局组织宣传科201*年上半年总结及下半年打算
201*年上半年总结及下半年打算
局组织宣传科
今年以来，局组宣科在局党委的正确领导下，紧扣交通“十二五”发展目标，围绕建设交通“四大工程”目标和“双提促三先”主题，积极组织开展党员领导干部“三解三促”、基层组织建设年、创先争优和文明行业创建工作，用党建引领各项工作，完成了预期目标任务。
一、上半年工作情况（一）工作成绩
1.扎实推进“三解三促”活动。
①制定计划，活动有序推进。出台《交通运输系统“三解三促”活动实施方案》，局领导班子成员、局属企事业单位主要负责人到各个挂钩联系单位、共建村和社区、班组、窗口，蹲点调研，全年明确10向工作内容，按月推进，逐月制定实施计划。
②紧扣主题，活动亮点纷呈。3月份，组织机关、企事业单位干部职工就加快兴化交通争先领先率先发展，促进交通运输和谐稳定发展献计献策，形成了可行性建议216条，评选出6条“金点子”。4月份，局党委确定13个重大调研课题，落实责任部门，探索创新思路，形成13篇高质量的调研报告。5月份，局领导班子与挂钩单位主要负责人、各部门单位负责人与班子成员谈心交心，交流工作进展，听取基层意见，改进机关作风，提升效能建设。
2.有序开展基层组织建设年活动
①出台全年交通党建工作意见。1月上旬，局党委出台了《201*年交通运输系统党建工作意见》，将党建工作划分为6大类23个小项，从读书学习、基层组织建设、创先争优、作风建设、文明创建、党风廉政建设入手，细化工作内容，分解落实责任，做到一年工作早知道，任务早布置。
②开展党员干部冬训和民主评议党员。组织开展全系统党员干部冬训和民主评议党员工作，印发党员冬训计划和冬训材料。根据局党委统一布置，局党员领导干部参加挂钩单位民主生活，点评支部和支部负责人。各单位结合党员干部冬训，支部负责人点评党员，肯定成绩，指出不足，全面完成了冬训、民主评议和领导点评工作。
③做好党员发展工作。按照市委组织部要求，加大发展党员工作讨论票决制，公示入党积极分子和发展对象，各基层单位严格执行公示制度，提高新党员质量，推进“党员亮牌工程”，创建党员先锋岗。
④深化读书年活动。继续以党委中心组为平台，采取“双带”模式，分解全年读书任务，明确学习交流时间和人员。1-5月份，党委中心组学习7次，做到学习有计划、有材料、有签到、有笔记。按照机关学习模式，公路站、运管处、XX交管所、XX交管所、XX公司都制定了全年读书计划，明确了全年读书任务，开始了学习交流研讨。
⑤组织开展“晋位争先”活动。各基层党组织按照“晋位争先”活动要求，开展自查自评，分类定级，并根据局党委确定的等级，制定《晋位规划》，向社会公开承诺。
3.全面总结创先争优活动
通过两年来的探索创新，全系统形成了“党建带群建，岗位作贡献”、“岗位成才工程、维权维稳工程、职工素质工程、文明创建工程”四项工程建设等特色活动载体，推广安全管理四项制度、会议制度，形成创先争优活动长效机制。按照市委要求，全面总结创先争优工作，选树和表彰创先争优活动中涌现出的先进基层党组织和党员先锋岗、党员标兵。组织开展评选交通运输系统劳动模范，宣传劳动模范先进事迹，弘扬劳模精神。
4.着力加强新闻外宣工作
上半年《XX报交通专版》制作9期，有许多新闻稿件被《XX日报》和《XX交通新闻》录用
5.大力推进文明创建工作
①开展“温馨服务，畅享交通”服务品牌创建。按照省交通厅总体部署，在全系统全面开展这项品牌创建活动，着力打造以“出行更通畅、执法更顺畅、审批更流畅、服务更和畅、职工更欢畅、群众更舒畅”的交通运输环境。
②开展“树新风、创品牌，窗口行业优质服务”竞赛活动。按照市委宣传部部署，在交通系统广泛开展以员工素质教育、优化行业管理、打造服务品牌、提升窗口建设水平、社会公益活动为主题的竞赛活动，引导全系统创新服务理念、拓展服务领域、提高服务水平、提升行业风气。
③开展学雷锋志愿服务活动。结合向XX市“雷锋车”组学习活动，全面开展交通运输行业学雷锋志愿服务活动，践行“学习雷锋好榜样，汇聚道德力量”，上半年开展党员义工、青年志愿者志愿服务活动6次。
（二）存在不足
1、各基层党组织发展不平衡性较大，“晋位争先”力度有待加强。
2、各基层单位基础资料比较薄弱，软件资料有待规范。3、各基层单位学习活动重视程度不均，巡学力度有待加大。
4、外宣工作上热下冷，交管所和交通直属企业新闻稿件不多。
二、下半年工作重点
1、继续开展好三解三促活动。落实“三解三促”工作要求，按照年初制定的工作意见，下半年将进一步加大“三解三促”活动力度，开展好大接访活动、举办走访慰问活动、化解一批矛盾问题、民主评议领导班子、打造党建工作示范点，年终开展“三解三促”活动总结。
2、继续抓好基层组织建设年各项工作。一是将组织“七一”表彰、走访慰问困难党员、召开民主生活会等工作落实到位。二是有序推进支部晋位、党员争先活动，努力营造学习先进、崇尚先进、争当先进的浓厚氛围，迎接党的十八大胜利召开。
3、继续抓好文明创建工作。牵头做好党员先锋岗、工人先锋号、巾帼示范岗、青年文明号等系列创建工作，继续推进“温馨服务、畅享交通”服务品牌创建、继续推进“树新风、创品牌，窗口行业优质服务”竞赛活动，继续开展志愿者服务、结对共建、走访慰问等活动。召开交通思想政治工作研讨会三届四次年会，组织论文评奖，向上级推荐报送论文。
4、继续做好新闻宣传工作。加大外宣力度，继续办好《XX报交通专版》，加大向省、XX市新闻媒体投稿力度，提高稿件质量，加大宣传工作队伍建设。
三、建议
1、综合交管所参与辖区内全局性工作。赋予综合交通管理所路政管理、农村公路建设和养护职能，参与辖区工程建设，减轻机关工程监管压力。
2、加强机关效能建设。提高行政执行力，强化各项工作制度落实，加强内部管理，克服中梗阻，消除推诿、拖拉、慢作为。
3、加强新闻宣传人员配备。各基层单位明确新闻宣传负责人员，加强与媒体、上级部门沟通联系。
扩展阅读：201*年宣传部上半年工作总结及下半年工作计划
201*年宣传、工会上半年工作总结
下半年工作计划
一、半年工作情况：
半年来，按照市委宣传部、局党委的工作要求，我局宣传工作在201*年的良好基础上，结合卫生系统工作实际，本着围绕中心，服务大局，树立我局良好形象的工作思路，以群众满意为目标，加强了我局宣传思想政治工作，努力做好对外宣传工作，现将主要工作内容总结如下：（一）加强思想政治工作，增强卫生队伍的凝聚力
1、继续开展学习型党组织建设活动，制定并下发了201*年全市卫生系统领导干部理论学习计划与中心组理论学习计划，积极开展学习并督促实施。
2、集中把思想政治学习和业务工作有机结合，邀请市委讲师团为机关全体开展学习贯彻落实十二次党代会精神讲座，并组织局直单位党群、政工主要领导及工作人员60余人参加。
3、在机关开展了十分钟充电计划，让大家学有所得、学有所用，把学习作为发展发的原动力。
4、按照市文明办总体部署，结合工作实际，在局直单位组织开展‘十百千’优质服务百日竞赛评比活动，并制定了具体活动实施方案，各单位每月报送活动小结。5、组织卫生系统广大志愿者登陆黑龙江省志愿服务人才系统进行志愿者信息注册，大力推动志愿者服务工作机制化常态化建设。
6、按照卫生厅文件要求，做好关于开展弘扬医疗卫生职业精神推进卫生行业文化建设征文活动，积极组织各单位投稿，初评后推荐20篇征文参加评选。
（二）围绕中心，突出重点，做好宣传工作。今年来，我局宣传工作紧紧围绕当前卫生中心工作进行同步安排部署，组织广播、电视、报纸等各种宣传媒体进行同步宣传，形成宣传规模，营造浓郁氛围，上半年在鸡西日报、晚报、鸡西健康宣传共18次，其中三篇日报头版头条，鸡西健康做三期专版，电视台新闻及其他节目报道15次，其中两期专题，两期访谈，广播电台报道近20次，同时做好对外信息编发报送工作，半年编发卫生工作信息六期。
（三）做好工会、统战、妇联、等各项工作
1、做好放歌绿色发展、唱响鸡西精神大合唱的组织排练工作，并圆满完成演出。
2、完成了第十一届政协委员的推荐工作，卫生系统总计十四名政协委员，同时对本系统内无党派代表人士队伍建设工作调研，完成并上报调研相关材料。
3、制定了局直单位201*年度计划生育目标责任状，并下发了鸡西市卫生局关于兑现201*年度计划生育工作目标管理责任状奖励的通知，我局荣获计划生育先进单位。
4、在学雷锋活动日组织局直单位共青团员在红旗大街开展了义诊宣传活动。
二、下半年工作打算
（一）加强思想政治工作，增强卫生队伍的凝聚力卫生战线各单位要不断加强思想政治建设，加强思想政治建设的主要做法一是不断提高各级干部学习贯彻的自觉性，进一步调整理论学习计划，二是充分发挥理论骨干和专家教授的作用，聘请专家进行专题理论辅导，可采取理论学习座谈会、经验交流会、读书演讲会等形式，营造浓厚的学习氛围，以此促进和带动理论学习的开展。三是突出抓好领导干部特别是党委中心组的理论学习这个重点，严格执行党委理论中心组学习制度、领导干部自学制度。
（二）以典型引路，加强职业道德建设
围绕践行鸡西人精神在本系统内深入挖掘典型人物，广泛宣传他们敬业精神和事迹，同时做好争做合格鸡西人身边的感动人物（群体）评选活动，推荐工作，并大力推广先进典型事迹。
（三）加强媒体宣传力度，营造卫生战线健康舆论氛围围绕四方面强化宣传工作：（1）对全局亮点工作进行全方位宣传；（2）结合卫生工作特点开展特色宣传；（3）结合鸡西人精神开展典型人物宣传；（4）结合各种防病日活动广泛开展健康知识服务宣传。在开展宣传工作中，注重抓住有利时机搞宣传，现阶段重点结合市十二次党代会精神和市政府全会精神，做好卫生系统如何抓落实工作的宣传报道工作，将卫生工作会议目标、愿景、措施广为宣传。
（四）工会工作
1、全面推进三创活动，营造学本领、练内功、争当创新能手、技术状元、科技带头人的浓厚氛围，广泛开展岗位技能竞赛活动，提升优质服务的载体，推动卫生系统各项工作再上新台阶。
2、关爱职工，营造工会浓厚人文关怀氛围。建立困难职工帮扶工作的长效机制，努力把送温暖、金秋助学等活动做成工会帮扶工作的品牌。
3、定期开展职工喜闻乐见的文体活动，丰富职工的业余文化生活，通过活动，进一步凝聚人心，推动职工文化建设，塑造卫生系统干部职工健康向上的精神面貌。
局宣传部
二0一二年六月十五日
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