个人成效与时间管理培训总结
个人成效与时间管理培训总结一、正确的时间管理心态
1、时间管理就是领导自我,明确自己的人生目标
2、正确的动机+正确的心态+正确的技巧=好的时间管理3、我们怎样处理好不为己的事情,经常做自己习惯的事情
二、目标与人生使命
1、大部分人定立目标所犯的错误A、短期的目标定得太高,半途而废
B、长期的目标定得太低,不相信自己的潜能,浪费人生2、人生管理
人生最重要的是确定最重要的是最重要的3、谈到8/2原则及产量与产能的关系
作为一位领导者怎样利用自身心态、技巧、策划、授权、预见性来衡量8/2怎样转换成2/8的重要性
4、个人的SWOT分析
怎样利用强处去争取机遇,克服弱点去争取机遇,利用强处去避免威胁,减少弱点及避免威胁
三、每周时间管理
7步骤领导自我的每周时间管理
确立工作目标、订立工作长期与短期目标、分析工作角色、订立每周工作目标、安排一周日程、突发事件从容应变、不断回顾检讨
四、每天日程安排
1、请记住:紧迫不等于优先
2、怎样协调你的上级在工作安排好先后顺序上存在的差异3、要及时发现与同事在工作先后顺序上的矛盾
4、根据情况的变化和信息的发现,要对工作的优先顺序作出变化
五、个人效率系统
1、现在做就是现在做2、现在就是系统化3、现在就开始计划4、后续追综并持续完成5、维修系统(创意思想模式)
最后总结:主题冒险
要笑,就得冒着显得愚蠢的危险
要哭,就得冒着现显得轻弹眼泪的危险要他人接触,就得冒着受牵连的危险
要在从人面前展现你的创意,你的梦想,就得冒着损失它们的危险要爱,就得冒着不被爱的危险要生,就得冒着死的危险要相信,就得冒着绝望的危险要尝试,就得冒着失败的危险
但是你必须冒险,因为生命中最大的险,就是不冒任何险
那些不冒任何险,不做任何事,不拥有任何成果的人,一无是处
他们或许可以避免受苦或伤悲,但是他们不能学习,不能感觉,不能改变,不能成长,不能爱,不能生存
他们成了奴隶,被自己的态度禁锢他们已经丧失了自由
只有敢于冒险的人拥有自由
扩展阅读:时间管理学习心得(南通)1
E-learning培训学习报告
尊敬的参训学员,您好!感谢您参加e-learning培训,请认真、客观给予评估,您的支持是对我们最大的帮助。一、学员信息:姓名:单位:培训日期:201*年4月30日二、课程报告:(请在您认可的对应标准上用“√”)请您填写该课程的内容大纲(可以添加表格行数)课第一讲时间管理的四个发展程第三讲时间管理降龙18掌内容工作匹配度1内容与工作匹配度差0较差1一般2较好3第三讲提高个人成效的方法效能管理法2.艾维李的效率法计划的杠杆原理3.时间管理的法则时间管理的法则时间管理降龙18掌好44很好52对我的帮助(文字描述):通过本次的培训,本人更加深了对时间管理重要性的认识,在今后的工作生活中我将以严格的个人时间管理方案来要求自己。使自己成为一个高效能的优秀员工。请对本次课程评分(5分为满分)4分三、学习心得1、使用5号宋体字2、不低于500字古语道“光阴似箭”“一寸光阴一寸金,寸金难买寸光阴。”可见时间的重要性,从古到今都是一个重要的话题。尤其在当今这个竞争日益加剧的社会,如何做好一名称职、高效能、优秀的企业员工,时间的合理管理尤为重要。书中讲的“装瓶故事的大学问”对我启发很大:装瓶的故事:一个瓶子里先装大石头直到装满,然后再装小石头直到装满,再装沙子,最后装水虽然每次从表面看上去每次装完瓶子都是满的,其实都是有空隙的。我从“装瓶原理”中得到的启发:(1)找寻时间的间隙,珍惜时间的间隙。生活就像是个大瓶子,只要细心留意总会发现生活中的时间间隙,大石头、小石头、沙子、水分别就像重要事件、中等事件、小事件以及琐碎的事情。鲁迅先生说过:时间就像海绵里的水,是挤出来的。我们应当从生活中善于发掘这部分的空余时间。(2)做工作顺序的重要性。装瓶原理同时也告诉我们,工作安排的顺序性也相当重要,大事件的间隙还是可以完成一些小事务的,就像大石头装满了瓶子,还是有空隙可以容得下沙子的。但是,如果我们将装瓶的顺序颠倒呢?先装沙子再装石头,石头就不会有任何容身之处了。佛家有言:世间万物本同根。我们工作、学习也同样需要这种顺序性。我们当然希望做的事情越多越好,但是有顺序的完成任务能让我们不至于将最重要的事情做丢。高效率与高效能通过此次培训,我还深刻的理解了高效率与高效能之间的区别。高效率只是单单的讲快,讲的是速度。然而,高效能却讲的是:多、快、好、省。无论是对于企业,还是对于个人重要的永远都是效能。因为,再快速的无用功永远只会等于浪费。其实,真正决定效能的却是方向和目标。如果一个人跑得很快方向却是错误的,那么他永远只会离目的地越来越远。所以,方向和目标才是高效能的保证。也就是进一步证明了前期的计划和安排的重要性。通过本次的培训,本人更加深了对时间管理重要性的认识,在今后的工作生活中我将以严格的个人时间管理方案来要求自己。使自己成为一个高效能的优秀员工。学习提升价值、知识改变技能!
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