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就业网格化工作总结

网站:公文素材库 | 时间:2019-05-29 16:01:34 | 移动端:就业网格化工作总结

就业网格化工作总结

××村××年就业服务网格化工作总结

××村位于市区南面,系××行政中心所在地,东连××,

南接××,西邻××,北靠××,市区公共汽车直达全村。全村由

××、××、××、××四个自然村组成,共设×个村民小组,

村民总户数×户,总人口×人,其中农业人口×人;党员×名,村民代表×名。村内现有各类企业×家,其中规模企业×家,农业龙头企业×家,共有职工×多名;全村共有出租私房×户,外来暂住人员×人,其中男×人、女×人;××中学、××小学位于本村内,村内有农贸市场一个,日人均流量达××多人。按照区、镇两级政府关于推进就业服务网格化的文件要求,我村于今年×月份,全面实施了就业服务网格化工作,在村建立就业服务小组,建立就业指导服务站作为依托,以市场需求为导向,挖掘开发我村就业资源,充分提供各岗位用工信息,帮助我村劳动力、大中专毕业生特别是就业困难人员实现再就业,提供个性化的就业服务,帮助更多的人员及时走上合适的工作岗位,使我村就业工作实现制度化、社会化、规范化。现结合本村实际,就我村就业服务网格化工作情况总结报告如下:

一、工作情况:

(一)、我村在区、镇党委、政府的重视关心下,在镇劳动保障所的正确领导下,积极开展就业服务网格化工作。我村成立了就业指导服务工作小组,由村委主任××担任组长,支部委员××任副组长,××、××、××、××为成员,由××为就业指导员,精心

组织,层层落实,明确职责,责任到人,建立了服务工作组织网络,配备了电脑等相关设备,确保工作顺利开展。

(二)、村党支部坚持把就业服务工作与新农村社区建设工作同安排、同部署、同检查,把就业服务网格化工作列入重要议事日程,作为落实科学发展观,服务村民、实现和谐的重要工作来抓。

(三)、今年是就业服务网格化的第一年,为积累工作经验,熟悉业务知识,在镇劳动保障所组织的业务培训中,先后邀请了区人事劳动局和××市就业局领导授课,我们就业指导员学习了××市区就业再就业相关文件及基础知识,明确了服务内容,熟悉了工作方法,掌握了台帐管理。

(四)、在镇劳动保障所统一安排下,我们对村辖区内的用人单位情况、劳动力资源状况、就业困难家庭情况、大中专毕业生等基础数据进行了详细的调查摸底,建立了统一的政策咨询台帐、职业介绍台帐、岗位信息台帐、就业援助台帐、技能培训台帐,并全部录入计算机实行动态管理。为全面掌握村里无业人员的基本情况,村组织人员利用空余时间走访村民深入了解我村大龄失业人员等就业困难群体就业再就业状况;了解就业困难对象的失业时间、年龄、家庭生活来源、个人特长、就业愿望、家庭成员情况等方面的详细情况,摸清了这些人员的生活状况、择业意向、就业能力、就业意愿,有针对性地开展工作,从而为开展个性化就业帮扶夯实了基础。通过摸底,全村现有充分就业家庭××户,一般就业家庭×户,就业困难家庭×户;劳动年龄段总人数×人,其中就业人员×人,其中农村劳动力

从事农业人数×人,进入企业人数×人,个体经营人数×人,其他就业人数×人;近年我村毕业的大中专毕业生×人,已全部实现就业。

(五)、针对村内未就业群体,我们根据年龄结构、文化程度、职业技能进行排队,分析原因、分类排队,针对不同年龄、不同职业技能想对策。一是积极动员、提供用工信息,鼓励村内企业带动输出。我们从村和周边用人单位收集各类用工岗位信息×个提供给村内就业人员。二是实施就业援助服务,帮助就业困难群体、大中专毕业生联系合适的企业工作。四是组织参加各类技能培训。通过开展空岗调查、进行求职登记、发布用工信息、开展职业介绍,切实解决了村民生活、就业等方面的实际困难。由于我村就业服务网格化工作起步不久,各项就业服务实效还不太明显,但随着工作的深入,就业指导服务的优越性一定会得到各方面的认可。

(六)、我们在准确掌握就业保障政策的基础上,利用村就业信息公告栏发布政策信息、利用上门走访农户、企业的机会宣传就业优惠政策,使求职农民转变思想观念,增强就业意识,使用人单位吸收本地劳动力,促进了企业、村民双赢。深入群众为失业人员和困难居民开展政策引导、法规宣传、观念更新等内容的咨询服务。

二、存在的问题及措施存在的问题:

就业服务指导相关知识方面学习不够,还不能及时完整准确的将国家和上级劳动保障行政部门的工作方针、政策宣传贯彻到广大劳动者之中,为广大劳动者提供就业指导服务的本领有待提高。

今后措施:

(一)统一思想,提高认识,明确就业指导服务工作的重要性和必要性。

(二)加强学习,提高工作技能,努力掌握为就业指导服务的本领。

(三)扎实工作,确保各项工作目标任务的完成。

×××××年×月×日

扩展阅读:网格化管理出成效,创新就业为群众

网格化管理出成效,创新就业为群众

XX社区位于市区的东北面,成立于19XX年,辖区面积XX平方公里,居民住宅楼37栋,住户1544户,常住人口3986人,流动人口445人;辖区单位1个,社区门诊1个,个体商业网点26个。自开展创建充分就业社区活动以来,XX社区就业服务工作站的各位工作者本着“就业为民生之本”的宗旨,制定了一系列的工作计划,有针对性的开展了就业指导、职业介绍和职业技能培训工作,努力开发社区就业岗位,有效的发挥了就业桥梁作用,落实了各项措施,让辖区内下岗失业人员248人,零就业家庭共6户,“4050”人员113人,就业困难35人通过各种渠道实现了较充分的就业,社区内有劳动能力和就业愿望的各类失业人员就业率达到了95%,长期失业现象基本消除,零就业家庭实现动态消零。为创建充分就业社区打下了坚实的基础,为充分就业交了一张满意的答卷。

一、创新领导模式,健全工作机制

为切实把就业服务工作站建成“管理有序、服务完善、设备齐全、就业充分”的高质量就业社区,XX社区在劳动保障部门建设路街道的大力支持下积极探索和加强提高就业的新路子、新方法。

初步构建了“一网多格、一格多员”的社区就业网格化管理新模式,实施“人社局劳动保障部门——街道劳动保障事务所——社区就业就业服务工作站”三级管理。在社区成立了由社区书记任工作站站长、社区主任任副站长、4名社保员任工作站成员的社区就业服务工作站。工作站中所有成员责任分片,也就是作为网格成员,负责摸清

辖区内失业人员的基本情况,实现社区就业管理服务全覆盖。并在上级领导大力支持下,扩充了办公场所,增设了活动室、技能培训室等专用场所;在工作站醒目地方悬挂规章制度、服务类型、办事程序、政策法规等一系列展板;配备了电脑、打印机、LED政务显示屏等,完善提高了硬件设施。

二、细化各类台账,大力走访回访

辖区分为6个片区,由工作站6名网格成员包片管理,每季度利用上门调查,电话联系等方式对辖区内的失业人员进行调查。细化了解其家庭状况变化、就业动态变化、就业意愿类型、培训技能学习、创业意向等5大类情况,及时做好记录,摸清了社区失业人员的具体情况,做好了每一位失业人员的信息登记及台账更新。截止目前,辖区内其中363人办理了《就业失业登记证》、153人申请了小额担保贷款、153人享受了灵活就业社会补贴。三、宣传政策法规,解答群众疑惑

充分就业,政策先行。为了让居民全面了解最新创业与就业优惠政策,XX社区就业服务工作站利用多种方法向居民宣传:一是利用黑板、宣传橱窗、LED政务显示屏向居民宣传劳动保障等法律法规、社区服务规章制度、办事程序、服务项目、就业再就业优惠政策、培训通知、用工消息等;二是每月开展“再就业政策宣传周”活动,将当月的重要政策及时传达给辖区居民。近两年来共发放《就业失业登记证的申领》、《灵活就业人员社会保险补贴》、《失业人员小额担保贷款政策》、《就业再就业优惠政策》、《职业技能培训》、《就业援助》等各项宣传资料一万余份。三是每季度组织辖区内失业人员开展一次社区

再就业讨论会,就法规、培训、补贴、优惠政策等一系列问题以“答记者问”的方式为居民解答,这个方法极大地调动了失业人员的积极性,增强了失业人员的信心和决心,更加方便他们吃透政策,享受优惠。

四、不拘一格创岗位,多种渠道促就业

为“零就业”家庭增设社区内就业岗位,拓宽社区就业空间。辖区内居民XXX,201*年丈夫因患病去世,201*年又从下岗失业,自己一人抚养还在上学的孩子,完全丧失了经济来源,生活很是艰难。工作站成员了解到这一情况之后,主动入户为她讲解政策,并提供社区零就业家庭公益性岗位,解决了她的后顾之忧。

加强同人社局等有关部门的协调,鼓励创业,帮助其解决政策落实中遇到的困难。辖区50岁的XXX夫妇,原为XX厂职工,1999年夫妻双双下岗,一直没有找到合适的工作,想自己开店,却又苦于资金不足。他们片区的网格成员了解到情况后,主动邀请他们到社区参加再就业讨论会,在会上他们详细了解了自主创业的相关政策法规后,帮其申请了小额担保贷款。在社区工作站的帮助下,他们开了一家“老人头衬衣专卖店”。现在,社区创业气氛浓厚,仅201*年一年,社区中就有15人享受到了小额担保贷款与创业补贴政策。涌现出了“XX童鞋店”、、“XX百货超市”、“XX精剪发艺”、“XX服饰店”、“XX玉石市场服务有限公司”等一大批自主创业的“小老板”。指导网上开店,创新就业理念,由于网上开店不需要门店,并且有投资小风险小的优点,非常适合那些初次尝试创业的失业人员。辖

区下岗失业人员XXX,在社区工作人员的建议下,通过办理小额担保贷款,在网上开设了淘宝虚拟物品充值小店。现在这个淘宝店颇具规模,成为皇冠信誉卖家,并且雇佣社区内6名失业人员担任客服,带动了就业。

开展职业技能培训,加设就业心理指导。目前,社区工作站联合街道、人社局为居民提供的培训项目包括电脑、油漆工、家政服务、美甲、化妆等,有58人参加了培训,其中50人推荐就业。并且在培训技能的同时重点帮助一些就业观点不正确的失业人员转变思想,摆正心态、开拓视野,通过培训找到适合自己的工作。例如,辖区内居民XX,由于不能摆正心态安心就业,导致长期无业,与家人关系紧张。网格成员了解到情况后,针对其特长和爱美的心理,对其进行心理辅导,最终为她选择了美甲技能培训。培训过后的XX像变了一个人,不仅开设了自己的美甲摊位,而且主动帮带辖区内和她一样的失业人员,让越来越多的人接受培训,寻求适合发展的道路。

像这样的情况,社区里还有很多,但是在工作站成员的共同努力下,共安置下岗、失业人员236人,其中“4050”107人,6户零就业家庭也基本消除,真正把就业服务进社区做得扎实有效。

五、创新管理出成效,服务居民更开心

在XX社区劳动就业社会保障服务站的共同努力下,我们取优补缺,精心服务,本着“以人为本”的宗旨,对社区失业人员创新管理。一是网格化,分片区制定就业方案并根据自己片区的特点具体细化,突出亮点。二是对于一些长期失业或失业后情绪一直不佳的居民人性化

服务,举办就业心理指导,失业心理创伤修复,培训创业讨论等人性化“辅导班”,根据不同的对象提供不同的服务;三是通过开发网络创业、对口培训就业等多样化的就业渠道,不断探索促进居民就业的新思路新办法,努力为辖区居民提供更多的工作岗位,使得社区内的失业人员不再是弱势群体。

正是因为XX社区就业服务工作站一直秉承着求实求进、敢想敢做、勇于创新的工作态度,我们的充分就业工作才会一直走在全市甚至全省的前列。但是我们一定不会自满,而是会更加踏实认真的做好本职工作,为充分发挥好社区就业服务平台的作用而加倍努力工作。

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