个人工作业绩-王波
个人工作业绩汇报
本人201*年7月进入联通工作，一直从事移动核心网交换设备的维护工作，平时主要有交换设备维护、核心网络优化、移动业务支撑等工作，获得一致好评，06年荣获公司先进个人称号，08年获得省级专家的推荐。总结近6年来走过的历程，除了日常维护、网络优化、故障抢修等工作外，我还取得以下业绩：
1、201*年12月份完成G8交换工程，新建了西门子MSC一套，并顺利完成后期的网络BALANCE工作；
2、04-05年担任网管值班组值班长，负责网管和各个业务部门的接口工作，在前台窗口部门对后台支撑部门的满意度评比中网管组一直名列第一；
3、201*年11月份省公司移动部开展的运维规程竞赛中，代表南京分公司参加比赛，勇夺全省第一名；
4、201*年底负责G10工程交换单项工作，新建西门子HLR交换机，并顺利完成后期号段搬迁工作；
5、201*年参加由省公司组织的西门子网络优化集中工作，在江苏常州学习了西门子公司专业网优队伍的工作流程，加深了自己对网络优化的认识；
6、201*年根据自己在常州学习到的知识，利用工作之余，在南京本地进行网络优化工作，取得一定的成果；
7、201*年负责联通数固网维护工作，对联通165宽带网进行多次优化和调整，为公司节约了大量的网间结算费用，并提升了用户感受度；
8、201*年底负责华为3G试验网工程，涉及整套核心网和全省30个实验基站的开通工作，为全省联通WCDMA的演示和市场提前预热做出贡献；
9、201*年负责G网13期无线替换工程，在交换资源未到位的情况下，通过核减中继，顺利完成13个华为BSC的替换入网工作；
10、201*年负责核心网替换工程、2G/3G互操作、WCDMA工程三项大项目，顺利在517前完成了WCDMA的核心网开通工作；
11、201*年至今，一直担任南京联通的国际漫游协调小组成员，为国际漫游提供技术支撑
移动运维部：王波201*-9-
扩展阅读：201*年上半年工作小结
工作小结
回顾这半年的工作，在中心、部门领导和各位同事的支持、理解和帮助下，加之自我严格要求，较好地完成了自己的本职工作。半年来，通过不断地学习和改进，我对公司文化的理解更加深刻了，工作模式有了较大进步，工作方式有了较大改变，能更好地融入企业，促进工作效率的提高，圆满达成工作目标。现将个人201*年上半年工作简要总结如下：
一、改变观念，思想上与公司保持一致
思想是用来指导人的行为意识的，要把工作做好，必须树立正确的思想观念。201*年，注重在日常工作中熟悉公司各项制度、各个流程，以及各位领导、同事的工作风格，通过自我识别，不断去更新自己的思想、更新自己的工作方法，适应企业文化，认可企业。可以说，这一年来，我对华宇文化的理解更为深刻，也完全融入到这样的氛围中了，成为了一个合格的华宇人。
二、学习常态化，不断增长素质技能
当今是一个知识空前繁荣社会，知识更新在你始料未及时发生，信息以爆炸形式递增。公司内部的各项规章制度也在不断适应时代，不断更新和发展，因此，要更上公司发展的步伐，就必须加强自我的学习。半年里，一方面，工作期间充分利用制度修订、流程更新和月度绩效检查等契机，不断加强涉岗专业知识的学习，增强岗位工作技能。另一方面，工作之余，通过报考研究生（已考取未读）、职称考试（已取得人力资源师）的机会，加强学术知识的学习，巩固和增强管理学、经济学、法律等方面的知识储备。
三、严格履职，圆满完成工作任务
一直以来，我都本着求真务实的原则，高质量地完成岗位及领导交办的其他各项工作任务，主要有以下几项：
1.负责完成1-6月重庆区域公司生产系统总经理办公会及月度例会会议参会人员的通知、会议签到、会议纪要的拟写、报审及发布。截止本周共完成10期会议的上述工作。
2.积极参与配合完成质量管理体系各项工作。参与201*年集团开发公司龙湾项目、上院项目、天宫花城项目、锦绣花城项目、金沙东岸项目、研发中心和营销中心的质量管理体系内审的各项工作，负责质量体系文件资料的更新、报审及发放；完成开发公司各部门年度质量计划及月度质量完成情况统计汇总。
3.在研发中心杨华总监的配合下，圆满完成政协提案《关于进一步提高建设项目审批效率的建议》的拟写，报审及外发；协助完成《民营经济1+3配套文件完成情况》材料的拟写、外发；协助完成申报优秀企业家材料的拟写。
4.负责201*年度集团评优评强工作；协助完成201*年工作总结及201*年工作计划稿的拟写；配合完成1季度工作总结暨企管通报的拟写；负责政协重庆市委员会第四届一次会议0637号提案办理征询意见表填报工作。
5.负责完成《媒体信息监控管理办法》《总经理办公会制度》的拟写、报审及发布。协助人力资源部编辑华宇集团《工作手册》，通过此项工作，进一步熟悉了各公司部门的职责职能及工作流程。
6.负责4月、5月个人绩效考核汇总及相关资料的整理归类，存档工作，做好考核通知单的制定，下发及回收。
7.参加月度项目工作进度完成情况检查共5次，做好实际进度情况记录，进一步了解各项目工程的进度情况。
8.完成领导交办的其他各项工作。四、存在的不足及下半年目标
成长是一个伴随着阵痛的蜕变过程，这个过程会暴露自己很多的不足。过去的半年李，
也暴露了自身的一些不足：工作仍然不够大胆，很多管理方面的知识和经验未能用来改进和提升公司目前的工作；积极性性有待提高，需进一步提高承担工作责任的能力和意愿；对职能部门的内审工作还缺乏相应的经验；工作中热情和微笑缺乏。……下半年工作中，我将对自己存在的不足进行全面的改进，不断向领导、同事及周边的人学习，提升综合素质能力，促进工作高效、学习高效。下半年，质量体系外审、管理咨询、年度工作的总结等部门工作任务仍将十分繁重，我将不遗余力配合中心、部门领导圆满做好每一项工作，贡献自己的一份力量，推动企业管理工作更上新的台阶，展现新的企业管理工作风貌。
下半年工作目标：负责按时保质保量做好个人考核统计工作；负责做好各月的总经理办公会及季度会议相关工作；配合做好质量体系外审工作；配合做好年度总结，评优评强；协助做好月度、季度考核工作；圆满完成领导交办的其他工作。要求自己在负责、协助和配合的各项工作中确保少出错误甚至不出错误，及时、准确。
下半年个人目标：多参加业余活动，增强自身身体素质；进一步学习管理、经济方面的知识，取得经济师职称；力争职级晋升。
以上，是我201*年上半年工作总结及一些个人计划，希望在未来的工作中，各位领导、同事继续给予帮助、指导，我将继续始终如一地在公司规章制度内做好各项工作，做更加完美的华宇人。
总结人：王波201*年6月6日星期四
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