公关部经理职位说明书

公关部经理职位说明书

公关部经理职位说明书

编号：职位名称直接上级公关部经理营销总监1．学历、专业知识大学本科及以上，具有公共关系、市场营销、行政管理、商务礼仪、新闻或教育等相关任职资格专业知识2．工作经验三年以上相关职位工作经验职责表述：企业公共关系管理1．根据企业发展的需要，制订企业年度公关工作计划，获得批准后组织实施职工作责任务一信息沟通渠道4．建立和维护公共关系数据库，督促定期更新考核重点：企业公关工作计划的有效实现情况职责表述：公关方案制定与实施1．根据企业公关工作计划，设计公关宣传及活动方案，制定详细的实施办法职工作责任务二3．监督实施各项市场公关活动，定期对企业公关宣传活动进行评估总结，撰写评估报告并提交，总结经验，吸取教训考核重点：各项方案的有效实施程度职责表述：媒体宣传、关系管理职责三工作任务1．不断开发媒体渠道并保持与各媒体间的良好关系2．根据宣传计划及实施方案，选择媒体，与媒体达成合作意向，负责做好企业形象的新闻宣传以及相关资料、图片、录像等的收集、整理、存档工作3．监督各种形式的媒体宣传工作，监测媒体宣传效果，定期进行工作总结活动的安排等，确保达到宣传目的2．根据宣传方案，组织人员开展宣传活动，包括与媒体的联络，资料的设计印刷，3．与有关政府部门、半官方机构、高层决策人士保持良好的沟通关系，保持通畅的2．负责企业对内、对外的公共关系工作所属部门直接下级公关部公关专员考核重点：各项宣传工作的有效实施职责表述：公关费用控制职工作责任务四3．配合财务部认真审核各项宣传活动费用结算清单考核重点：公关费用的有效控制程度职责表述：其他管理职责1．协助企业相关部门做好重大活动的组织、协调和接待工作职工作责任务五4．负责组织公共关系调查，及时调整公关宣传政策、方案考核重点：企业公众形象的提升程度职责表述：部门内部管理职工作责任务六3．管理部门内部各项事务，控制行政性费用考核重点：完成部门内各项工作的及时程度2．对本部门员工工作进行安排、考核和业务指导1．负责本部门各项规章制度的建立、修订完善3．负责审阅所有对外发布的稿件，配合其他部门参与有关活动2．参与企业重大事件紧急处置和善后处理活动2．在各项公关活动、宣传活动过程中严格控制经费支出1．根据企业发展情况及预算制度，编制年度公关工作预算并上报相关领导审批

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公关部专员岗位说明书

岗位名称岗位说明书直接上级公关部经理所属部门职族类别公关部支持类岗位层级岗位编号直接下级1人公关部企业社会组织内部的公共关系部是由专职人所组成的，贯彻社会组织的公共关系思想，开展公共关系活动的管理职能部门。是组织为处理、协调、发展本组织与社会公众和组织内部公众关系而设立的专门职能机构。岗位职能职能模块工作职责描述负责公司企业文化的建设和CIS体系建设。企业公共关系负责开展公共关系调研、及时了解政府及有关部门出台的新的农业政策及实施要求，对管理调研情况进行整理并及时向领导汇报。了解新闻媒介关注的焦点，了解农业状况及发展趋势。搞好公共关系协调，协助公司各部门加强对外工作的联系。公关方案制定与实施有计划的开展公关活动，参与政府及有关部门组织的活动，与社会各界建立长效、可行的公共关系。加强与新闻媒介的沟通，负责安排公司领导人接受媒体采访，拟发公司业绩新闻稿件，举行新闻发布会等活动，争取新闻媒体的支持，搞好公共关系协调的质量和效率。媒体宣传关系管理负责参与公司项目年度和月度市场推广、策划方案评审。负责广告公司的评价及选择以及各类广告的设计发布及监测。负责公司内各部门所有对外开放发布的文稿审核及媒体安排、发布、监测。内部的组织管负责编撰公司简介、内刊、大事记等。理负责公司突发性事件紧急处理的对外联络和报告，协助办公室做好突发性事件的善后处理，做好危机公关。根据企业发展情况及预算制度，编制年度公关工作预算并上报相关领导审批公关费用控制在各项公关活动、宣传活动过程中严格控制经费支出配合财务部认真审核各项宣传活动费用结算清单任职资格学历：专业：基本要求工作经验：资格证书/职称：知识要求：知识与技能技能要求：

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