卫生死角进行清理，并在清理出来的场地上扎棚，作为当晚宿营地（暂定，具体方案到时根据天气情况）

3、6月份，针对以往工作进行总结，对宿舍工作做得好的宿舍及个人进行奖励，评出学期内六个星级文明寝室及星级舍长

扩展阅读：宿管部工作计划

201*年文学院宿管部工作计划

宿管部上一学年在每一位成员的努力和配合下，取得了比较令人满意的成绩，但是也存在一定的弊病，为了更好地建设良好的学生生活环境和学习环境，帮助同学们解决问题，督促帮助同学们养成良好的生活习惯，协助学院搞好各种活动，全心全意为同学们服务，本部门广泛征求老师同学们的意见，积极吸取上一学年工作的经验及教训，结合本学院的实际情况，现制定如下计划：

一积极查找问题，努力整改到位（一）存在的问题

1.内务差由于刚刚开学，大家仍然呈现松散的状态，对自己放松了要求，所以内务一直不是很好。

2.睡觉问题严重春困秋乏，春季来临，嗜睡现象突出，学生在非休息时间躺在床上睡觉的现象很严重。

3.安全意识低在宿舍检查过程中，很多同学对用电安全十分不在意，人走灯未关，充电器未拔现象严重。

4.大四学生临近毕业，存在娱乐过度等安全隐患。（二）整改措施

1.对相关问题宿舍进行批评教育，如果多次不改则进行通报批评2.定期给舍长开会，强调宿舍安全和内务整改的重要性3.宿管部内的干事要起到督促的作用

4.责任到人，加强关注，尤其是要经常对大四毕业生的心理进行疏导。二在本学期内具体工作计划

1.加大抽查力度，利用评比等活动使大家养成良好的生活习惯，遵守学校、学院的各项规章制度，努力打造卫生宿舍。

2.平时多联系同学，多发现问题，维护学生的基本礼仪，积极向学院反映学生提出的有关生活和学习方面的意见和建议。

3.宿管部的成员平时也要严格要求自己，无论是在学习、工作还是生活上都要树立形象，不做有损学院学生会及宿管部名誉和形象的事情。

4.结合文学院的专业性质，开展读书月、文明宿舍和书香宿舍的活动，打造文学院书香宿舍的品牌。计划在文化活动月期间与大运河诗词楹联社继续合作，完成“诗意栖居”等文化活动。

5.努力和学生会其他部门、各学生社团搞好联系，以便开展各种活动，提高文学院学生会办事效率。

6.加大宿舍安全知识宣传，排查用电隐患以及消防隐患，打造文学院安全宿舍。

7.在实际工作中，分工负责与整体作战相结合，并加强各成员之间的沟通，提高工作效率。

8.继续对各宿舍舍长进行培训，强调安全、卫生和文化。9.计划与心理健康发展部合作，在值班室设立心理驿站，以帮助解决同学们的心理问题。

四、内部工作制度建设

“无规矩不成方圆”，一个前进的团体，一个有生命力的团体是需要有严格的规章制度的，为了更好的前进，所以我们制定了严格的规章制度：

1.每周召开例会，总结上一周工作的失误及经验，同时进行下一周的工作安排。

2.每个月对干事进行考核，对吃苦耐劳、工作踏实、认真负责的干事进行表扬，对不负责任、工作不积极的干事进行批评。

3.实行专人负责制。把宿舍楼分块，分配给各个干事及副部，责任到人。

我们的原则依然是：高标准，严要求，服务同学，服务学院。

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