锅炉运行管理制度
锅炉运行管理制度
一、安全生产制度
值班人员必须贯彻生产“安全第一”的方针，为此,对运行的各种操作必须做到准确无误，不得有丝毫的差错为确保安全供热，从事运行的人员必须做到：
1认真贯彻执行“三制、一参数”，“三制”是交接班制、设备巡回，检查制、设备定期试验维护轮换制；
“一参数”就是设备按规定参数运行。
2坚持“两会一活动”即班前会、班后会和安全活动日，班前会由值班长副值班长布置当班工作,讲安全注意事项，做好事故预想等；班后会分析总结安全生产情况表扬好人好事，开展批评与自我批评；每周一为安全活动日总结安全生产情况，学习有关文件和资料，布置下周安全工作。
3认真进行春、秋两季安全大检查，在查思想、查纪律、查制度、查设备、查领导的基础上，春季以预防季节性事故为重点，秋季以查设备技术状况为重点。
4当生产中发生异常情况或事故时，必须做到“三不放过”，即事故原因分析不清不放过，责任者和群众没受到教育不放过；没有防范措施不放过。
值班人员必须严格遵守劳动纪律，认真贯彻执行各种规章制度和上级指令。
二、岗位责任制度
岗位责任制就是明确每个运行人员的工作岗位及所负担的责任，每个岗位负责人员必须认真执行本岗位的职责，做好本职工作，使设备能安全经济运行。现就本厂对锅炉运行各岗位的责任做以下规定：
（一）值班长的岗位责任
1值班长是本班的领导人，在值班时间内各种操作、事故处理都听从值班长指挥，在正常运行中保证本班各岗位安全、经济、文明生产。
2接班时安排好本班岗位人员布置生产任务,做好当班事故预想,班后认真总结。
3对班内出现的问题和不安全情况，及时向上级汇报；对上级指示，及时地向班内人员传达，认真贯彻执行。
4认真执行各项规章制度和审查检修工作票，补充工作票的不足措施，按工作票要求做好安全措施。5指挥锅炉点火。停炉、水压试验及事故处理等重大操作，并负责公用系统的操作切换和检查。6合理地安排好锅炉负荷及运行方式，检查督促各锅炉在经济方式下运行。
7加强巡回检查，掌握设备工况，做好设备缺陷管理工作，并为检修人员处理缺陷创造条件。8对全班人员进行技术培训，不断提高技术水平。
9关心职工生活，对于职工在思想上、工作上、生活上出现的问题要耐心、细致的做工作，并认真帮助解决。
（二）副值班长的岗位责任
1副值班长是值班长的助手，协助值班长做好各种操作、事故处理，保证锅炉安全经济运行，值班长不在时,副值班长代行职务。
2接班后，对锅炉转动机械及除尘等辅助设备进行全面检查，并向值班长汇报。3值班时指导各辅助设备安全经济及在合理的方式下运行。4监督各辅助设备专责人员按规程和有关规定进行操作。5检查各辅助设备岗位人员劳动纪律，发现违纪及时纠正。6辅助设备出现缺陷要配合专责人主动找有关检修人员进行处理。
7对辅助设备的运行状况在交班前必须彻底检查一遍，发现问题及时处理。8交班前对辅助设备各岗位的卫生彻底检查一遍，督促各辅助岗位做到文明生产。
9班中对不安全隐患的彻底查找，叮嘱各值班员安全生产的重要性。（三）、司炉的岗位责任
司炉是在值班长、副值班长的领导下，本锅炉安全、经济、文明生产直接负责的人员，应熟悉设备的构造、性能、工作原理、运行操作和故障处理以及本岗位有关的生产知识，值班中应做到：1服从指挥，保持负荷适应系统需要和各运行参数正常。
2坚守岗位与副司炉密切配合，认真执行规章制度，搞好运行分析，及时操作调整，迅速正确处理事故。
3负责组织按时逐点地对设备进行巡回检查、定期工作，发现问题及时解决。
4加强本锅炉技术管理，负责组织填写运行日志，交接班日志等，各项记录调协整齐记录清楚。5指挥本锅炉各岗位人员进行有关的操作调整，保持锅炉在最佳工况下运行。
6负责组织并做好专责区内的清洁卫生。
7严格进行交接班，做到抢困难让方便为下班生产创造有利条件。（四）、副司炉的岗位责任制
1副司炉受正、副值班长的领导，在操作上受司炉的指挥，当司炉不在时可短时间接替司炉工作。2副司炉对本锅炉的安全经济运行负有责任，并与司炉密切配合，合理的调整制粉系统，保证制粉系统安全,并在最佳工况下运行。
3按时逐点地对本锅炉有关设备进行巡回检查和定期工作，发现问题及时与司炉研究处理。4负责好专责区内的整洁卫生工作。
5严格进行交接班，做到抢困难让方便，为下班生产创造有利条件。（五）上煤工的职责
1上煤工与锅炉运行值班人员一样应遵守厂及车间制定的一切规章制度,不得擅自违犯。
2上煤工的工作岗位在炉前皮带的平台处，任何情况不得随便离职或互相私自决定一人担当二个职责，离开工作岗位应经班长同意方可。
3上煤工直接受班长和副班长的领导，在工作中兼受司炉的指挥，上煤工因其工作失职违犯规章制度造成严重后果者均负有行政和法律责任。
4上煤工在处理事故时应按班长指挥严守工作岗位加强维护。
三、锅炉值班人员交接班制度（一）总则
1保证连续不断地安全经济运行，杜绝在交接班时对设备的状况了解不清等原因造成设备异常运行，特制定本规定，全车间人员必须认真执行。
2全体运行人员必须按照车间公布的值班轮流表值班，不得随意更换值班人员。3接班人员必须等接班后方可执行任务，值班人员未办完交接班手续前不得擅离职守。4喝酒和有病的人不得进行交接班，接班人员人员发现上述情况应拒绝交班并报告值长。5处理事故时或进行重要操作时不得进行交接班，但接班人员可在交班人员的指挥下协助操作。6在交班过程中接班班长和交班班长，接班司炉和交班司炉，接班副司炉和交班副司炉，接班司磨和交班司磨进行交接，应详细了解和详细交代上班运行的情况。
7设备运行不正常时，只有经过值长或车间的许可后方可进行交接班。
8值班人员应在接班前20分钟到达现场，接班班长带领本班人员到达指定地点听取接班班长交代运行情况之后,对所有设备进行检查和了解,接班前5分钟到指定地点开接班会议，正点时办理交接班签字手续，交班者由班长带领本班人员到指定地点开班后会。
（二）接班检查项目及班前会议
9向交班人员详细了解：（1）所管理的各炉运行情况、运行方式及所管辖以外的但与本岗位有关的设备运行方式，各个岗位的具体检查项目按运行规程中有关规定执行。（2）为防止事故所需特别注意的事项。（3）设备检修、备用和设备隔绝情况。（4）设备缺陷发生和发展及消除采取的措施。（5）上级命令、指示和通知。10根据供气进行下列检查：（1）查阅值班记录本、运行日记及本岗位所使用的各种记录本。（2）设备运行及备用状况（3）主要参数及经济指标是否正常（4）检修和隔离设备所采取的安全措施是否完备（5）
运行资料文件和未完工的工作票、维护专用工具等。（6）工作区域及设备整洁情况。11值班人员汇报和班前会议；（1）值班人员汇报1）设备运行方式情况、备用设备情况、检修设备情况及进度。2）主要参数运行情况，3）主要设备缺陷4）本班自上次交班后的异常运行。（2）班长应1）主持班前会议2）听取值班人员汇报3）传达上级指示及经济指标要求4）交代安全注意事项和措施，传达本班上次交班后所发生的不安全情况及其他有关单位的事故教训，领导并组织本班人员听取教训提高警惕性5）交待全厂机炉运行方式6）下达接班命令向值长汇报。
（三）交班交待事项及班后会
12积极为下一班创造良好运行条件并做好下列工作：1）将所管辖的区域所属设备管道门窗、楼梯照明、仪表等打扫清洁。2）将运行的操作告一段落。3）检查所有设备在正常运行位置。4）将所发现的设备缺陷及时与检修联系排除，对重大威胁设备安全的缺陷汇报车间领导和值长，不能消除的缺陷记录在缺陷记录本内。5）按规定进行试验、切换、定期工作全部进行完毕。6）整理各种记录和未完的工作票，清点好文件资料、维护材料、专用工具等。
13详细向接班者交待，并虚心听取询问和意见：1）设备系统运行方式、备用设备状况、检修质量进度和采取的安全措施。2）所发现的异常现象，操作情况及应采取的安全措施和注意事项3）虚心接受接班人员对本班工作情况的询问和意见。
14开班后会议：1）值班人员汇报；1、供气和经济指标完成情况，主要运行参数情况。2、异常运行情况，新设备缺陷，违反规程和违反劳动纪律情况。3、卫生情况。2）班长总结：1、主持班后会。2、供气经济指标完成情况，指明完成和未完成的原因。3、安全情况，表扬好人好事，将本班内所发生的不安全情况进行讨论，认真分析原因，找出漏洞，提出对策，吸取教训，杜绝今后发生。并根据“事故及异常情况管理办法”确定性质及时填表上报。4、卫生情况。5、交班前半小时向值长汇报，交班后向车间领导汇报（前夜班由后夜班一并汇报）。
四、巡回检查制度
1值班人员在值班时间内必须按规定对自己所管辖的设备进行巡回检查工作，检查要认真细致不漏项。2遇有特殊情况应根据实际需要增加巡回检查的次数。
3正常情况下巡回检查应由设备专责人亲自执行，如遇特殊原因由别人代替时专责人应向检查人员说明检查重点及注意事项，若检查中发现异常情况时专责人必须复查一遍做到心中有数。
4值班长与副值班长进行全面检查之前要互通去向，在值班时间内必须对岗位全部设备和运行人员工作情况进行全面巡视，发现问题应及时向值长汇报处理并做好记录。
5对所管辖的设备巡回检查规定如下；（1）对正常运行中的转动机械、球磨机、润滑系统等应1小时检查一次。（2）炉本体、联箱、减温器、安全阀、汽水管道等承压部件，每班不得少于3次。
6检查时必须认真、全面、细致，做到看、听、摸和嗅，只有在彻底掌握设备的运行正常工况后方可结束检查工作，然后向上一级值班人员汇报检查结果。
7检查中所发现的问题应采取措施消除或联系有关检修人员处理，并将此情况记入交接班日志内，如是设备缺陷,应记入设备缺陷记录簿内。
8司炉离开操作盘进行巡回检查时，应向有关人员说明设备运行工况及注意事项，只有接替人员完全掌握清楚之后方可离开控制室。
9值班人员应对由于检查不及时或不彻底所造成的一切后果负责。
五、设备定期试验、维护、轮换制度
1对运行设备的安全保护装置，警报信号以及处于备用状态下的转动设备必须进行定期试验或轮换使用，以确实保证其经常处于完好状态。
2值班人员必须遵照所规定的时间进行试验运转或轮换工作，不能随意延长间隔时间。
3对在定期试验中发现的问题，应及时采取措施消除或联系有关人员处理，如属设备缺陷必须写入设备缺陷记录薄内。
4设备定期试验、维护、轮换包括：安全阀的检查与试验；冲洗水位计；各种备用泵的定期更换运行；
转动机械油质检查；电子水位警报器试叫；汽包就地压力表与操作盘压力表的对照；锅炉与汽机的汽压和汽温的对照。六、操作联系制度
1锅炉冷态启动、停炉、水压试验的操作都必须由值长发布命令，通知班长，当班长接到操作任务时，应将操作任务、目的及注意事项向执行任务人员交待清楚，执行任务人员接受任务后要认真填写操作票。2锅炉冷态启动、水压试验前的检查必须一人操作一人监护，在操作时应执行“互唱制”,即每操作完一项监护人应在操作票上做好记号，操作完毕后须对设备检查一遍，以验证操作的正确性，操作全部结束后要将操作时间及有关操作事项记录在操作票上和接班日志内。
3一切联系工作应由考试合格的人员担任，学习人员不得担任联系工作。
4用电话联系工作时应首先互报姓名，然后联系工作事项，当联系者讲完后，对方应全面复诵一遍，无误后方可执行，然后将联系时间、内容、对方姓名记录在交接班日志内。
5特殊情况下，如启动转机设备或开关阀门、挡板时，可使用手势联系，但手势必须是规范统一的。6对于启动或停止风机时，右手向前平伸且不断顺时针旋转视为启动；两手向上伸互相交叉为停止。7阀门的开关应采用双手十指并拢后向两侧分开为开方向；采用食指交搭“十”字状或两手向上互相交叉为关方向。
8对于调整制粉系统挡板开度可采用伸大拇指为开大，伸小手指为关小。七、运行分析制度（一）运行记录
1值班人员必须按规定格式认真、正确、实事求是地填写现场所设的各种运行记录，要求字迹清楚工整，不得任意简化、涂改、乱划，计量单位必须使用法定计量单位。
2运行记录必须按规定时间进行，不得提前或滞后，每次记录于正点前510分钟内进行，主要数据蒸汽流量、排烟温度、汽温、汽压必须在正点记录。
3交接班日志除按正常记录项目外还应记录下列内容：设备的运行、检修、备用状况；新发现的设备缺陷；需要下班继续完成的工作；下一班需要进行的定期工作。
4自动记录表计的记录值应连续不得无故中断记录，经常检查，发现问题及时通知热工值班人员处理。5值班长在交班前12小时内必须对各岗位值班中所做的记录进行审查，并在运行日志上签字。6值班人员对运行记录、运行日志等必须妥善保管，不得污损和丢失。运行中的记录表纸值班人员不得随意涂写，如果出现问题应由热工值班人员签字。
（二）运行分析
值班人员在值班中应根据各种仪表的指示，巡回检查和定期试验的结果进行分析，主要内容有：1、设备运行参数的变化。2、设备缺陷和异常情况。3、煤质变化及锅炉燃烧情况；4、各项经济指标完成情况。值班人员根据运行分析查找原因，研究处理对策，并采取相应有效的措施，使设备在安全、经济状态下运行，根据锅炉经济指标完成情况，以及在运行中出现的不正常现象，班组和车间要定期或不定期地进行运行分析，总结经验，改进操作，并将分析结果记入运行分析记录薄内。
八、经济工作制度
1锅炉运行必须在坚持安全生产的基础上实行节约的原则，努力节约燃料和电力。为促进各岗位值班人员在值班中认真监盘，精心调整，必须开展群众性的运行小指标竞赛活动。并由生产科制定出各炉各项小指标定额。
2小指标统计人员根据下达的指标定额以及完成情况分别计算出班、组、炉省电节煤的数值，对于完成好的应与奖励挂钩。
3运行专业每月召开一次经济运行分析会，由运行各班长、司炉、专责技术员及统计员等参加。
九、现场培训制度
1为适应电力工业发展的需要，培养新生力量，不断提高现有工作人员的技术水平，必须组织有计化地搞好培训工作。
2凡是从事锅炉运行的生产工人，都必须经过现场技术培训，达到“三熟、三能”不断提高技术水平。3运行工人的“三熟、三能”是“熟悉设备系统、熟悉操作和事故处理、熟悉本岗位的规程制度；能分晰运行状况，能及时发现故障和排除故障，能掌握一般的维修技能。
4班组利用学习班有计划地学习规程，运行管理制度；在值班时间内可利用停炉时间通过考问讲解，反事故演习，技术问答栏等形式进行培训，并记录在培训记录中。对考问讲解、反事故演习及技术问答车间每月也给各班下达指标，定出完成的人次，以监督班内的培训工作。
5开展大练基本功活动。以背画系统图、背写操作票以及事故处理为内容的基本功活动，提高运行人员的素质。
6新工人进车间后，应签定师徒合同，限期学习，经车间考试合格后，由主任（副主任）批准，方可担任岗位专责工作，独立值班。
十、文明生产制度
1值班人员必须根据分场划分的卫生责任区和责任专责区的规定，经常保持设备和工作场所的清洁卫生。
2从现场所清理出的垃圾，应及时运往指定地点，不得随意堆放。
3检修后，设备现场由检修人员负责清扫，经运行人员验收合格后由值班人员保持。卫生不合格的不接收设备。
4锅炉大修开工前，运行人员应将设备、地面、平台、管道上的积灰全部清扫干净，由车间和检修人员验收合格后开工，大修后检修人员应将设备及地面清扫干净，运行人员及车间有关人员检查合格后，方可验收投入运行。
5现场清洁应做到物见本色，转动机械上无油垢，楼梯平台无杂物无积灰。
6锅炉经过大修或检修后必须做好堵漏工作，对漏汽、漏水、漏风、漏油、漏灰、漏煤、漏粉等“七漏应及时消除。
7值班长（副值班长）应经常检查现场的清洁情况，特别是交班前，应督促和安排、检查所属人员专责范围内的清洁卫生工作。
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锅炉房运行管理制度
1.热电运行人员应热爱本职工作，认真学习热电运行技术，树立“安全第一，预防为主”的思想，认真执行各项规章制度，确保热电机组安全、经济运行。值班人员应服从领导，听从调度，认真执行上级的操作命令，如遇危及人身安全或违反规程命令时，应向发令人申诉不执行的理由，若发令人坚持己见，受令人可越级上述并各自对自己的行动所产生的后果全部负责。
2．运行值班人员应有高度的责任感，严格的组织纪律性和严谨的工作作风，坚守工作岗位，集中精力进行设备的正确操作与巡回检查，确保安全经济运行。必须遵守劳动纪律，做到按时上下班，不串岗、睡岗，不准抽烟，睡觉，看报，看闲书，玩手机等与工作无关的事项。上班时要求值班人员必须手机关机并正确穿戴厂服和配发的工作靴。不准大声喧哗，争吵或打架，班组长对所属人员违反公司劳动纪律，违章操作应进行批评教育和制止。对破坏生产秩序的运行者，应命令其离开工作岗位，并向上级领导汇报。
3．严格执行调度操作命令，接到命令时，应复诵无误。使用生产电话时，应互通姓名。值班人员有权制止无工作票的人员在其所管辖设备上进行工作。
4．按照设备巡回检查制度认真仔细地巡回检查设备运行情况，发现缺陷和问题时，应及时汇报和处理。
5．做到勤检查、勤联系、勤分析、勤调整，努力降低各种能耗，提高经济效益，做好各种生产记录。
6．随时做好事故预想，做到防患于未然，发现异常和事故时应认真分析和及时处理。进行事故分析时应实事求是，不隐瞒真相，对事故做到四不放过。
7．爱护公共财产，保持现场和设备的整洁，保持现场图纸资料、记录报表的完整，搞好文明生产。
8．值班人员应从整体为重，发扬互助和协作精神，共同完成运行中的各项任务。
岗位责任制
1.锅炉班组长岗位职责
1）是锅炉机组的安全文明生产的全面负责任人。
2）组织锅炉班组人员对所辖文明生产区域进行维护、清理。3）负责组织好锅炉机组的正常开停机及日常维护工作。4）负责抓好锅炉班组人员的值班劳动纪律性和节能降耗工作。5）负责组织锅炉班组人员严格执行好各项例行定期试验工作。6）负责组织锅炉班组人员的专业技术、技能的学习和定期考核。7）积极参与公司、部门要求参与的各种会议，并将会议精神传达到每位班组人员。
8）机组发生事故后严格按照“四不放过”的原则积极参与事故分析，做到不隐瞒事故真相。
9）负责组织锅炉班组人员作好事故预案和事故演习2.司炉主操岗位责任制
1）严格执行锅炉安全操作规程和各项规章制度，精心操作，正确填写运行记录。根据锅炉燃烧火焰的颜色、火焰中心位置及火焰长短等，及时调整燃烧器燃料和配风，时燃烧处于最佳状态。与其他操作员协调做好烟气流量、主汽流量、汽压、汽温、水位等参数的调整工作。
2）严格遵守劳动纪律，监守岗位（不脱岗、不串岗），上班前四个小时之内和当班时不能饮酒，不做与生产无关的事，做到勤检查、勤联系、勤分析、勤调整。值班期间密切监视参数变化，努力降低各种能耗，提高经济效益，力求安全经济运行。负责组织班组人员严格执行好各项例行定期试验工作。
3）督促本值设备巡检人员认真搞好设备的巡检维护工作。发现锅炉油气管道阀门，各种报警设施有异常现象危及安全时，应沉着、冷静、准确、果断地判断，采取紧急措施并及时报告负责人，机组发生事故后严格按照“四不放过”的原则积极参与事故分析，做到不隐瞒事故真相。，
4）对任何危害锅炉安全运行的违章指挥应拒绝执行，严格执行“两票三制”，所有设备的检修工作或设备的停送电工作均应执行工作票和操作票制度，有权制止无票作业和无票操作。
5）配合锅炉设备的维修工作。经常保持锅炉设备和锅炉房内外清洁，做到文明生产；；
6）努力学习业务知识，不断提高操作水平。7）认真按照交接班制度做好交接班工作。
8）短时间离开工作岗位应向值长请假，并指定技术上可以胜任工作的人临时顶替。
3.司炉外操工岗位责任制
1）在值长和主操的领导下，全面负责对所属设备的巡检维护工作，业务上受值长和主操的领导，行政上受部门分管主任及技术专责的领导。认真执行巡回检查制度，定时进行巡回检查并作好记录，做到缺陷早发现、早处理，将事故消灭于萌芽状态。
2）协助主操搞好锅炉机组的安全文明生产及节能降耗工作。临时顶替主操工作和认真完成上级领导安排的各项临时性工作3)做好锅炉设备的维修保养工作，保证其安全经济运行；4)根据设备维修计划和锅炉设备情况，积极做好维修准备工作。负责执行检修设备安全措施的执行和拆除，按照“完料尽场地清”的原则进行对设备缺陷消缺验收工作。。
5)努力学习业务知识，不断提高技术水平。
锅炉运行交接班制度
1.交接班注意事项
1)接班人应提前20分钟到岗，并穿戴好劳动保护用品。交接班人员未到或未办完交接手续时。交班人员不得擅离职守。2)处理事故或进行重要操作时，不得进行交接班，接班人员可在交接人员指挥下协助操作。
3)在接班前发现的问题，由交接班双方证实后，由交班者负责并作记录，接班后由接班者负责。
4)按要求交接班后，要履行签字手续，接班人员如发现有违章和故障及不符合规定时，有权拒绝签字、接班，并立即报告主管领导，解决问题后，再进行交接班工作.。
5)饮酒过量或有病的工作人员不允许上岗值班。
6)交接班工作应在锅炉现场进行。交接班双方应在保证安全生产的前提下，本着‘接班难，交班方便’的原则进行交接班。接班人应向交班人询问，查看设备的运转及操作情况，并认真坚持锅炉设备是否完好，电源、水、汽、燃料管路，锅炉辅助设备（包括水处理设备，化验仪器和药品）是否完好及安全附件是否灵敏可靠，阀门开关及供汽情况，燃料质量和存量，水处理情况，工具设备等。2.交班注意事项
1）交班人员应在接班前将本班运行情况详细记录在记录本上，并将主要情况汇报车间值班领导。
2）交班时须保证各项运行参数在允许范围内，设备无异常。3）交班时若有参数不符合规定，并有接班人员指出后，由交班人员负责调试，待恢复正常后，方可交班。
4）交班人员应向接班人员交代本班运行情况及上级领导的命令和通知，各岗位工作人员也应向接班人员说明运行情况及注意的事项。
5）“五交”和“五不交”★五交：
①锅炉压力、水位、温度和燃烧正常。②锅炉安全附件灵敏可靠。③锅炉本体和附属设备无异常。
④运行记录齐全、正确，备件、工具、用具齐全无损坏。⑤锅炉房整洁，达到文明生产。★五不交：
①不交给喝醉酒或有重病不宜操作的司炉人员。②在处理事故时不进行交接班。
③接班人员未到时，不交给其他无证的非司炉人员。④锅炉本体和附属设备出现异常时不交。⑤锅炉压力、水位、温度和燃烧不正常时不交。6)交班后，应召集全体工作人员开班后会总结当班工作。3．接班注意事项。1)接交人员在接班前到指定地点开班前会，由值班长传达上级领导的命令和通知，布置本值工作与安全事项。
2)接班人员必须详细的对运行设备进行检查，并向接班人员了解设备运行的有关情况。
3)接班人员将所检查问题向接班值班长汇总，听取值班长的指示。
4)接班人员在检查过程中，不得调整或改变设备的运行方式。
设备巡回检查制度
1．锅炉主操必须每小时对所有设备全面检查一次。
2．锅炉外操人员必须每小时对所包括设备全面检查一次，有异常情况向主操汇报，并将存在缺陷填写在记录本内。
3．锅炉操作人员在接班前，班中，交班前分别进行汽包水位计与电接点水位计进行检查与核对，每班接班后一小时内对水位计进行冲洗并记录。
4．巡回检查必须按时间，按路线，带必备工具进行，严禁走马观花。
检查内容：
1．设备运行情况（包括天然气调压站设备）仪表指示数字，管道及阀门是否跑、冒、滴、漏，阀门开度位置是否有变化，所需润滑油的油位，轴承温度，电机温度及其它异常现象，及时发现及时处理上报。
2.搞好生产场地清洁，各种工具摆放整齐，做到文明生产；3.认真填写好交接班、巡回检查及运行记录。
设备缺陷管理制度
1．发现缺陷应及时填写在“设备缺陷记录薄”内，并通知消缺人员及时消缺。
2．属于重大缺陷的必须立即汇报处理并填写设备缺陷单。3．发现设备缺陷已危急设备和人身安全时，必须坚持按照“保人身、保设备、保生产”的原则进行果断处理，处理后立即汇报值长或上级领导。
4．发现缺陷值班人员应设法消除，若不能消除应加强监视，需立即消除者应通知消缺人员，并做好安全措施。
设备的维修保养制度
1.司炉人员应明确设备保养维护工作的内容，验收标准，并认真填写检修记录；
2.随时对压力表、温度计，水位计进行目测检查；
3.每天应检查水泵，油泵是否缺油、渗漏运转是否异常，发现问题应及时解决；
4.每天进行水位调节器功能的检查，是否能自动上水，停泵；5.每天对转动、滑动，凸轮部位加润滑油并进行擦拭；6.每班冲洗水位计至少一次，蒸汽锅炉每班至少排污一次，排污方法要正确；
7.每周进行一次，超低水位停炉试验，即可用模拟缺水停炉又可排污，来检查超低水位停炉的功能。8.每周进行燃烧器控制系统和电源检查，用手抽出电眼的光电管应在一秒内停炉，并对电眼进行擦拭。
9.每周阀门盘根要进行充填更换，消除跑、冒、滴、漏。10.每月应对锅炉给水系统，逆正阀，平衡阀，清理一次，每两各月清理一次疏水装置。
11.每月要清理、清洗滤油器，油路上的除污器，燃气管路上的过滤器，易损零件定期调校或更换。
12.安全阀每月手动，自动排放一次，手动安全阀受柄轻抬轻放，手动排放成功后进行自动排放，安全阀每半年至少校验一次。13.压力表每半年校验一次，水位电眼每半年报养一次。14.清理烟道一般根据排烟温度超过35℃时，必须进行烟道清理。15.锅炉每年应进行一次全面保养。锅炉修理或年检后，要检查入孔，头孔，手孔螺母不能松动，要检查电机转向（从风扇端看，为逆时针转动）。
事故处理报告制度
事故处理的总原则：消除事故的根源，限制事故的发展，并迅速消除事故对人身和设备的危害，找出事故的原因消除故障。在上述原则下要求运行人员在处理事故中，应以认真负责的精神始终保持清醒的头脑，冷静沉着，判断正确，抓住要点迅速果断地将事故消灭在萌发状态。机组发生故障时应做到：
(1)根据仪表的指示和机组外部的特征肯定设备确已发生故障。(2)迅速消除对人身和设备的危害，必要时应立即解列发生故障的设备。
(3)迅速查清故障性质、发生地点和损伤范围。(4)消除故障的每一段需要尽可能地报告到值长及车间领导，以便及时地采取更正确的对策防止故障蔓延。
(5)应及时记录事故发生的现象，发展的过程和采取的消除故障的措施，并汇报车间领导。
1、锅炉事故分为爆炸事故和一般事故，当发生锅炉事故时，应认真贯彻执行《锅炉压力容器事故报告》；
2、当发生爆炸事故时，应立即将事故概况用各种快速方法报告单位主管部门和当地劳动部门，并立即组织调查；
3、爆炸事故发生后，除防止事故扩大、抢救人员和采用必要的措施外，一定要保护好现场，以备调查分析，应认真查清事故发生的原因，提出改进的措施和对事故责任者的处理意见，根据调查结果填写《锅炉压力容器事故报告书》，并附上事故照片，报送当地劳动部门；
4、发生锅炉重大事故的单位，应尽快地将事故情况原因及改进措施书面报告当地有关部门；
5、发生锅炉一般事故时，操作人员应及时处理，同时要认真填写事故报告，组织全体同事认真分析造成事故的原因和责任，责任人要有书面检查并向有关部门汇报；
6、造成事故的主要领导和事故责任者要接受处理，包括经济处罚，行政处分及承担法律责任。
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